调研工作方案【精选4篇】

好文供参考!1/10调研工作方案【精选4篇】【引读】这篇优秀的文档“调研工作方案【精选4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！调研方案范文【第一篇】一、认真学习，提高对调研工作的认识我镇要认真学习市委、区委有关建设美好乡村的工作精神，充分认识到开展调研工作，是贯彻落实党的十精神的需要，是搞好建设美好乡村工作的关键，对于促进社会主义新农村建设、全面建成小康社会具有重要意义。要通过调研，认真梳理和查找影响建设美好乡村的突出问题，深刻分析原因，思考解决办法；扎实运用调研成果，为推动建设美好乡村工作健康、持续、快速发展提供有效的决策参考。二、加强领导，认真开展调研工作我镇要十分重视调研工作，切实加强对调研工作的领导，确保调研工作科学有序进行，并取得调研工作的实际成效。在开展调研活动中，着重抓好三项工作：一是安排好调研队伍，全镇干部分成四个组到四个村调研。二是确定调研小组组长，负责本小组调研工作。三是确定调研任务。根据调研工作发展的需要，安排调研任务，深入开展调研。好文供参考!2/10三、用心调研，破解建设美好乡村难题调研人员在开展调研工作中，要掌握被调研村的真实情况，帮助理清在建设美好乡村中，哪些是最需要迫切解决的问题，哪些是体制机制的问题，哪些是工作不到位的问题，哪些问题是亟待解决的等等，使调研活动的过程真正成为找准问题、解决问题的过程。四、落实措施，提高调研工作实效为确保调研工作实效，真正服务于建设美好乡村工作，调研人员在调研工作中，要确保时间，集中精力，全面了解，深入研究，确保信息真实、全面，切实掌握详实的第一手材料，做细做实做深调研工作，提高调研工作质量，确保调研要求不降低、调研工作不走样、调研效果不打折。在调研工作中，调研人员要深入到村和广大农户中，采取座谈讨论、入户走访、个别谈话、实地调查等行之有效的方式进行调研，要做到“三请教、三问计、三用心”，即：坚持向书本请教、向专家请教、向群众请教；坚持问计于基层、问计于群众、问计于实践；坚持用心想事、用心谋事、用心干事。调研方案【第二篇】一、认真学习，提高对调研工作的认识我镇要认真学习市委、区委有关建设美好乡村的工作精神，充分认识到开展调研工作，是贯彻落实党的十八大精神的需要，好文供参考!3/10是搞好建设美好乡村工作的关键，对于促进社会主义新农村建设、全面建成小康社会具有重要意义。要通过调研，认真梳理和查找影响建设美好乡村的突出问题，深刻分析原因，思考解决办法；扎实运用调研成果，为推动建设美好乡村工作健康、持续、快速发展提供有效的决策参考。二、加强领导，认真开展调研工作我镇要十分重视调研工作，切实加强对调研工作的领导，确保调研工作科学有序进行，并取得调研工作的实际成效。在开展调研活动中，着重抓好三项工作：一是安排好调研队伍，全镇干部分成四个组到四个村调研。二是确定调研小组组长，负责本小组调研工作。三是确定调研任务。根据调研工作发展的需要，安排调研任务，深入开展调研。三、用心调研，破解建设美好乡村难题调研人员在开展调研工作中，要掌握被调研村的真实情况，帮助理清在建设美好乡村中，哪些是最需要迫切解决的问题，哪些是体制机制的问题，哪些是工作不到位的问题，哪些问题是亟待解决的等等，使调研活动的过程真正成为找准问题、解决问题的过程。四、落实措施，提高调研工作实效为确保调研工作实效，真正服务于建设美好乡村工作，调研人员在调研工作中，要确保时间，集中精力，全面了解，深入研究，确保信息真实、全面，切实掌握详实的第一手材料，好文供参考!4/10做细做实做深调研工作，提高调研工作质量，确保调研要求不降低、调研工作不走样、调研效果不打折。在调研工作中，调研人员要深入到村和广大农户中，采取座谈讨论、入户走访、个别谈话、实地调查等行之有效的方式进行调研，要做到“三请教、三问计、三用心”，即：坚持向书本请教、向专家请教、向群众请教；坚持问计于基层、问计于群众、问计于实践；坚持用心想事、用心谋事、用心干事。五、认真撰写调研报告调研方案范文【第三篇】以科学发展观、人才观为指导，全面贯彻市七次党代会精神，以解决人才工作在引进、培养和使用环节中存在的实际问题为重点，坚持数据准确、预测精确、全面深入的原则，摸清全市人才队伍的总量、结构、分布、流动等基本情况，认真研究新形势下引才聚才、人尽其才、才尽其用的有效措施，为力攀战略新高、实现新跨越提供有力的人才支撑和智力支持奠定基础。二、调研内容对全市人才情况和人才工作进行全面调研，重点调查掌握五区、四县、高新区，教育、卫生、城建、农业、外贸等市直机关部门，**石油管理局、**油田有限责任公司、**石化总厂等中省直单位，**石油学院、八一农大、哈医大**校区等高等好文供参考!5/10院校以及接续产业的人才底数和人才工作开展情况。1、现有人才的基本情况。党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才的基本情况：（1）人才总的数量和基本分类；（2）职称、技术等级分类情况；（3）学历分类情况；（4）年龄分类情况；（5）岗位分布情况；（6）行业分布情况；（7）高层次人才情况。2、人才政策和待遇落实情况。人才规划、政策制定、执行情况，人才待遇落实情况，人才对工作、生活、创业环境的满意度等情况。3、紧缺或急需人才情况。紧缺或急需人才的需求岗位，岗位要求、专业要求、学历要求、特长要求等情况。引进紧缺或急需人才存在的困难等情况。4、人才流动情况。20**年1月1日至20**年12月31日之间人才流入和流出情况，流动人才的学历、专业、行业、流动原因等情况。5、人才培养情况。20**年1月1日至20**年12月31日之间，现有人才的培训情况，包括培训机制、培训方向、培训效果等情况。6、人才使用情况。现有人才作用发挥情况，人才激励、保障措施落实情况，人才对部门内人才环境认同情况等。7、人才工作存在的主要问题及原因。在人才使用、培养、引进和管理上存在的突出问题，影响人才本身工作积极性的主好文供参考!6/10要问题、引起人才流失的主要因素、吸引人才的障碍性问题，并深入分析产生问题的原因。8、人才工作意见和建议。结合工作实际，有针对性地提出切实可行的人才工作的办法、措施、制度等。三、组织机构这次人才工作调研由市委组织部、市委办、市人事局牵头，成立三个调研组。各有关部门要组织力量先行开展调研，并配合好市调研组的调研。第一组组长：**（市委组织部副部长)成员：市委组织部、市人事局、市民政局、市农委各1人。第二组组长：**（市人事局副局长、市人才交流中心主任）成员：市委组织部、市人事局、市劳动和社会保障局、市经委各1人。第三组组长：**（市委办公室副主任）成员：市委办、市委组织部、市经委等共5人。调研单位：接续产业相关企业、企业主管部门、各大园区等。四、调研方式好文供参考!7/10这次调研活动分两个层次进行。各部门接到通知后按要求马上开展调研，采取问卷调查、召开座谈会、走访等形式，准确把握人才工作现状，形成和上报基础数据；按要求撰写调研报告，紧紧围绕调研的主要内容，充分运用数据和事例来分析问题，结合实际工作提出解决问题的办法。调研组以实地调研为主，采取听情况、组织座谈和实地调研相结合的办法，从剖析典型入手，总结经验，查找问题，研究对策。五、时间安排1、20**年4月16日至4月23日，各部门组织调研，并上报基础数据。2、20**年4月24日至4月30日，各部门撰写调研报告并上报。3、20**年5月初市调研组深入基层调研，具体时间另行通知。六、具体要求1、要提高认识，加强领导。各级党组织要高度重视人才工作，把此次调查作为贯彻落实市七次党代会精神的实际步骤，采取制定周密方案、抽调骨干力量等切实可行的有效措施，确保调查工作取得预期效果。2、要把握原则，实事求是。调查要严格坚持尊重事实、准确判断、客观评价的原则，尽可能用数字、比例和典型事例说明问题。调查报告数据要翔实，事例要完整，分析要有独到好文供参考!8/10见解，提出的意见或建议符合部门工作特点和实际情况，针对性和可操作性要强。调研工作方案【第四篇】一、指导思想以科学发展观为指导，通过抓*建信息调研，不断增加*建工作的主动性和创造性，寻找解决*建工作热点、难点问题的有效途径，加强**人事**作风建设，提高**人事**分析问题和解决问题的能力，提升*建工作水*，更好地服务全县林业工作大局，同时为上级****建工作决策提供基层支撑，为我县*建工作作出应有的贡献。二、工作目标1、每月报送1至2篇*建工作动态或组工信息。2、每半年报送1至2篇理论调研文章。三、调研内容一是围绕基层*建情况搞调研：（1）当前基层****建基本情况及主要职能。（2）基层***履行职能存在的主要问题及相关建议。（3）基层***“分类定级，晋位升级”工作情况及相关建议。二是围绕*建热点、难点问题搞调研。重点进行六个课题的研究：好文供参考!9/10（1）构建**队伍作风建设常态机制问题研究。（2）完善**考核选拔方式方法问题研究。（3）实现对**严格有效管理**问题研究。（4）健全*员能进能出机制问题研究。（5）健全*员教育工作体系问题研究。（6）落实*委*组*建工作责任制问题研究。四、调研方式一是通过课题研究报作品。采取深入基层***实地和召开座谈会听情况相结合的办法调研，从剖析典型入手，分析情况，查找问题，研究决策，形成调研文章。二是通过抓亮点报信息。拓宽信息渠道，积极主动挖掘基层*建工作中的积极因素和亮点工作，多层次、多角度地总结分析基层*建工作的典型人物和经验办法。五、工作措施一是切实加强**。成立局*建信息调研工作**小组，由局*组*陈建鹏同志任组长，*组副*、**祁怀鑫、副**刘晓凡同志为副组长，其他**成员、人教股负责同志、支部*为成员，办公室设在局人教股。二是明确工作任务。局*建信息调研工作**小组负责调研作务的分配、活动的**工作，**小组办公室负责工作协调、信息的收集、调研材料的把关和上报工作，各支部*负责调研活动的**和完成**交办的调研课题任务，同时至少每季度完成1篇*建信息报送任务（一年至少4篇）。三是积极鼓励投稿。大家好文供参考!10/10积极采写*建信息，踊跃投稿，多出亮点，多出**，以推动我局*建信息工作再上新的台阶。对于上刊的稿件，年底按照林业局信息奖励办法给予奖励。