在应急管理专题培训班上的学习发言：强化安全发展理念 筑牢安全生产防线

在应急管理专题培训班上的学习发言：强化安全发展理念筑牢安全生产防线为期5天的专题培训转瞬即逝，培训期间，我们仔细聆听了应急管理部、中央党校、最高人民检察院等单位领导的精心授课，内容丰富深刻、讲解生动易懂，让我们感触良多、感受颇深，特别是更加清楚了当前化工行业的安全生产形势，更加明确了自己肩上的责任，为我们今后如何做好安全生产工作指明了方法和思路，收获很多、受益匪浅。一、学习体会（一）必须树牢“安全生产无小事”的鲜明导向。安全工作一头连着人民美好生活，一头连着经济社会高质量发展，宁可百日紧，不可一日松。通过学习，我深刻认识到，必须将安全生产作为一项“时时放心不下”的重点工作来抓，时刻保持清醒头脑和高度警觉，时刻保持如履薄冰、战战兢兢的态度，强化风险意识和底线思维，坚决克服厌战情绪、松劲心态，牢牢守住“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的底线红线，决不能因工作不到位损害职工生命安全，决不能因安全问题影响公司发展大局。（二）必须保持“排查整治零容忍”的实干作风。安全生产是一项只有起点没有终点的工作，每一天都是新的开始，每一天都要有归零心态，任何时候都不能盲目乐观，任何时候都不能掉以轻心。通过学习，我深刻认识到，必须始终坚持把问题导向作为抓安全工作的切入点和着力点，狠抓隐患排查治理，严格落实执法措施，全力抓好各类事故防控，牢牢把握事故防范主动权，警钟长鸣，常抓不懈，确保各项工作常态化、长效化。围绕安全攻坚行动重点工作内容，采取断然措施，重点攻坚、铁腕整治，突出重点区域和关键薄弱环节管控，坚决整治安全思想不坚定、安全履责不到位、制度执行不严格、问题隐患整治不彻底等突出问题。（三）必须形成“监督检查必从严”的高压态势。任何安全生产事故都不是偶然发生、外力所致，而是叠加着必然因素，串联着内部原因，对隐患的疏忽就是对安全的懈怠、对生命的漠视。通过学习，我深刻认识到，必须将安全理念贯穿公司生产全过程，彻底排查各类安全隐患，切实堵住安全漏洞，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，以铁腕监督压紧压实企业主体责任。坚持“安、稳、优”的生产组织原则，从严执行领导干部应急值守、现场带班和外出请销假制度，值守人员必须做到在岗在位在状态，确保安全生产信息24小时畅通，严格落实重大事项即时报告制度，严防“波、减、停”事件发生。二、学以致用行动计划（一）强化安全发展理念，努力种好安全生产“责任田”。习近平总书记强调“安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松”。接下来，我将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，大力开展安全警示教育行动、“2356”安全生产攻坚行动、安全基础巩固提升年行动，把安全生产作为最重要的基础工作、最核心的发展问题来抓，推动安全生产形势持续平稳向好。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的总体要求，紧扣“明责、履责、督责、问责”关键环节，全面落实主体责任，用好山能化工安全督查周报及微信工作群，高效率、高质量完成各项安全工作，推动实现安全生产齐抓共管、久久为功。（二）深入推进问题整治，坚决打好安全生产“主动仗”。今天的隐患就是明天的事故，今天的宽容就是明天的灾难。接下来，我将坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，牢固树立“安全风险时刻都存在、安全隐患必须零容忍”理念，增强“没有防不了的风险，没有治不了的隐患，只有下不了的决心”的担当意识，按照防风险、除隐患、遏事故防控原则，严格落实公司、车间、班组三级安全隐患排查制度，深入开展生产装置、机电设备、危化品储装运及重大危险源隐患排查，坚决斩断风险演化成事故的传导链条。注重抓苗头、抓倾向、抓超前，切实做到见之于未萌，识之于未发。严格执行重大隐患判定标准，对排查的重大隐患一律实施分级挂牌督办，切实提高双重预防体系运作质量，切实从根本上消除事故隐患、解决突出问题。（三）加大宣传工作力度，全力奏响安全生产“最强音”。实践证明：安全生产工作越是深入群众、依靠群众、动员群众，安全生产工作就越有成效。接下来，我将坚持“土办法”和“新技术”相结合，推动安全宣传教育走深走实、安全发展理念入心入脑，形成群防群治、联防联治、严防严治的工作机制。聚焦“安全生产月”等时间节点，组织开展系列宣传活动，利用小喇叭、红袖章、安全生产微信群等方式普及安全知识、提升安全意识，织密安全生产全员参与的天罗地网。深入开展“班组长、技术员、安全员”安全素质提升工程，严格落实年度安全培训计划，加大安全必知必会、风险隐患防控、应急处置等重点内容学习培训，做到学考结合、以考促学，加大培训考核力度，保证培训效果。三、安全生产工作困难（一）安全基础薄弱。多数化工企业建设年代较早，在化工行业法律法规不完善时期，大量的化工企业兴建起来，部分化工安全设计标准较低、工艺技术落后、设备设施简陋，自动化程度较低。（二）专业人才缺乏。由于化工企业具有易燃易爆风险，对人体健康有很大的危害，很少有人愿意从事化工行业，目前相当部分化工企业负责人没有高等化工专业教育背景，安全管理人员能力不足，化工技术人才缺乏，相当部分从业人员未受过化工专业教育，缺乏必要的安全意识和技术素养。四、对应急管理部门的意见建议（一）发挥企业安全生产主体责任。引导各类化工企业建立健全各环节、各岗位的安全质量工作标准，严格落实各项规定章程，规范安全生产行为。鼓励化工企业加强安全生产科技的研究，采用新技术、新设备、新工艺、新材料，提高安全装备水平。针对重点行业、重点领域的一些安全生产技术性难题，开展科技攻关。及时发布严重危及安全的落后技术、工艺和产品的淘汰目录，引导化工企业加快设备更新改造。（二）努力构建安全生产长效机制。建立责任追究机制，对所有安全生产事故都要及时认真组织调查，对有关责任人员特别是负有领导责任的，要从严查处，强化社会警示作用。建立应急救援机制，制定完善重特大安全生产事故应急救援预案，提高重特大事故应急处置能力，积极预防和有效化解化工企业生产经营过程中出现的事故和隐患。建立隐患治理机制，加强事故分析，准确把握化工企业安全生产工作规律，有计划地组织开展专项执法，防范重点灾害，整改薄弱环节。专题党课：保持清清爽爽的党内同志关系同志们：人与人之间，不论远近亲疏，都有着或直接或间接的关系。这些关系千线万缕，影响着每个人的行为，每个人都活在“关系”之中。在所有关系中，有一个最普遍而又超凡脱俗的关系，就是同志关系。同志关系超越了你侬我侬的亲情关系，超越了“来而不往非礼也”的利益关系，超越了“官高一级犹如泰山”的尊卑关系，更是超越了拉拉扯扯扯的暧昧关系。这一点，在我国古代就已十分明确。春秋时期，左丘明在《国语·晋语四》中对同志一词作了解释:“同德则同心，同心则同志。”同志就是志同道合的朋友。在马克思主义政党产生之后，同志则成为党组织成员之间的相互称谓——不论职业高低，一律以“同志”相称，意味着都有着一个共同的奋斗目标，都有着一个平等的地位。中国共产党历来重视同志关系，在战火中建立纯洁的革命友谊，在实践中坚守初心使命，在考验中淬炼清清爽爽的党内同志关系。新时代新征程，倡导清清爽爽的党内同志关系，是净化党内政治生态、加强党的作风建设的必然要求，是推进党的自我革命的必然举措。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。一、“两个结合”视域下的同志关系从字面上理解，同志当为志同道合者。而志同道合者，必定是三观相投，有共同追求和共同语言。诚如古人言：只有同德同心之人的相处，方能构成同志关系。真正的同志关系，其相交往中没有现实中的利益纠葛，没有情感上的纠缠牵扯，相互皆能坦诚相见，彼此的优点缺点一目了然，似为透明人。同时，其行动举止皆光明磊落，相互没有防范之心，是可以在战场上把后背交给对方的战友。这样的关系是人际关系的最高境界，其最鲜明的特征，便是清清爽爽。说到同志关系，就必然要提到使“同志”成为普遍应用的马克思、恩格斯。他们将其作为无产阶级政党成员之间使用的称呼，用来指代有共同的阶级身份和共产主义理想追求的人。在马克思、恩格斯看来，无产阶级政党的同志关系是天然的清爽关系。只有真正的无产者才能成为同志，所有无产者联合起来所形成的同志关系，才是最纯洁无私的。马克思主义政党之所以把组织成员称为同志，就是因为所有走到一起来的人，都有也只有一个共同的目标——让天下的无产者摆脱被压迫被剥削的命运，共同拥有这个世界——共产主义社会。这个社会，全人类共同拥有的社会，是让所有无产者变成有产者的社会。在实现共产主义社会之前，马克思主义政党作为同志的个体，心中只有全人类，唯独没有自己。“不私，而天下自公。”中国共产党作为马克思主义理论武装的政党，继承了马克思主义话语体系中的“同志”内涵。1921年，中国共产党一大党纲明确规定：“凡承认本党纲领和政策，并愿成为忠实党员的人，经党员一人介绍，不分性别、国籍，均可接收为党员，成为我们的同志。”将“同志”一词赋予政治内涵，意味着共同实现共产主义的无产者。中国共产党没有任何自己特殊的利益，这是党敢于自我革命的勇气之源、底气所在。正如A总书记所说的，“我将无我，不负人民”。中国共产党在长期领导革命建设改革实践中，结合中国实际，特别是结合优秀传统文化，丰富发展了“同志”的内涵。第一，清清爽爽的同志关系当如君子之交清淡如水。古人最为推崇的人际交往关系就是清淡如水的君子之交。老子曾有言：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”按孔子的说法君子之交，在平常之际一如常人交往，却没有常人那样“三日一约五日一聚”的密切交往，平淡得就像随处可见的江河水一样。而且，许多君子之交就是一种“神交”，心向往之而终身未能晤面。这样的关系，不存在任何利害关系冲突。但在急难之中，则会倾尽全力以帮助。用曾子之言，则是“可以托六尺之孤，可以寄百里之命，临大节而不可夺”。这样的君子之交不由时空的距离而稍有减损。这样的君子之交，往往能够从道义出发，以忠信待人。例如，唐代诗人李白与杜甫，两人年龄相差十一岁，仅见过一次便再无交集，却保持友谊终生。特别是杜甫，写了许多回忆李白的诗，自己虽处于困顿之中，却时刻挂记着这么个朋友。他们的关系可谓君子之交。第二，清清爽爽的同志关系当如三月春风清爽宜人。汉代刘向《说苑·贵德》中提到：“管仲上车曰：‘嗟兹乎！我穷必矣，吾不能以春风风人；吾不能以夏雨雨人，吾穷必矣。’”其中隐含的意思，强调一个人应该像春风夏雨一样对他人有所裨益，同样在帮助他人的同时，也会得到相应的回报。论语曰：“己欲立而立人，己欲达而达人。”在做任何事情的时候，先想到如何及时给予人帮助和教益。帮助了人，人家自然也会给回报的；而在别人困难的时候袖手旁观，自然是会失去人心的。“春风风人、夏雨雨人”就比喻为及时地给别人带来帮助。第三，清清爽爽的同志关系当如深潭碧水清澈见底。关系清爽，相互之间没有任何不能言说之事，任何要求都直截了当，不含含糊糊，泾清渭浊，界限分明。其同志情深，如三千尺之潭水，但却能一眼看到底。清清爽爽的同志关系，是光明磊落的关系，是“事无不可对人言”的关系。按孔子的说法，是“周而不比”，即互相团结，彼此相助，而不是去相互争斗，或拉拉扯扯。第四，清清爽爽的同志关系当各葆清白节操却惺惺相惜。清清爽爽，并不是高冷而是清白——节操清白。节操清白者，对于同类人总是相互尊重、相互促进，而从不盛气凌人，即使其处高位，也能礼贤下士、折节下交，且能更多地发现、发挥他人长处。春秋时期的管鲍之交，就是惺惺相惜的范例。在管仲尚未发迹之时，有许多常人不能理解的地方，例如两人合伙做生意，管仲总会多拿，在打仗的时候，管仲总落后他人，管仲三次当官三次被君王放逐……但鲍叔牙都能理解并为之解脱。所以，管仲感叹地说：“生我者父母，知我者鲍子也！”2023年6月2日，A总书记在文化传承发展座谈会发表重要讲话，指出：“在五千多年中华文明深厚基础上开辟和发展中国特色社会主义，把马克思主义基本原理同中国具体实际、同中华优秀传统文化相结合是必由之路。这是我们在探索中国特色社会主义道路中得出的规律性的认识，是我们取得成功的最大法宝。”清清爽爽的党内同志关系，是马克思主义同志关系论