实干担当推动高质量发展存在问题3篇

1/7实干担当推动高质量发展存在问题3篇实干担当推动高质量发展存在问题1新发展理念阐明了党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题。作为直面群众的乡镇干部，贯彻新发展理念，不能以偏概全、畸轻畸重，要五位一体、协调推进，要结合实际、系统谋划，要解放思想、担当奉献，用真抓实干推动全体人民在共建共享发展中朝共同富裕方向稳步前进。要知“不足”主动求变。在所执政的区域内，要经常对标发展需要和群众期盼，全面梳理贯彻新发展理念，推进高质量发展中存在短板的和不足，主动走出大山看大山，在对比和反思中，开阔视野，发现高质量发展中的差距和推进高质量发展能力上的不足，克服夜郎自大和盲目乐观，以时不我待的紧迫感，解放思想，主动求变，科学应变，在变局中开新局，在危机中育新机。要善“作为”主动担当。面对千头万绪、纷繁复杂的高质量发展工作任务，要始终保持清醒的头脑，练就一双透过现象看本质的“慧眼”，抓住关键和要害，以点带面统筹推进新发展理念落实落细，高质量发展取得实效。要勤于学习，不断提升推进高质量发展的能力和水平。要持续自觉担负起提升党建质效的政治责任和政治使命，广泛凝聚发展共识和合力，切实2/7筑牢夯实党的执政根基。要做“表率”主动带头。勤勉务实、真抓实干是推进高质量发展落到实处的关键。党员干部要始终保持不达楼兰誓不还的闯劲、冲劲和韧劲，脚踏实地，用心用情用力带着群众一起贯彻新发展理念，推进高质量发展。要始终秉持以人民为中心的发展思想，持续主动和群众打成一片，把群众的事当成自己的事，带着群众一起只争朝夕、真抓实干，用实绩实效让群众获得感成色更足。实干担当推动高质量发展存在问题2习近平总书记指出，“党员干部担当作为既是政治品格，也是从政本分，要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”当前，我县正全面融入xxxx协调发展，抢抓成略机遇，开启美丽经济，奋力打造高质量发展的xxxx，需要广大干部以良好的作风、务实的行动担当推动各项工作落客地落实。近年来，我们持续深化作风建设，促进党员干部作出忠诚干净担当的“好样子”，但仍有少数干部不担当不负责不作为，制约了全县经济社会发展，需要进一步补短板强薄弱，激励广大干部乐于担当敢于担当、善于担当，形成担当实干的良好风尚。3/7一、干部担当作为的问题表现（一）萎靡漂浮，在工作状态上表现出慵、懒、散。有的干部对政策学习理解不主动，对民情民意了解不深入，在工作中“吃老本”，一切唯领导、唯文件、唯指示行事，面对新情况新问题，缺乏担当的勇气和魄力，没有自己的主张和见解，心中无数、手中无策。有的干部善于纸上谈兵，唱功好，做功差，说起来头头是道，做起来束手无策。有的干部作风漂浮，自由散漫，无视工作纪律，在岗位不在状态，对工作毫不用心，当一天和尚撞一天钟。如xx乡工作人员文博工作作风懈怠，缺乏责任意识，在社保中心工作期间，多次出现工作失误，比如其办理xx乡2020年城乡居民医疗保险业务时，将2770人参保档次一档录入成二档，导致1248人被多扣费，1522人因预存金额不足未扣款成功；2019年、2020年共收到544份群众提交的社保卡办卡资料，因未及时上报资料致群众未及时办卡；2019年共收到68份群众合作医疗保险市外住院报账资料，因未及时提交致超期不能报销，报销金额合计23031元。2020年12月，xx受到组织审查并被免职；（二）推诿扯皮，不解决问题，只抓形式。有些干部在工作中不敢担当，遇到问题往往推诿扯皮，不解决问题，只抓形式。有的干部不愿意承担责任，遇到问题往往推卸责任，不管事、不作为、不负责，让工作出现滞涨状态，影响了工作效率。有的干部在工作中不注重实际效果，只注重表面功夫，喜欢花大力气制定计划，却不考虑实际执行效果。比如xx镇在推进4/7村级公共服务设施建设时，负责人只注重完成任务，而忽略了村民的实际需求，导致建设出来的公共服务设施无人问津，浪费了大量的资金和资源；（三）不敢担当，不作为，不担责。有些干部在工作中缺乏担当精神，不敢承担责任，不作为，不担责，让工作陷于僵局。有的干部害怕决策失误，不敢担当责任，不敢做出决策，导致工作推进缓慢。有的干部听从上级领导指示，不敢提出自己的意见，不敢担当责任，导致工作出现问题。比如某村支书在推进村级公共服务设施建设时，由于缺乏担当精神，没有严格把关施工质量，导致建设出来的公共服务设施存在安全隐患，给村民生命财产安全带来了巨大的隐患。二、加强干部担当作为的措施（一）强化责任担当意识。要加强对干部的思想教育，增强责任担当意识，让干部深刻认识到担当作为的重要性，切实把责任扛在肩上，把工作落到实处。（二）加强能力培养。要注重加强干部的能力培养，提高干部的综合素质和工作能力，让干部具备解决问题的能力和决策能力，为担当作为提供有力保障。（三）加强监督管理。要加强对干部的日常监督管理，加强对干部的考核评价，让干部在工作中时刻保持担当作为的精神状态，切实落实作风建设的各项措施，推动全县各项工作取得新的进展。（四）加强宣传教育。要加强对干部的宣传教育，让干部5/7深刻认识到担当作为的意义和价值，增强干部的担当精神，形成担当实干的良好风尚。实干担当推动高质量发展存在问题3实干担当，是共产党人的实践品格和先进本色，也是我们党的优良传统和宝贵财富。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。锚定高质量发展这个首要任务，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，保持“狠抓”的定力，增强“善干”的韧劲，谋求“务实”的成果。旗帜鲜明讲政治，把准“方向标”。作为基层领导干部，要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，从中汲取奋发进取的智慧和力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步把“两个确立”转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。始终牢记“国之大者”，把工作放在党和国家的事业大棋局中去思考、去定位、去谋划，想问题作决策时多打大算盘、多算长远账，多在一线实践中锤炼干事创业本领，不折不扣推动党中央大政方针落地见效，确保高质量发展的航船行稳致远。聚焦乡村谋振兴，筑稳“压舱石”。全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务在农村，最广阔的天地也在农6/7村。因此，“三农”工作的成效直接关系到高质量发展的成色，必须作为重中之重坚决抓好。在农业高质高效上，要深挖自然资源禀赋，尊重客观发展规律，围绕全产业链升级目标，推进标准化生产、规模化经营、品牌化建设，守稳守牢粮食安全底线，做活做精“土特产”文章。在乡村宜居宜业上，要以延续历史文脉、保留乡愁记忆为前提，持续推动基本公共服务资源下沉，因地制宜抓好普惠性、基础性、兜底性民生建设，广泛开展人居环境整治提升，打造精品美丽乡村集群，实现共建共治共享和美乡村。在农民富裕富足上，注重加强农民技术培训和就业帮扶，加大稳岗纾困、以工代赈等倾斜支持力度，鼓励发展农民互助合作社和农业社会化服务，向农村综合改革要动力要活力，让共同富裕的康庄大道越走越宽广。久久为功优环境，厚植“软实力”。发展环境是一个地区综合竞争实力的核心体现，改善生态环境就是发展生产力，这对于加快推动高质量发展至关重要。在营商环境方面，要坚持聚焦法治化、国际化、便利化目标，深化制度集成创新，突出招商引资与招才引智“双轮驱动”，完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等基础制度，以有效市场和有为政府的更好结合，更大限度激发市场活力和社会创造力。在生态环境方面，要牢固树立和践行“两山”理念，深入打好污染防治攻坚战，抓实河、湖、林、田长制，积极稳妥推进碳达峰碳中和，探索生态产品价值实现路径，促进产业生态化和生态产业化，努力让绿水青山真正成为老百姓的“金山银山”。7/7用心用情惠民生，绘好“幸福卷”。党的二十大报告指出，“江山就是人民，人民就是江山”。全心全意为人民服务，不仅是我们党的根本宗旨体现，更是做好一切工作的出发点和落脚点。要坚持党的群众路线和群众立场，时刻把群众的安危冷暖扛在肩上，紧盯急难愁盼及时“对症下药”，通过察民情、听民意、汇民智，切实把实事好事办到群众的心坎上。紧扣“实现人民对美好生活的向往”这个奋斗目标，千方百计稳定和扩大就业，不断引进教育、卫生、文化、养老等优质资源，努力破解“买菜贵”“住房难”等问题，打造更多可感可期的民生成果，让老百姓的笑脸成为最美的金色名片。