四德工程心得体会范文精编5篇

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精编资料,供您参考四德工程心得体会范文精编5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“四德工程心得体会范文精编5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!德工程心得体会1党的十七大中把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到事关和谐文化建设的战略高度,为建设和谐文化指明了方向。为深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,大力加强社会核心价值体系建设,为积极响应,杨洪基书记在讲话中指出在全区深入开展实施以”爱德,诚德,孝德,仁德”为主要内容的“四德”工程建设。通过此次“四德”工程建设活动,使我的心灵经过了一次净化,内心深处感触颇多。力争把刚学习的“四德”重要思想贯彻到工作、生活中去,使我在工作中不断取得新成效,以下是我学习后的一点心得体会:一是要提倡自律,加强个人品德建设。通过学习,我认为在四德建设中,人的能动性及个人品德建设是至关重要的。要加强推进社会主义道德建设、构建和谐文化体系的进程,个人的修养特别是个人品德的修养是树立四德意识、规范言行举止、建设和谐家庭、模范地做好工作、维护社会和谐的基础。生活中我是一名驾驶员,.驾驶员的工作,是通过车辆运送乘客和货物,从某种角度来讲也是一种服务性工作,需要讲究服务意识。对驾驶员来讲,树立服务意识就是尊客爱货,把乘客或乘坐人当亲人,视货物为家珍。孔子说,“日三省其身”,我们也要如此,每天反思一下自己的所作所为,勉励自己,完善自己,提高自己的道德修养。个人品德是一个人的内在的涵养,这是人性中最有魅力的地方。正所谓“出淤泥而不染,濯清涟而不妖。”只有我们加强学习,提倡自律,才能牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观。从根本上增强政治免疫力,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭,经得住改革开放、市场经济浪潮的考验。二是加强学习,培养践行四德的能力。我认为我们不仅要有建设四德、实践四德的愿望,还要具备践行四德的能力。要想全面深入开展“四德”工程建设,必须要培养公民践行四德的素质和能力,培养公民具有自觉践行四德的社会责任感。学习与实践相互激荡、相互提升,有效地提高自身践行四德的素质和能力。三是要知行合一,自觉将四德建设运用到实际当中去。“知易行难”,作为一名共产党员,我更应该以身作则,将“四德”作为立身的精神尺度和标志,作为从政的行为准则。第一是要自觉遵守社会公德,就要带头做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法;同时要坚持道德价值论上的“公私之辨”,继承和发扬中国传统的重义精神。第二是要培精编资料,供您参考养良好的职业道德,要做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。总之,“四德”工程教育如春风沐浴了人的心灵,如甘露洒满了道德干渴的心田,通过对“四德”教育的学习,使我不断反思自己的行为,对自己工作和生活中的错误和过失及时的得以纠正,使自己的思想境界不断的提高,我一定会以此为契机,努力提升自己的道德素养。德工程心得体会2一、指导思想以党的**和**中全会精神为指导,坚持以科学发展观为统领,以构建社会主义核心价值体系为根本,深入实施“四德工程”,不断加强师生的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,把《中小学教师职业道德规范》和《中小学生守则》渗透到日常学习工作生活之中,转化为自觉行动,引导广大师生养成良好的道德素养和行为习惯,为我镇的健康、和谐、持续发展提供坚实的思想保障和精神支持。二、目标要求在全镇深入实施以增强爱德意识、诚德意识、孝德意识、仁德意识为重点内容的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育“四德”工程建设,全面提高广大师生的道德素质。通过开展形式多样的学习教育和道德实践活动,倡树一批先进典型,引导师生员工从自我做起,从身边小事做起,从身边榜样学起,养成良好的道德素养和行为习惯,形成家庭更和睦、事业更兴旺、品格更高尚、社会更和谐的良好局面,促进我镇教育事业科学和谐发展。三、活动主题明德修身、爱心践行四、实施步骤为稳步推进“四德”工程建设,分四个阶段进行。(一)学习动员阶段(20**年10月底前)1、20**年10月22日下午,联校召开“四德”建设工作动员大会,学习上级相关精神,大力宣传“四德”工程建设的意义、工作内容和任务目标。2、20**年10月24日上午,召开全镇教育干部参加的专题会议,成立“四德”建设工作领导小组,制定“四德”建设工作实施方案。3、联校通过印发相关学习材料、采用集中学习和自己学习相结合的形式(学习笔记不少于5000字)、开展讨论交流、各校开办“四德”工程建设专栏等形式动员广大师生积极参与到“四德”建设活动中来,形成“讲文明、讲道德、我行动”的浓厚氛围。(二)组织实施阶段(20**年11月至20**年2月)。1、学生层面:以校为单位开展系列“四德”建设实践活动:精编资料,供您参考(1)举办一次“四德歌”比赛,做好活动的音像、材料的存放。(2)举办一次以“诚信”为主题的征文比赛,保存好原始材料并及时入档。(3)举办一次以“环保”为主题的黑板报、手抄报设计比赛。(4)举行一次“雷锋精神伴我行”系列实践活动:利用双休日给父母端杯茶,洗次脚,做顿饭菜,制作感恩小礼物;或开展“走进敬老院,关爱老人”,“我为老教师献爱心”走访慰问活动,要求学生写出实践活动体会并进行评比。(5)开展一次校级“安全伴我行”为主题的班会评比活动。联校开展系列实践活动:(1)现场作文比赛。要求:以“读好书、唱好歌、做好人”为主题,中心鲜明,400字左右,各小学推荐2—6名学生参加。(2)联校对各校开展“四德”工程建设情况进行督查。2、教师层面:校级开展系列实践活动:(1)组织一次“如何做一名幸福教师”为主题的演讲比赛活动,寻找身边的幸福,树立身边的师德榜样。(2)召开一次学生家长会。完善家长委员会制度,积极拓宽德育渠道,形成学校、家庭和社会相互沟通与合作的教育网络。(3)各校选拔特长生,成立中华经典诵读兴趣小组:表演组、诗文绘画组、诗文书法组。每小组不少于5人,分别安排一名校委会成员、相关老师具体负责,每天组织活动不少于1小时。联校组织开展系列实践活动:(1)结合学校教学工作这一主线,开展一系列教学活动(磨课、课堂教学能手评比等),积极为教师搭建自我展示与发展的平台,帮助教师提高教育教学水平,促进专业成长,增强教师职业成就感。根据情况,联校颁发镇级荣誉证书。(2)开展一次以“爱心与责任”为主题的读书心得体会评比活动,以此检验学习成果,使其读有所学,学有所悟,悟有所行。(3)组织并举行以“爱老敬老,共促和谐”为主题的庆元旦师生文艺汇演。各小学推荐3—6个节目,形式不限,歌曲、小品、相声、舞蹈等,展示我镇广大师生良好的精神风貌。(4)组织各校“四德”工程建设交流,进行评议。(三)总结提高阶段(20**年3月至4月)1、对各学校“四德”活动的开展情况进行全面检查,评选先进个人和先进单位,对工作不到位、措施不得力的学校予以通报批评。2、各小学认真总结“四德”建设活动的经验和问题,明精编资料,供您参考确下一阶段工作重点。将活动总结于四月底前报联校,联校将针对存在的问题,采取有力措施,进行整补。(四)长效机制阶段(**年5月--)。结合活动的开展情况,进一步完善工作制度,使“四德”工作常态化。五、保障措施(一)加强领导,成立组织。为扎实有效实施“四德”工程,切实把活动落到实处,成立活动领导小组。组长:刘相军副组长:唐文法孙新泽成员:高文申崔进超冯守亮郝洪振张广民刘玉坡刘仓柱郝继军范传波段传强各小学要成立相应的工作领导小组。(二)目标明确、责任到人。联校校长是“四德”工程建设工作的第一责任人,对联校“四德”工程建设工作负总责。各小学要根据自身实际,进一步明确责任,狠抓落实。(三)倡树先进典型,弘扬文明新风。深入挖掘“四德”典型事迹,在全镇倡树一批先进典型。各校每年都要推选出2—3个“四德”典型。在学校公开栏设立“爱星榜”、“诚星榜”、“孝星榜”、“仁星榜”。联校将依此推出全镇“十佳师德标兵”、“十佳好婆媳“等,并利用每年的教师节表彰会给予表彰。(四)加强宣传教育,营造浓厚氛围。扎实开展“四德”工程建设宣传活动,通过广泛组织传唱《四德歌》、制作“四德”建设宣传栏、印发学习资料、悬挂标语、《致家长的一封信》等形式,努力提高广大教育干部、教师、学生、家长的“四德”意识,教育引导广大教育干部、师生从自身做起,从一点一滴做起,让践行“四德”成为大家的自觉行动。德工程心得体会3一、认清集团公司当前在员工中倡导践行四德文化的背景。近年来,集团公司始终高度重视员工队伍建设工作,取得一定成绩,促进了集团公司发展。集团公司先后被省、煤管局授予“双基”建设先进单位、安全文化建设示范企业、安全质量标准化一级矿井、“一通三防”示范矿井、安全生产先进集体、全国煤炭系统优秀环保企业、全国文明煤矿、全国文明社区等荣誉称号,宝山矿被评估为8A矿井。成绩骄人,但存在的问题更值得关注。员工之间打架斗殴、毁坏公司财物、合伙盗窃财产、贪墨侵占财物、截留套取工资现象时有发生。同事是自己的兄弟姐妹,公司是自己赖以生存的经济源泉,是自己的家。打自己的兄弟姐妹,毁坏盗窃侵占自家的财物,这一种什么样的行为,表现出来的同事之间冷漠、员工与公司之间利益整体观念的淡漠、问题发生的原因、值得精编资料,供您参考深思。长此以往,其影响之坏、发展后果之严重值得关注。集团公司建设和谐企业,实现长远发展、科学发展,是全体员工的根本利益所在。但是集团公司要实现长远发展、科学发展没有一支爱企爱岗、敬业奉献高素质的员工队伍是不可能实现的。当前,开展“四德工程”建设,教育引导全体员工学习践行四德文化,这是对精神文明建设的具体化和项目化,以解决道德领域的现实问题为突破口,从具体事情做起、从员工最关心的事情抓起,通过多种形式的主题实践活动培养提高员工的文明素质,引导全员都说文明话,都办文明事,都做文明人,把解决现实问题的过程变成良好道德风尚养成的过程。同时,学习践行四德文化更是集团公司实现又好又快发展的需要。文化是一个企业软实力的标志,而道德是软实力的核心。目前我们企业正处于改革发展的关键时期,面对建设平安东泰富美家园的目标要求,通过实施“四德工程”来拓展和丰富“平安、富美“的内涵,全面加强员工思想道德建设,把员工心中的道德力量激发出来,转化为强大动力,用思想道德软实力推动企业经济科学发展。二、正确理解把握践行四德文化的总体要求和基本原则。高素质的员工团队是集团公司建设和谐企业,实现长远发展、科学发展的坚实基础,学习践行四德文化是打造高素质团队的有效途径。集团公司开展四德工程建设,引导员工学习践行四德文化,最重要的是培养员工“爱岗敬业、诚实守信、业务精通、务实创新、乐于奉献”的职业操守,促进企业风气明显好转,发展环境不断优化,干群关系更加融洽,员工道德水准整体提升。当然,培养员工“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会风尚,“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭氛围,“爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助”的个人品质是前提、是基础。我们常说先做人后做事就是这个道理。我们常想,没有孝心不孝敬父母的人不可以做朋友,因为他连最关爱他、生养他的父母都不懂得去感恩回报,怎么可能会对朋友好;没有家庭责任感的人不可能成为爱岗敬业、业务精熟的好员工,因为没有责任感的人他没有积极进取的动力,怎么可能有工作的积极性;社会公德意识不强的人不可能与同事团结协作、同心协力,因为他只考虑自己,不会从集团公司的大局出发,不会从整体利益来考虑问题。学习践行四德文化,员工是主体。好的思想要由员工来掌握,优良的道德品质要由员工行为来体现,员工队伍整体素质、良好作风要由绝大多数员工职业道德的提升来保证。就集团公司来讲,自主保安、相互保安等安全制度的落实,工程质量、产品质量、作业标准标准的执行,员工之间相互关爱帮助、团结协作精神的发扬,关爱家人、自立自强观念的培养,都是靠员工实现和完成的。也只有员工真正把学习践行四德文化变成日常工作的自觉行动,落实到遵章作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