参考资料,少熬夜!吃拿卡要心得体会范文(3篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“吃拿卡要心得体会范文(3篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!吃拿卡要心得体会1吃拿卡要心得体会组工干部要率先垂范优化发展软环境——全县深入整治吃拿卡要问题优化发展环境活动心得体会干部任免科李**在我县全面掀起转型跨越发展热潮背景下,县委在全县干部中开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动,这是贯彻落实中央和省市委加强干部作风建设重要精神的重要部署,是转变作风、提振士气、再促发展的具体举措。我认真学习了县委张书记在全县动员大会上的讲话精神,细心阅读了《活动实施方案》等,深刻认识到软环境建设对我县经济发展建设的重要性,优化投资发展软环境势在必行,事关全县经济发展大局,又与我们每位机关党员干部息息相关。通过这一段时间的认真学习、仔细查摆问题,自身思想作风、服务意识、工作水平等方面有了很大的提高。对于一名组工干部来说优化发展环境就要在思想认识上定好位,业务工作上服好务,在选拔干部上把好关,在考察干部上识好人,在廉洁勤政上律好己。一、思想认识定好位。软环境的好坏,直接影响到党和政府在人民群众中的形象,影响构建社会主义和谐社会的进程,影响着“再造一个新闻喜”的推进步伐。进一步优化投资发展软环境,是切实加强党风廉政建设的迫切需要。软环境建设集党风、政风和社会风气于一体,其好坏不仅影响经济发展,而且直接影响党的作风建设。在当前我县干部队伍中仍然存在行政行为失范,违法行政、越权执法、滥用权力,与民争利、以权谋私,不给好处不办事、人情不到不办事,吃拿卡要、胡乱作为等等现象。软环境建设整治吃拿卡要问题优化发展环境是县委分析当前形势、审时度势提出的要求,是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现,是在努力实现“再造一个新闻喜”奋斗目标里程上的必由之路。必须在思想上高度重视,把自身修养、转变作风当作推动发展、展示党的形象的一件大事来抓。二、业务工作服好务。服务意识是组工干部应有的思想境界和价值追求,也是必须具备的最根本的政治鉴别力。一要服务于广大干部。干部任免科主要负责干部任免调动、干部考核奖惩、干部教育培训等业务工作,虽说权力不大,但都涉及干部的切身利益,搞不好就会出问题,干部就会有意见。(心得体会因此,要做好干部科的业务工作就必须树立服务意识、服务思想。要思干部之所急,解干部之所难。做到待人平等、热情、谦和、诚恳,坚决杜绝脸难看,门难进,事难办的行为参考资料,少熬夜!发生。把组织部真正建设成和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。二要服务于广大群众。时时刻刻牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋的职责和使命,坚持“打开门,往外走”的工作思路,经常深入基层开展调查研究,广泛了解群众的所思、所想、所盼,设身处地的为群众办实事、办好事,千方百计把群众工作做深、做实、做透,使群众切切实实感受到组织的温暖。三、选拔干部把好关。组织部门在干部选拔任用干部方面虽没有决定权,但有推荐权、建议权。组织部门的权力就在于为党委选准用好干部当好参谋、把好关。权力意味着责任、义务和奉献。组工干部要摆正权力与责任的关系,切实为人民掌好权、用好权。一是在选人用人上当好参谋。当好参谋,辅助决策,既是组织部门的内在要求,又是组织部门价值的最高体现。不仅要敢谋,而且要谋出水平,发现领导决策存在明显的缺陷甚至偏差,要敢讲真话;对于违纪用人行为,要敢于抵制,敢于斗争。二是在选人用人上把好关。坚持依章办事,依法用权,经得起政策、规定的检验。首先要严把条件关。对拟提拔干部的干部身份、学历、任职时间、任职资格等条件进行认真审查,对不符合任用条件的要及时向领导提出意见,避免出现用人失误。其次要严把程序关。严格按照选拔任用干部民主推荐、组织考察、讨论酝酿、集体研究、任前公示等程序规定办事,不折不扣地把规定贯彻落实好,绝不简化和省略程序。四、考察干部识好人。识人察人是组织部门的一项基本职责和重要职能,是全面贯彻党的干部路线,正确选拔任用干部的关键环节,也是组工干部的一门基本功、必修课。要增强识人察人的能力,不断提高识人察人的准确度。把学习作为一种神圣职责,一种终身追求,加强学习,坚持学习,不断充实自己,提高自己,做到打铁先得本身硬。首先学好理论,把准方向。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,坚定理想信念,牢树“立党为公、执政为民”的政治品格。二是学好业务,当好“伯乐”。胡锦涛同志讲,“组织工作有着自身的特点和规律,是政策性和业务性都很强的一门专业。”打金的要识金,打银的要识银。坚持以《干部选拔任用条例》为武器,深入学习,熟练掌握选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律等各个环节的操作方法和要求,并学以致用,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选出来。三是博览群“行”,成为“博士”。在精通业务的同时,还要熟悉各个岗位和行业的条条框框,以岗位和行业的角度掌握判断功过是非的科学依据,避免外行人评判内行人现象的发生,从而提高识人察人的科学性。五、勤政廉洁律好己。胡总书记在十七大报告中强调指出:“全党同志,特别是领导干部,都要讲党性、重品行、作表率”。作为管干部的干部,选干部的干部,组工干部不仅要开阔视野,规范选拔,更要严于律己,严守纪律,手口要净。各级组织部参考资料,少熬夜!门都围绕约束和规范组工干部的行为,制定和出台了一些规章制度,这些规章制度就是我们行动的“红线”,它直接告诉我们什么事情能做,什么事情不能做;什么事能说,什么事不能说;不该做的事情做了,不该说的事情说了,给组工干部抹黑,必然要为自己的所作所为承担后果。作为组工干部,坚持在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线,严于律己,不徇私情,不谋私利,做到“灯红酒绿不迷眼,不义之财不伸手”;坚持警钟长鸣,抵得住诱惑,耐得住清贫,守得住寂寞,清清白白做人,干干净净做事。时时刻刻做到问心无愧,挺直腰板做人。作风建设是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我将从自己的工作性质、业务特点出发,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员、好干部,争做转变作风、务实高效、开拓创新的模范,为创优WX发展环境,加快建设“工强农富、生态宜居、文明和谐、公正开放”的新WX做出自己的贡献!2012年5月28日“吃拿卡要”心得体会2一、“眼不乱看”。不要只看别人一掷千金,过着纸醉金迷的生活,而要看到这些人终因腐败而在牢房蹲守的煎熬;不要只看别人左拥右抱,过着醉生梦死的生活,而要看到这些人终因腐败而毁坏幸福家庭的悲哀;不要只看别人拍马溜须,过着权倾朝野的生活,而要看到这些人终因腐败而身败名裂的笑话。中国历史上有多少清官倍受颂扬、留名千古,比如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年,比如杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天,涌现出了一批优秀的共产党员,如焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念,在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命做代价。前车之鉴,后车之师,我们一定要擦亮自己的眼睛,看清并走好自己人生的每一步。二、“话不乱说”。不因私利说有损党和国家的话,不因私利说有损集体利益的话,不因私利说有损他人的话。当前,沁水县正处于转型跨越、实现可持续发展的关键时期,诸多困难仍需我们共同努力面对、解决。我们应勇挑重肩,积极主动为交通运输局的发展打拼,决不能因私利说抱怨话、泄气话、反动话,更不能鼓动或煽动做有悖于转型跨越健康发展的事。为了个人或小集团私利而出言损伤集体或他人的人,最终必将身败名裂、臭名远扬。秦桧、江青就是最好的例子。三、“心不乱想”。贪如水,不遏则可滔天;欲如火,不遏则可焚身。不论什么时候,心中一定不能有贪欲。两袖清风,清正廉洁,这是我们每一个干部最基本的行为准则。我们一定参考资料,少熬夜!要树立正确的人生观、价值观,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政,要把廉政的要求变成自觉行动,耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节,堂堂正正做人、扎扎实实干事,否则滔天、焚身的只会是自己。四、“手不乱伸”。手,是用来辛勤劳动的,不是用来吃拿卡要的。单位每名干部要管好自己的双手,不该拿的坚决不拿,不该要的坚决不要,不该掐的坚决不掐,不该插手的坚决不插手。不属于自己的不要去拿,拿了之后不仅手会没了,甚至连命也会没的。文强一案就是典型的说教。只有正确使用手中的权利为单位谋发展、为职工谋服务,光明正大,才会握得牢前程、握得住幸福、握得紧生命。牢记,“伸手必被捉”。五、“脚不乱进”。站得直,才能坐得正;站得稳,才能行得快;站得牢,才能睡得香。站好自己的位臵,一步一个脚印,扎实走好每一步,才能走出美丽的人生。我们的脚,应该经常跑到基层的每个角落,这样我们才会站得直、站得稳、站得牢。朱镕基、温家宝总理给我们做了榜样。我们的脚,如果经常停留在办公室、领导周围,慢慢的,脚就会乏力,走起路来不是摔得鼻青脸肿就是一命呜呼。慈禧、汪精卫就是最好的事例。总之,不做亏心事,不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是牢房和邢台。浩然正气,心如止水,不欲不贪,才是我们每名党员干部幸福生活的法宝。公共权力使用情况自查报告为进一步规范行业权力运行,切实加强和改进行业权力运行的制约和监督,深入推进腐败风险预警防控工作,我局积极开展权力运行自查工作,通过对照查找、重点排查,全局党员干部得到一次很好的学习教育,提高了腐败风险预警防控工作的自觉性,切实增强了风险意识和廉政意识,对于加强行业预警防控措施,党员干部的权力运行,推进依法治业工作将产生积极的促进作用。现将权力运行自查阶段情况汇报如下:一、基本运行情况1、加强领导,宣传教育,筑牢思想道德防线。为切实抓好全局权力运行自查工作,落实腐败风险预警防控,单位成立权力运行自查工作领导小组,研究制定了工作方案,对自查工作进行了明确分工,加强组织领导,落实工作责任。同时,局党政领导班子把权力运行自查工作列入重要议事日程,纳入年度目标管理考核内容,作为一项长期工作来抓,并将权力运行工作与管理业务同部署、同落实。我局还通过多种方式开展广泛的宣传教育,提高行业人员特别是党员干部廉政意识,增强腐败风险预警防控工作的自觉性和积极性。局党政班子加强自身建设,认真学习《党章》、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观;学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》和《中国共产党党内监督条例》等法规文件,从“三重一大”事项、投资项目管理、单位事务管理、行政许可、行政处罚等管理权方面对照自查,武装思想,提高认识。并组织党员干部学习有关腐败风险预警防控工作知识理论参考资料,少熬夜!和规定。通过学习教育,党员干部特别是党政领导班子加强权力运行不同环节之间的有效制衡,自觉落实预警防控工作措施,遵守《廉政准则》,坚持民主集中制原则,贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针;行业发展的重大问题、大额资金的使用等集体研究,民主决策;依照有关规定考核、培养、提拔使用干部。坚持依法行政,廉洁自律,筑牢拒腐防变的党纪国法和思想道德防线,保持党员干部正确行使管理权力。2、明确职责,依法行政,正确行使管理权力。从历史和现实的经验看,加强预警防控的一项重要工作是防止权力腐败。我局对照行政执法职权及依据公告等内容,进行认真清理、分析和确认本单位管理权和行政权力,并将清理情况及时上报。经自查,我局严格落实了行政许可法的有关规定,未发现有违规行政许可事项和不符合行政许可法规定的行政收费。我局在“重大决策、重大项目安排、重大人事任免和大额度资金使用上”,严格做到民主集中制、科学安排,重大问题、提拔使用干部和大额资金的使用等集体研究,民主决策,决不搞独断专行、独揽专权和“一言堂”。在事务管