2023年劳动合同电子版下载_正规劳动合同电子版精编（4篇）

1/82023年劳动合同电子版下载_正规劳动合同电子版精编（4篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我给大家分享的“2023年劳动合同电子版下载_正规劳动合同电子版精编（4篇）”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。免费劳动合同电子版下载【第一篇】甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同：第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止，现因________的原因，乙方要在试用期提前解除劳动合同。双方协商，现劳动合同期限至____年____月____日止。第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止；应当缴纳社保至____年____月____日止；2/8因甲方的原因提早解除劳动合同，还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续，并承诺自愿放弃除本协议约定以外的'其它诉求。甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。第四条本协议自甲乙双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：年月日乙方：年月日免费劳动合同电子版下载【第二篇】乙方（职工）：____名称：____姓名：____法定代表人：____身份证号码：____地址：____现住址：____联系电话：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，3/8甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限甲、乙双方选择劳动合同期限为两年，____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至年____月____日____止，期限为____月。二、工作内容（二）甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（三）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资___________元/月；试用期工资_______________元/月。（二）甲方每月____日发放工资。四、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。（二）如乙方中午在工作单位休息，甲方为乙方提供午间工作餐。五、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应用人单位（甲方）：4/8地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：甲方：乙方：签订日期：年月日免费劳动合同电子版下载【第三篇】乙方（员工）__________________________甲乙双方协商一致，签订本合同。1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。1有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。2无固定期限：从__________年________月_______日起。3以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。4试用期为________________。2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。5/81标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。2经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。3经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。4、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。1乙方每月正常工作时间工资________元；试用期内每月正常工作时间2双方约定以________确定乙方工资。5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的'安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。7、双方认为需要约定的其他事项：8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：_____________________________年_________月_______日免费劳动合同电子版下载【第四篇】6/8单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位从________年________月________日起至________年________月________日止，________________成为________________火锅的员工。二、工资待遇和休假、请假1、甲方付给乙方的工资按月结算，不满一个月的按平均天数结算。2、乙方的工资：每月为人民币底薪________元+加班________元+全勤________元。3、每月公休________天（所有员工轮流休假，星期五—星期日不能休假，节假日不能休假）。7/84、试用期________天，无工资，第一个月上班无全勤，无休假（除1号开始上班外）。5、请假者需提前________天通知甲方，未请假不上班者，视为旷工，旷工一天扣________天工资，无全勤。三、上班时间、加班和辞职1、上班时间为早________：00—晚________：00。2、________：00后算加班（加班时间因客流量而定）。3、辞职者需提前半个月（15天）申请，或待找到合适代替本岗位者方可离开。四、薪酬1、每月________号按时发工资。2、甲方须按月以人民币形式支付给乙方工资，不得拖欠。3、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到以下方面。1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、按时按质量完成甲方规定的工作任务。3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。4、在工作中安全第一，无论前厅或后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通知领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的'，一切后果由本人自己负责。8/85、工作过程中禁止浪费，节约用水、用电。六、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不用支付乙方经济补偿金。1、迟到、早退或中途无故离开工作岗位超过规定范围的。2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的。3、营私舞弊，对甲方造成重大利益损失的。七、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。2、乙方有特殊原因需要解除劳动合同，需提前15天告知甲方或找到合适替代本工作的人员方可离开。八、以上所有内容均具有法律效力。九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼，请求司法解决。十、本合同一式________份，甲、乙双方各执________份。自甲、乙双方签字之日起即可生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年_______月_______日乙方（签字）：签约日期：________年_______月_______日