医院保安工作总结范文【参考4篇】

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医院保安工作总结范文【参考4篇】以下是三一刀客网友为您搜集分享的“医院保安工作总结范文【参考4篇】”,写好范文需要我们注意什么?人们对范文的作用越来越有实质性的认同。多读范文可以提高我们的写作风格,希望这些材料对您有所帮助可以供您参考和使用!医院保安工作总结篇【第一篇】20XX年上半年我院在县委、县政府的正确领导下,在各级主管部门的关心指导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,树立和落实以人为本的科学发展观,开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年活动,通过加强行风建设,强化内部管理,优化服务环境,进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识、全面提升医院形象,圆满完成了全年各项工作目标任务,总结如下:一、继续深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动上半年我院根据河南省医院管理年活动的工作细则,逐一进行了梳理。凡是能够立即改进的问题,马上进行改进,对需要一定的时间和条件才能改进的问题进行了任务分解,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。1、结合医院管理年工作,严抓医疗质量。把医疗质量管理放在首位,制定了“医疗质量管理方案”,建立健全医疗质量管理组织(以院长为组长的医疗质量管理领导组),明确职责并加以认真落实,完善落实了医疗质量定期检查考评制度,每周进行两次医疗质量检查,并针对检查出的问题及时做了整改。2、强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制。每周院长坚持3~xxxx业务查房,每周一次的行政大查房。3、不定期进行“三基”考试训练,年内组织医、技、药人员“三基”理论考试培训xxxx。48xxxx次参加培训并将考试成绩存档并公示。4、全面推进成份输血工作。建立健全了输血记录、差错事故登记和输血不良反应登记分析等相应的规章制度。其成份输血率达10xxxx。5、公疗医院在今年度内共评选出1xxxx学科带头人,杰出学科带头人xxxx。6、住院病历甲级率9xxxx,比去年增长xxxx。7、危重病人抢救成功率9xxxx,比去年增长xxxx。8、处方书写合格率9xxxx。9、法定传染病上报率10xxxx。10、特殊检查、麻醉、手术、输血等治疗前患者告知率10xxxx。11、《血糖变化对急性脑梗死的发病及预后影响的临床研究》获河南省科学技术成果奖。全年组织开展业务知识讲座6xxxx,发表论文39篇,比去年增长15篇,其中在国家级核心期刊发表16篇。12、为离休老干部、财鑫集团员工和实验小学教师健康体检200xxxx人次,征兵体检100xxxx人次。13、为满足广大患者的不同需要,我们加快了心脑血管专科建设的步伐,已向上级主管部门申报。14、今年元月份小儿科成立,填补了我院小儿科的空白,妇产科脱离外科,成为独立科室。15、强化临床用药,特别是加强抗生素分级管理。16、急救中心今年共出车97xxxx,拉回病人90xxxx次,拉回住院病人84xxxx次,车辆安全行驶xxxx余公里,实现了零事故。17、信息科工作,今年收集内、外部信息136条,内部文件1xxxx,外部文件xxxx,并对内、外部信息进行了编目、登记和信息利用登记。二、工作指标1、门诊人次6600xxxx,入院人数352xxxx次,均超额完成了06年度工作计划。2、手术987例次,门诊1146例次,计2133例次,超额完成了06年度工作指标483例次。3、床位使用率6xxxx(加观察7xxxx)。4、床位周转次数33xxxx/年。5、医技各项指标ct5837例,x线10426例,彩超9398例,心电图5966例,胃镜1084例,检验1637例,碎石273例,脑电图969例,乳腺502例,其中ct、彩超、碎石、乳腺均超额完成了06年度计划指标。三、医院环境,后勤保障,安全保卫管理医院环境保持了绿化、净化,但没有达到年度计划中占地面积的3xxxx中_国教育文.摘。后勤保障,安全保卫工作得到了加强,一年来共发电2xxxx,发电合计78小时,安装新空调3xxxx台次;水井革新改造新技术1项。维修设备、下水道、厕所卫生间多处,随叫随到,做到发现问题及时排除。洗衣房全年共洗工作服482xxxx次,被子、褥子1729条次,大单735xxxx次,枕套275xxxx次,包布238xxxx次,手术包76xxxx次,手术衣271xxxx次,观察室沙发套147xxxx次。基本建设方面:新垒围墙8xxxx,24xxxx左右。增加防盗门近3xxxx台,增窗户防盗网2xxxx个。维修设备、设施、机械共6xxxx次,常年保障了安全用水用电工作。医院保安工作总结篇【第二篇】为了提高医院保安服务意识,增强保安服务质量,强化医院管理,健全内部安保队伍的建设及监督约束机制,结合本院的实际运营情况特制定本制度。1服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作,做好交接班记录。2维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。3禁止患者在医院内吸烟,发现吸烟者应当立即劝阻。4谢绝明显的精神病患者,乞讨者,醉酒者,拾破烂者进入医院。5严格禁止宠物进医院。6禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。7严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。8每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。9负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。10负责对影响医院形象的行为进行制止。1负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。2谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。3指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。4禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖,及时制止打架斗殴。5杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。6对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。7发生应急事件负责控制大门。1熟悉医院各区域情况,保持高度的警惕性,有高度的责任感,坚守岗位。2巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况,防止和减少各类问题的发生。3注意发现楼层通道是否有异常情况,若发现立即处理并报告。4熟悉医院内部环境,消防设施分布,灭火器材的摆放点,防盗防火报警装置的位置,会熟练使用各种灭火器材,发现隐患及时上报,保证消防设施处于良好状态,保证消防通道畅通。5协助各部门领导处理各类突发事件。遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静,快速将出事地点通知保安和院领导,并对事件现场录像存档。7发生应急事件负责控制医院楼梯口。8严格遵守交接班制度,做好值班记录,做到三班全面监控。1上岗前应于白班执勤人员交接清楚,坚守岗位,对于夜间出入人员加强询查2要增强反应,机动能力,对医院重要部位(电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室)要加强巡查力度医院保安工作总结篇【第三篇】上半年在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。半年来我们主要做到了以下几项工作:一、加强队伍思想建设,提高业务技能随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。二、敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。三、努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我们半年来取得的主要成绩:1.取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。3.全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。4.忠于职守。甲流期间,根据学员的部署,克服种种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到医院党委的表彰。5.半年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。6.先后制止了一起重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹-事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次,保护了医院的财产安全。8.协调了外协关系,和驻地公安部实行联防联治,并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。9.对全院的消防设施,进行科学的配置,为医院节约了大量的资金。10.由于工作突出,被辖区公安部门,聘为公安监督员。11.完成领导交办的其它工作任务。在下半年里,我们在医院党委和处室的领导下,进一步加强医院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使医院有一个良好的工作生活环境。医院保安工作总结篇【第四篇】一、从内部管理入手,提高保安综合素质,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的被动局面,起到鼓励先进,奖励先进,鞭策后进和那些混日子的作用,制定落实全年工作目标,将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上,使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。二、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,现场处置能力,培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。首先是保安经理经常深入到现场,做好员工思想工作,掌握员工思想动态,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳,以院为家。管理人员融入到队伍中去,参加训练岗位巡查,以便发现问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作,对工作如履薄冰,工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员,工作现场再忙也不能怠慢就诊人员,忽视就诊人员,遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节,对工作讲究策略,理解病人、体谅病人、尊重病人,对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法,不能与来院就诊人员发生正面冲突,牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。三、切实落实训练计划,根据保安的训练计划,落实保安训练任务,各班从基本做起,从日常训练做起,坚持每日训练,班班训练、人人训练,狠抓保安基本队伍,仪容仪表培训,模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合,多劳多得、按劳分配。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现,四、完善各项规章制度,确保附属医院平安,必须做到万无一失,坚持以防为主,防消结合,用制度管理人,做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组,定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