卫生院护士个人年度总结【最新5篇】时间是一条金河,下一年的脚步也越来越近了!为了给过去一年画上圆满句号,我们需要作好岗位年度的工作总结回顾,此时我们便可以通过1篇年终总结来进行回顾和分析,那么1篇岗位年度工作总结要怎么写呢?有请驻留片刻,网友为您推荐卫生院护士的个人年度总结11篇,强烈建议您能下载收藏以方便参考下载!卫生院护士个人年度总结【第一篇】一、认真执行各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量、保证医疗安全的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员的`职责,明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度,杜绝了病人更换输液袋、脱针的不良现象。2、坚持检查制度:请医嘱班班查检查,护士长每周参加一般检查1-2次,并做好记录;护理操作要求三查七对;坚持填写输液卡,近一年无重大护理差错。3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规,坚持填写各种信息资料登记簿,配备五种手术处置面板。4、坚持X度床边护理和晨间护理,防止并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录和考核:护士长手册应在每月5日前报送护理部考核,并根据适合本部门的年度计划、季节性安排和月度计划对实施情况进行监督,并对实施效果进行监控。要求护士长对每月工作进行总结,以便总结经验,开展工作。2、坚持护士长例会制度:根据三甲医院的要求,每周召开一次护士长例会,内容如下:安排好本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,提出相应的整改措施,将护理质控检查情况反馈给护士长。3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的水平,要求大家对护理工作进行规划和总结。4、组织护士长外出学习参观,吸收兄弟单位的先进经验,拓展知识面:5月底,三个病区的护士长被派去参加国际护理新进展班,学习结束后向全体护士汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续贯彻护士行为规范,在日常工作中贯彻50句护士文明用语。2、分别于6月和11月组织全体护士参加温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,向住院患者发放满意度调查表,满意度调查结果(定期或不定期评估)均在95%以上,并针对满意度调查中存在的问题提出整改措施,选择护士。4、科室每月召开一次休假研讨会,征求患者意见,满足患者提出的要求。5、做好护士长的工作计划、岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和护理基础知识、专科知识,对新分配的护士进行护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员的专业素质1、在职人员培训,并组织理论考试。2、配合医务科,聘请专家授课,传授骨科、内科学和外科学知识,以提高专业知识。卫生院护士个人年度总结【第二篇】卫生院护士年度考核个人总结2021年即将结束,回首这一年的工作,我深感时光荏苒。作为一名卫生院的护士,我经历了许多的挑战和成长,也积累了宝贵的经验。在即将迎来新年之际,我谨向领导和同事们汇报一下我在今年的工作表现和个人总结。一、责任心与职业操守作为一名护士,我们的首要任务是照顾病人的健康和福祉。在这一年中,我始终把病人的需求放在首位,努力提供高质量的护理服务。我时刻保持着职业操守,认真履行护理工作的各项规范和流程,注重病人的安全和隐私。我常常主动了解病人的病情和需求,积极与家属沟通,为他们提供贴心的照顾和关怀。同时,我也经常参加各类专业培训和学习,提高自己的专业素养和技能水平,以更好地为病人服务。二、团队合作与沟通能力作为一个卫生院的护士,团队合作和良好的沟通能力是我们工作的重要组成部分。在这一年中,我积极与同事们合作,相互支持和帮助,在工作中形成了良好的团队氛围。我时常主动寻求同事们的意见和建议,准确把握同事们的工作状态和需求,保持良好的沟通和协作。我也乐于分享自己的经验和知识,与同事们共同进步。在面对工作中的困难和挑战时,我能够与同事们紧密协作,迅速解决问题,确保工作的顺利进行。三、学习和创新精神医学知识日新月异,作为一名护士,需要不断学习和更新自己的专业知识。在今年,我积极参加各种学术交流和研讨会,对最新的医学研究和护理技术保持敏感。我坚持不懈地进行学习,通过刷专业书籍、阅读学术论文以及参加培训课程,提高了自己的专业素养。同时,我也积极创新工作方法,尝试运用新的科技手段和工具,提高工作效率和质量。四、关注病人体验和服务质量病人的满意度是衡量我工作成效的重要指标。在这一年中,我始终关注病人的体验和需求,积极听取他们的意见和建议。我坚持娴熟的沟通技巧,与病人和家属建立起良好的沟通和信任关系,以实际行动回馈社会和病人尊重和关爱。我时常反思自己的工作方式和态度,不断改进自己的服务质量,力求为病人提供更好的医疗和护理服务。总而言之,过去的一年对我来说是充实而有收获的一年。在自己的努力和师长的悉心培养下,我在工作技能和职业素养方面都得到了较大的提高。同时,在未来的工作中,我也清晰地看到了自己的不足之处和需要进一步提升的地方。我会立即着手解决这些问题,并朝着更好的方向发展。我相信,在所有同仁的共同努力下,我们将能够为卫生院的发展和病人的健康作出更大的贡献。我衷心感谢领导和同事们的支持和信任,感谢他们在我成长道路上给予的指导和帮助。我也要感谢病人和家属们的理解和支持,是你们的信任和鼓励,让我更有动力去提供更好的服务。让我们一起努力,2022年继续创造更好的成绩,为卫生院的发展再立新功!卫生院护士个人年度总结【第三篇】时光荏苒,xxx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导和护士长的关心与领导下,以及同事们的关心与帮助下,本着一切以病人为中心,为了病人一切的服务宗旨,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能,我有了很大的进步,但仍存在诸多不足。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。专业知识、工作能力方面:我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。护理操作时要求三查七对;牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。做到四固定、三及时急救药品,严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。输液时,有意分散病人的注意力,减少疼痛。告之每个病人在输液过程中的注意事项及所输药物的一些反应,让病人有一定的心理准备。护理部为了提高每位护士的'理论和操作水平,每年进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,医者父母心,以千方百计解除病人的疾苦为己任。希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的xxxx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,想病人之所想,为病人负责,我对自己的工作要做到绝对负责,作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!卫生院护士个人年度总结【第四篇】20xx年即将结束,一年来在院领导、护理部、科主任的领导、帮助和指导下,本着“一切以病人为中心,一次就医,终身为友”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项工作制度确保护理安全质量1.响应护理部号召,明确了各班职责和护理工作制度,如责任护士、治疗班、护理班各尽其责,杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。2.坚持查对制度,要求医嘱班班查对,每天护士长参与查对,每周大查对两次,并登记记录。全年未发生大的差错。3.认真落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范,坚持床头交接制度及晨晚间护理,预防各类并发症发生。二、注重细节,不断提高管理水平1.坚持护士长手册的记录与考核:根据制定出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并检测实施结果,以便开展工作。2.积极参加院周会,护士长例会:将全院、护理部会议精神做到上传下达,并安排周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,及时反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理资料。3.各月对护理质量进行检查,及时反馈,不断提高护士长管理水平。4.不断组织护理业务学习讲座,扩大每位护士的知识面。三、利用各种渠道提高护士业务素质1.对新上岗护士进行三基三严培训,并一季度组织一次理论考试。2.积极组织护士参加“西学中”培训,一月一次,以提高中医护理技能。3.认真落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次。4.加强危重病护理,坚持床头交接及晨晚间护理。5.坚持护理业务查房及疑难病例讨论制度。全年共组织护理业务查房及疑难病例讨论四十余次。6.坚持护理业务学习,全年共组织业务学习四十余次,要求每位护士轮流讲课,以不断提高大家授课能力。7.积极鼓励大家参加专升本考试,全年共有五位同志升入本科学习。四、加强院感控制与管理1.严格执行院内感染控制领导小组制定的消毒隔离制度。尤其对新生儿监护室,治疗室,隔离监护室等定期空气培养,均做到了一次培养成功。2.病房做到终末消毒,并登记记录。五、积极响应护理部倡导的亲情式健康教育活动自9月份开展亲情式健康教育活动以来,儿科积极响应并组织实施,并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、新生儿抚触等项目,共开展240人次,覆盖率达100%,大大提高了病人满意度,拉近了护患之间的距离,得到患儿及家属的一致好评。六、完成年终目标情况全年共收治了住院病人500余人次,其中核心技术近200人次,治愈率达97%。无一例护理并发症。全年共收到锦旗6面,撰写护理论文2篇,工作简报近20篇。七、存在问题事件是儿科的耻辱,将作为血的教训时刻警示大家。2.个别年轻护士业务素质有待提高,尤其是穿刺水平达不到理想效果。3.病房管理尚不尽人意,尤其是晨晚间护理尚不十分到位。4.个别护士服务水平有待提高,有被投诉现象。5.离医院制定的年终目标尚有一定距离,有待下一年提高。卫生院护士个人年度总结【第五篇】各位领导,各位同事:首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,希看各位会由于我的报告而有一个好心情。20xx年对我来讲,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意想到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重担?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱惜,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每个成员,摸索她们的脾气性情,把握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一位科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室职员,在思想上进步自己,在业务上铸造自己,在制度上束缚自己。要加强管理,首先是在思想上进步自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在医治上精心,护理上仔细,真正让家属放心,病人安心。工作中,这类人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩大到各个方面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊常常会碰到一些急诊病人或不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有甚么需求,是不是需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他