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11.中文自我介绍英文自我介绍2.最骄傲的是什么？3.在工作环境下，时常让你做一些枯燥无聊很简单的事情，很多人会有意见，想做一些复杂的事情，请问你怎么看？4.希望自己第一年收获什么？五年的职业规划？（中英文职业规划）5.怎么看待国内所的崛起（排名的上升）？6.审计需要团队合作，讲一个你自己的团队合作的例子。7.（1）你觉得审计是一个什么样的工作？（2）流程是什么？四个主要部分：准备阶段、实施阶段、报告阶段、终结阶段。在准备阶段，需要接受客户委托，确定审计项目，组成审计小组，了解和调查被审计单位，确定审计工作重点并制定审计工作计划方案，编制审计通知书和被审计单位承诺书。在实施阶段，实施财务审计程序，整理汇总过程中发现的问题并进一步核实，实施相关的追加审计程序。在报告阶段，由审计小组归集审计工作底稿并编制审计报告初稿，按照审核后的要求修改审计报告初稿，审计小组汇报征求意见稿并且定稿，征求被审计单位意见，正式出具审计报告。在终结阶段，应当将审计档案归档。你认为做审计这项工作需要哪些准备？（3）审计师最重要的素质是什么？（4）你觉得你适合审计嘛？（5）除了审计还考虑过其他的就业方向吗？8.这份工作很辛苦，经常需要加班、出差，你怎么看？9.3WHYWhyaudit？对这个行业有什么看法？有没有想过更有挑战性的工作，比如投行等？（个人认为投行的人更加需要营销才能，审计。。。我个人更偏向于做审计。）真心想来四大嘛？其实外资银行或者外企也挺适合你？2如果进不了四大你有什么准备？为什么不做会计，而要做审计？WhyKPMG？审计方法、与四大其他三家相比的不同之处（KPMG的文化），内部培训体系健全KPMG的客户？Whyyou?Whatmakesyouunique?你能给公司带来什么？10.自身的缺点11.熟悉实习工作，分公司中英文介绍，学到了什么你在中国银行的实习主要是做什么？考虑过去银行工作吗？实习的过程中遇到过什么挑战？怎么解决的？Or遇到的最大困难，怎么解决的？STAR法则！！！实习中最大的收获是什么？实习里是如何和别人合作的？实习的上司给了什么建议和反馈？你的上司是如何评价你的，优势和劣势？实习的时候有什么技能或者能力提高的地方？12.有过社团活动吗？主要是负责什么？（or领导经历）参加活动的过程中遇到过什么挑战？怎么解决的？13.怎么准备这次面试的？14.你本科最喜欢的课程？你硕士最喜欢的课程？15.和leader的意见不一致怎么处理？16.做决定的经历17.矛盾冲突例子18.失败的经历19.创新的例子320.说服别人的例子21.压力下同时完成多项任务Howtohandlepressure?22.家庭情况23.最崇拜谁24.业余爱好，从中学到了什么？25.对未来经济形势的看法？26.Howwouldyourteenagerfriendsdescribeyou?Doyouagreewithwhattheydescribeyou?27.为什么没有很多的专业实习？28.有没有认识的人在四大的，她怎么说四大的？29.在国外，对什么印象最深刻？有没有打工？30.用三个词来形容你自己31.为什么不留在英国，工作签证？32.为什么没考ACCA或者CPA？33.如果你是我，接下来你会问什么？34.工作后怎么从细节方面提升自己？35.如何选择自己的第一份职业？36.最近的KPMG的新闻？37.为什么学了会计专业？38.遇到难搞的客户怎么办？如果客户要求事务所做一些实在做不到的事情？39.KPMG的companystructure40.平时喜欢什么运动？41.你在学校怎么安排时间？你的生活费怎么安排？42.最近有没有看财经新闻？对。。。有什么看法？4-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------会计责任与审计责任应该是分开的，一份审计报告，只有审计报告正文是应当由事务所负责的审计责任，而后面的财务报表和财务报表附注应该是企业做的，是会计责任。但是国内事务所长期以来的工作模式，是由事务所的审计人员代企业编制财务报表和财务报表附注，企业会将责任推到审计机构的头上。审计工作并不只是看看账本、对对数字、出报告，并不是2-3天就能解决的事情。事务所是服务机构，主要是为了规范企业的财务核算，帮助企业提高工作效率，合法合规运营。事务所与被审计单位应当是一个互赢的局面，只有被审计单位发展扩张了，事务所的业务才能长久。审计的内容不一定涵盖企业经营的所有细节和方面，很多企业人员并不了解财务报表审计存在审计范围和审计重要性水平这两个概念。四大的审计费用非常高昂，由于四大的国际知名度，导致他们对品牌的管理和运营达到十分严苛的地步，对审计工作和审计程序的坚持是压倒一切的。四大比国内所更有能力和时间来进行审计工作。审计体系、主要员工的工作风格以及审计意识的缘故，使得国内所能够坚持按照四大所或者按照标准审计程序来做的很难持久。对于审计来说，控制风险最重要的层面，是客户风险管理。在四大，客户风险管理是一整套体系，并且至少合伙人及以上级别才会经常接触和真正理解到。四大的审计方法是严格按照审计准则来的，对准则的熟练运用，使得四大的审计流程化。审计分类：民间审计是指由注册会计师、审计师所组成的社会会计、社会审计组织，即会计师事务所和审计事务所，接受当事人的委托，对有关经济组织的有关经济事项进行的审计查证业务。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------有经验的职场面试官看重什么？－聪不聪明（比如看这人是否好奇，会问面试的人好问题）；－懒不懒（对面试的公司或行业一问三不知，甚至对自己简历上过去的工作任务和写过的东西说不出所以然的，明显没有花点时间做功课）；－有没有化学反应（面试的人会有意无意的自问“我是否想和这人共事”，因此会看是否阳光、是否能融入公司的文化）；5－技能，即skillset，是否符合职位的要求。反而没有上面几点重要，特别是如果这人不属于大价钱雇来的资深的人。1.关于我1.1“Tellmeaboutyourself”简要介绍你自己。1.2“Whatareyourstrengthsandweakness?”谈谈你的优势与劣势？1.3“Tellmehowyourfriends/familywoulddescribeyou?”朋友和家人怎么评价你？1.4“Whatareyourinterests?”你有哪些兴趣爱好呢？2.专业职业企业2.1“Whydidyouchooseyourmajor?”你为什么选择这个专业？2.2“Whyareyouinterestedinthisposition?”你为什么对这份工作感兴趣？2.3“WhydoYouFeelYouareRightforthisPosition?”为什么你认为自己适合这个职位？2.4.“WhyshouldIhireyouovertheothercandidatesIaminterviewing?”为什么要选择你？2.5“Whatisyouridealjob?”你理想的工作是什么？2.6.为何选择我们公司？2.7对这项工作，有哪些可预见的困难？（不宜直接说出困难，而采用迂回战术说明对待困难的态度）2.8希望与什么样的上级共事？（陷阱，多谈对自己的要求）2.9作为应届生，缺乏经验，如何胜任这项工作？（体现出诚恳、机智、果敢、敬业）3.忆往昔峥嵘岁月3.1“Tellmeaboutagoalyousetforyourselfandhowyouaccomplishedit.”讲述一件你的经历，你为自己设定了目标，制订计划。3.2“Doyoutypicallyachievewhatyousetouttodo?”你总是能实现自己设定的目标吗？3.3“Whatwasyourgreatestchallengeandhowdidyouovercomeit?”最大挑战？如何跨越？3.4“Whatwasyourbiggestdisappointmentduringyourcollegelife?”大学中你最大的遗憾（失败）是什么？3.5“Haveyoueverbeenaskedtodosomethingunethical?Ifyes,howdidyouhandleit?”曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？3.6“Whatwasyourgreatestaccomplishment?”你最大的成就是什么？3.7“Giveanexampleofteamworkandleadership?”列举展现你的团队和领导力的例子吗？3.8“Tellmeaboutthemostdifficultdecisionyouhavehadtomake.”最难的决定是什么？4.展望未来，情景模拟4.1“Whatareyourshortandlongtermgoals?”你对于短期和长期的目标是什么？4.2“Howdoyoumotivateateamtosucceed?”你怎么激励团队达到成功？4.3“Howdoyouprioritizewhenyouaregiventoomanytaskstoaccomplish?”你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急？64.4“Whatdoyoudoifyoutotallydisagreewitharequestmadebyyourmanager?”如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？4.5“Haveyoubeeninteamsituationswherenoteveryonecarriedtheirfairshareoftheworkload?Howdidyouhandleit?”。如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？5.成功学与团队合作5.1“Whatmotivatesyoutosucceed?”你争取成功的动力是什么？5.2“Whatdemotivatesordiscouragesyou?”有哪些因素可能会让你失去动力或信心？5.3“Whatqualitiesareimportanttobesuccessful?”哪些品质在你看来对成功是最重要的？5.4“Whatexperiencehashelpedyoudevelopthesequalities?”哪些经历帮你获得这些品质？5.5“Doyouworkbetterinteamsorbyyourself?”团队一起工作和独自干活哪样效率更高？5.6“Wheninagroupsetting,whatisyourtypicalrole?”你在团队中通常的作用是什么？5.7“Whatisyourdefinitionofsuccess?”你怎样定义成功？5.8“Doyouhaveanyquestions?”你有一些什么问题吗？