廉洁工作总结范文【推荐4篇】在学术领域,处理文档的技巧是必不可少的,人们对于样本文章在各个领域的重要性越来越看重和关注。我们应该主动地将学习的焦点放在样本文章的框架结构上,以下是三一刀客编辑为您精选的不得不看的“廉洁工作总结范文【推荐4篇】”,这篇精彩的文章令人回味无穷!廉洁工作总结【第一篇】为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步推进“四责协同”工作,2022年我区开展“四责联述”主体责任专题汇报会,分四个层面推动主体责任纵深落实。目前全区8场主体责任专题汇报会、1场“一岗双责”汇报会和26场二级单位汇报会均已完成。“四责联述”落实报告主体全覆盖报告内容延伸至四项责任落实情况,分四个层面开展。由区委书记带头听、区委区政府领导班子成员分头听,分8场听取78家单位党委(党组)履行党风廉政建设主体责任和落实第一责任人职责情况;区纪委区监委抽样听取13家部门和18个镇(街道)共31名区管领导班子成员履行“一岗双责”情况;区纪委区监委各派驻(出)机构协助各监督单位党委(党组)听取129家下属二级单位党组织履行全面从严治党主体责任的情况,强化日常监督。“三大模式”明确主题力戒形式化此次主体责任汇报会采取“点人+点题+提问”模式进行。“点人”即随机抽选部分汇报人进行口头汇报;“点题”即根据巡察发现、日常监督检查、审查调查和廉政风险排查等情况,有针对性的点出汇报单位在全面从严治党上存在的薄弱环节和突出问题;“提问”即由听取人员对汇报人进行现场提问,汇报人针对问题现场回答。“一体推进”形成问题整改密闭环除听取汇报会报告外,区纪委区监委根据各单位巡视巡察发现的党风廉政建设方面问题、分管领域发生的严重违纪违法问题、专项督查和日常检查反馈的问题等党风廉政建设方面情况,以《廉情抄告单》形式抄告区委区政府分管(联系)领导,推动区委区政府领导落实“一岗双责”,压实各单位问题整改责任。借力数字化建设,构建“室组”联动,加强单位政治生态评估和领导干部政治画像,推动问题整改到位。同时,发挥考核指挥棒作用,进一步强化监督执纪,对不落实整改或者整改不力的,严肃问责追责,确保问题整改不走过场,形成整改闭环。区纪委区监委负责人介绍说,召开主体责任专题汇报会,既是推动全面从严治党向纵深发展的一个规定动作,也是履行管党治党主体责任的一项重要政治任务,目的就是要营造山清水秀的良好政治生态,更好地保障“吴越名城·幸福临安”建设。同时,各级党组织要以迎接党的二十大胜利召开为主线,引导督促全区广大党员干部争当“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者,推动我区全面从严治党乘势而上、再接再厉。廉洁工作总结【第二篇】今年上半年以来,我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委“七条意见”和县委“六条实施细则”等文件精神以及县纪委四届三次全会精神,深入学习党的十九大精神,全面改进作风,密切联系群众,党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总结如下:一、高度重视,将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程,全县党风廉政建设工作会议后,局党委高度重视,及时召开了会议进行专题研究部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,明确了进一步严明党的政治纪律,加强干部作风建设,深化领导干部廉洁自律,开展党风廉政宣传教育,加大案件查办力度,纠正损害群众利益不正之风,化解矛盾维护稳定,开展执法监察,落实党风廉政建设责任制方面的任务。二、建章立制,落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障结合我局实际情况,制定了2018年党风廉政建设方案、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》共七个方面18条,第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案,党风廉政建设责任制“一岗双责”分工,关于“三重一大”事项监督管理实施办法,开展《关于对损害经济发展环境行为实施问责的暂行办法》执行情况专项督查的工作方案,“七严格”规章制度,机关管理制度,财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。三、开展活动,将密切联系群众为政清廉思想根植人心1、扎实开展学习教育活动。一是学习《廉政准则》组织干部、职工进行了认真学习,重点学习了《准则》3章18条52个不准的全文。在学习的基础上,组织干部职工进行了《准则》知识测试。并把学习《廉政准则》与学习其他廉政法规结合起来,通过开展警示教育、请县纪委领导专题培训和知识测试等多种形式,加强了对党员领导干部廉洁从政的教育,深入领会了《准则》的新内容、新要求、新举措,进一步提高了遵守执行《准则》的自觉性。同时加大宣传教育力度,帮助广大党员干部真正理解和掌握《准则》,引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督,扩大了知晓面和影响力。二是学习《暂行办法》。及时动员部署学习《暂行办法》,做到了全系统干部职工知晓度100%。2、扎实开展宣教月“七个一”活动。围绕“坚持群众路线争做清正表率”活动主题。x月下旬至x月中旬积极开展了为期两个月的党风廉政宣传教育月“七个一”活动。一是开辟了一个动态专栏。在《**县农业信息网》开办机关建设专栏。将活动方案,活动情况汇报及小结、活动动态信息进行了公开。二是讲一堂廉政党课。局党委书记围绕“坚持群众路线争做清正表率”主题,给农业系统党员干部上了一次廉政建设党课。三是开展了一次关键岗位中层干部廉政教育活动。在局机关和二级单位关键岗位开展了一次“四查”活动。查找有悖履行岗位职责的问题;查找工作中暴露出来的突出问题;查找群众反应强烈的问题;查找各种岗位的廉洁风险预防点。同时围绕工作作风、“三公”经费管理、服务效能等方面,定期和不定期开展检查督办。四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。x月**日,邀请县检察院检察官**为全局干部职工上了一堂生动的预防职务犯罪知识讲座,针对涉农领域风险防范点,用生动的案例进行深刻剖析,就新形势下如何预防部门职务犯罪提出了“四大基础工程”。五是开展了一次集中警示教育活动。x月**日、**日组织系统干部职工收看第九期“****”节目,并展开了讨论。六是召开了一次专题党员民主生活会。x月x日,局党委召开了党委班子民主生活会,并请第三纪工委书记**到会指导,会议还邀请了市政协委员、无党派人士**,执法大队负责人**,农广校负责人**x。会议围绕“保持党的纯洁性,促进**农业发展”主题,认真回顾一年来的工作,各班子成员就工作、生活、学习等方面,深入开展批评与自我批评,分析了党委班中存在的五个问题;x月**日,县农业行政执法大队召开了党员民主生活会;x月**日,县畜牧兽医局召开了机关在岗党员民主生活会,民主生活会上,认真开展了批评与自我批评,深刻剖析自身或单位存在的问题。七是组织了一次廉政法规知识测试。围绕廉政法规教育的核心内容,组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组织单位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪知识竞赛。3、扎实开展了干部职工作风教育整顿活动。突出整治了干部职工工作作风、服务效能、“懒、散、庸、腐”等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会,认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题,撰写了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料,邀请第三纪工委领导来局指导召开的党委班子民主生活会。根据整顿活动存在的问题,制定了整改方案,落实了整改措施,对活动进行了满意度测评。四、狠抓落实,廉洁自律和制度执行力有了明显好转为将各项规定和制度落到实处,主要采取以下三种措施来抓:(一)严肃工作纪律,规范日常工作局办公室对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区“洁城”活动等工作进行了突击检查,并将督查情况每季度在机关大会上进行通报,实行了网上晒业绩一个工作周期一通报,一季度一汇总。对没有严格执行制度的现象,责成有关人员作出情况说明,并立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务动态公示栏,专门用于工作纪律检查考核情况通报公示,形成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制。(二)提高工作效率,切实转变作风将开展党风廉政建设与“学创”活动、县人大工作评议、农业局“点对点”农业科技服务活动、民主评议政风行风相结合,把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键环节来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的脊梁,与工作效率密切相关。机关工作人员的政风行风好不好,关系到部门在群众心目中的形象的好坏,关系到我们以后开展工作顺不顺利,群众配不配合,也就关系到了我们开展工作的效率。因此,加强了农业系统干部职工学习和业务培训,促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量。同时,强化了岗位责任制,把农业局的各项职能分解到各科室、所属单位,落实到个人,各科室、单位各负其责,互相协作,完成好本职工作任务。(三)厉行勤俭节约,压缩“三公”经费进一步规范了公务接待和公务用车管理,除特殊情况外,公务接待一律安排在机关食堂,机关各科室实行经费包干制度,对于经费超标的要作出情况说明,严格执行工作日午餐不饮酒。对单位超标量车进行了申请拍卖处理,对于不能处理的车辆进行了相关说明,工作日、公休日非公事车辆一律停放在院内。通过上述举措,廉洁自律和制度执行力有了明显好转,主要表现在:一是工作纪律明显增强。通过检查督办,机关及二级单位工作人员能严格遵守各项规章制度,履职尽责;严格遵守工作纪律;网上晒业绩情况除了个别人请事假不能及时填写外其余填写率几乎百分百;责任区“洁城”活动参与率明显提高。二是工作作风明显转变。工作井然有序,热情接待来访群众,耐心听取群众呼声,细心解决群众疑难问题。截止目前,未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了,找事做的积极性提高了。三是“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后,1-5月,接待费较去年同期减少17%,公务车运行费同期减少25%,节假日车辆非公事一律停放在机关车库内。四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务,能及时高效地为企业和人民群众服务工作,减少了审批程序。扎实开展了农业科技服务活动,已派遣科技服务人员1573人次,为群众解决各类疑难杂症万余条。广开言路,海纳民意,稳步推进人大评议、民主评议征求意见,切实解决工作中存在的突出问题。五、下半年打算总的来看,上半年农业局党风廉政建设工作,由于县纪委、监察局经常性督促指导,局党委领导的努力,做了一定工作。但也存在一些问题和不足:一是少数干部职工思想懈怠严重;二是干部职工大局意识低下;三是工作责任意识不强;四是服务群众效能有待进一步提高。廉洁工作总结【第三篇】万源市规划和建设局根据中共万源市委、市**关于创建“六型机关”活动的意见,于年初制订了《万源市规划和建设局创建“廉洁型”机关活动的实施意见》,认真学习贯彻了党的十七大精神,在规划和建设局机关开展党风廉政教育。组织党员干部学***同志在中国共产党召开的党风廉政建设工作会议上的重要讲话;学****在党的十七大报告“重点加强反腐倡廉建设”的科学理论,学习中纪委向党的十七次全国代表大会所作《坚持惩罚并举更加注意预防深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告,学习新党章有关廉政建设的规定。在学习文件、提高认识的基础上,党员干部联系工作实际、检查学习态度、检查思想作风、检查廉政建设、检查工作责任,为我局创建“廉洁型”机关起到了较好的作用。现将具体工作总结如下。1、加强领导,落实各级责任今年以来,为确保党风廉政建设贯彻落实,取得实效,我局加强了工作。进一步健全领导机构。按照党风廉政建设责任制和反腐败工作的总要求,进一步完善了以郭明均局长为组长的局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,并在班子成员中实行了责任分工,局党组书记、局长为全局党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,在党风廉政建设工作中,做到“六个亲自”:即亲自部署党风廉政建设工作;亲自听取廉政建设报告;亲自检查、督促组员廉政建设情况,分析情况,研究对策,解决问题;组织领