总工室工作总结范文【汇集5篇】

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总工室工作总结范文【汇集5篇】栏目网友经过慎选为大家推荐1篇题名为“总工室工作总结范文【汇集5篇】”的好文,写好范文的核心要点是什么呢?我们可以通过借鉴范文来写作。借助范文分析比较参考下载是最有效的写作方式,大家可以一起探讨激发更多灵感!总工室工作总结【第一篇】二00八年度,公司承接在建监理工程项目按规模大小不等的单项与单位工程计,共计为65项,施工分布在120个点(区域),在建在监工程建筑面积为123万平方米,总投资为50亿多元,其中20xx年内已完(竣)工272120平方米,完成投资亿元。一年来,总工办全体同志在公司经理们领导下,以公司的质量方针为指针,始终坚持持续改进的原则,以不断提高公司全体监理人员业务水平、提升公司总体服务质量为目标,兢兢业业开展工作,圆满完成了本年度总工办工作计划,又为公司的社会信誉和提高公司的经济效益做出了新贡献。一、二00八年度总工办工作计划完成情况(一)工作检查与技术培训情况1、和往年一样,今年总工办各位总工、副总工通过不定期到工地检查,各监理部主动向总工办咨询、请示等不同方式,及时帮助项目监理部解决各种疑难问题与技术问题。按照工作检查分工,多数同志基本做到了每月到每个工地检查不少于一次,并填写“监理项目检查表”。有的同志虽未填表,但均能按要求进行检查指导。无论主动到工地检查发现的问题,还是项目部主动向总工办请示解决的问题,都能做到能及时答复的,就随时解决,一时解决不了的,也抓紧时间研究,力争在1~2天内给予答复,并做记录。对这项工作做得较好的有某某等同志。2、在八月和十月份,总工办积极参与和配合质管部,对公司各监理部与部门进行了贯标内部审核、管理评审和外审,平时积极参与季度考核和专题检查等工作。在这些工作进行过程中,也同时积极解决遇到的其他需解决的技术问题与管理问题。同时,在十月份的外审中,总工办又顺利通过了外审员的年度审核,且无不合格项存在。3、20xx年度的业务技术培训,计划安排三次,实际实施了二次。计划安排的第三次为宣讲新版“建设工程监理规范”,由于新的监理规范下半年未按计划发布,故培训学习未能实现。已实施的两次培训为:①5月21日~25日,由某某讲授“幕墙专业技术特点分析”共有56人参加听讲;②7月28日,由某某讲授“监理资料的整理、组卷、归档、移交办法与要求”,共有资料员67人参加听讲。另外,原计划安排的注册监理工程师继续教育工作,今年仍然由于上级还未批准公布继续教育培训单位而未能实施。(二)常规工作完成情况1、今年八月份公司实施贯标内部审核和管理评审,十月初进行了外部审核。总工办积极参与了内审与外审工作,而总工办本身的工作再一次得到了外审人员的肯定,也未发现不合格项。2、一年来,总工办配合经营部投标工作,编制监理大纲6份;同时审批项目监理规划44份,审批分部(子分部)工程和单位工程质量评估报告以及监理工作总结共计70份;推荐并实际购买各类规范、标准和技术资料等共计82册(本);推荐并订阅报刊13种。3、一年来,各位总工、副总工按检查分工,分别负责参加相关工程项目的地基基础工程、主体工程等分部工程和单位工程的质量验收与竣工验收会议,以及有关的论证会、专题会或封顶仪式,显示公司对各在监工程的关心与重视。4、为提高监理人员业务水平,贯彻贯标三个文件和落实质量目标分解,总工办仍然继续做好以下工作:1改进和提高监理服务、咨询服务质量方面A、平时继续特别注意从报刊杂志、政策文件中有针对性的摘录复印对监理、咨询服务有指导意义和有参考价值的政策文件、新信息、新技术、新工艺、新知识介绍和工作经验介绍等资料,或在总监例会上传达通报,或复印转发给监理部。一年来向监理部转发政策性文件和学习资料共达64份。b、继续去年的做法,即在总监例会上,力求指定3~5名总监介绍自己的工作经验,既讲经验和体会,又讲教训,起到了相互交流、相互学习、取长补短的作用,效果是好的。2对监理服务、咨询服务实现的质量策划一年来,总工办编写并下发监理部工作、学习指导性文件主要有:●关于电梯安装工程质量验收的补充意见●危险性较大工程施工安全监理应检查的主要部位和内容●安全文明施工监理措施(供编制“监理规划”参考)●建筑节能施工监理方法及措施(供编制“监理规划”参考)●完成了16份主要子分部和分项工程的监理实施细则(参考件)的编写工作,并下发监理部●完成了作业文件修改(B—1版)●转发:国内岩土工程近十年来发展成熟的技术统计(一)(二)(三)●转发:建筑起重机械安全监督管理规定(建设部)●转发:民用建筑节能工程质量监督工作导则(建设部)3截止年底,已竣工验收工程项目办理了资料移交和公司归档手续的单位工程或小区有6项。二、存在的工作不足及有关情况说明1、仍有个别同志对分工检查监理部的工作不重视,仍未能作为自己的工作职责来做,也从未填写过一份检查表。2、相当多的监理部和监理人员,在工程竣工验收后,仍不重视监理资料的移交归档工作,工作有始无终,未尽到应尽的责任。有的将全部监理资料移交给建设单位后,也未向公司报送移交清单。3、对注册监理工程师的继续教育工作,今年由于国家和各级监理协会仍然未正式公布经批准承认有资质的继续教育培训单位,致使今年这项工作仍不能实施。三、来年值得改进的工作思路与设想1、各位总工、副总工平时应进一步加强思想交流与工作沟通,互通情况,交流经验,集思广益,以更有利于实际问题的解决。2、继续保持在总监例会上由总监多发言的做法,给他们提供更多的交流经验、读体会、谈感想的机会。3、继续推荐增购一些必要的检测设备和规范等技术资料。4、切实加强对施工现场和监理部的工作检查,尤其要增强对力量相对薄弱、工作状态相对不规范的监理部的工作检查力度,防止出现突出的工程质量问题与安全问题。5、在条件具备情况下,合理安排注册监理工程师的继续教育工作和监理工程师的安全培训工作。6、继续努力通过各种方式和途径,指导和帮助监理人员不断提高监理服务业务水平。某某建设监理公司总工程师办公室20xx年12月总工室工作总结【第二篇】采四安装项目部20__年工作总结又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫,在这平平凡凡的一年中,大家一起勤勤奋奋、踏踏实实、平平安安的度过;我们一起经历了磨砺喝考验。无论对项目部的工作,还是我们每个员工自身的成长来说,都是收获和壮大的一年。我们在工程进度、安全生产、项目部建设等方面都做出了成绩。下面我就采四安装项目部20__年的工作作出如下的总结:采四安装项目部3月16日开始施工,项目管理人员:刘有强、刘力。第三净化厂负责:刘有强、邢宏宇、张成钵。化子坪项目负责:刘斌、王鹏。一、20__年具体完成工作量如下:(1)完成第三净化厂检修施工;(2)完成路二增外输管线隐患治理施工;(3)完成白一计400方罐检修施工;(4)完成杨19水系统清补污管线施工;(5)完成罗四转外输管线更换施工;(6)完成天一拉至作业区供气管线更换作业;(7)完成中二增外输管线更换施工;(8)完成化一注至化一增注水管线施工;(9)完成化三转系统改造施工;(10)完成白八增300方罐检修施工;(11)杨19清改污已完成管线铺设,待来年连头完成施工;(12)白八增三相分离器已完成管线铺设施工;二、20__年存在问题:在全年的工作中也暴露出了一些我们的不是和问题,存在的问题主要有以下几个方面:(1)员工的组织纪律观念及团结协作精神有待进一步加强。部分工人的配合默契程度还未达到预期的效果,主动配合性不强。分工与合作的关系不能很好的处理,一分工就不能很好合作的现象偶有发生。(2)各岗位工作程序的规范性不强,标准化程度不高,导致有些工作脱节。(3)与甲方、监理、投资单位的沟通不够多,协调不到位。(4)工作责任心有待加强,躲事、推事偶有发生。(5)资料不够完善,签证不够及时。(6)由于之前采油四厂化子坪作业区化十增压点、杨米涧作业区天一拉至作业区供气管线、公司拖欠外协费未付,导致老乡多次阻挡施工,影响施工进度。(7)20__年艾家湾作业区中二增外输管线、云盘山作业区罗四转外输管线公司拖欠外协费未付,希望公司能尽快解决,以免影响到20__年施工计划。以上几个方面都是需要我们在今后的工作中加以改进、克服和不断提高的方面。回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到工作中的不足合问题,在以后的工作中我们加强学习管理知识,坚决服从领导安排,严格执行施工过程中的技术要求,提高效率和外协办事能力,力争达到公司各位领导和甲方的要求,圆满完成工作任务。总工室工作总结【第三篇】2019年全国总工会三大亮点工作分别是:1.推动制度建设和职工权益保护,2.加强职工维权服务和劳动关系协调,3.深化群众工作和加强党建工作。以下是对这三大亮点的具体分析。一、推动制度建设和职工权益保护在制度建设方面,全国总工会牵头推动了职工工资支付保障条例的出台,规范了用人单位的工资支付义务;落实好最低工资制度,切实保障中低收入劳动者基本生活;加强了劳动合同制度的落实,防范和打击违法用工行为。在保护职工权益方面,总工会建立了职工受理投诉举报、法律援助等服务机制,开展了一系列职工权益保护行动,如“春风行动”,帮助打击拖欠农民工工资等行为。二、加强职工维权服务和劳动关系协调全国总工会积极推行和服务职工维权,为职工提供法律援助、心理疏导、就业创业、劳动保障等多方位服务。特别是针对新型用工模式、灵活就业等问题,总工会积极协调用人单位和职工之间的关系,维护职工合法权益。三、深化群众工作和加强党建工作在深化群众工作方面,全国总工会牢固树立和践行人民群众是我们的工作中心的工作思想,广泛开展前往基层、进企业、入社区、进农村、“万人同唱国歌”等群众活动,加强与职工群众的联系和沟通,更好地为职工群众服务。在加强党建工作方面,总工会积极践行习近平总书记提出的“固本强基、为民服务”工作要求,坚持以党的建设为统领,推进基层组织建设、纪检监察、党风廉政建设等工作,努力提高总工会党组织的凝聚力和战斗力。总的来说,全国总工会在职工权益保护、维权服务、群众工作和党建工作等方面的工作成果显著,为广大职工群众树立了强有力的组织保障,推进了劳动关系和谐稳定的发展,具有长远而重要的意义。总工室工作总结【第四篇】在繁忙而充实的学习、工作生活中,我们度过了完美的三年大学生活。而这个学期,我们就要进入社会进行毕业实习了。由于上学期末在主校区招聘会时透过了XXXXXX广州XX网络技术有限公司的面试,所以在今年2月至5月期间,我就在XX公司那里进行实习工作了。这是我的第一份正式工作。虽然以前也有参加过一些社会兼职实践活动,但是感觉不一样,因为这次实习是我们迈入社会的转折点,也是将来工作的必经阶段。想到以后就要正式融入到这个社会了,有很多事情还等着我们去应对,虽然有点紧张、害怕,但是内心又有点向往……毕竟自己从来没有经历过啊,以后路就是由自己走下去了!我们公司是一家港资企业,于1990年成立至今,是一间极具规模的XXXXX联络中心,已于1998年获得了ISO9001认证,具备一流的专业设备、先进的XXXX中心系统。庞大的联络中心营运规模,构筑稳健的业务平台,在综合资源配备下,能同时为多个不同行业、不同规模的企业机构带给专业全面的XX、XX服务,客户联络,设施管理……在广州的这个分公司是在20xx年设立的,主要负责中国移动通信集团广东有限公司客户中心10086外呼服务,包括电话服务通信项目、通信回访,以及通信故障处理项目等。而我刚进公司的职务就是XXXXXXXXX专员,就是透过XXXX与广大中国移动品牌客户进行移动产品介绍、推广,同时,也负责进行电话回访、电话营销、社会调查等工作,并注意处理好与客户关系。经过为期一周的就职前培训,我们主要学习到了这份工作所需要的服务意识与沟通技巧,应变潜力,以及公司的各项规章制度,工薪待遇,节假期,提升制度等……但,并不是所有参加培训的学员都能够成为公司的正式员工的!我们还要进行考核……所幸我与另外5位新同事透过了测试,也透过了体检,能够成为公司的新员工进行实习。这也让我第一次感受到了社会竞争的残酷,弱肉强食。潜力不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