换届选举工作总结范文【汇编5篇】发现了1篇很有意思的网文,其主题正是“换届选举工作总结范文【汇编5篇】”。借助文档处理工具,我们能够更好地记录和分享我们的工作成果。范文的作用和价值虽然缓慢但稳定地在人们的意识中产生着影响。范文是我们提高写作能力和创造力的重要素材,那么,对于一个合理的范文来说,有哪些要求呢?我建议将这篇文章收藏起来,以备将来参考下载之用!换届选举工作总结【第一篇】学生会换届选举方案为促进教师、同学之间的沟通,进一步有效管理学生学习与生活,提升学生的自我管理意识,促进学生学习的积极性与主动性,完善学校管理体制,共创校园秩序和良好风气,打造一支精良的学生队伍,我校面向高一至高二的学生公开竞选具有高度责任感、良好思想品德、热爱学校、热心各项活动和有较强组织能力的学生会干部。一、部门及职责介绍(一)主席团内有主席和副主席。旨在落实完成好老师布置的各项任务,并做好各种请示、汇报工作。全面负责学生会的工作。每周定时召开学生干部会议。监督、协调各部门的工作。学生会主席:统管、指导、协调各部门工作。学生会副主席:协助主席工作。(二)学习部举办具有济南修文特色的学术比赛和学习经验交流会;开展各类文化竞赛;辅助学习完成各学期奖学金评定工作。学习部部长:1、积极参加学校的学习交流,知识竞赛,学校征文等活动。2、协同学校教师培养学生们良好的学习习惯,打造良好的学习氛围。(三)文体部配合学校完成常规的文体活动,如:羽毛球比赛,双“dan”晚会等。结合学校实际,创造性的开展自己的特色文体活动。配合学生会的各项工作。文体部部长:1、积极参加各种活动,并在学校举行相关体育赛事或大型活动时,协助教师维护会场秩序,会场纪律等相关工作。(四)生活部围绕学生生活、健康、卫生等主题组织各种活动;完善和制定必要的卫生规章制度,检查监督执行情况,配合学校有关部门,搞好教室、宿舍、校园及个人卫生管理,进行定期和不定期的检查评比。生活部部长:解决学生在学习与生活中遇到的实际问题。(五)纪检部作为学生会中的一个监督部门,主要负责监督全校学生及学生干部的行为、表现和纪律情况,维护学生干部在学生中的形象;参与学生会行为规则的只当并作机动力量协助各部门开展工作。纪检部部长:严格认真落实学校各项纪律规则并监督学生对其执行。(六)文宣部为学校、社团等举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传;为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;运用多种宣传手段,传达活动信息和学生会理念;向学校宣传我系的活动及近况。文宣部部长:积极参与并宣传学校组织开展的各项活动,提高学生参与的热情,提高广大同学的文艺素养,在校园中营造积极向上的良好氛围。二、竞选职务1、学生会主席1名,副主席1名2、学习部部长1名3、文体部部长1名4、生活部部长1名5、纪检部部长1名6、文宣部部长1名三、竞选规则1、每个职务限报3名候选人,由候选人自荐,填写竞选报名表(详见附录1)并又各班班主任签字后交给报名处。以提交报名表的先后顺序为准,满额即止。2、每名候选人2分钟限时演讲(可配PPT)+1分钟(不包括提问时间)提问。到时即停。3、全体师生每人有且只有一票,且每个职务只能投给一人,不得多选,否则视为弃票。4、每位候选人公开竞选演讲,每个部门的所有候选人演讲完毕后,全体师生填写投票条(详见附录2)进行不记名投票,后由高三学生进行统计,直至全部候选人竞选演讲完毕后再唱票,票数最高且过半数的候选人当选,若出现平票,平票的2人或3人在分别进行限时20秒的拉票演讲,后由教师及高三学生举手投票选出,若有出现平票,无需再次发言,直接重新由教师及高三学生举手投票,直至投出一位人选;若候选人不在场,直接视为放弃竞选资格;若没有候选人过半数票,则职位空缺。5、各职位候选人竞选演讲顺序当场抓阄决定。6、学生会干部任期一学年.四、报名条件1、高一高二学生,热爱学生会工作,有从事经验者优先;2、有高度责任感,真正践行做有责任感的中学生;3、敢做、敢当、敢管的;4、有一定组织才能,能起到模范带头作用的优先;5、能独立完成学校交办的各项工作任务;6、有敏锐地观察事物及处理各种事物的能力;7、有开拓精神,能创造性地开展工作。五、竞选时间报名时间:2020年10月13日——10月16日报名处:高三A班(16日中午12点前汇总给------)竞选地点:党员活动室竞选时间:2020年10月18日18点六、竞选流程10月12日晚,各班班主任下发竞选活动通知,同时下发报名表10月13日起,陆续提交报名表和PPT,16日午12点截至报。10月16日放学前,高三学生准备好投票条(附录2)和统计唱票表(附录3)10月18日下午,电脑调试,话筒调试,提前录入PPT,排查问题10月18日17:30会场工作人员进入会场进行布置及电脑调试17:45各班带往竞选地点并根据座位表(详见附录4)有秩序入座18:00主持人正式开始18:05学生会主席介绍学生会18:10开始竞选演讲(介绍2min×6+每人3min×21≈75min=1h15min)19:30公布竞选结果,若有平票,则进行二轮竞选(15-30min)20:00校长讲话20:20新届学生会留下开会,其余师生有秩序带回上晚自习七、注意事项1、凡出现不正当行为,一经查实,立即取消竞选资格并开除学生会;2、因故或无故未出席竞选的候选人,自动视为放弃竞选资格;3、最终解释权归本次活动负责人所有。换届选举工作总结【第二篇】全县第八次村民委员会换届选举工作,按照县委、县政府《关于全县村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作的安排意见》,从20XX年11月1日开始,到2月底结束,全县10个乡镇和街道办全部进行了村委会换届选举工作。现将情况汇报如下:一、基本情况全县9个乡镇和1个街道办,共有164个村委会。截止3月30日,已完成村委会换届选举的村有162个,占99%;应选村委会主任164人,实际选出162人;应选村委会副主任、委员328人,实际选出324人。本次选举共登记选民80150人,占全县农业人口的%,实际参加选举77790人,参选率为%。选举产生的新一届村委会班子中妇女干部82名,占村委会干部总数的17%。在本次换届选举中村主任连选连任的62人,新当选的99人。新一届村委会班子中,40岁以下的114人,40岁至55岁的318人,55岁以上的54人;文化程度为大专的6人,高中以下480人;中共党员231人,其中村主任是党员的98人,党员占村干部总数48%。二、主要做法(一)健全机构,加强领导,为村委会换届选举提供组织保证。为了搞好这次村委会换届选举工作,县委、县政府高度重视,多次召开县委常委会和协调会专题研究,成立了以县委、人大、政府、政协分管领导和组织部长为正副组长,有关部门主要负责同志为成员的第八次村委会换届选举领导小组。同时成立由包乡县级领导任队长的乡镇换届工作队,县委还派出164个村委会换届选举工作组。县委、县政府下发了《关于全县村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作的安排意见》,全面安排部署。20XX年11月8日,县委、县政府召开包乡县级领导,各乡镇党委书记、乡镇长和县换届指导组、换届选举工作组成员参加的全县第八次村委会换届选举工作会议,进一步明确了任务,提出了要求,统一了思想。会后,各乡镇也相应成立了村委会换届工作指导小组,并制定了具体的《实施方案》。在全县形成了党委、政府统一领导,县委组织部和民政部门具体指导,其他有关部门积极配合的工作格局,为全县全面依法做好第八次村委会换届选举工作提供了强有力的组织保证。(二)广泛宣传,培训骨干,调动村民的参选积极性。一是为了营造良好的换届选举工作氛围,各乡镇利用广播、电视,板(墙)报,悬挂横幅等方式,广泛宣传《村委会组织法》、《村委会选举办法》和吴办发[20XX]22号文件精神。为了让群众更多的了解选举知识,乡村办板(墙)报400多期,张贴宣传标语350多条。县委派出164个换届选举工作组进村入户进行宣传,使换届选举工作家喻户晓。二是各乡镇党委、政府根据各自的实际情况,编写了相关材料,召开党委会、乡镇全体干部会和乡、村、组三级干部会议,采取以会代训和集中办班的形式,对乡、村骨干人员进行培训,组织他们系统地学习《村委会组织法》、《陕西省村民委员会选举办法》,统一思想,明确认识,掌握操作程序,为全县依法做好第八次村委会换届选举工作打下了坚实的基础。(三)规范操作,严格程序,依法选举,充分体现广大群众的民主愿望。鉴于我县少数乡镇和村委会的换届选举工作曾出现程序不够规范,选举工作人员对法律法规不够熟悉等问题,县委组织部、县民政局依据《村委会组织法》、《村委会选举办法》,编印了《吴起县村级党组织领导班子和第八次村委会换届选举工作手册》200多份,连同市上配发的换届选举资料一并下发到村一级。各乡镇在选举过程中严格按照法律程序,召开了村民选举大会,坚持“民主、平等、竞争、择优”的原则,依法进行了选民登记,确定候选人,投票选举,当场公布选举结果。选举中做到“八个公开”,即村民选举委员会成员推选公开、选民名单公开、提名候选人公开、正式候选人公开、选举日期公开、选举地点和投票时间公开、选举工作人员公开和选举结果公开。对因故不能参加大会的选民,采用流动票箱上门接受投票,外出选民委托他人进行投票。部分村在这次换届选举大会前,安排了奏国歌等会议议程,隆重热烈。最后通过投票选出了大家满意的村主任,村民普遍受到了深刻的民主和法制教育,村民们一致认为,直接选举能充分体现公平、公正、民主的原则,能体现大多数人的意愿,相信自己选出的村委会干部一定能把村委会工作干好。(四)全面进行督查指导,严格组织检查验收,确保选举质量。为了保证换届选举工作的进度和质量,在20XX年11月8日至12日县委组织部、县民政局派出5名干部,分别就10个乡镇的村委会换届选举工作进行了督查,大部分乡镇领导高度重视,对村班子问题较多,宗族、宗派势力干扰较大的村,乡上派出得力干部进行指导。在所到乡镇一致强调了“三个到位”,即领导认识到位、具体指导到位、依法选举的各项措施到位,要求必须依法全面进行换届选举。对全县村委会换届选举工作起到了很大的促进作用。换届选举结束后,对各乡镇进行了随机抽查,采取听、看、问、访的方式,进行了检查验收,选举程序规范合法,措施到位,透明度高,整体上是成功的,基本达到了预期目标。三、存在问题本次换届选举过程中,通过“两次”选举仍有2个村未选举出村主任,分别是:周湾镇的牧兴庄村,吴起镇的侯岔村。选举结束后,我们及时汇总情况,总结经验。导致部分村选举未成功的原因主要有以下几方面:一是少数村民文化素质低,法制观念淡薄,在思想上存在宗族观念、亲属观念、人性观念,在参与村务管理方面责任性不强,制约了农村村民自治和民主法制进程;二是宣传发动工作还有薄弱环节。少数地方宣传发动不够充分,一些村民对《村委会组织法》和《村委会选举办法》的主要精神还不甚了解,断章取义;三是由于近年来我县的石油开发力度加大,“村官”成为“热点”和“重点”职务,加之派性和宗族等因素,导致两方、三方甚至多方争票,致使选举票数不能过半,选举失败。四是人为因素,少数乡村干部法制观念淡薄,没有认真领会贯彻《村委会组织法》的有关规定和程序,在具体的实施过程中,因操作不当,违反选举程序,人为地引起群众矛盾,甚至导致选举失败。截止目前,因换届选举问题上访到县上的共有14起,经县人大、县民政局和乡镇人民政府共同解释,通过耐心细致的做工作,有11起上访问题得到稳妥解决。目前上访反映强烈的仍有3起,分别是:吴起镇张坪村、白豹镇杨园子村,铁边城镇油寺村。四、业务培训今年3月份,由县委组织部、民政局联合举办的全县村支部书记、村委会主任培训班,通过培训,切实提高了村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。还要求各乡镇要对新一届村委会主任进行培训,要有计划、有步骤地采取多种形式对村委会成员进行教育和培训,全面提高村委会成员的综合素质。五、工作打算村委会换届选举工作的结束,为我县今后一个时期加强农村基层组织建设,全面提为村民自