2023年企业迎元旦活动方案(案例)策划5篇

1/112023年企业迎元旦活动方案(案例)策划5篇为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。下面是网友为大家分享的“2023年企业迎元旦活动方案(案例)策划5篇”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。企业迎元旦活动方案策划【第一篇】1、活动名称：待定3、活动时间：20xx年xx月xx日xx时4、活动地点：暂定（可考虑公司厂区搭建大舞台）5、主办部门：行政人资部6、协办部门：公司其他部门7、参加人员：开达公司全体员工及客户组8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。一节目类型：1、卡拉ok大pk：以团队形式参与卡拉ok比赛（或知识竞赛大pk）。2、群英荟萃大pk：本着创新思维，展望未来，努力进取2/11的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。二评委：副总以上及客户组为评委；三感恩顾问组环节：1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。四节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。五、活动结束，安排晚宴。六第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。一舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建；二舞台背景墙及条幅：品牌部制作；三桌椅：培训室桌椅；四感恩卡：品牌部安排制作；五奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算；1、策划及准备期（12月1日到12月10日）：本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。1）节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。3/112）前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。2、协调及进展期（12月11日—12月20日）：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。2）舞台确定：由宣传负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）4）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品需要情况征求各部）3、倒计时期（12月24日—12月29日）本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。1）活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。2）末期宣传：宣传负责人负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。1为演员或表演嘉宾分发小礼品4/112费用处理3书面总结4vcd制作及网络、宣传窗宣传企业迎元旦活动方案策划【第二篇】喜迎元旦，共创未来促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。1、评选“年度五星员工”2、拔河比赛负责部门：企划部参加部门：公司所有部门公司全体在职员工1、“五星员工”评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场20xx年xx元xx日1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。1、评选基本条件与标准基本条件：5/11(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程：(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;6/11(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置：“员工”每人奖励20xx元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的.海南三亚旅游一次。企业迎元旦活动方案策划【第三篇】一、联欢会主题：“闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。二、联欢会目的：为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活;表达对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过2023年春节。1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场7/11要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动准备小礼品。1、联欢会的出彩点是——热闹。2、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。每个部门的节目必须超过两个。备注：部门之间可以联合准备演出节目。1、201*年*月*日之前各部门将晚会节目单报总办。2、201*年*.月*日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。3、201*年*月*日在17f进行晚会节目初排。4、201*年*月*日晚会所需物品采购到位。--企业迎元旦活动方案策划【第四篇】时间如白驹过隙，转眼间20xx年度年度年元旦将至，为庆祝元旦佳节，。在此新年来临之际，为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力，特此策划的元旦节，迎新年的晚会。8/1112月30日15：00——18：00xx大酒店预计200人，其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单，请详阅附件一《迎新活动参加人员》。1.节目表演：由员工自编自演；2.幸运抽奖；3.互动游戏；4.家属答谢。1公司报到：活动当天上午14：00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到；2厂区参观；3参加联欢：15：00到酒店，参加公司迎新联欢会。4晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐1.主持人开场白；2.总经理致辞；3.表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。4.x总致辞；5.为优秀员工家属赠送礼品酒。6.所有参赛演员和公司领导合影留念。1.大风吹1活动目标：体验紧张与兴奋的感觉，集中注意力。2活动流程：9/11a.全体伙伴围坐成一圈，抽出一位伙伴站在圆圈中；d没有座位的，站到圈心，继续游戏。2.盲人抹东西，道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组，每组轮番蒙眼摸抓布偶，游戏中可以错误指导对方，看哪个队伍布偶多就获胜。3.抢凳子，为了增加难度，可以把凳子的数目控制为人数的一半，根据裁判指挥喊停，抢到椅子的继续游戏，最后留下的人获胜。4.吃蛋糕，道具就是准备许许多多的小蛋糕，玩家比赛吃蛋糕，在指定时间内吃得最多的人获胜。一等奖：5个300元左右=1500元二等奖：15个180元左右=2700元鼓励奖：70个80元左右=5600元及家属的礼品酒（22瓶）=deletflag企业迎元旦活动方案策划【第五篇】一、公司元旦联欢活动主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、联欢活动地点：办公区大会议室三、联欢活动时间安排：10/11(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：20xx年1月1日晚19：00至21：30四、联欢活动节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、联欢活动节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的`歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：11/11(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、联欢活动进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词注意事项：行政部