街道副主任试用期工作总结范文范例通用3篇

1/24街道副主任试用期工作总结范文范例通用3篇街道副主任试用期工作总结1***街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，团结带领广大党员干部，从街道实际出发，狠抓工作落实，街道各项工作取得了明显成效，圆满完成了区委、区政府年初下达的各项任务指标。下面就全年主要工作总结如下：一、经济和社会事业稳步发展（一）经济工作呈现健康发展的良好势头******街道党工委、办事处始终突出以经济建设为中心，大力开展招商引资和发展社区经济，壮大区域经济，培植新的经济增长点，街道经济得到快速发展，到******年底，预计完成产值16100万元，增长%；综合销售收入万元，增长%；实现利润1884万元，增长%；综合销售收入76701万元，增长%；利润1701万元，税金入库率达100%，固定资产完成21100万元，增长%。同时确保税收任务503万的完成，主要作法是：一是不断强化对企业服务。街道办事处十分重视经济工作，成立了经济工作领导小组，切实加强对企业的服务和引导，积极为发展企业发展搭建平台，提升企业的知名度和市场竞争力，提高产品附加值，增强市场竞争力。二是大力发展个体、私营2/24企业经济。三是加强税源建设，健全和完善税源建设奖励办法，实行协税、护税，确保税源不流失。四是研究制定招商引资办法，街道办事处站在事关长远发展的高度认识招商引资的重要性，优化投资环境，不断培育新的经济增长点，增强企业发展的后劲，今年累计引进资金5000万元，为街道经济持续快速发展提供了强有力的保证。（二）控制人口增长，落实计划生育政策计生工作重心实现下移，加大经费投入，健全了计生网络；加大了法规宣传力度，提高了计生干部队伍素质。落实计生各项责任目标政策生育率达到98%，出生统计准确率达100%，节育措施落实率达到100%，节育措施落实及时率达到100%，已婚育龄妇女管理率、康检率均达到100%，流入人口管理率达到100%，信访案件结案达到100%，独生子女父母奖励费落实率达到100%，人口出生性别比趋于正常，做到责任、措施、投入“三到位”。（三）实行综合治理，维护辖区稳定建立完善综合治理各项制度，促进社会稳定。年初层层签订责任目标，明确责任。党员干部采取纵到底横到边、分片包干的办法，消除隐患，杜绝不稳定因素发生。坚持以预防为主、打击为辅、打防结合的办法，加强对练法轮功人员的排查与监控。积极开展平安创建活动，并以创建活动为契机，制定了切实可行的物防、技防工作目标和措施，规范了小区、物业公司的管理制度。充分发挥“二会”、“一队”的作用，开展群防3/24群治、治安联防和群众义务巡逻；对出租房屋实行“旅店式”管理成效显著。积极配合公安、工商部门组织了100余人的打传队，先后两次开展大规模的集中清理活动，劝返1000余人，给非法传销组织以严厉的打击。与派出所配合，同出租房屋屋主签订治安责任书，明确了房主的责任，为治理经济环境，优化经济秩序，创建**和谐的居住生活环境做出了积极的贡献。（四）强化信访监督指导，从源头上减少信访案件街道高度重视信访工作，狠抓“一岗双责”和信访“十项制度”落实，办事处包社区领导及信访办按时参加社区信访例会、矛排会，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，从源头上减少信访案件的发生。坚决杜绝赴京、赴省集体访及个访，区以上转送案件重访率为零，区以上转送交办信访件重访率控制在20%，办事处交办案件立案率100%，结案率100%。认真贯彻落实《信访条例》，制定信访代访陪访制度，要求人人树立“群众利益无小事，群众信访无小事”的工作意识，做到“小事不出社区，大事不出街道”。十七大期间，重点做好稳控工作：一是畅通诉求渠道，引导群众依法依规合理表达利益诉求。二是开展了下访谈心办实事活动。三是对涉法涉诉和非访的信访案件，落实八联五包、一岗双责、三包一等制度。四是守好楼院防线和社区防线两条防线。五是完善了应急处置预案，做到人员、车辆、经费、处置“四到位”，及时妥善处置群体性和突发性事件，防止事态扩大和矛盾激化，为十七大的召开营造了良好的社会环境。4/24（五）积极开展“新四创”工作，改善城市环境以“新四创”工作为契机，全面推动城管工作快速发展，辖区环境卫生面貌发生了明显变化。一是广泛发动，宣传有力。在主次干道、楼院等处设置公益广告牌580余块，悬挂宣传条幅70余条，制作宣传栏、黑板报120块，发放宣传单或公开信8000张。二是突出重点，整治有力。对社区、小区、楼院分三类进行汇总，分别提出不同的整治思路和目标。三是多策并举，督查有力。通过召开观摩会、现场会，总结整治工作经验，推广先进做法，组织有关部门、单位专项视察、现场评议，促进整治工作的顺利进行。四是组织检查评比。建立完善整治公布制度，及时掌握工作进度，每月统一考核验收。五是多方联动，协调有力。辖区各单位及社会各界给予了大力支持，积极参与配合，齐抓共管、形成合力。六是投入有力、务求实效。坚持“立足长效，着眼提高”的原则，努力实现从专业管理向全民自管维护的转变，从突击整治向长效管理的转变，从单项清整向综合治理的转变，加强道路、楼院的清扫和保洁，重点抓好夜排档、乱设摊、乱停放、乱招贴等城区管理顽症的整治，营造整洁、优美的社区环境。（六）关注民生，搞好服务，拓宽就业渠道民政工作始终把做好最低生活保障工作作为落实“三个代表”重要思想的重要举措，对低保工作做到了三到位：政策到位、程序到位、保障金发放到位，全年辖区申请领取保障金为1517户，3794人，累计发放保障金额328万元。成立了残5/24疾人联合会，举办了残疾人联合会代表大会，营造了关心、爱护、支持和保障残疾人事业的浓厚氛围。做好了双拥工作。劳动和社会保障工作面向群众，对辖区下岗失业进行就业信息登记，建立健全了下岗失业人员个人台帐，完善了各种管理机制。全年安置下岗失业人员1735人，办理优惠证75本，为大中专毕业生、复转军人等六类人员办理失业证286本，办理社保补贴380人，劳务输出200人，自谋职业参加保险30人，小额贷款20人，减免税收5人，辖区下岗失业人员5000余人，已有3500余人实现再就业。（七）依托文明单位创建，加强机关文化建设按照区文明委的工作要求，搞好了文明单位创建工作，提高了文明单位创**平。通过定期更换板面、宣传标语，粉刷墙壁，改建厕所，营造浓厚的创建氛围。同时加强学习教育培训，提高机关干部的整体素质，使每个干部职工时刻牢记“我是市级文明单位职工”，养成良好的文明习惯，自觉“维护文明单位形象”。巧妙与三理教育三和行动相结合，组织社区青少年观看了“水与人、水与自然”展览及消防安全演练，开展了“给妈妈、奶奶洗脚比赛”等活动，使他们在实践中受到了“伦理、心理、生理”教育。以争做文明市民、创建文明家庭、文明楼院、文明社区为载体，通过开展社区趣味运动会等活动，促进家庭和美、邻里和睦、人际关系和谐。在广泛征求意见的基础上，创作了豆办之歌，总结了豆办精神，凝聚了力量、鼓舞了士气；自编自印了《豆办论坛》，搭建了豆办精神文化的6/24平台，让豆办人有了自己的文化舞台。区委书记张善飞、区长韩**为《豆办论坛》亲笔题词，为豆办人增添了动力，《豆办论坛》讲按照关注民生、服务基层的理念越办越好。（八）改进工作作风，提高工作效能效能建设的最终目的在于提高整体的效能，机关效能的好坏将直接关系到街道经济和社会各项事业建设的成败。街道工委、办事处按照“单项工作争第一，整体工作上水平”的工作要求，以改进工作作风，搞好职业道德建设，提高办事效率和服务水平，促进党风廉政建设为目标，通过效能建设，转变工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，推动办事处各项事业的健康发展。二、党建工作（一）、突出党员教育，坚持经常性学习制度在开展“三会一课”、党校教育、电化教育的基础上，狠抓党员干部现代远程教育，扎实推进了基层党员教育工作，并取得明显成效。一是建立健全街道社区党建组织,构建四级党建责任体系，逐级成立了党建领导小组，层层签订了党建工作责任书，明确职责，构建了街道、社区、居民楼院、楼栋四级齐抓共管的责任体系。在以党员为骨干建立的区志愿者服务总队中，建立了志愿者服务队临时党小组，将党建工作延伸到志愿者服务新领域。二是分层次抓好党员干部教育，改“政治学习齐步走”的模式，针对不同群体特点，因材施教，因人施教。努力提高党员教育实效。坚持党员活动日和机关学习日制度，7/24每周集中学习1至2次。通过“四个结合”即自学和集中培训相结合、业务培训和理论学习相结合、通读原著和交流发言相结合、学习理论和大胆实践相结合，确保学有成效。三是延伸远程教育理念，抓好技能培训，充分利用党员现代远程教育，发挥社区“小影厅”作用，真正做到“党员受教育，群众得实惠”。（二）、突出党的先进性，坚持党员示范带动作用一是认真开展六大服务中心进社区活动。以盘庚中社区为示范点，辐射全辖区，开展了警务治安、司法民调等“六大服务中心进社区”活动。坚持“六位一体”即把六大服务融入便民、利民、服务于民这一主体中；坚持“三表一制”即“服务活动内容登记表”、“服务活动征求意见表”、“群众反馈登记表”、“督查制度”。开展“三好一创”，即：“自警自律好、表率作用好、协调引导好”、“创群众满意服务员”。二是设岗定责，开展社区六大员和在职党员十大责任区活动。即开展了公民道德示范员、环境卫生监督员、计划生育宣传员、信用卡工作信息员、民事纠纷调解员、群防群治巡逻员“六大员活动”；在职党员的尊老敬老责任区、治安巡逻责任区、民主监督、邻里互助、卫生监督、参政议政文艺活动、关爱少年、两劳帮教、助残帮困“十大责任区”。三是扎实开展结对帮困工作。结合辖区“下岗职工多、低保户多、贫困户多、老弱病残户多”的实际情况，深入推进以关心困难群众、关心困难党员为主要内容的“双关心”活动和帮扶结对活动。组织辖区单8/24位和机关党员、职工对困难户开展了“一帮一”、“一帮多”的帮扶活动。据统计，全年共帮扶困难党员50余名，共捐助现金、米、食用油、鸡蛋、牛奶等合计6000余元，衣物1000余件，提供就业信息1000余条，办好事实事100余件。四是突出服务主旋律，民心岗位开新花。开展争创“党员和谐区”、“党员民心岗”活动，不断增强社区党组织的凝聚力、战斗力，让“党旗扬起来、党员干起来、群众跟上来”，立足岗位争先锋，服务群众作奉献，充分展现党员的先进性。（三）、狠抓流动党员管理，夯实基层党员管理工作一是积极实施党员安家工程，援助外来流动党员安家。一方面建立信息网络。组建了六支流动党员信息员队伍，采取三位一帮的办法，及时掌握流动党员的情况，并建立台帐。另一方面给流动党员办证，建立档案。全年共发放《中国共产党流动党员活动证》12个。按照两有两要的原则，采取“独建、联合、挂靠”等方式，在两新组织中建立流动党组织。二是坚持教育与服务并重，使社区外来流动党员时刻保持先进性。抓教育，强化党员意识。建立定期联系制度，强化行为约束。采取“一个一卡、一月一访、一年一评”的管理方式，掌握流动党员的表现情况，通报支部活动情况，收缴流动党员党费。坚持流动党员活动日制度，开展志愿服务。以六大中心、十大责任区为依托，引导流动党员发挥示范带动作用。（四）、狠抓非公有制经济组织党组织的建设以朝霞敬老院为示范点，狠抓非公有制经济组织党支部建9/24设，不断增强两新党组织的凝聚力、战斗力，大大推动企业经济发展，有效地探索了街道社区党建工作的新路子。在该非公企业内大力开展了“双推双争”活动。大力发展优秀员工为党员，提拔优秀党员为领导中层；并根据企业实际情况，组织党员开展业务练兵、技术攻关，做到重要岗位有党员，突击攻关有党员。在事关敬老院发展的重大改革面前，党组织引导党员协助企业做好员工的思想政治工作，做改革的促进派，在敬老院的发展及改革中发挥了骨干作用。（五）、做好党员的发展、党费收缴工作为使党的凝聚力和号召力不断加强，豆腐营街道党工委十分重视党员的队伍建设，坚持成熟一个发展一个的原则，不断吸收新鲜血液，使党员队伍和文化结构不断完善，今年党员转正6名，发展预备党员13人，培养入党积极分子10人。严格按照上级有关规定足额收缴党费。