急诊分诊总结报告_急诊印象心得体会范文总结（通用10篇）

1/24急诊分诊总结报告_急诊印象心得体会范文总结（通用10篇）随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧急诊分诊总结报告【第一篇】时光荏苒，岁月如梭。转眼间2023年即将过去，我来到急诊科工作已过一年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将2023年工作总结和2023年的工作如下：作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能2/24够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在!重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手!管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。在xxxx工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。3/241.业务不熟练。例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。2.思想不成熟。救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。3.工作不精细。细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩!如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送4/24入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如xx年xx月x日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。5/24急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。急诊分诊总结报告【第二篇】急诊神经内科，作为医学领域中的一个重要分支，对于神经内科的诊断和治疗起着至关重要的作用。在我多年的从医实践中，我深刻体会到了急诊神经内科的特殊性和困难之处。在这里，我将分享我的心得体会和总结，以期对从业者提供一些帮助和借鉴。首先，对急诊神经内科的急救流程要有清晰的认识。急诊神经内科的救治过程因为疾病类型的多样性而变得复杂多样。我们需要快速判断患者的紧急情况，并及时选择和执行相应的治疗方案。在进行急救流程时，我们首先应确保患者安全，对其进行体检和初步评估。在此基础上，快速实施针对性的急救措施，提供及时有效的抢救医疗服务。其次，学会在急诊神经内科中合理利用各种先进技术手段。如今，在医学技术的不断发展下，许多先进的医疗设备和技术手段可以辅助我们提高诊断和治疗的效果。我们需要善于运用影像学、实验室检查和脑电图等技术手段进行综合评估，及时发现和分析患者的病情。同时，在治疗过程中，运用神经内科的相关仪器设备和手术技术，进行精准的治疗操作。6/24第三，急诊神经内科要善于交流与协作。在实践中，我意识到与其他科室的有效沟通和协作对于提升治疗效果至关重要。我们要积极与急诊科、外科和神经外科等科室沟通，了解患者的病情，争取他们的配合和支持。在急诊神经内科的工作中，我们也经常需要进行团队协作，分工合作，共同应对各种处理紧急情况。第四，要加强自身的专业素养和知识更新。随着医学知识的不断更新和发展，我们应时刻保持对新知识的追求，增强自身的学习能力。我们要了解最新的疾病病理生理知识和治疗进展，掌握最新的急诊内科治疗指南和技术规范。只有不断提升自己的专业素养和技术能力，才能更好地应对各类急救挑战。最后，急诊神经内科人员要保持积极的心态和良好的职业道德。在急诊神经内科的工作中，我们往往面对紧急、复杂和危重的病情。这需要我们保持冷静、果断和专业的态度。同时，我们也要关心患者的整体情况，从心理上给予患者安慰和支持，增强患者对医疗工作的信心。综上所述，急诊神经内科是一门综合性强、要求高的医学专业。在急诊神经内科的工作中，我们需要准确判断，迅速救治，善于运用各项技术手段，加强与其他科室的沟通与协作。同时，我们也要不断学习与更新知识，保持积极的心态与良好的职业道德。只有这样，我们才能更好地提供及时、有效的医疗服务，为患者的健康保驾护航。7/24急诊分诊总结报告【第三篇】做急诊抢救护士是一项极具挑战性的职业，无论是对于自己的专业知识，还是对于救治患者的责任，护士都需要具备毅力和勇气。我作为一名急诊抢救护士已经有多年的经验，今天我想分享一些我在这个领域工作中的体验和心得。第二段：准备在急诊抢救工作中，护士需要具备高超的技能和应急能力。为了更完美的成功抢救生命，护士们需要在平时进行充分的准备，如不断学习专业知识、掌握相关技能并熟练掌握电子设备的操作，以应对各种不同的医疗情况的应对。第三段：沟通和团队急诊抢救工作的重心是救治患者，而要做到这一点，你需要更高效而结构化地协作，同时还要与患者和家长亲密沟通。在紧急情况下，护士和医生需要同步合作，每个人都具有不同的角色。因此，沟通和配合在抢救中显得尤其重要。建立良好的团队精神和紧密的沟通是做好急诊抢救中至关重要的因素。第四段：对生命的敬畏做急诊抢救的过程中，要格外注重对患者生命的敬重。由于工作的紧急性和权衡利弊的压力，护士要做到保持冷静，制定合适的医治方案。对于任何一个患者的状况，不应轻率对待，只有尊重生命和追求最好的结果，才能真正救治患者，并为他们提供最佳的护理保障。第五段：结论8/24作为急诊抢救护士，我们的职责不仅在于处理疾病和救助生命，同时也需要保持理性冷静，有序地处理紧急情况。同时，在工作之余，我们应该不断的深化对专业知识的学习，特别是在使用新技术和现代装备的过程中，以确保患者能够得到专业化和精细化的护理。总之，在各种不同的医疗状况下，我们都应该以一种专业、耐心和耐力的方式工作，在做好相应的准备和与团队的合作下，切实做好每一项抢救工作，在实践中取得良好的结果和效果。急诊分诊总结报告【第四篇】**年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争，我科在院领导和护理部的带领下，以管理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来，全科上下团结一致，圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下：我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是服务性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在管理年的活动中，首先从思想教育入手，深刻领会管理年的重要性，注重了护士素质教育及职业道德教育，转变服务理念，增强了服务意识，组织护理人员积极参加医院及科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的需求出发，改善了服务态度，热情的接待每一位患者，能急病人所急，能换位思考，9/24对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，及时完成治疗抢救工作，每个月对护士进行素质考核及岗位质量考核，根据考核标准依次对照打分，考核优秀的护士有沈宏、马海燕，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，帮助解决工作生活中的困难；在今年的管理年活动中，大家团结一致，能互相帮助、互相督促，我科的护理工作能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人，共计欠费约2715元，并踊跃参加献爱心捐款500元，公益出诊10余次。在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次，督促检查各项护理工作的实施情况，并且不定期抽查护理工作质量，出现问题及时纠正，杜绝了多次差错的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使护士更加熟练的掌握制度、职责、应急预案的内容，并能落实到护理工作中去。在参观了兄弟医院后，对我科工作进行了进一步的整改，对清创室、抢救室做了重新的布置，各抢救器械定点放置，所有急救用品设立了交接记录，成立抢救小组，安排有急诊二线班，保证院内院外急救工作的顺利进行，全年执行院外出诊任10/24务217人次，抢救急危重病人988人次，8月份输液室分出去后，我科仍担任一部分病人的夜间治疗，避免了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期准备阶段，各位护士加班加点进行三基训练，将护理工作做得更加完善规范。在检查中各位护士都能各尽其