聘请合同通用5篇

聘请合同通用5篇在我们的国家，人们对法律的认识普遍提高。为了保护我们工作和个人权益的利益，签订合同变得必不可少。在拟定合同时，有一些重要但容易被忽视的重点需要注意。希望这篇聘请合同能够满足您的参考下载需求并让您感到愉悦，同时希望您能从这页上得到一些有价值的信息！聘请合同篇【第一篇】甲方：(借出方)乙方：(借入方)乙方因工作临时需要，根据甲方短期师资调剂的可能和借调教师本人意愿，经甲乙双方共同协商一致，订立如下协议，共同遵守。1、乙方向甲方借用教师名，姓名，借用期限为年(自年月日至年月日)。2、甲方负责向乙方提供借用教师的思想政治、业务能力等基本情况和经市教育局审核的档案工资情况。档案工资由甲方负责管理。3、借调期间，借调教师的工资、福利、各项奖金由乙方负责，经费由乙方承担。4、借调期间借调教师的住房公积金、社会养老统筹金、医疗保险、工伤保险金、失业保险金等按现行金额由乙方在办理借调手续时一次性向甲方缴纳(个人应缴部分由乙方向借调教师收缴)。5、借调教师的学年度考核由乙方提供工作情况的书面材料，具体考核由甲方负责。教师专业技术职务的推荐和评审由甲方负责。6、教师借调期间岗位和专业技术职务聘任按市教育局统一规定办理。7、双方约定的其他事项：(没有的请写上“无”)8、甲乙双方签订的本协议，应在一周内到市教育局人事部门办理鉴证。9、本协议书一式三份，甲乙双方和签证部门各执一份。甲方：乙方：年月日聘请合同篇【第二篇】乙方：甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议特订立如下合同：1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。2、开学初、末做好财产交接工作。3、负责安排学生铺位，并按铺位登记造册，每晚按时清点住宿生人数，对不按时作息的学生进行教育，并报告班主任及政教处。4、督促学生搞好宿舍卫生，及公寓楼周边卫生，每天对宿舍卫生进行一次检查量分，并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。5、按学校规定的时间开关公寓门锁。6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、、酗酒、打架等违纪行为，要求学生按规定铺位就寝。7、严禁社会闲杂人员进入宿舍，严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不听劝阻就立即报告甲方安保处。8、经常检查宿舍安全，发现不安全隐患，立即报告甲方安保处。9、坚守岗位不能随意离岗，有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。10、学生离校前，生活老师必须检查各个宿舍，确保门窗关闭，防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元，月考核工资250元，按（xx初级中学生活教师考核细则）量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资，聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班，要确保在校学生的安全，若不履行职责造成工作失误的每次扣除50元，同时不予聘用，合同解除。三、乙方属合同用工，除每月发给合同工资外，不负担任何校外意外事故费用，在聘用期间不按时上班，合同自行终止。四正常辞退乙方，甲方按相关政策执行。五、聘请：自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月（至放寒假）。六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方存档一份。备注：吴大会为新招聘人员，自20xx年10月8日到校上班，试用期为两个月，若不能适应学校的工作，学校将于辞退。聘请合同篇【第三篇】正文：聘请合同聘请合同甲方：________________________法定代表人：__________________地址：________________________乙方：________________________法定代表人：__________________地址：________________________甲方因工作需要，特根据《中华人民共和国合同法》之规定，聘请乙方为税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。一、税务顾问的工作范围和职责1．中外税收政策咨询2．最新财税政策解疑3．办税实务指导4．比较税负、比较收益指导5．税收自查指导6．协调税务关系、调节税务争议7．税务筹划咨询二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件1．甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任；2．为乙方提供必要的工作条件及合作；3．按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用。三、税务顾问的工作方式税务顾问原则上采取“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式，具体细节双方另订。四、服务费及相关费用1．双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费A．服务费总额：人民币___元B．在本协议签署之日起十日内，甲方向乙方支付全部服务费人民币___元2．如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。3．乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持；该应酬费用由甲方承担。4．如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。5．乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。6．到外埠为甲方办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。税务顾问在处理乙方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等咨询工作时，将按乙方有关收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按_______%优惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。六、本合同履行期限为_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方负责从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。七、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。甲方（公章）：________________________法定代表人（或授权人）：______________乙方（公章）：________________________法定代表人（或授权人）：______________签约日期：____________________________聘请合同聘请合同聘请合同篇【第四篇】小型餐馆聘请厨师合同甲方：XXX小型餐馆乙方：XXX厨师为了保障甲方和乙方的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法规制定本合同。第一条甲方聘用乙方作为餐馆厨师，乙方接受雇佣，从事餐馆烹饪工作。第二条工作岗位：厨师。具体工作内容为：根据餐馆的菜单和质量要求，制定菜品烹饪方案，负责厨房的日常工作和管理。第三条工作地点：XXX小型餐馆，位于XXX街道。第四条工作时间：乙方上班时间为每天早上8:00至晚上9:00。第五条工资待遇：1.乙方工作时间为每天8小时，月薪为XXX元。2.甲方承担乙方交纳社会保险的义务，具体费用按照国家规定标准缴纳。3.达到餐馆规定的销售指标，乙方可享受销售提成。第六条福利待遇：1.甲方对乙方提供必要的工作保健品，如：口罩、手套等。2.每年发放一次带薪假期，具体天数视甲方实际情况而定。3.甲方提供饭食。第七条工作纪律：1.乙方必须遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从员工上级之间和公司领导的调配，认真执行工作任务。2.乙方必须按月按时完成工作任务，不得擅自请假，如有特殊情况需要请假，应提前3天向甲方请假，并得到甲方同意。3.乙方工作中必须注意安全，防止火灾和其他事故的发生。第八条合同期限：本合同自签署之日起生效，期限为一年，具体合同期限从XXX年XX月XX日到XXX年XX月XX日。第九条合同变更：因工作需要，甲、乙双方达成一致意见，可以协商变更本合同，变更后仍需履行书面形式，并经双方签字确认后生效。第十条合同解除：1.本合同期满后，甲、乙双方协商一致，可以重新签订合同。2.双方对本合同解除有异议和纠纷，应当协商解决，如协商不成，双方可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。3.本合同在下列情况下可以由甲方单方解除：1乙方不遵守工作纪律和管理制度，严重影响工作质量和工作效率。2乙方连续旷工超过5天，或者累计旷工超过10天。3乙方由于疾病或者非工伤原因，不能从事本份工作，超过6个月。4乙方有过失行为，给甲方或者乙方其他员工造成损失的。5乙方所涉及到行业违法行为及欺诈等行为。第十一条未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商解决，对本合同的修改、补充或附加，双方应经协商一致，并在书面上签字生效。第十二条合同生效：本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXX小型餐馆乙方（签字）：XXX日期：XXX年XX月XX日聘请合同篇【第五篇】小型餐馆聘请厨师合同甲方：小型餐馆（以下简称“雇主”）乙方：厨师（以下简称“员工”）鉴于雇主需要聘请一名厨师，乙方具有相关的从业经验，并且具有该岗位所需的技能和资格。双方在平等、自愿、公正的原则下达成如下协议：一、岗位职责1.乙方负责在雇主的厨房内，按照菜单规定制作可口的菜品。2.乙方负责规划菜单，并保证食材的新鲜度和卫生质量。3.乙方须遵守雇主的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向雇主请假并得到同意后再行处理。4.乙方要认真履行雇主交办的其他工作任务。二、工资待遇1.雇主向乙方支付基本工资，并按规定缴纳社保和医保等。2.乙方工作表现优秀，可享受绩效奖励等福利待遇。三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周六天，每天8小时，具体工作时间由雇主安排。2.乙方按照规定享受每年带薪年假和病假等假期。四、劳动保护1.雇主应为乙方提供安全、卫生的工作环境和工作设备，并定期进行维护和检查。2.乙方在工作中应严格遵守卫生规定，确保食品卫生和顾客安全。五、违约责任1.任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。2.如乙方严重违反卫生规定，或者因职业技能不符合雇主要求，雇主有权随时解除合同。六、保密条款1.双方应保守商业机密，不得擅自泄露雇主的商业机密和经营秘密。2.违反上述保密条款，造成的一切后果，应由泄密方承担相应的法律责任。七、其他事项1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为1年。2.双方因工作需要可与对方协商延长合同期限或重新签订合同。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：签字：__________日期：年月日乙方（员工）：签字：__________日期：年月日