查摆改不足清单【范例4篇】

查摆改不足清单【范例4篇】查摆改不足清单【第一篇】近期，党支部要求每一位党员对照先进党员典型，查找自身存在的问题不足，并逐一、有效、全面地进行整改。本人按照活动要求，全面剖析，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在的问题提出整改计划、作出整改承诺。现将具体情况汇报如下：一、对照先进典型查摆问题1.是否坚守初心、对党忠诚无论在什么情况下，自己都能时刻牢记并践行一名共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的入党初心和誓言。能够做到坚决听党话，永远跟党走，对党绝对忠诚，坚决维护党中央权威，并能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。能够做到在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，但在小事小节面前特别是在管理部门事务的时候会存在“老好人”思想，在服务规范、规章制度执行方面会有所松懈。同时在实际工作中，还无法很好地将科学理论知识学以致用，运用科学理论观点分析问题，认识问题，解决问题的能力有待进一步提高。2.是否淡泊名利、甘于奉献能够积极继承和发扬党的优良作风和传统，努力将党的理想信念时时处处体现为行动的力量。同时，能够将思想理论与实际工作相结合，能够做到勤规划、多思考，但在工作中淡泊名利的心态、勇于奉献的精神做的还不够，在关键时刻和危急关头奋不顾身、无私忘我的意识还有待进一步提高。3.是否恪尽职守、担当使命在工作中始终能够秉持“为人民群众服务”的宗旨意识，把人民群众的利益放在第一位，能够用自己专业、认真的态度对待每一项工作。但作为工作在基层一线的党员，在责任担当、引领带头作用等方面做的还不够，勇于“啃硬骨头”的精神还不足。在日常的工作中，考虑问题不够深入，没有多角度多方位分析问题，缺乏一些有效、科学的工作思考和总结。4.是否清廉自守、克己奉公一直以来在主观上能够做到严要求、高目标，力争在能力范围内把每一项工作做好。同时，比较注意个人的德行，能够努力做到清廉自守，克己奉公，始终保持一颗积极进取、勇于拼搏之心，不断提升自己的道德修养。但是有时在任务紧急、程序复杂的工作面前，往往会放松自我要求。二、改进措施和努力方向1.坚定初心，加强政治理论学习。在今后的理论学习中，注重学习的持续性和系统性，树立正确的世界观、人生观、价值观，注重将先进的理论知识与自己的工作实际相结合，在讲政治、识大局的角度来思考筹划和抓好落实，切实把各项要求落实到工作的方方面面。2.牢记使命，发扬求真务实的工作作风。在今后的工作中，将进一步传承和发扬求真务实的工作作风，脚踏实地、稳扎稳打。面对工作中的问题和不足，要敢于面对，敢于担当。经常向优秀党员、先进模范看齐，坚持问题导向，紧盯工作不足，做到从我做起。进一步解放思想，实事求是，坚持高标准、严要求，抓好自身建设，进一步提高自身的业务水平和服务群众的能力，注重运用科学的方式方法开展工作，讲究工作效率，脚踏实地，把每一项工作做到位。3.无私奉献，培养高尚的道德情操。有品行是讲党性的体现，是作表率的基础。在今后的工作和生活中努力做到讲道德、有品行，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格纳入时代的道德范畴之中，真正树立高尚的品格。作为一名共产党员，应该自觉地注重对个人“总开关”的锤炼和提升，在做人上明辨是非、严于律己，在做事上克己奉公、无私奉献，比普通人有更高的要求。4.持之以恒，提高个人党性修养。今后的工作中，我将持之以恒，对照先进典型，不断反省自己，发现与其他党员同志之间所存在的差距，认识到自己存在的问题和不足，进一步提高个人党性修养，坚定理想信念、提高政治觉悟，并以此作为今后工作的努力方向。以上就是我查摆的问题和改正的方向，欢迎各位领导同志批评指正。查摆改不足清单【第二篇】按机场集团党支部召开专题组织生活会要求，我在前期个人自学、集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上，深入查找了自身存在的差距不足，深刻剖析产生问题的根源，在认真听取了领导及同事对我个人提出的意见建议后，对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。一、存在问题及表现1、理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，在工会工作中缺少一些理论知识的支撑。2、作为工会的一员，作为机场集团和员工之间的纽带，我在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面没有起到引领带头作用。3、学习不够积极，不够扎实。我作为刚刚转为正的党员，学习的自觉性还不是很强，大多数时间忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题的时间比较少，学习还不够系统。目前，我对新形势的路线、方针、政策理解不够深入，和各位党员相比，我在宗旨意识、党性修养还和他们存在着不同程度差距和问题。我在工会的工作中虽然积极肯干，热情不减，但对于“突出党的先进性，体现党宗旨”这一要求，我还没有时时落实到工作中。二、努力方向和整改措施1、加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，我会处理好工作和学习的关系，在认真完成工会各项工作的同时，切实把理论学习作为自己的第一需要。讲学习、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。2、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，廉洁自律，持续良好形象。2021年7月7日，在中国共产党成立100周年之际，我终于由预备党员转正，成为了一名光荣的共产党员。在今后的学习和工作中，我将牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。3、开拓创新，永葆工作活力。在这一方面我其实一直在不断努力，在2021年4月我参加省总大合唱比赛，5月我参加了省总建党100周年征文活动，和“中国梦劳动美颂歌献给党”集团大合唱，6月我参与组织同一机场、集团工会书画影活动XXXXXXXXXX我会继续将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，在加强业务学习的同时，保持积极乐观的工作态度，继续为机场集团贡献我个人的一份力量。4、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。在今后的工作中，我会严格要求自己，求真务实，服从组织领导，积极参与各种党史学习，进一步解放思想，做好本职工作，向各位前辈学习，充分发挥党员的带头作用。查摆改不足清单【第三篇】一.坚定理想信念方面(1)学习的深度广度拓展的还不够。有时仅满足于抓重点、抓精髓，缺乏系统性学习,导致对党史学的还不够深、悟的还不够透，转化为实践的动力还需要一个过程。(2)还存在重工作、轻学习的思想。理论学习缺乏自觉性、主动性,常常以工作繁忙为借口，不能自觉静下心来学习，学习强国以及实话党建学习仅满足于积累积分，完成学习任务。(3)学习交流“照本宣科”。在党课或者党支部会期间的集体学习时，个人对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而听”，对党史缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。二.增强历史自觉方面(1)抓落实的效果还不够理想。虽对中央、省、市以及公司党委决策部署以及部门的决议都能态度坚决，但有时还存在行动不够迅速，落实不够全面的问题，贯彻落实效果不够理想。(2)部门融合后，新业务学习还不深入。在工作中，质量管理方面学习的主动性不强，更谈不上深入，到基层督察次数较少，与项目一线的质检负责人交流次数也不足，缺乏有效掌握部门全业务管控水平。三.弘扬优良传统方面(1)还存在着“好人主义”思想。在一线督查过程中一些问题的处理上，有时瞻前顾后，遇到问题不敢大胆批评和管理。对一些决策结合实际思考研究不多，工作上有时还有前松后紧的情况。(2)细节把握还不够到位。在一些工作细节和同事交流的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。四.加强党性锤炼方面(1)政治敏锐性还不够强。有时对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足，不能及时意识到其中的危害，导致不能及时抵制，消除影响。(2)党纪党规执行的不够严格。有时对自己放松要求，对部门委派工作任务，在贯彻落实情况督查方面也未能做到常态化，细致化，监督检查提出批评较少，事后跟踪未能及时跟进。查摆改不足清单【第四篇】近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。如何查找自身不足，我认为要坚持“四个对照”三省吾身，即对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照招引企业新期待找差距，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢查找自身问题，整改在思想上、制度执行上、工作上、学习上的不足。对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署找差距。首先单位要组织开展研读____新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、____总书记对四川工作系列重要指示、省委十一届三次四次全会、广安市委五届六次七次全会和市委十届六次七次全会等精神，保持政治思想上与中、省、广安市、华蓥市的一致性;其次要学习贯彻党中央、省委、广安市委和华蓥市委重大决策部署。根据单位职能、岗位职责加强政策和业务知识学习，不断提高干部政策理论水平和实际工作能力。对照党章党规找差距。结合“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，以学习研讨会为契机，开展一系列学习。编印内部学习资料，与《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等资料一并学习，组织干部深学深悟。召开交流会，选若干同志发言，互学互进。严格规范单位考勤、工作等制度，查找在学习上、工作上、制度执行上不足，严格落实党章党规、单位内控制度要求。对照招引企业新期待找差距。作为经济部门，招商引资是单位工作第一要义。水能载舟，亦能覆舟。事关企业的事都绝非小事，只要把每一件“最重要的小事”办好，满足企业的期待，才是量化党员干部是否合格的刻度尺。在招引资企业过程中，做好考察企业、引进企业，给予企业合适政策、兑现政策等，服务好招引企业，展现华蓥的软实力，就是最大的成功。对照先进典型、身边榜样找差距。就是要给自己找一个目标，发挥榜样的力量，激励自己不断进取。单位要以被市委市政府记功、嘉奖的先进人员为榜样，查看与先进人物的差距在哪里，可改善地方在哪里，发挥好榜样的力量，提升党员干部的工作能力。