2023年度全面从严治党重点工作集聚【通用4篇】2023年度全面从严治党重点工作篇【第一篇】上半年,我局党组紧紧围绕全面从严治党主体责任工作,大力推进全面从严治党,强化领导班子和干部队伍建设,落实主体责任;进一步加强党的思想建设、作风建设和反腐倡廉建设,不断完善监督机制;扎实推进纪律作风整顿年活动,着力解决好群众反映强烈的重点难点问题,现将具体情况汇报如下:一、落实全面从严治党要求我局认真贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚决把中央大政方针和省、市、县委决策部署落实到行动、体现在工作、彰显于业绩。我们严格执行党风廉政建设主体责任清单制度,及时召开全体党员会议,研究制定了我局党组落实全面从严治党主体责任负面清单和履行全面从严治党主体责任清单,以问题为导向,把落实主体责任的要求细化为具体工作措施,明确了党组、党组负责人、其他班子成员的目标要求、工作措施、完成时限等。我作为党组书记履行党风廉政建设第一责任人职责,严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,加强和规范党内政治生活,落实党内监督责任。结合班子成员、科室及局属单位负责人的工作分工,按“一岗双责”的要求,层层签订了从严治党目标责任书,把加强从严治党建设与业务工作同部署、同考核。一是提高思想认识。结合“两学一做”教育活动,采取多种学习形式,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中央纪委三次全会、十三届省纪委三次全会、市纪委四届四次全会和县纪委十六届四次全会精神。组织党员干部认真学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,深入开展党性、党风和党纪教育,认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强党性修养。对市纪委通报的违规违纪情况在全局会议上进行通报,提醒全体党员干部汲取教训,摒弃侥幸心理,敬畏纪律、严守规矩、改进作风,坚决防止“四风”反弹回潮。二是层层压实责任。坚持把党风廉政建设作为重要政治责任,纳入到年度考核,结合工作实际,认真研究制定了党风廉政建设工作实施意见和落实“两个责任”实施方案,做到了与业务工作一起研究,一起部署,一起落实,一起考核。三是坚持率先垂范。党组紧紧围绕组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防等重点环节认真履行主体责任,加强情况调度,定期分析问题,做出工作部署。带头履行职责范围内的党风廉政建设领导责任,带头遵守廉政建设有关规定,有力促进了责任制的落实。班子成员及配偶子女无兼职经商办企业问题,在办公用房、公车配备,公务接待等方面无超标问题。二、注重制度落实,有效防范廉政风险一是落实“三重一大”事项。包括重大工作安排、重要资金使用等,坚持班子集体研究,按程序表决,确保科学决策、民主决策,从源头上预防和减少腐败现象的发生。二是落实层级谈话制度。坚持防范关口前移,根据层级谈话制度规定,今年上半年,领导和领导班子成员、班子成员与分管部门按规定普遍进行了一次廉政谈话。三是针对风险点较高岗位,经常敲响反腐倡廉“耳边鼓”,并注意对由问题苗头的个别同志下“及时雨”,增强了干部职工的拒腐防变意识。三、加强纪律建设,强化对党员领导干部日常监督管理教育。一是深化纪律教育。发挥先进典型引领作用,树立自然资源部门“勤廉榜样”,让党员干部学有榜样、见贤思齐。开展经常性、主动性的纪律教育,把党章党纪党规作为各级党组织理论中心组学习和支部学习的必修课。开展党风廉政系列教育。充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用,今后凡查结的党员领导干部违纪违法案件,一律在本单位本部门开展警示教育,还要召开专题民主生活会或组织生活会,以案明纪、以案示警,用身边人身边事教育广大党员干部职工坚守道德高线、严守纪律底线。二是用好四种形态。坚持执纪在前、抓早抓小、防微杜渐,用好四种形态,特别是在用好第一种形态上下好功夫,这是各级党组织和纪检监察机关共同的政治责任,发现问题要及时谈话函询,提醒纠正,通报批评。发现党员干部有违规违纪苗头时,要采取约谈方式开展批评教育,指出存在问题,明确整改事项。有明显违纪线索的,按程序移交纪检监察机关处理。以后凡是接受组织函询的党员领导干部,都要在民主生活会和组织生活会上把情况讲清楚,主动接受监督。三是注重日常管理。坚持发挥党支部主体作用。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员干部落到支部,把做好群众工作落到支部。坚持开展谈心谈话活动。谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势,是开展思想工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。上半年来,围绕党风廉政建设我局做了一些工作,取得了一定成效,但离县委县政府的要求,与先进单位相比仍有较大差距,一些方面还存在一定问题。一是党风廉政建设讲起来重要,实际工作中“一手硬、一手软”的现象仍不同程度存在,体现在责任落实的标准不高,有些方面的工作要求不严,满足于不发生大的方面的问题就行了。二是廉政风险点的防控在深层次方面存在不到位的问题,如信访监察、矛盾纠纷排查等尚缺乏一套行之有效的规范管理措施,风险防控漏洞问题依然存在,造成工作被动。下一步,我们将认真总结经验,借鉴成功做法,进一步提高认识、加强领导、细化责任、狠抓落实。一是认识再提高。要进一步认清形势,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的理念,坚持党风廉政建设和日常业务工作“两手抓、两手都要硬”,将廉政建设牢牢抓在手里,扛在肩上,融入行政各项具体业务中。二是责任再细化。坚持守土有责、守土负责、守土尽责,突出主体责任和监督责任两个重点,完善廉政建设全链条责任体系,将廉政建设工作任务细化落实到人,确保不出现梗阻和断层。三是制度再健全。首先是健全完善机关规章制度,做到人手一册,让每一名机关干部明白应该作什么,不应该作什么。其次是针对容易导致廉政风险的重点工作,进一步探索规范工作程序,扎牢制度和规矩的笼子,确保防得住、控得住。四是监督再拓宽。坚持防范重点下移,在现有的条件下整合力量,将工作重点向监督执纪问责倾斜,监督重点向一线推进,加大监督问责力度,改进监督检查方式,力求问题早发现,措施早落实,风险早防控。2023年度全面从严治党重点工作篇【第二篇】今年以来,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,认真履行全面从严治党主体责任,坚守工作职责定位,着力强化理论武装,持续转变作风。按照会议要求,现将本人履行全面从严治党责任情况报告如下:一、履职工作情况(一)强化思想认识,以党的理论指导工作一是持之以恒学党的理论,深入学、用心悟。坚持把深入学习《习近平谈治国理政》第三卷作为主线,系统学习了《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》以及习近平总书记关于民政工作重要指示批示精神等专题内容,通过深学笃信、学思践悟,在谋划推动本职工作时,首先从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据,从习近平总书记的重要讲话精神中找思路、找方法。二是认真参加局党组理论学习,入脑、入心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,向以习近平同志为核心的党中央看齐,喊响“从自己做起、向优秀看齐、对自己监督”口号,不断提高用党的创新理论指导民政工作水平。(二)坚持政治引领,不断提高政治站位一是坚决做到“两个维护”。组织分管科室结合工作职责认真学习讨论习近平总书记重要论述精神,要求分管人员把做到“两个维护”体现在实际工作中。协助局长推进贯彻落实,坚持重大事项、重要工作、重要活动、重要情况及时向局长请示报告,把党的领导体现在具体工作各方面、各环节。二是坚持民主集中制。本人始终严格自律,自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,在思想、政治和行动上同上级保持高度一致。在工作中坚持民主集中制,自觉维护班子团结,和班子成员之间本着“分工不分家,补台不拆台”的原则,相互沟通,密切配合,坚决不做不利于班子团结的事。(三)明确重点工作,做好全面从严治党的结合工作1、创新社会组织管理工作方式方法一是优化社会组织发展环境,大力培育发展公益性社会组织。与枣庄启迪之星科技企业孵化器有限公司签订服务协议,孵化培育公益性社会组织。自6月签订服务协议至今,共孵化公益性社会组织2家,入驻4家。二是积极引导社会组织参与脱贫攻坚。共发动10家社会组织,210名志愿者,投入资金万元,受益群众493人。三是加强社会组织党建,开展社会组织党员分类管理试点工作,着力推进四类党员全面提升,法人代表党员标杆管理;专职党员岗位管理;兼职党员双重管理;流动党员兜底管理;加强社会组织党员教育管理。四是加强社工人才队伍建设,共组织168人参加了社工考前培训班,进一步培养壮大我区社会工作专业人才队伍。五是加强宣传,提高社工队伍的社会影响力。开展“专业社工、抗疫同行、守护儿童、托起希望”国际社工日主题宣传活动,开展儿童关爱、参与脱贫攻坚等开展线上宣传和网络宣传,积极推选“齐鲁和谐使者”人选。2、用心用情做好社会事务管理工作一是加快推进殡仪服务设施建设。积极推动绿色节地生态安葬.已完成12处公益性公墓建设,建成墓穴3000余个。二是疫情防控期间,积极倡导丧事简办。加大巡查劝导力度,及时劝阻丧主简办丧事。发放《关于推迟或简办婚丧嫁娶事宜的倡议书》1万多份,倡议群众在疫情期间喜事停办,白事简办,婚嫁日期在管控期内的延期举行。三是抓住提升火化率的主要环节。实施专项摸排整治,各镇街联合执法部门开展“拉网式”排查,出动执法队伍100余人次,取缔棺木店3家、封建迷信殡葬用品店10处,制止大操大办60余起,起尸火化5起。通过宣传引导,全区火化率大幅度提升。四是对全区符合办理残疾人两项补贴条件的残疾人进行摸底排查。对符合办理条件尚未办理残疾人两项补贴的采取电话告知、书面信函、上门代办等方式为其办理,共为1000余人次办理了补贴,切实做到了“应办尽办”。五是对全区孤儿和事实无人抚养儿童进行走访慰问。送去慰问金、慰问品的同时,详细了解每个孩子的基本情况。将符合条件的82名孤困儿童分别纳入孤儿、事实无人抚养儿童和重点困境儿童。二、存在的问题一是思想认识仍有偏差。一方面认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以改变,在工作中投入精力不够。比如在日常履行从严治党责任时没能将其独立作为一项重点工作来抓,导致重视程度不足,实际成效有所降低。另一方面个人还有着“老好人心态”。在抓分管工作时害怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响其工作积极性。比如在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题,提醒不够,没能有效发挥惩戒的警醒作用。二是压力传达不到位。在面对各项工作中,对具体业务工作思考多、管得多、调度多,能采用灵活的工作方法应对各种突发情况。但在从严治党工作方面缺少积极性主动性,没能提前规划布局,仍囿于过去的那套做法,往往通过照抄照搬上级要求的方式,上级布置什么就完成什么,要求学什么就学什么,在推进过程中往往只是学文件,谈体会,缺少与时俱进的新形式,再加上日常督促指导不及时,导致工作落实有所偏差。三是工作推进不够均衡。有时工作头绪多,“弹钢琴”不够,各项工作任务推进起来很难齐头并进。对工作中的老大难问题,缺少深入研究和具体指导。实际工作中,激励干部担当作为、干事创业的实招硬招不多,效果不够明显。比如,社会组织党建存在短板,近1/3的社会组织无法自主开展党建活动,多数依靠党建指导员开展工作,党组织书记党建业务不熟的现象仍然存在。三、下一步打算一是提升个人思想政治素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,牢固理想信念,增强执政本领,加强党性修养,不断提升政治觉悟和政治能力,提高对全面落实从严治党的思想认识,彻底杜绝“老好人”主义,敢于批评,善于批评,真抓实干,做到以身作则,将从严治党作为一项重点工作来做,做好与现有工作的有机结合,将提升分管科室人员党性觉悟,培育优良作风融入到工作的方方面面中去。二是强化主体责任意识。不断提高严格履行全面从严