股权干股转让协议书精编4篇

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精编资料,供您参考股权干股转让协议书精编4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“股权干股转让协议书精编4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!干股转让协议书1甲方:住址:签约代表:电话:乙方:住址:签约代表:电话:为保证双方合作的公平、公正,甲乙双方特达成以下协议:一、合作期限:自________年____月____日至________年____月____日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。乙方应积极配合甲方对店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归另一方所有;若双方继续合作,则继续履行本协议规定,并续签协议。二、投资与支付方式:店实际总投资为人民币_________元整。甲方出资人民币元整,占股权_________%;乙方出资人民币元整,占股权_________%。双方出资期间:签订协议后_________天内_________%到位,_________100%到位。三、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲方把日常经营管理的规章制度提供给乙方,任何一方违反制度造成一定后果的,应赔偿对方产生的一切损失。四、由甲方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理,甲方向乙方提供启动资金正常营业的总投资预算方案、结算清单。甲方每月提取元作为管理费用包干使用,同时不再报销其它费用。五、分红方法:双方按持股比例_________分,个人承担的税金由个人自己申报交纳。六、违约处理:违约一方的股权归另一方所有,股金不予退还,并赔偿产生的一切损失。七、若经营亏损,甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额,及时把亏损补上。若任何一方出现连续_________个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃,归另一方所有,同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损_________个月以上,则甲方应承担相应的管理责任,乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况,若获得外界补偿、赔偿的,甲、乙双方按精编资料,供您参考股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间,若在双方同意的条件下发生本店转让的情况,则转让费按出资比例分配。九、甲、乙双方都具有财务监督知晓权。乙方有对工资结算分配方法、工资支出、业务支出、财务收入等财务知晓权,甲方应给予配合。十、甲方提供相关资质原件,资质复印件提供给乙方,乙方身份证复印件提供给甲方。十一、本协议未尽事项,由甲、乙双方协商解决。十二、本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份;本协议经甲、乙双方签字后生效。甲方:甲方代表人签字:日期:________年____月____日乙方:乙方代表人签字:日期:________年____月____日干股转让协议书2甲方:乙方:鉴于乙方以往对甲方开办的益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:第一条定义公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币壹元计算,公司总股份数共计_____股。干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,在合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决()、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。第二条乙方干股甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项精编资料,供您参考下干股权利。乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、领取每财务年度的分红核算,将在下年度的四月份之前完成。为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红。第四条双方权利与义务甲方权利义务(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。(2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。乙方权利义务(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。第五条协议期限、终止与解除本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:(1)合同协议关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;(2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;(3)违反本协议第条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分精编资料,供您参考红款,并追究乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。第七条通知与送达协议双方有效通讯地址与联系方式(1)甲方有效通讯地址:___________________甲方电子邮件:________________________(2)乙方有效通讯地址:____________________乙方电子邮件:________________________双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。第八条其他本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署;通过一年的磨合,乙方可以以现金形式入股甲方,成为甲方实际注册股东;本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。甲方:(盖章)乙方:(签字)日期日期干股转让协议书3甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________鉴于:1、甲方是一家主营担保投资、资产管理业务的公司。2、乙方是甲方公司的全职员工。3、为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与公司共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。4、有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:一、定义1、公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。2、干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方劳动合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。精编资料,供您参考该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。3、分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。4、员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。5、期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。二、乙方干股1、甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。2、乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。3、乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。4、分红核算、领取(1)每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。(2)为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。(3)乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红,不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬,不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。第四条双方权利与义务(4)甲方权利义务①甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。②在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。③甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。5、乙方权利义务(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、商业信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二年内不得在与甲精编资料,供您参考方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。(5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。三、协议期限、终止与解除1、本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。2、本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。3、存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:(1)劳动合同关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;(2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;(3)违反本协议第4条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述(2)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