2023年公司团建活动方案(案例)策划书_公司团建活动方案(案例)【汇编5篇】

1/92023年公司团建活动方案(案例)策划书_公司团建活动方案(案例)【汇编5篇】当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好方案呢？下面是网友为大家分享的“2023年公司团建活动方案(案例)策划书_公司团建活动方案(案例)【汇编5篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。公司团建活动方案策划书【第一篇】活动主题：“促团结、增友谊”考虑到xx月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形2/9式进行邀请。会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的.内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。公司团建活动方案策划书【第二篇】随着春天的到来，春暖花开，应当放松紧张的`工作压力。增进员工之间的友谊，放松压力营造一份良好的员工友谊。20xx年x月x日(星期x)8：00——15：00。xx公园。xx企业。xx企业全体员工以及负责人。1、公司里共44个人参加，可以分成6个组。2、每组选一名组长负责分配和管理每组内部的事。3、x月xx日正式邀请总经理。4、允许员工带家属，但不得超过两个，每个家属须交人平均消费一半的钱。3/95、活动总负责：xx。6、xx负责人员点到问题和安全问题，xx负责活动用品等细节问题。7、其余班干部协助负责。8、每个人保证自己手机有电有话费(利于联系)。1、x月xx日交策划与负责人，由负责人审批。2、x月xx日下午由副负责人带三名员工购买不易变质的物品。3、x月xx日早上7：00由副负责人带2名员工在最近的菜市场购买烧烤食品。4、8：00在公司楼下集合由xx点到。5、带好所有物品走路去昌南客运站，16路公交车去青山湖坐(8：00——9：30)。6、进入公园后首先搞烧烤，起齐心合力弄(9：30——12：30)。7、烧烤完后自由活动并通知14：30在公园门口集合。14：30集合后乘坐15路公交回昌南客运站然后步行回公司到公司后点名看是否到齐(14：30——16：00)9、确定人都回来后解散各自休息。每位参加活动的员工写1活动感想(意见和感受)副负责人统计消费情况。从公司步行道昌南客运站的路上不得打闹注意安全烧烤时注意用火。4/9廋肉六斤80元鸡翅200个100元火腿肠90元面包60元蔬菜30元水果50元饮料和水100元调料40元筷子叉子竹签30元纸类30元门票10x45=450其他物品200元总计1160元。1、有特殊情况去不了则推迟一天。2、如有员工出现食物中毒现象立刻拨打120急救。3、如果半路车坏了则换车去。4、一辆车太挤这分两辆车坐。公司团建活动方案策划书【第三篇】公司工会拟定于20__年_月_日(周_)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：1、主持人：(待定)2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所5/9长设计工作室组长3、参赛岗位：设计院全员及一所全员4、竞赛形式及办法：(一)组队模式：抽签决定分为5队抽签，组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)(二)比赛方式：题目类型有以下三种二、比赛流程第一轮竞答1、选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签决定。2、终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。第二轮大家来找茬1、团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。第三轮添砖加瓦1、填空题：每队有5分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分奖励。2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1队，纪念奖2队三、经费预算6/9备品：队旗，桌牌费用另计公司团建活动方案策划书【第四篇】为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。“敞开胸怀，自由奔放”20__年__月__日下午_点：(附近酒店会议室)___全体员工__为主，各部门领导轮番上场培训+互动游戏(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女—___”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言，包括工作职责，等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完7/9毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中)。第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，___阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：媒介部：设计部：策划部：第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。公司团建活动方案策划书【第五篇】为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。“敞开胸怀，自由奔放”20xx年x月x日下午x点。8/9附近酒店会议室xx全体员工xxx为主，各部门领导轮番上场培训+互动游戏（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，q&a阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。9/9培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。