优秀党员谈先进工作经验5篇

1/19优秀党员谈先进工作经验5篇【参阅】此篇优质文档“优秀党员谈先进工作经验5篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!优秀党员谈先进工作经验1我们是一家中小型企业，全公司300多人，注册资本有两千多万，主要做it业务，虽然看上去不错，可是在经济危机影响下，各种困难接踵而至，经营的压力、改革的压力、稳定队伍的压力都很大。尽管如此，公司还是把员工的利益放在第一位。在去年推行的岗薪制度改革中，我们在公司原本的工资制度上做了一些调整，每个员工增加了200元的基本工资，每人每个月又多加了100元的生活补助。虽然钱加的不是很多，但在这种低迷的经济环境下，公司的做法很让人感动，体现了公司领导班子把员工放在眼里，时刻为大家着想。并号召大家要积极进取，乐观向上，克服一切困难。就这样在公司积极态度的影响下，大家在异常艰难的条件下负重爬坡，完成营业收入_00多万元，实现利润32万元，帮助公司平稳的度过了危机。做为一名党员，我们在公司党委的统一领导下，开展了党员先进性教育活动。在先进性教育活动中，我们自始至终开展学习，感触很深、收获颇多。其中令我们感触最深的，归纳起2/19来就是八个字，即信念、责任、素质、群众。我们认为，结合集团多元企业的特点，建立党员先进性教育长效机制，就必须紧紧围绕上述八个字做文章，而“责任”又尤为关键。关于信念和责任。“认真”和“责任”是集团公司企业文化的核心理念。这一理念与保持党员先进性的要求是一致的。要建立党员先进性教育的长效机制，关键是每一位党员都要树立坚定的信念和高度的责任心。而这种信念要具体表现为对企业发展壮大的坚定信心，这种责任心要具体表现在对党员身份的珍惜，对党的形象的爱护，对党性的忠诚，对党员要求的自觉。具体到我们企业来说，就是要对企业有信心、对班子有信心、对企业的经营管理有信心;就是要对企业忠诚、对上级组织负责、对职工群众负责、对投资者负责;就是要充分发挥党员在企业改革发展和生产经营中的先锋模范作用，遵守各自的岗位职责，认认真真干好每一项工作。有话说，“一个党员就是一面旗帜”。这就是对党员先进性的绝好体现。去年上半年我公司开展的爱岗敬业教育活动其实也是为了培养员工的责任心，培养全体员工对企业的忠诚度。在爱岗敬业教育活动中我们有近四分之一的职工写了心得体会，大部分人结合各自的岗位谈了认识，有的还谈得非常深刻。但尽管如此，我们有的员工的工作责任心还是不强，有的党员甚至机关管理人员仍然不能履行好各自的岗位职责，干工作、做事情常常是抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的态度，只求过得去、不求过得硬，不能积极主动地去思考一些问题，为企业分忧，为领导出谋划3/19策，甚至反过来向组织提要求，为公司添麻烦。因此，要建立党员先进性教育的长效机制，首先就必须解决信念和信心的问题、解决责任心缺失的问题。而培育员工的信心和责任心，需要领导干部身体力行、起好模范带头作用。作为党员干部，作为企业领导人，更加应该增强干好工作、干成事业的责任心。企业是社会的一个细胞，而领导成员是企业里的一分子，树立坚定的理想信念具体到个人来说，就是要有把企业发展壮大的信心，有把企业作强作大的决心，有为职工群众造福的责任心。如果连班子成员都没有信心，连党员干部都没有责任感，那企业的员工又去相信谁、依靠谁?古人曾说，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，现在也有一句话说，“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。等等这些都是讲的责任心的问题。因此，企业班子成员、分公司的主要负责人、广大党员干部和机关管理人员，必须要树立把企业作强作大的坚强信心，必须要有带领职工群众克服困难、勇闯市场、发展壮大企业的责任感。只有这样，才能无愧于企业管理者称号号，无愧于上级组织的重托，无愧于职工群众的信任。关于素质和人才。要做到尽职尽责，认真干好每一项工作，就必须具备一定的综合素质。建立党员先进性教育的长效机制，也必然谈到人才和素质，因为教育的主体和客体都离不开人才。我们知道，当今社会是一个知识型社会，是一个终身学习的社会。目前集团公司正在开展“创建学习型组织、争当知识型员4/19工”的活动，其目的就是要通过强化学习来提高员工的综合素质，提升企业的科技含量和文化含量，增强企业的发展后劲和综合竞争力，实现做强做大的目的。那么，作为党的干部和党员，既然是工人阶级先锋队的一分子，是中国人民和中华民族先锋队的一分子，就更加应该树立不断学习、终身学习的意识，这也是“三个代表”中代表先进文化前进方向的必然要求。先进即先锋，先进就意味着要不断地更新、不断地创造、不断地进步。特别是作为党员领导和管理人员来说，如果平时不加强学习，自己的综合素质跟不上，缺乏必备的科学文化知识和综合领导能力，说话就会说不到点子上，管理上就不会有创新，工作思路就会墨守成规，就不会有开拓创新意识，工作自然就打不开局面。这样，也就无从谈驾驭大局，无从谈发展壮大企业了。素质问题说到底是人才问题。目前，集团公司对人才的培养、选拔、任用非常重视，相关政策、相关举措已经出台，一套公开招聘人才、人尽其才、能者上庸者下的选人用人机制已初步形成。令人担忧的是，目前公司人才缺乏问题却越来越突出。其中物业管理人才、物资贸易人才、市场营销人才、招待所经营管理人才、尤其是会经营、懂管理、熟市场的复合型人才比较缺乏。这将严重制约企业的进一步发展。因此，我们下一步要推广好集团内兄弟单位开展“创建学习型企业，争当知识型员工”活动的经验，不断强化学习、提高员工队伍的整体素质，采取灵活政策，继续把素质相对较高、有一定潜力的员5/19工放到重要岗位上培养锻炼，不断提高员工队伍的整体素质。那么，究竟应从哪些方面来提高自身的综合素质、加强人才队伍建设呢?首先应该通过学习来转变观念，树立忧患意识、竞争意识、市场意识和效益意识。二是要下大力气、下大功夫学习别人先进的经营思路和经营管理方法。三是要学习科学文化知识、学习业务技能、学习现代企业管理基本知识和法律法规。哲学上讲物质决定意识，意识对物质具有反作用。现在社会上也流行一句话，说“思路决定出路”。还有人说“观念也是生产力”。从这些话里我们可以领悟出意识、观念和思路是何等的重要。对南铁置业来说，我们缺乏的正是这种开拓创新的意识、勇闯市场的观念以及能与市场相适应的经营管理思路。关于服务群众。有了责任心，具备了一定的素质，就能更好地为职工群众服务，就能更好地维护职工群众的利益。实践“三个代表“重要思想，建立党员先进性教育长效机制的根本目的就是要给职工群众带来实惠，从而让群众满意。这也是我们发展壮大企业的根本目的所在。企业要保证资产的保值增值、要对国家和社会负责、对投资者负责，实际上也是对全体职工群众负责，因为我们的职工群众都有自己的股份，都是真真实实的投资者。那么，对每一个有责任感、有群众观念、牢记党的全心全意为人民服务宗旨的企业领导来说，就应该自觉关心职工群众、就应该想方设法为职工群众解决实际困难、就应该千方百计提高企业的经济效益，增加职工群众的收入，为职工群众谋福利。6/19党员是企业生产经营管理的中坚力量。党员的先进性体现在对企业发展的信心和责任上，体现在自身的素质和能力上，体现在自觉维护职工群众利益的观念和行动上。认真和责任是加速企业发展壮大的“催化剂”，也防止事故发生的“防火墙”，大力倡导企业文化核心理念、强化全体员工特别是党员和党员领导干部的“认真、责任”意识，是建立党员先进性教育长效机制的内在要求，也是做强做大企业、实现企业发展战略目标的重要前提。优秀党员谈先进工作经验2这一年来，在科主任的关切支持下，忠实履行我的工作职责，在尽力进步自身业务及综合素质的同时，脚踏实地工作，在临床、科研等各方面取得了必然造诣，现如下：一、增强政治业务学习，赓续进步自身素质。增强政管理论学习，从思想上高度看重，将其作为日常工作的紧张内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，故意识要求本身多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的支配上，牢牢环抱党和国家大事和大政方针，主要学习了党的十九次全国代表大会申报、习总书记系列讲话、党内律例制度等等，除了参加医院和支部组织的各类学习以外，我还通过电视、报刊等媒体进行自学。通过近一段光阴的学习，主要有以下几点认识和体会：一是党的十九大提出的习近平新时代中7/19国特色社会主义思想，是我们党历史上又一件具有里程碑意义的大事。它涉及理论、政治、经济、文化、国防、交际等方方面面，指明了现阶段以及往后一个历史时期党和国家的成长偏向，意义异常重大，影响也将异常深远。二是中国共产党和习近平总书记的魅力获得了世界普遍承认。党的十九大召开，以美国为首的一些西方主要蓬勃资本主义国家领导人也纷繁发来贺电，并对习近平总书记的蝉联表示祝贺，这充分阐明了我们党率领和连合全国各族人民创始的中国特色社会主义成长模式开始渐渐冲破西方成见，获得承认。三是党的十九大提出的新时代我国社会主要矛盾的变更，为往后一段时期我国的成长指明了偏向。主要矛盾的调剂异常实时，必将对我们扶植强盛民主文明协调标致的社会主义今世化强国产生紧张影响。四是党的十九大申报充分体现了以人民为中心的执政理念。习近平总书记在党的十九大申报中多次重点强调为了人民的执政理念，凸显了以习近平同志为核心的党中央不忘初心、切记使命，始终挂念着人民的利益，着实让人冲动。五是党的十九大申报强调了继承抓好全面深化革新。只要党中央锲而不舍地抓全面深化革新，中国特色社会主义制度就能赓续完善，社会主义制度良好性就能充分施展，“两个一百年”奋斗目标就能早日实现。党的十九大，是一次总结曩昔、研判现在、筹谋将来的大会。是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的症结时刻召开的一次十分紧张的大会。党的十九大订定了党和国家将来成长总体规划和行动纲8/19领，具有异常特殊紧张的意义。党的十九大最大的亮点，或者说历史性供献，便是确立了习近平新时代中国特色社会主义思想，并写入了新修订的《中国共产党章程》，把习近平新时代中国特色社会主义思想上升到全党的统一意志，成为马克思主义中国化的又一次飞跃。党的十九大申报通贯穿戴一个“新”字。新厘革、新开辟、新矛盾、新使命、新路径、新课题、新飞跃、新方略、新思想等等，归根到底，便是使中国重新变得巨大。作为一名共产党员，我果断拥护党的十九大申报，拥护新一届党中央，将认真学习、深刻领会党的十九大申报和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强“四个意识”，坚决抱负信念，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过学习，我进步了本身的政治觉悟和思想程度，精神上感到加倍充足。我深刻而清楚地认识到本身的缺点和不够，并在生活中循序渐进地改良，因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦刻苦的精神，如果连本身的缺点都不能降服还谈什么先锋表率作用。这一年里，我积极响应共同组织的多次党员运动，共同当前的理论前沿，为本身弥补新鲜血液。当然，增强理论学习仍将是往后工作和生活中的一项主要的内容。赓续增强学习，以适应社会成长的必要，赓续的进步本身的政管理论素质，以适应社会经济成长的客看要求。二、恪尽职守，看重自身道德修养当我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄9/19严宣誓过：“我志愿献身医学，酷爱故国，忠于人民，固守医德，尊师守纪，耐劳钻研，孜孜不倦，千锤百炼，全面成长。我决心尽心尽力除人类之病痛，助康健之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为故国医药事业的成长和人类身心康健奋斗毕生”。时至今日，我仍切记在心并赓续的尽力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是大夫思想修养的紧张内容之一。前人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技巧。作一个名副其实的大夫，除该当具有对病人高度负责的精神外，更要具有经心全意为人民办事的思想，还应具备一切为病人的品质。进入10月份后，天气转凉，霉畚观多耦合剂涂在患者肚子上患者都很痛苦的神色时，我就想到买上一个暖手宝，每天上班第一件事便是先把暖手宝加热，把耦合剂放到暖手宝里，这样再操作时病人便是用的暖和的耦合剂了，这一小小