大学生职业规划：没有计划的人会被有计划的人计划掉【最新4篇】

精编资料，供您参考大学生职业规划：没有计划的人会被有计划的人计划掉【最新4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“大学生职业规划：没有计划的人会被有计划的人计划掉【最新4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！自我职业生涯规划【第一篇】一、职涯发展=职位晋升？我觉得职涯发展不等同于职位晋升，职涯发展是一种包含健康、家庭、学习、工作、交际等等诸多因素的集合体，是经验、知识和技能的沉淀积累过程，是从幼稚走向成熟的过程，是目标自我实现的过程，而职位晋升可能只是职涯发展进程中的某一个目标而已，虽然说职位晋升未必就需要一个完美的职涯发展规划，但却必须基于职涯发展的根本出发，这样就会有一个大致的方向，然后不断的努力缔造自己，由此得来的职位晋升才显得更有底气，更加踏实，才有说服力。职涯发展的根本，我觉得应该是一种奉献精神，是一种职业态度，当然不可否认每个人都有一个自己的职业目标，但我们却应该清楚的认识到，不是任何人都能成为领导者的，实现工作的价值，或者说人生的成就，可以在职涯发展进程的各个阶段，可以在人生的方方面面，但首先要放低自己，而且不可消极的应对，这样职位晋升才能成为职涯发展的必然。二、职业自我规划马克思在其17岁所写的《青年在选择职业时的考虑》一文中说过：在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。不应认为，这两种利益是敌对的，互相冲突的，一种利益必须消灭另一种的。人类的天性本身就是这样的：人们只有为同时代人的完美、为他们的幸福而工作，才能使自己也过得完美。又说：如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身；那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去，面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。虽说我们绝对多数的人，不能成为如马克思一样的伟人，但其择业的精神却是值得我们大家学习的，这对于社会职场人士有着重要的启示作用，我们只有设定一个合适的目标，当然这种目标应该是善意的，并为之规划自己，才可能少走一些弯路，同时也势必拥有向目标行进的动力。那么应该如何拟定职业目标和职业规划呢？我想这需要一个比较系统的论证。1、自我分析我出生在东北的一个普通农村家庭，虽然家庭条件不精编资料，供您参考好，但是父母为了争口气，为了兑现曾经对去世的爷爷所做的宣战，为了子女告别那面朝黑土背朝天的劳累，他们靠着这份执拗的想法支撑着几个孩子相继大学毕业，不负父母期望，目前基本能自力更生。到目前为止虽说有了多年的'工作经验，但还欠缺太多的职业内涵，如：知识的容量、工作的能力、兴趣爱好和特长等诸多方面，这也是我应该着重改进的地方，我喜欢有适当规则约束的工作，不善辞令，不适合担任领导角色，不喜欢抽象的思考，大脑记忆力、反应力、分析力较差，但比较容易接受新的观念，做事比较踏实，注重时效性，倾向于追求工作中的安全和稳定感。我是属于比较宅的那种人，不喜欢和陌生人接触，也许是因为内涵的欠缺，所以缺少一种自信，我经常和朋友说的一句话是，人要具有一种生存的霸气，而这恰恰是我缺少的。2、专业方向及前景分析我学的是财务专业，而财务会计是属于相对稳定的职业，大多数人对财务会计的认知可能还是处在“做帐”的水平，但即便是单纯的做帐，也是需要一定技术的，实际上一个优秀的财务人员需要具备丰富的专业知识和深厚的业务素质。事实是我国的、丰富财务管理的基本理论和基本知识无论做哪一行，都得懂这一行应该做些什么，应该怎么做，拥有一定的理论和知识是不可或缺的职业要求，懂得多了，内涵便自然变得丰富。、掌握科学的财务分析方式方法财务管理的一项重要内容，就是进行分析，以得出对经营发展有用的数据信息，以支持最终的战略决策，财务分析是一种相对实在的管理手段，也是财务人员专业素质的一种体现方式。、了解相关的政策和法律法规做任何事情都是要遵守既定的规则的，没有规则约束，所从事的行为是好是坏，所造成的结果是利是弊，则无法判定，所以人类有自己的道德约束，社会有自己的法律规范，这是一种原则，是人们行使社会行为必须遵守的底线。、具有较强的语言与文字表达能力无论作为财务人员有多么优秀，但若没有能力表达出来，那么必然是一种遗憾，工作中所面对的很多事情，都是需要通过语言沟通的，都是需要通过文字呈现的，比如：谈判、汇报等，所要阐述的内容要让听的人明白，这也是从事财务管理的人员需要必备的基本素质。、其他能力当然，财务人员需要具备的能力很多，并不局限于本专业，怎样丰盈自己的内涵还是需要深思的。4、职业规划以上写了那么多，无非是想给自己做个简单的职业规划，但作为我来讲，我并不会想的那么长远，几十年之后的事情无精编资料，供您参考论怎么讲都显得太遥远了，不太实际，结合自身情况，我觉得还是做好当下最为重要，这样才踏实。、短期规划（3年内）我会通过进一步的知识积累和能力提升，逐渐丰盈自己的职业内涵，计划在短期内多涉猎一些专业内外的书籍，多做一些新的切实可行的工作，最好能通过注册税务师的考试，成为一个合格的经理人员，使自己看待问题更加清晰，心态更加成熟。、中长期规划（3-10年）拥有一个幸福的家庭和体面的工作是我一直以来的目标，经过多年的努力，我将更加具备这样的能力，可能届时我会考虑更加全面的发展，毕竟不到退休的年纪，应该持续的奋斗下去，以体验更加多味的幸福人生。总之，职业规划是一种系统性的、综合性的行为艺术，它应该是较具体的、可度量的、可实现的、相关性的、有时限的特点，我的理解也只有一个字：“实”，实在、踏实、务实、诚实、真实、、、而并非“浮”，浮浅、浮躁、浮漂、浮滑、浮夸、、、规划要脚踏实地，勿好高骛远。附摘录，以共勉：摘自马克思《青年在选择职业时的考虑》如果我们错误地估计了自己的能力，以为能够胜任经过周密考虑而选定的职业，那么这种错误将使我们受到惩罚。即使不受到外界指责，我们也会感到比外界指责更为可怕的痛苦。如果我们把这一切都考虑过了，如果我们生活的条件容许我们选择任何一种职业；那么我们就可以选择一种能使我们最有尊严的职业；选择一种建立在我们深信其正确的思想上的职业；选择一种给我们提供广阔场所来为人类进行活动、接近共同目标（对于这个目标来说，一切职业只不过是手段）即完美境地的职业。如果我们通过冷静的研究，认清所选择的职业的全部份量，了解它的困难以后，我们仍然对它充满热情，我们仍然爱它。觉得自己适合它，那时我们就应该选择它，那时我们既不会受热情的欺骗，也不会仓促从事。一个选择了自己所珍视的职业的人，一想到他可能不称职时就会战战兢兢——这种人单是因为他在社会上所居地位是高尚的，他也就会使自己的行为保持高尚。历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物；经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人；宗教本身也教诲我们，人人敬仰的理想人物，就曾为人类牺牲了自己——有谁敢否定这类教诲呢？自我职业生涯规划【第二篇】一：一个目标——一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风1、你为什么是a穷人，第一点就是你没有立下成为富人精编资料，供您参考的目标。2、你的人生核心目标是什么？杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有没目标。3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始。4、贾金斯式的人永远不会成功。为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。5、如果你想在30岁以前成功，你一定在23至25岁之间确立好你的人生目标。6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标。二：两个成功基点——站好位置，调正心态，努力冲刺。(一)人生定位1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么？2、成功者找方法，失败者找借口。3、从三百六十行中选择你的最爱。人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功。4、寻找自己的黄金宝地。(二)永恒的真理：心态决定命运，30岁以前的心态决定你一生的命运1、不满现状的人才能成为富翁。2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人。3、30岁以前不要怕，30岁以后不要悔。4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方。5、做一个积极的思维者。6、不要败给悲观的自己。有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次。8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁。克服你的失败、消极的心态。（1）找个地方喝点酒。（2）找个迪厅跳跳舞。（3）找帮朋友侃侃山。（4）积极行动起。三：三大技巧1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍。2、你不理财，财不理你。3、自我管理，游刃有余。精编资料，供您参考（1）创业不怕本小，脑子一定要好。（2）可以开始做外汇投资。（3）做别人不愿做的生意。四：四项安身立命的理念——30岁以前一定要形成个人风格1、做人优于做事。做事失败可以重来，做人失败却不能重来。（1）做人要讲义气。（2）永不气馁。2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运。3、忠诚的原则：30岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生。4、把小事做细，但不要耍小聪明。中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。五：五分运气——比尔-盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧1、谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半。2、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人。3、抓住人生的每一次机会，机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪。4、智者早一步，愚者晚一步。六：六项要求1、智慧（1）别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧。（2）巧妙运用自己的智慧。（3）智者与愚者的区别。2、勇气（1）勇气的力量有时会让你成为“超人”。（2）敢于放弃，敢于“舍得”。3、培养自己的“领导才能、领袖气质”（1）激情感染别人。（2）“三七法则”实现领袖气质。（3）拍板决断能力。（4）人格魅力。中高级营销人才4、创造性：不要做循规蹈矩的人。25-30岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产生在这一阶段。5、明智（1）知道自己的长处、短处，定向聚焦。（2）尽量在自己的熟悉的领域努力。6、持之以恒的行动力：在你选定行业坚持十年，你一定会成为大赢家。七：七分学习1、知识改变命运。2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识。精编资料，供您参考a)每天淘汰你自己。b)在商言商。3、太相信书的人，只能成为打工仔。4、思考、实践、再思考、再实践。八：八分交际——朋友多了路好走1、智商很重要，情商更重要：30岁以前建立起人际关系网。2、人脉即财脉。3、交友有原则。4、善于沟通：30岁以前要锻炼出自己的演讲才能。九：九分习惯——习惯的力量是惊人的，30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小1、积极思维的好习惯。2、养成高效工作的好习惯。（1）办公室（2）生活可以不拘小节，但要把工作做细。（3）学习聆听，不打断别人说话。3、养成锻炼身体的好习惯。4、广泛爱好的好习惯。5、快速行动的好习惯。十：十分自信1、自信是成功的精神支柱。2、自信方能赢得别人的信任。3、把自信建立在创造价值的基础上。4、如何建立自信（1）为自己确立目标（2）发挥自己的长处（3）做事要有计划（4）做事不拖拉（5）轻易不要放弃（6）学会自我激励（7）不要让自己成为别人十一：11个需要避开的成功陷阱1、只有功劳，没有苦劳。2、不要“怀才不遇”，而要寻找机遇。3、不要想发横财4、不要为钱而工作，而让钱为你工作。5、盲目跟风，人云亦云，人做我也做。6、小富即安，不思进取，知足常乐。7、承认错误而非掩饰错误。8、脚踏实地而非想入非非。9、野心太大而不是信心十足。10、反复跳槽不可取11、眼高手低12、不择手段精编资料，供您参考十二：12分努力——没有人能随随便便成功1、小不是成功，大不是成功，由小变