委托培训协议5篇阶段工作已经结束了,转眼间这一阶段的工作已经结束,但这段时间非常的难忘,点点滴滴历历在目。我们写一份总结对工作进行总结,工作总结就是明鉴既往,有利将来。好的工作总结应该怎么写吗?下面是网友精心为您分享的“委托培训协议5篇”,仅供参考,欢迎大家参考下载本文。委托培训协议篇1甲方:________________乙方:________________甲乙双方经过友好协商,就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施小城镇园林建设管理培训达成如下协议:一、培训题目、时间及人数:1、题目:2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚,_____月_____日回国,在澳时间共_____天。3、培训团共_____人(_____男,_____女)。二、培训目的:学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验,提高培训团成员专业和管理水平。三、培训内容:按原甲方提出要求为准。四、培训方式:专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。五、双方责任:1、甲方责任:1)负责培训团人员的组织工作,提供人员名单;2)负责办理护照、签证等手续;3)提出培训要求,负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用;4)负责培训期间团员的各项管理工作,包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。2、乙方责任:1)负责向甲方签发邀请信。2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。3)负责组织聘请合格教师、翻译,安排与培训主题相关的考察、交流等活动。4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。5)提供的住宿应达到三星级标准。6)保证活动用车。7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。六、费用:按原报价,甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元,甲方实付乙方_____澳元+_____美元/人。因出现_____单间,甲方另付乙方房差_____美元/间。天×_____间×_____天=_____美元。国际旅费由甲方自行负责。乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。以下费用由团员个人负担:电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。七、付款方式:付款币种为澳元和美元,甲方抵澳时交付,乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。其它未尽事宜,双方友好协商解决。八、协议签署后,如发生变更,双方及时沟通,妥善处理。甲方:________________乙方:____________________年___月___日委托培训协议篇2甲方:××××××××××有限责任公司乙方:××××职业技术学院甲方希望提升员工的综合素质和业务能力,以培养优秀的管理人才,同时满足在××××、××××和××××领域的专业培训需求。因此,特别委托乙方为甲方员工提供培训服务。现双方达成如下培训协议:。一、培训对象:甲方公司员工××人,其中××××××人(学制一年),××××××××××××××人(学制半年)。二、培训时间:××××年××月——××××年××月。三、培训内容:见附件培训计划。四、培训地点:××××职业技术学。五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习。六、双方职责:1、甲方职责:(1)负责拟定培训要求;(2)负责参训员工的组织;(3)配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理;(4)按本协议书约定向乙方支付培训经费;(5)甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的甲方负责人,全面主持培训工作,负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。(6)甲方应严格遵守综合治安管理协议,约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生,应在第一时间采取有效措施制止,并向乙方保卫处及时通报,合力构建和谐校园。2、乙方职责:(1)负责根据甲方的培训需求,设计出详细的培训方案和计划,并在得到双方确认后,组织实施。(2)乙方应建立健全的学生管理制度和教学管理制度,并向甲方备案。乙方应对其招收的甲方学员承担全部教学责任、管理责任和安全责任,切实保障学员的合法权益,对学员、家长及社会公众负责。(3)甲方学员在乙方培训期间,在长沙城区范围内发生纠纷,乙方应积极配合甲方妥善处理相关事宜;(4)保证授课教师按本协议书规定按时授课;(5)为甲方带队负责人免费提供配套公寓一间,作为甲方带队负责人办公、住宿场所;(6)经培训后,甲方委托培训学员合格率应不低于85%.如合格率低于85%,每少一个百分点,甲方少支付乙方培训费总额的%;(7)学员考试合格,发给结业证书。七、培训经费:1、培训费(含教材费):学制半年,2800元/人;学制一年,5000元/人。2、住宿费:学制半年,500元/人;学制一年,1000元/人。3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方,余款在培训班结束前付清。乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。九、本协议书一式肆份,甲乙双方各执贰份,自双方签章之日起生效。甲方(公章):乙方(公章):甲方法定代表人(签章):乙方法定代表人(签章):年月日年月日委托培训协议篇3委托培训协议培训是组织提高人员素质和实现战略目标的一项重要工作,能够促进员工个人成长和组织发展。然而,不同的企业对于培训的需求和投入不同,有些企业因为自身的规模和业务特点,无法组织一些高端的、专业性强的培训。在这种情况下,企业可以选择委托培训机构进行培训,而委托培训通常都会有一份委托培训协议。本篇文章旨在就委托培训协议进行详细解析。一、委托培训协议的概念委托培训协议是委托人与培训机构之间签订的一份合同,内容主要是对培训工作的目的、内容、方式、时间、费用、责任等方面进行规定。这份合同是双方合作的重要依据,对培训工作的开展和后果都具有重要的法律效力。二、委托培训协议的内容1.培训目的和内容在委托培训协议中,应该明确规定培训的目的和内容。委托人需要符合自身的实际需求,对培训目的和内容进行具体细致的要求,便于培训机构能够根据委托人的要求提供科学、合理的培训方案。2.培训方式和时间委托培训协议必须明确培训方式和时间,通常根据委托人的要求,确定培训地点和培训时间,便于培训机构组织好师资力量、金钱和物质资源,并安排适当的课程难度。3.培训费用委托培训协议中必须详细约定培训费用,包括培训服务、教材、师资费、交通费、住宿费等,以及价格的标准和支付的方式。委托人在签订委托培训协议时要求明晰、规范、公正的商业价值和回报,以保证合理的财务收支。4.培训责任委托培训协议中要明确规定委托人和培训机构的责任。培训机构应该担负起能够提供一流培训服务的责任,确保培训质量,让委托人满意。委托人应该遵守培训规定,配合培训工作及时向培训机构反馈培训质量及服务方面的意见和建议。三、委托培训协议的优点1.提高培训效果委托机构进行高质量、专业性强的培训,有利于提高员工的素质和专业能力,对于企业的发展来说具有深远的影响。2.保证培训质量委托培训协议具备法律效力,是双方合作的协议。在委托培训协议的约束下,培训机构会更加重视培训质量和服务,确保提供高质量的培训服务。3.减轻企业负担委托培训可以减轻企业的负担,将一些高端的、专业性强的培训交给专业机构完成,提高企业的工作效率和运营效益。总体来说,委托培训协议作为一份双方合作的重要文件,在培训工作中起着举足轻重的作用,有利于提高员工的素质和企业的发展,并且也是企业减轻负担、降低成本的好方法之一。委托培训协议篇4正文:全国经营系列任职资格培训考评委托协议全国经营系列任职资格培训考评委托协议甲方:全国经营系列任职资格考评管理办公室乙方:__________________________________双方经协商,就设立全国经营系列任职资格___________________培训考核辅导站有关事宜达成如下协议:一、甲方权利和义务1.全面负责培训考评工作的组织和管理,审核乙方提交的申办资料。2.监督乙方执行《全国经营系列任职资格培训考评管理办法》。3.向乙方提供教学计划、培训教材及招生简章。4.审核乙方招生公告及监督学员注册管理。5.审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料(报名表、学历、职称复印件)。6.进行考试命题并监制试卷,选派考试、论文答辩的巡考人员。7.对成绩合格的学员进行资格初审并负责上报。8.对乙方的培训考评工作进行抽查,经查不合格将取消辅导站资格。二、乙方权利和义务1.自觉遵守国家、地方有关法律、法规及甲方的有关规定,接受甲方的监督和指导,指定专人负责培训考评工作,保持与甲方的沟通与联系。2.制定培训考评教学实施方案,并作为本合同附件同时有效。3.按照甲方规定负责授课师资资格和报考学员资格的初审并报甲方。4.乙方的公开宣传广告、招生公告等应于正式发布前提交甲方审核,经确认后方可发布。5.按照以下要求设置培训课程,安排考试时间:高级经营师:1)专业课72课时《现代企业经营学》(36课时)《现代企业经济分析》(36课时)2)专业讲座(24课时)3)论文辅导、答辩(40课时)经营师、助理经营师:1)专业课(经营师56课时、助理经营师48课时)《经济师概论》(8课时)《经营理论与实务》(经营师48课时、助理经营师40课时)2)专业讲座(24课时)3)论文辅导、答辩(24课时)(助理经营师作调研报告的辅导,没有答辩要求)6.理论考试时间均为二个半小时。考试、阅卷须在甲方监督指导下进行。理论考试单人单桌。考试开始时向学员展示密封试卷并当场拆封,监考人和阅卷人不得借、聘与学员经常接触的工作人员。考试结束后,阅卷开始前方可拆封标准答案,甲方视情况对各考场进行抽查。7.聘请的授课教师应以当地高等院校、科研机构的专家、教授为主,聘请的授课教师应遵守甲方制定的授课教师守则。8.乙方需建立培训学员档案,内容包括:学员报名表、考试试卷、成绩汇总表和培训总结等。每期培训结束后两周内将当期培训总结及合格学员资料袋(学员申报表、身份证复印件、成绩单和获证学员证书编号等)报甲方进行评审。9.乙方最迟在开班后两周内将考评管理费_________________元/人汇至甲方指定帐户:______________________10.二类培训机构扣除办学成本,其收益部分由乙方与全国经营师培训管理中心按_________比例分配。11.乙方提供________________________________________为教学场所,不得随意变更。三、违约责任1.协议签订后,因甲方原因造成乙方未能按时开班,造成的经济损失和相关责任由甲方承担;2.协议签订后,乙方若违反上述条款,乙方应承担由此造成的一切损失和相关责任,同时甲方有权解除委托合同。四、其他1.未尽事宜,双方协商另补充协议;2.本协议一式二份,自双方签字、盖章之日起生效。有效期限以办班资格年检截止。年检合格后重新签约。甲方(代表签字):_______________(盖章)___________年_________月_______日乙方(代表签字):_______________(盖章)___________年_________月_______日全国经营系列任职资格培训考评委托协议全国经营系列任职资格培训考评委托协议委托培训协议篇5甲方:___________法定代表人:_____________住所:___________联系电话:___________统一社会信用代码:___________乙方:___________法定代表人:_____________住所:___________联系电话:___________统一社会信用代码:___________经过甲、乙双方充分协商,就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见,签订本协议书。一、培训目的:为进一步加强对新进员工的教育和管理,使其更好地适应新的工作要求,特委托乙方对甲方新员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:二、培训对象:新进员工人。三、培训日期:第一期:____年___月___日至___年___月___日,共___天;第二期:____年___