安全生产目标管理责任书5篇

安全生产目标管理责任书5篇在日常生活和工作中，很多地方都会使用到责任书，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是网友精心分享的“安全生产目标管理责任书5篇”，欢迎学习下载与收藏。安全生产目标管理责任书【第一篇】为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核要求1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在安环部长的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。2、协助安环部长建立并保持公司职业健康安全管理体系运行，组织制定、修订安全生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3、协助安环部长建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，负责对基层单位安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议。4、协助安环部长负责对员工进行安全教育和培训。负责新入厂员工公司级级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。5、协助安环部长定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的'完成情况。6、协助安环部长深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。7、协助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。9、协助安环部长负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。10、协助安环部长负责对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。11、协助安环部长负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。12、协助安环部长参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。13、协助安环部长组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。14、协助安环部长负责公司安全委员会日常管理工作，督促落实公司安全委员会决议。15、协助安环部长负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行，建立外来人员教育培训登记。16、认真贯彻执行《职业病防治法》，协助安环部长负责公司员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工健康档案。17、贯彻执行国家、上级和有关环境保护工作的法令、政策和标准，协助安环部长制订、修订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查和考核。18、协助安环部长负责公司职业健康安全与生产作业环境管理，定期对公司废气、废水、固废、作业现场职业危害监测情况进行监督检查。19、协助安环部长审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情况。20、协助安环部长根据生产能力编排生产任务和生产计划，为均衡组织生产创造条件。在实施和检查生产计划及考核完成情况时，要检查考核安全生产责任制落实情况。21、编制生产计划时应按国家和公司有关安全劳保措施费用比例的规定，编制安全劳动保护措施计划，保证安全劳动保护措施计划费用按国家规定的比例提取，并督促批准项目的按时完成。22、协助安环部长负责公司发展计划、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在研究和确立公司发展方向、编制公司长远规划、年度综合计划时应考虑符合公司职业健康安全管理体系的相关要求。二、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。安全生产目标管理责任书【第二篇】______年度为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现_年度安全生产无事故，现由工程处安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表工程处与项目部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签定_年度安全生产目标管理承包责任书，内容如下：、承包范围凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等；2、目标管理承包内容（）坚持实现“五无”,即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产胜火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；（2）减少轻伤事故，一般事故频率控制在.5%.以内；（3）坚持“一标三规范”,现场自检达标率00%,优良率80%以上，并积极创建安全标准化样板工地。3、合同执行时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。4、双方责任甲方；（）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。（2）负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。（3）经常深入施工现场，针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时提出整改意见，发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。（4）负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核，帮助他们不断提高安全意识和素质。（5）组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见。（6）负责重伤以上事故调查工作。（7）工程处安全科负责对本合同进行检查实施。乙方：（）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的'首位来抓，认真贯彻安全生产“五同时”,按工程处统一布置，组织好各项安全活动。（2）健全组织，完善制度，按需配备专（兼）职安全员，落实安全生产责任制，做到横到边，竖到底，专管成线，群管成网。（3）经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高管理水平。（4）保证各项安全技术措施经费的落实，确保施工安全可靠胜，施工中必须做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。（5）关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减少尘毒危害。（6）坚持事故报告制度，发生事故及时报告，不隐瞒；要认真组织专业人员对事故进行调查、分析，查明原因，分清责任，按照“三不放过”的原则，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。5、考核（）施工现场：由工程处组织项目部有关人员，结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值，按年度每次检查得分之和与平时抽查得分和的平均值为年终评分值的2计分。（2）安全目标：按事故次数扣分后为准。（3）评定标准：I）施工现场：安全检查年终标准分为50分（按建设部颁JGJ59-99内容执行），计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的22）安全目标：年终标准分50分，计分为扣分后的实得分。扣分内容①发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣50分；②发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣0分；③发生轻伤事故一人扣l分；④发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分；⑤发生生产性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；⑥发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑物倒塌扣0分；⑦隐瞒事故不报查出后每起扣5分，因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣0分（按发现时间算）；⑧工程处安全科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣I.5分，一次罚款xx年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。上述八项为年终检查一次胜扣分。6、奖励与处罚（I）年终实得总分80分以上者予以奖励，按项目部报表的平均人数受奖，等级如下①获分90分以上者为一等奖，按每人奖励奖金x元；②获分85-90分者为二等奖，按每人奖励奖金x元；③获分80-84分者为三等奖，按每人奖励奖金x元；④获分70-79分者不奖不罚。（2）处罚①年终实得总分低于70分者，处罚第一责任人x元，直接责任人x元，安全员x元；②发生死亡事故一人次处罚x元；③发生重伤事故处罚x元，发生重大火灾、设备事故处罚x元；④发生多人轻伤事故、设备事故处罚x元；⑤隐瞒事故不报查出后，处罚责任人x元（3）奖罚对象①奖励：项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和贡献大小进行奖励，不搞平均摊派。②处罚：根据本合同规定进行处罚由工程处安全责任人研究确定，安全科负责执行，罚款在一周内上缴财务科。7、说明（）重伤事故按劳动部[60]中劳保久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。（2）实施安全否决权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该单位不得被评为先进单位。（3）各项目经理部签订的安全目标管理承包合同须报工程处安全科备案。工程处安全生产第一责任人：项目经理部安全生产第一责任人：安全生产目标管理责任书【第三篇】为贯彻执行“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重特大恶性事故，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》以及国务院、省、市人民政府有关加强安全生产工作、落实安全生产责任制的要求，确保经贸局所属国有企业、事业单位安全生产工作稳定健康发展，决定与各直属企事业单位签订20xx年度安全生产目标管理责任书：一、目标1、所属的国有企业、事业单位不发生死亡、伤亡事故（含急性中毒死亡事故）；2、划定的考核范围内发生的事故死亡人数及财产损失数不超过控制指标；3、考核范围内安全生产管理工作考核在合格分以上。二、责任为实现上述目标，市经贸局及所属国有企业、事业单位必须认真履行下列职责：市经贸局职责：1、认真贯彻国家、省、温州市和乐清市有关安全生产工作方针、政策和法律、法规，及时部署安全生产工作。2、组织开展安全生产大检查，责成各直属国有企业、事业单位整改事故隐患，协调解决安全生产中的.一些重大问题，制定本局系统有关实施方案。3、责成各直属国有企业、事业单位对安全生产工作及时进行指导、服务、督促、检查。4、总结推广直属国有企业、事业单位安全生产管理工作经验。5、及时通报各直属国有企业、事业单位安全生产工作情况。各直属国有企业、事业单位职责：1、健全安全生产工作机构和管理网络，认真履行安全生产管理职责，帮助和督促所属单位、车间、班组建立和完善各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，有完成责任书规定指标的有效措施。2、认真贯彻执行上级政府和部门有关安全生产工作，并制定和贯彻落实措施。按时报送安全生产总结等有关材料。3、开展行之有效的安全生产宣传教育活动和职