局长在2023年全面从严治党工作会议上的讲话稿范例精编3篇

1/24局长在2023年全面从严治党工作会议上的讲话稿范例精编3篇【参阅】此篇优质文档“局长在2023年全面从严治党工作会议上的讲话稿范例精编3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!局长在2023年全面从严治党工作会议上的讲话稿1同志们：元旦过后，省委常委、纪委书记、监委会主任X到我市，围绕全面从严治党工作，开展座谈调研，并提出了X点工作要求。时代决定使命，使命呼唤担当。刚才，X同志进行了传达学习。抓好我市全面从严治党工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立党建主责主业意识，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。具体来讲，就是要做好“4个三”：一要聚焦“三同”，始终坚持正确的政治方向。始终把党的政治建设摆在首位，坚持做全面从严治党的领导者、推动者、执行者和先行者。要聚焦思想同心，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保执行中央、省委、市委决策部署不走样、不变调。要聚焦行动同步，认真贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》，充分发挥2/24县委总揽全局、协调各方的领导核心作用，健全沟通协调机制，实现各方既独立负责、各司其职，又步调一致、运转有效地开展工作，确保全县上下行动统一、步调一致。要聚焦目标同向，坚持发展第一要务，紧扣“争当新标杆、打造新高地、建设新曲沃”发展定位和全面建成小康社会目标，切实把全县人民的智慧和力量凝聚到中心工作上来，形成强大工作合力，不断推动曲沃高质量发展。二要大兴“三风”，营造真抓实干的浓厚氛围。始终牢记“作风建设永远在路上”，以常抓的韧劲、抓长的耐心，把作风建设引向深入。要大兴学习调研之风。探索建立开展教育培训和强化实践锻炼相结合的工作机制，组织开展“干部大讲堂”“选派干部外出挂职”“干部入企进村服务”活动，建立选派第一书记长效机制，大力推动干部在学中干、在干中学、在学中思。要大兴真抓实干之风。全面推行“一线工作法”，建立党政班子管业务、管队伍、管廉政、管信访、管安全、管环保“六位一体”联动机制。认真贯彻落实新时期好干部标准，强化实干实绩和基层导向，把解决难题有方法、能啃“硬骨头”、善打大仗硬仗的干部推到前台、推上重要岗位，推动形成真抓实干的新状态、新形象、新风貌。要大兴担当作为之风。认真落实中央、省委、市委激励干部担当作为的意见精神，严格按照“三个区分开来”的原则，健全完善容错纠错机制。深入开展“对标一流、争当新标杆”工作，推动全县形成抢抓机遇勇担当、拉高标杆争一流的浓厚氛围。大力开展“时代楷模、3/24曲沃榜样”评选活动，选树一批长期扎根基层、默默无闻、无私奉献的先进典型，引领带动部门乡镇互为担当，全县上下共同担当，推动曲沃各项工作展现新气象、取得新成效。三要加强“三基”，筑牢坚强有力的战斗堡垒。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。要强化基层组织，严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，以制度建设、党建项目、载体活动为抓手，不断强化经费、阵地、力量保障，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿，统筹推进农村、社区、机关事业单位、“两新”组织、学校等领域的基层党组织建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。要夯实基础工作，牢固树立一切工作到支部的导向，大力开展“示范党组织、星级党支部”创建活动，实施流动红旗制度，定期开展工作评比，为示范带动能力强、服务群众好的基层党支部授予流动红旗，进一步激发基层党组织争先创优的积极性，切实把基层党组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要提升基本能力，围绕建设高素质专业化干部队伍，以“改革创新、奋发有为”大讨论为抓手，对照省委“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求，尽快解决干部队伍中存在的突出问题，推动改革再深入、创新再发力、开放再提质、思想再解放、工作再抓实、作风再加强。四要坚持“三严”，构建风清气正的政治生态。党风廉政4/24建设和反腐败斗争既是攻坚战也是持久战，一刻都不能放松，必须将“严”字长期坚持下去。要严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，严格规范党委、党组议事规则和决策程序，严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。要严肃执纪问责。综合运用监督执纪“四种形态”，创新纪检监察体制机制，深化监察体制和派驻机构改革，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，努力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，让失责必问、问责必严成为常态。要严肃查处腐败问题。认真学习领悟省委将出台的《落实党对反腐败工作全过程领导的实施细则》，充分发挥好县委反腐败领导小组的领导指挥作用，强化领导小组办公室的统筹协调职能，结合扫黑除恶专项斗争和整治群众身边腐败问题等工作，重点查处一批典型案例，追责一批不作为、乱作为干部，使转作风、抓落实、促发展实现制度化、规范化、常态化，全面提升干部队伍的精气神和执行力。同志们，全面从严治党是一场持久战，需要常抓不懈、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府的坚强领导下，不负韶华、不辱使命，扎实做好全面从严治党工作，为X转型图强提供坚强保障!局长在2023年全面从严治党工作会议上的讲话稿25/24同志们：今天，根据学院党委安排，我们召开学院全面从严治党暨2021年度工作部署会议，主要目的是回顾去年一年来我院取得的工作成绩，安排部署2021年度学院各项重点工作，推进我院全面从严治党向纵深发展，激励广大教职工进一步振奋精神、鼓舞斗志，以崭新的面貌投入到新年度的各项工作中去，确保我院“十四五”工作开好局、起好步。下面，我讲两个方面的内容，第一个是2020年工作回顾，第二个是对2021年工作安排提几点意见。一、20**年，我们实干担当、奋发有为，学院工作取得新成效20**年是我们学院建校50周年，也是学院改革创新，奋力拼搏的一年，在省教育厅、市委、市政府和市委教育工委的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实全国、全省教育大会精神，落实全面从严治党新要求，牢记立德树人根本任务，围绕学院“三个一流”发展目标，带领全院师生坚持以党的政治建设为统领，强化学院内涵建设，加大创新发展力度，为党育人、为国育才，圆满完成了学院各项工作任务。主要成绩体现在11个方面：(一)旗帜鲜明讲政治，坚持党对学院工作全面领导20**年，学院党委紧紧围绕新时代党建工作总要求，坚决党要管党、从严治党，切实加强和改进党对学院工作的全面领6/24导。大力加强领导班子和基层党组织建设，深入推进党风廉政建设。全年共召开党委会议39次，研究“三重一大”具体事项302项。这一年，我们进一步强化责任担当，学院的党建工作成绩显著，意识形态工作持续向上向好，巡查整改落实基本到位，政治生态风清气正，干部队伍忠诚担当。学院党委荣获2020年度“全省教育系统先进基层党组织”称号。(二)全力以赴防控疫情，切实保障校园安全院党委牢固树立“生命至上、人民至上”理念，把疫情防控作为一项重要政治任务，把师生身体健康和生命安全放在第一位。圆满完成了学院春、秋季的开学返校工作，实现了校园疫情“零感染”，真正做到了守土有责、守土尽责。切实保障校园安全无事故，扎实推进“三零”校园创建活动，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，严密组织各种检查，确保校园平安和谐。(三)加强教学规范管理，提升教学工作质量制定完善了《教师量化考核方案》、《教学督导管理办法》等一系列教学制度，加强教学常规管理，不断提升教学水平。疫情期间按照“停课不停教、停课不停学”的工作要求，组织全体教师利用网络教学平台开展网上教学，顺利完成5200多个学生的教学任务和考试工作。(四)大力加强内涵建设，提高人才培养质量积极推进校企合作，不断深入产教融合，新增4家教学医院和11家教学医院，组建了9个“专业建设指导委员会”，7/24加快建设省级重点专业、骨干专业及实训基地项目。口腔专业获得“1331工程”全市重点建设支持，获批600万专项建设资金;助产专业“高水平重点专业”建设项目如期推进;我院申报的国家第二批1+X证书制度试点的母婴护理和失智老人照护两个职业技能进入实质推进阶段。人才培养质量持续提升，护理系、医学技术系、医学基础部、思政部师生参加省内外各种教学能力、技能大赛，荣获一等奖1个，二等奖10个，三等奖13个，团队三等奖、优秀奖各1个。(五)科研工作取得新进展，招生就业实现新突破学院高度重视教学科研工作，组织教师积极申报各级各类课题，全年共立项课题8项，其中全国职教课题4项，省规划课题4项，实现了科研课题项目申报等级零的突破。招录新生2373人，比去年增加100多人，顺利完成招生任务。积极贯彻落实毕业生就业政策，多次组织网络招聘和现场招聘，助力毕业生充分毕业，在疫情防控严峻形势下，实现就业率70%。(六)逐步加大资金投入，持续改善办学条件学院逐步加大基础设施投入和校园信息化建设，实施校园环境、食堂公寓维护改造和服务功能提升工程，进一步改善办学条件。全年共改造项目35项，投入资金约1275万元。特别是高标准的多功能运动场全部竣工并已投入使用，教学信息化建设取得实质性进展，投资400万元对所有多媒体教室教学设备进行全面更新升级，实现了学院多媒体教学全覆盖。(七)高度重视民生问题，切实提升师生幸福感8/24学院班子成员坚持深入基层调查研究，通过召开学生代表座谈会，开通领导信箱，研究解决师生诉求20余条。全年发放奖学金600多万，受众学生3000多名。同时，学院在资金十分紧张的情况下，多方筹措资金，归还教职工集资款422万元。另外，过去特困生救助基本为零，现在受助学生30人，发放救助金15万元。组织教职工进行健康体检，对10名困难教职工进行困难补助，坚持看望慰问离退休老干部，提高全体职工福利待遇和辅导员待遇，不断提升师生的幸福感、获得感。(八)加强人才队伍建设，不断提升师资水平一年来，学院党委组织完成了两次公开招聘工作，共招录36名教师，其中思政教师11名，辅导员14名，专业教师11名，足额配齐了“三支队伍”，为加强学生思想政治教育、落实立德树人根本任务提供坚实保障。特别是在学院编制短缺的情况下，积极争取为我院解决了40名新增编制，大大缓解了学院编制短缺的同时，提任了9名副科级干部，不断优化干部队伍结构和梯队建设。完成了2名副高级、5名中级、3名初级职称的评审工作。(九)落细落实监督责任，持之以恒正风肃纪学院纪委全面履行纪检监察工作职能，严格精准执纪审查，持之以恒正风肃纪，参与监督学院“三重一大”事项113项，处理市纪委监委转交问题线索6个，对1人给予处分，为营造风清气正的校园政治生态发挥了积极作用。(十)弘扬志愿服务精神，创建文明和谐校园9/24一年来，我院组织开展14次主题团日活动，11次校园文化活动、10次志愿服务、开展“学四史”教职工朗读大赛，为白血病患者曾梨同学募捐活动，筹集善款元，在全院营造了关爱师生、互帮互助的良好氛围。特别是全院党员干部、教职工积极“帮建共创”，助力文明城市创建。在市直机关2020年度精神文明建设先进单位评比中，我院连续2年以优异成绩荣获“市直文明单位标兵”称号，奖励全院教职工一个月的基本工资。(十一)积极履行社会责任，助力决胜脱贫攻坚学院积极履行社会责任，助力决胜脱贫攻坚，出资10万元对小涧北村和孟家村党员活动室进行修缮，助力党建阵地实现规范化、标准化建设。组织60余名帮扶责任人8次入户走访，组织附属医院开展健康义诊，接诊群众达200余人次，发放健康宣传资料200余份。开展消费扶贫，院工会在消费扶贫平台和两个帮扶村为教职工选购中秋福利15种，全年累计扶贫消费万元。我院对口扶贫的两个村脱贫攻坚工作受到省市主管部门褒奖。以上这些成绩