“爱岗敬业好党员”个人事迹材料

“爱岗敬业好党员”个人事迹材料2023/X/XXxx同志在全总组织部工作18年来，始终坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部标准要求，立足本职岗位，践行初心使命，勤于学习、精于业务，勇于担当、甘于奉献，在履职尽责中彰显作为，先后荣获全总机关青年岗位能手、中央直属机关青年岗位能手等荣誉称号。历练——以讲政治的信念立行作为一名组工干部，从工作第一天起，她就把讲政治作为第一要求，时刻不放松理论学习，努力提高政策理论水平。始终忠诚于党，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，不断提升政治站位，切实在党爱党、在党言党、在党忧党；始终坚定立场，自觉抓紧理论学习，思想和言行与组织保持高度一致，无论身在何处都不改本色，面对任何形势都不褪底色；始终围绕中心、服务大局，把自身工作放在组织工作大局中考虑，把组织工作放在工会工作大局下来推进。她先后担任全总组织部党支部组织委员、学习委员和群工委员。作为组织委员，她把全总党组和部门党支部要求贯彻好、落实好，把每一次支部换届、领导班子年度民主生活会、主题党日活动组织好、实施好，为部门党支部标准化规范化建设做出很大贡献。作为学习委员，群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等学习教育活动，她都全力以赴、全身心投入，推动全总组织部党支部工作取得明显成效。作为群工委员，她积极指导分工会、团支部开展工作，注重分析干部职工思想状况；创新开展符合女职工特点的“劳动最美丽、庆祝妇女节”“夺取双胜利、绽放新美丽”等文化活动，努力丰富干部职工文化生活，得到领导和同志们的高度认可。讲政治不仅体现在平时，更要能在关键时刻站得出来。xx年，全总机关选派年轻干部到xx中联办借调工作，当时面对xx的复杂环境和形势，很多人都犹豫不决、观望再三，她却二话不说，立即主动报名，经过组织考察被确定后只身赴港。在xx工作三年期间，她经受复杂环境的考验，始终保持思想上的清醒和理论上的坚定，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前保持头脑清醒，在大风大浪中磨砺成长。淬炼——靠重公道的品行立身公道正派是组织部门的核心价值理念，是组工干部的品德要求。多年来，她始终把公道正派作为自己的立身之本、为人之道、处事之基，奋力担当，勇于作为。面对工作秉持公正之心。公道来自公心，正派源于党性。她想问题、干工作始终出以公心，严守干部工作人事纪律，严格执行干部工作法律法规，越是重要的、紧急的、矛盾突出的事，越坚持原则，依规按政策办理。为更好体现选人用人的公道正派，不断加强制度建设，担任机关干部处处长几年来，先后组织制定《全国总工会关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见》《全国总工会关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》等8项制度，修订《中共全总党组管理的干部职务职级名称表》等9项制度，制定或修订《全总招录机关工作人员流程》等9项工作流程，让工作更有遵循。处理问题力行公正之举。“荐贤者当自贤”，她是这样说的，也是这样做的。干部工作政策性强、事务性多、关注度高，近年来特别是担任处长以来，担子很重、责任很大，但是她始终以公道正派为出发点，敢说公道话，能过人情关，在压力面前扛得住，在歪风面前挡得住。同时，长期的干部考察也让她练就一双“慧眼”，能够近距离接触干部、深层次观察干部，实事求是、全面客观、历史辩证地看待干部，不错过任何好干部，也不让任何人钻空子。经组织推荐，先后三次借调中央巡视选人用人专项检查组帮助工作，期间加班加点，勇挑重担，得到了中央组织部干部监督局和地方组织人事部门的好评。带领队伍发扬公正之风。从事干部工作必须作风正、腰杆直、讲真话，这不是对一个人的要求，而是对整个队伍的要求。为此，工作中她非常注重团队建设，确保机关干部工作的公平公正。做好传帮带，实行AB角，培养年轻同志独挡一面，鼓励他们敢于为好干部说话，敢于同各种不正之风作斗争，让好干部真正受尊重、受重用；严格遵守组织工作纪律，求实较真，全面深入地掌握情况，兼听则明，把工作做在深处、细处和实处；做到以身作则，坚持政治学习和业务交流制度，经常谈心谈话，引导大家一把尺子量到底，一套程序走到底，防止主观随意性，同时也促进队伍的每个成员都快速锻炼成长。锤炼——凭业务精的底气立足对待业务，她始终保持积极主动、严谨细致的态度，牢固树立“组织工作无小事”的观念，高效率、快速度、干净利落、雷厉风行执行每一项决策、解决每一个问题，认认真真、扎扎实实地做好每件事，兢兢业业、精益求精完成好每项任务。坚决落实全总党组的决策部署，积极服务全总中心工作，配合中央组织部做好全国人大、全国政协换届人事，工会领导班子换届考察及中管干部职务调整，优秀年轻干部调研等工作；落实全总党组统一部署，参与做好中央巡视、主要负责同志任期内经济责任审计及整改落实；做好工会组织人事、历次执委会有关联络和组织人事事项。规范开展干部任免工作，推动新修订的公务员法及职务与职级并行、职级与待遇挂钩政策在全总机关落地落实；每年组织开展全总机关局级、处级干部推荐和考察工作，完成职务调整备案和办理参公登记；做好轮岗交流、职务续聘、秘书调整、任职试用期满考核等相关业务。扎实推进干部调配工作，严把全总机关干部入口关，组织完成年度人员录用、公开遴选和公开选调、军转干部和退役士兵安置等；严格程序，为干部调入调出、户口进京和两地分居等办理相关手续；指导审批直属单位公开招聘。认真组织挂职锻炼工作，选好配强援疆援藏干部，筹备召开全总机关兼职挂职干部工作座谈会，选派机关干部赴企事业挂职锻炼，做好选调生培养锻炼，做好全总机关接收兼挂职和有关部门借调、实习干部手续办理，配合机关全力做好干部赴基层蹲点活动。按时完成工资福利工作，做好日常工资福利调整，年度一次性奖金计发和正常晋级晋档；指导全总事业单位开展绩效工资改革，邀请人社部有关专家做绩效工资相关辅导；推进全总机关和在京事业单位养老保险参保和调待工作，会同全总有关部门做好中央企业负责人薪酬制度改革；指导完成退休返聘、高干医疗、休假考勤等事项。高效做好直属单位管理和人才工作，组织开展两年一次的享受国务院特殊津贴、赴国际组织任职人选以及中央部委有关专家人才的推荐报送，协助直属单位做好岗位设置、中级职称评委会调整、高级职称委托评审和聘任，牵头做好公务员信息管理系统日常维护和月度报表统计，完成年度公务员、事业单位工作人员和工资统计年报。多年的业务锤炼，让她成为部门工作的“业务通”，深厚的底蕴积累，让她成了组织人事政策的“活字典”。部门年轻同志面对难以处理的问题，都会找她寻求解决之道。磨练——用作风好的形象立威她具有很强的党性观念，严守中央八项规定及其实施细则精神，遵守组织人事纪律，在廉洁自律上始终对自己严格要求，从一点一滴做起，慎微慎独，防微杜渐，始终保持共产党人的浩然正气。对她来说，单调、枯燥、繁冗是这些年工作的主基调，“5+2”“白+黑”是工作的常态，但她始终保持甘为人梯的精神和无私奉献的情怀。平时工作中，几乎每天早上都是第一个到办公室，每天晚上都是最后一个离开办公室。疫情期间，孩子独自在家无人看管，她坚守岗位，担任全总应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组办公室成员，圆满完成相关任务。对待同事她又诚恳以待、热情有加，谁遇到困难了，她总是第一个伸出援手；谁家里有事了，不仅及时安排其他人接替部分工作，让同事安心处理事务，更是力所能及提供帮助，得到领导和同事们的一致称赞。带头转作风、接地气，每次都充分利用下基层调研、干部考察、年度考核等工作契机，到基层帮扶点、机关各部门、直属单位深入了解干部和职工群众的真实想法，虚心听取意见，汲取智慧和力量。先后两次到xx、xx等地基层企业挂职锻炼，参加一线生产和基层工会工作，坚持以忠诚党的事业，竭诚服务职工群众为己任，创造性地开展工作，密切与职工群众联系，得到干部和职工群众的一致好评。