1/92023年谈心谈话记录【参考5篇】【参阅】此篇优质文档“2023年谈心谈话记录【参考5篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023年谈心谈话记录【第一篇】闵:根据党支部的安排,我们俩谈谈心,开展批评与自我批评怎样?您先谈一谈?邓:通过参加党组织生活学习,确实感到收获不小,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向,增强了对工作高标准、严要求的意识,激发了发挥党员模范带头作用的动力。闵:确实,通过党性分析,查摆问题让我们真正了解自己的不足,找准了进步的方向。我也向你提个工作中的不足:不习惯看工作群里发布的消息。系里工作都是群里布置,咱们每天抽空不间断看看工作群,以便及时完成自己的本职工作,提高系里工作效率。你也给我提出批评,让我也照照镜子,发现自己的不足,不断进步。邓:好的,我接受批评,以后会注意每天接收工作群的消息。给你也提出工作上的不足:工作忙中容易出现疏漏,细致性有待提高。闵:非常感谢你给我提出不足,我虚心接受,以后工作中2/9条理性、细致性还要加强,感谢!为认真做好干部的思想政治工作,积极推进全县经济管理队伍建设,贯彻落实县委组织部《关于在全县干部中开展谈心谈话活动的通知》文件精神,切实加强我局领导班子和干部队伍的思想政治建设,充分发扬党内民主,畅通沟通渠道,了解我局干部职工对党组织的期待和诉求,经局党委会议研究,决定在我局开展谈心谈话活动。结合我局实际情况,制定如下实施方案。一、活动目的始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕当前我局工作实际和干部职工思想作风现状,科学确定谈心谈话内容,讲究谈心谈话方式,遵守谈心谈话程序,从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部职工,达到进一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情,为顺利推进我县实现“五个跨越”、打造“五个博兴”、建设黄河三角洲的生态文化名城和全省的经济强县的奋斗目标提供坚强的组织保证。二、谈心谈话活动的时间、范围、程序、内容和方式(一)谈心谈话时间安排:20**年6月至12月(二)谈心谈话范围:本次谈心谈话活动,在全系统干部职工中进行,要求人人必须谈到。谈心谈话分为四个层次,即:领导班子成员之间开展谈心谈话,班子成员和分管科(室)、所属事业单位负责人和中层领导开展谈心谈话,分管领导与科室人员谈心谈话。3/9(三)谈心谈话程序:局领导,要以对组织、对谈心谈话对象高度负责的态度,认真履行职责,带着感情、带着目标、带着问题谈,坚决杜绝走过场、搞形式主义,真正体现对干部的关心爱护,促进干部职工健康成长。1、谈话前准备。谈心谈话前,要做到“两个提前”,即提前与谈话干部职工沟通日程安排,将时间、地点、内容、要求通知被谈对象,让其有充分的准备时间;提前梳理谈心谈话对象的工作、学习和生活有关情况,确定谈话重点,确保谈心谈话的针对性和有效性。2、谈心谈话方式。谈心谈话时要注意做到思想重视,态度诚恳,精力集中,热情礼貌;注意合理安排谈心谈话对象,提高效率;注意讲究谈话艺术,营造宽松氛围;注意启发引导,保证质量;注意严格保密制度,消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑。谈心谈话原则上不对时间进行严格限制,充分尊重干部、理解干部。要认真记录谈心谈话对象提出的意见、建议、要求等情况。3、跟踪服务。谈心谈话后,要及时对谈心谈话记录进行梳理、分析、汇总,并将相关处理意见反馈给谈心谈话对象,尽量做到让谈心谈话对象满意。(四)谈心谈话内容:4/91、向干部职工转达组织的关心和问候;2、了解干部职工在思想、工作、生活等方面的情况,特别是存在的困难和问题,掌握干部职工对党组织的期待和诉求;3、听取干部职工对领导班子建设、对各科(室)、所属事业单位工作的意见和建议;4、听取干部职工对经济和信息管理工作的意见、建议和要求,收集和整理制约我县经济科学发展的主要问题;5、对企业反映的问题或建议向相关领导进行反馈,并协助领导积极解决反映的问题。(五)谈心方式:按照干部管理权限、层级管理和对口分工原则开展谈心谈话活动。主要采取双向约谈、分级谈两种方式进行,上级要主动约请下级,认真做好谈心记录。三、活动要求(一)高度重视。开展谈心谈话活动是加强我局领导班子和干部队伍思想政治建设的一项基础工作,要作为政治任务摆上议事日程,积极支持配合,做好相关工作,坚持整体谋划、协调推进,确保各项工作有序开展。2023年谈心谈话记录【第二篇】a:根据上级要求和我们局开展学习教育活动计划安排,入党志愿书今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实党的******精神的认识,开展批评与自我批评。5/9b:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次学习教育活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对******精神重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现党员修养,用******精神武装自己。a:学习教育的确是贯彻******精神的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、范文参考网TOP100范文排行学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,党员修养并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。b:您说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。a:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。6/92023年谈心谈话记录【第三篇】时间:地点:参加人员:主持人:会议主要内容:按照总支“两学一做”教育学习实施方案的要求,各个党员通过1个多月认真学习党章要求和习近平总书记系列讲话,对照党章的要求,围绕“自己是否是一名合格党员”这个话题进行反思,对自己的思想和言行开展批评和自我批评,存在的主要问题集中在以下几方面:1、思想政治修养还不到位;2、以前对党章,条例和重要讲话精神的学习仅浮于表面,没有深入细致的去研读和思考;3、在实际工作中方法和思路停留在过去的经验和思维模式中,缺乏创新上进精神。各位党员对下一步的努力方向主要集中在:1、进一步党加强的基础理论学习,提升综合素质。2、进一步改进工作作风,增强宗旨意识。3、努力增强工作实效,创新工作思路,为滇中引水工程的建设作更多贡献。会议最后由支部书记xx同志总结发言,xx同志勉励大家,通过这次民主生活会,在今后的工作中,大家要以身作则,率7/9先垂范,对党绝对忠诚,忠诚、干净、担当,大家总结出来的自身问题,要认真进行整改提高,以高度责任感和自豪感投身XX的工作中,努力完成自己负责的各项工作,完成上级领导交给我们的任务。2023年谈心谈话记录【第四篇】时间:20xx年8月11日地点:村部三楼会议室谈话人:张xx、李xx谈心内容:张xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展保先教育的认识,开展批评与自我批评。平时大家都很忙,借此机会,我们也沟通一下思想。怎么样,您先谈?李xx:这次保先教育活动,无论对老党员、新党员来说都是非常难得的学习和提高的机会。先进性教育,五个字有两个关键点,一个先进性,一个是教育。教育的手段,是过程,先进性的、才是目的。在学习中,重温过去学过的理论知识,又灌输了许多新知识,尤其是这样系统地学习“三个代表”重要思想和党的理论知识,感觉思想认识有了提高,收获很大。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,也看清了努力的方向。离做学习型、知识型党员,离做开拓创新、奋发有为的干部,离做合格共产党员,都还有很大的差距。8/9张xx:你说得很对,人不学习,不比较就容易自满,找不到差距。只有不断地学习才能不断进步办公文秘。我也谈谈我的思想情况,作为一名党员,这次教育对我的促动太大了。在征求意见中,不少党内外的同志提出宝贵意见。所以我感觉,党支部的保先教育,要把解决好党员、特别是党支部领导的表率作用作为一个重要方面。对我个人来说,更要带个好头。李xx:是的,如果我们的党员都能真正地找准自身存在的问题,并下决心加以解决,就能使党支部的党员队伍先进性有一个明显的提高,对村级事业的发展也一定会起到巨大的推动作用。2023年谈心谈话记录【第五篇】a:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展“两学一做”学习教育常态化制度化的认识,相互之间开展批评与自我批评。b:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。a:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,范文网与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和事业发展促进很大。b:现在看来,这种活动举办的很好。9/9a:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。b:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。a:好,我一定努力。