供应年终总结【精选5篇】时间荏苒一去不能复返,工作也接近了总结的时刻。让我们一起认真地整理并写出这次活动的总结,做好年度总结有助于我们总结经验减少犯错误的概率。下面是网友为您分享的“供应年终总结【精选5篇】”,想获取更多信息可以一直关注我们的网站!供应年终总结【第一篇】20XX年是公司迎难而上建设发展的关键一年,供应部在公司领导的指导下,在其它各部门的配合帮助下,供应部认真履行职责,积极主动地开展工作,坚持以人为本,具有服务意识。按照公司供应工作要求,进一步深化业务流程改造,加强材料核算核销管理,全面提升物料采购管理水平,供应部全面树立“安全供应、及时供应、经济供应”的价值取向,积极防范采购风险,比较好的完成了本年度的保供任务。一、围绕施工生产,保证工程建设物料供应我公司是新建企业,所有工作从零开始,施工建设开工晚、交工日期不变,生产施工非常急,供应部根据需要调整物料的到场时间,按轻重缓急,先要求主体材料到场,然后根据现场需求再要求辅助材料到场。图纸不全先报急需计划,然后根据后续图纸的到场情况,再补报追加计划,尽全力保证施工生产的需要。由于刚开始没有办公场地无法使用金蝶软件,为保证施工、检修需要,先办理手工出入库手续,软件开始使用后在进行出入库补录,要核对两次,无形中我们的工作量增加一倍。但是,每位员工都主动性的工作,在工作繁忙的同时,按计划、到货、领用、发放,及时记录各种数据,现场施工单位对接,发现问题、解决问题,确保了工程建设物料供应及采暖期正常运行所需物料的及时供应。二、适应采购新形式新特点,全面推进协议采购根据公司会议精神,以建立“多家询价采购、按订单交货、定期结算”的采购模式、提高采购工作效率为工作主线,加强采购的基础工作,明确责任目标。供应部按专业化分工流程化操作的要求对岗位进行了细分,明确了相关岗位和主要工作内容。根据公司要求,坚持供应商的价格动态考核工作,对与公司有业务来往的供应商进行评审。本采暖期已确定长期合作的经销商在工程繁忙的同时,根据公司的安排对几个供应商进行实地考察,为保证安全供应、及时供应、经济供应打下良好基础。三、规范采购,控制消耗,物料供应管理效益显著1、供应部的材料采购由各部门按需申报采购计划,物资采购在合格和备案供应商内进行,根据采购的需求,选择质量好、价格较低的合格和备案供应商签订采购合同,采购合同按公司规定执行。2、材料领用坚持净料领、净料出的基本原则,发现超领现象及时记录,为后续办理签证提供数据;收集各种资料,为日后结算打下坚实的基础。四、全面推进管理软件的使用,依托软件提升管理水平供应部集中办公后,努力推进管理软件的使用。目前,金蝶财务软件已在财务部、供应部、办公室全面使用,按照要求:建立材料库,及时办理到货和出入库手续;只要加强了前面的基础工作,后续的各种数据是很容易从软件中提取的,我们相信通过管理创新,依托管理软件一定能提升物资管理水平。五、及时出入库,做好台账登记到货材料、配件及时做好到货登记,及时验收数量、质量。按施工单位设置发放台帐,及时记录发放的数量。目前物资到货大部分是集中、批量,给检尺、验收造成困难,我们有了思想准备,集中人力、物力突击验收,切实做好物资到货的验收登记工作。严把设备材料进场关,及时做好报验工作,从源头保证工程施工质量。六、爱岗敬业、充分发挥团队的协作精神一个人的能力是有限的,一个团队的协作力量是无限的。供应部现有9人,平均年龄不到35岁,是个朝气蓬勃的团队。工作兢兢业业,吃苦耐劳。磅房的两名员工因工作需要严格执行工地项目部的上班规定,早晨7:30上班、晚上值班到22:30,下班。不论刮风还是下雨都准时准点上班和下班,这种工作作风、工作态度值得学习和发扬光大。经过团队的协作,完成了物料的采购、经销商的审核确定、合同的签订、物料出入库、生产领料、煤质检验、煤炭过磅、工程量验收、临时工作等。正是这些普通人员的辛勤耕耘,正是他们这种忘我的品质,从而保证了各类物料的供应。七、交流学习,加强人才培养公司将人才摆在首位,充分表明人才对企业发展的重要性。供应部对于实习生,充分发挥他们的主动性和能动性,让他们多承担一定量的工作,不断总结、在实践中提高工作能力和管理水平。遇到合适的机会全力支持外出参观学习虚心向其学习,拾遗补缺,把物料供应管理搞得更好。第二部分要改进的工作和存在的问题20XX年的成绩是供应部全体人员共同努力的结果,是团队奋斗的成果,同时我们要看到20XX年工作有许多不到位、不足的地方:一、仓库建设。由于施工单位多区域场地狭小,满足施工场地需要,就不能保证有足够的场地进行仓储建设,不封闭很容易造成物料流失。二、管理与施工界限不明、存在风险。工程施工主要依靠承包单位,由于有的施工工期较长、有的比较急,施工单位更换频繁,造成物料使用去向不明或者积压,效益在无形中流失。三、采购流程方面。因工期较紧很多急需物料来不及走正规流程,使供应部门只能被动地“救火”式地去解决问题,这也是物料供应被动的重要原因,致使部分物料不能及时了录入软件。供应年终总结【第二篇】20xx年,在院领导和护士长的正确领导下,我认真履行医务工作职责,努力完成了护供应室的各项工作任务。一年来,我积极参加医院举办的业务培训、认真学习了供应室工作相关知识,自觉遵守医务人员医德规范。在工作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中,我总是想方设法、竭尽所能予以解决,按时、按质、按量完成每一项工作任务,没出现过差错。严格遵守供应室各项规章制度,认真执行供应室工作流程,能独立胜任本职工作,努力提高工作效率和工作质量,“服务临床,关心窗口”,在主动服务上做文章,保证了供应室工作的正常开展。一年来,我没有迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全,严格按照消毒技术规范操作,工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口:一是严格按操作及规程办事关;二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的质量监测关;六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关;七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关,有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环节。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处。这些不足,只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作,改进服务流程,提高服务意识,构建和谐的医患关系,为促进我院持续、快速、健康、和谐发展,保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力。供应年终总结【第三篇】供应科工作总结尊敬的各位领导:在公司领导的大力支持和指导下,一个月的供应工作有又接近了尾声,现将本月的工作做如下小结:一、全面抓好设备、材料供应各方面工作。1、为确保本月的正常生产,供应科将在上月下旬就开始着做好各工队的材料计划的申报、审批工作,并上报公司审核。2、初步完善了设备档案登记,针对前期采购订货量大,合同多,供应科人手少,资料管理没有及时跟上,现在充实人员后,安排专人做好档案管理工作,完善了设备档案登记。二、明确职责,建章立制,规范管理1、根据公司关于项目基本建设的要求,健全物资供应和仓库机构,编制了《供应科岗位责任制》进行了明确具体的工作分工,明确了各岗位的责任范围,为确保矿部的正常生产做坚实的基础2、对物资管理相关制度结合生产建设要求和实际进行修改了和整合,使物资管理制度能够适应建设时期客观实际同时达到简明、清晰的要求,从制度上明确。三、加强人员培训,开展业务学习在做好各自工作的同时,积极参加公司对供应部门的培训班,认真学习,掌握物资供应相关业务知识,熟悉供应和库房管理的工作流程及重点。本月物资供应各项工作开展顺利,协调一致、通力合作,既完成了设备集中订货的繁重任务,又保证了各部门物资的充足供应,充分体现整理作战理念,供应科仅仅依靠本科室的力量是远远不够的,在各部门的大力支持下,完成了本月的物资供应和管理工作。在今后的工作中我部门会再接再厉,力争做到最好。荡荡岭供应科2011年9月30日供应年终总结【第四篇】滨海抽水站管理所应储备防汛物资种类及数量测算滨海抽水站管理所为大2型水利工程,主体工程等别为II等,主体建筑物为2级水工建筑物,次要建筑物为3级。应储备防汛物资种类及数量测算参照大2泵站工程。根据国家防总《防汛物料储备定额编写规程》(SL298—2004)的规定,大2型泵站应储备防汛物资品种及数量如下:1、编织袋:1000条****=2059条2、土工布:200㎡****=㎡3、砂石料:150m³****=m³4、钢管:1200㎏****=1152㎏5、铅丝:400㎏****=2471㎏6、桩木:6m³****=³7、救生衣:30件****=62件8、发电机:10kW****=9、便携式工作灯:10只****=只10、投光灯:4只****=只11、电缆:200m****=m说明:泵站调整系数为****【工程为大2型泵站,取;工程级别2级,取;拦水闸,取;水位差最大值为5m,取。】供应年终总结【第五篇】消毒供应中心工作自检报告为落实卫生部等级医院《医院消毒供应中心管理规范》,根据甘肃省卫生厅《消毒供应中心(室)验收标准(试行)》,我院院感办、护理部和消毒供应室负责人对我院的消毒供应室的总体工作进行了全面细致的检查。通过检查,提出了优点与不足,尤其是对存在的问题进行分析、讨论,并提出了整改措施。具体总结如下:一、科室总体布局、流程合理,区域划分明确。各区之间有实际屏障,标识明确,并分别有人员出入缓冲间,整体面积符合我院床位的要求。各区设备设施基本齐全,功能到位,去污区防护用品齐全,严格执行标准预防要求,对工作人员起到了一定的防护作用。二、建立健全了各项规章制度。按照卫生部《标准》的要求,建立并落实了各项规章制度、操作规程,明确了各岗位职责。工作人员能熟练掌握工作流程及工作标准。消毒员经过培训持证上岗。科室人员每年定期参加院内、外培训,达到了消毒供应中心的专业水平。各项应急预案流程齐全,操作人员能熟练掌握。三、各项监测指标达到了规范要求,并有记录。能严格执行规范的要求,认真做好各项监测工作。四、认真贯彻落实“三好、一满意”工作,不断提高服务水平。在全科人员的共同努力下,围绕“服务好、质量好、医德好、临床满意”的工作目标,开展了一系列的工作,为临床科室提供了满意的服务,树立全新的服务理念,坚持主动供应原则,每月坚持满意度调查,及时了解临床科室的真正所需。学会换位思考,从细节处抢先想到、做到、做好,对所有物品均实行电话预约上门服务,如遇紧急抢救可直接送至现场,保证临床一线的抢救工作需求,如下班后临床有需要,保持电话联系,随叫随到,及时供应,减少了病房及门诊护士往返供应中心的时间和次数,使其拥有更多时间及精力服务于病人。对全院所有科室重复使用的器械进行集中回收、清洗、灭菌和供应处理,确保了全院无菌物品的规范统一,实现了二级医院消毒供应中心集中供应的模式,达到了卫生部的规范要求。五、存在问题和下一步工作要求科室管理、质量控制还需加强,以确保科室的规范性、标准化。围绕《标准细则》,强化科室的管理,力争在二级医院的复审中取得成绩,为我院的持续发展做出积极的贡献。消毒供应中心20xx-09-29