员工宿舍管理制度精选4篇

参考资料，少熬夜！员工宿舍管理制度精选4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“员工宿舍管理制度精选4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！员工宿舍管理制度【第一篇】为了加强文明工地建设，保证职工有一个舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。1、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。2、要根据生产班组合理安排住宿，并设专兼职服务人员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化，墙面应刷白。4、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持整洁、卫生、文明。5、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。职员宿舍规章制度【第二篇】一、宿舍管理1、公司员工必须按规定服从办公室及后勤部统一安排办理住宿手续，自觉遵守各项规章制度；服从后勤人员管理和安排；2、公司宿舍仅限本公司员工和因业务关系经领导批准的外来人员住宿，不准留宿无关外来人员，员工必须在指定床位住宿，不准私自换房。长期住宿普通员工目前安排2人间，部门经理以上人员1人间，临时休息和住宿人员4人间，根据公司人员情景可视情景调整；3、所有人员住进和迁出，均需向办公室及办理相关手续，并在后勤部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资，自离人员需立即搬出宿舍；4、室内设施用具摆放由办公室及后勤部管理人员统一规划，任何人不得随意变动，损坏公物需按价赔偿；5、宿舍能够摆放的物品：床铺、书桌、椅子、电视、电脑、风扇、空调、衣柜；个人必须的生活用具摆放要整齐，位置由公司办公室统一规定，不得私拉乱接电线，私自安装电源插座，打铁钉、贴画等；6、个人棉被起床后须叠齐，垫被和床单平整，坚持床铺整洁干净，严禁在宿舍内饲养家禽等动物；严禁使用电热毯和大功率电器，以防超负荷出现烧损线路等安全事故发生；7、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内；8、夜间最迟于24：00前回到宿舍，有紧急事者需提前向保安报备；参考资料，少熬夜！9、各宿舍每周值日一名，由所住人员自行安排负责轮流值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾；不得在宿舍楼内及自我房门前放置鞋子，要凉晒和透气必须放置在楼顶上适宜位置；10、严禁在宿舍内用餐(病人除外);卫生间内要清洁，便入池并及时冲走洗，便纸入篓，不能丢到便池内；11、自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗以及放高音量扰乱他人休息，22：00后不得有影响他人睡觉行为；12、洗晒衣物需楼顶适宜位置晾晒；13、晚上22：00以后，男、女员工不得串门探访；未经本人同意不得随意进入他人房间；14、严禁在宿舍内吸毒、赌博、酗酒、打架及其他不良行为；15、夜晚不能开灯睡觉，杜绝长明灯长流水；灯、风扇、空调等电器人走关掉。16、严禁在宿舍搞传销、迷信、侮辱人格等恶劣行为，房外应穿戴整齐，不能只穿三角裤等太暴露的衣物在宿舍区走动；18、严禁偷盗公司和他人财物并维护好公共财物。二、员工宿舍卫生统一标准1.坚持门内外的清洁，干净，不得有灰尘和蜘蛛网；2.窗台、窗户框、玻璃干净，无灰尘，无杂物堆放的现象；3.墙壁上除了公司统一发放东西外，不得随意张贴其它墙报，做到无破损、无灰尘、无蛛网；4.写桌面上要时常坚持清洁，干净，物品摆放整齐有序；5.床铺必须干净平整，无异味，床上的床单、枕头、被子、毛毯等都要放置整齐，美观；被子叠放在靠窗户一侧的'床头；6.房内自带厕所物品摆放整齐，无污迹，室内无积水，无垃圾，毛巾放在毛巾架上整齐摆放；公共洗澡间内不得在下水口盖打开，防止杂物流入，堵塞下水道；7.卫生间、洗衣台要坚持地面、台面的清洁，无污水，无脏物，无异味。8.鞋子必须分类摆放于鞋架上，整齐有序，鞋内不得放有袜子，除了晚上睡觉休息时可将一双拖鞋放于床边以外，其它时间不得将鞋子放于床边，更不能放在过道上。9.整个室内环境应当坚持干净，注意室内的通风换气，空气新鲜，无异味，无堆放脏衣物的现象，衣物摆放整齐，及时清洗。员工宿舍管理制度【第三篇】1、目的：为加强公司宿舍的正规化管理，使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境，提高全员的文明素质，特制定本条例。2、适用范围本制度适用于集团各子公司宿舍管理。参考资料，少熬夜！3、管理细则入住新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。员工办理入住手续后，如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿管员协助解决。转换房号及床位员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。员工因为升职等原因需要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。退房员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。查房宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。必须如实做好当天查房记录。宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。巡查加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道，发现问题须及时处理。夜间不定时巡查，发现问题及时处理。投诉不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。有不良习惯，影响他人正常生活者。宿舍内设备、设施损坏，已通知维修，但迟迟未见修复。宿管员、维修员、清洁工工作失职及包庇行为。对宿舍区各方面的建议。处理宿舍范围内的投诉，可直接投诉到宿舍管理员、人力资源及行政部或公司意见箱里。对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调参考资料，少熬夜！查、解决。对不合理的投诉和不能解决或暂时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复。在受理雇员投诉中，若出现诬告或有出入的投诉时，视情节轻重给予处罚。不受理匿名投诉信，所有投诉保密处理。如投诉到宿舍管理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。4、住宿管理条例在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。凭《住宿申请单》入住房号、床号，不得私自调换。入住本厂宿舍每月必须住满20天以上，否则行政部有权收回床位。个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写《维修通知单》，紧急情况应立即通知宿管处。保持宿舍内的公共卫生，严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾。衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外，应统一集中在门前走廊内晾晒。严禁收藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。晚间十一点后严禁大声暄哗、吵闹、放电视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、打球等一切娱乐活动，严禁在生活区任何走道上溜冰。异性串门、访友、在晚上23：00点前必须离开宿舍，严禁男女混居。严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、聊天等，及严禁上宿舍楼顶。严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥善保管自己的财物。严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。严禁在非吸烟区吸烟。爱护公共设施，禁止私自改装室内设施。员工宿舍管理制度【第四篇】为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。一、住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的`各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。参考资料，少熬夜！二、宿舍内的清洁工作由寝室长安排轮流打扫，各类物品摆放整齐有序，经常保持房间的整洁。三、住宿人员每晚11点必须回寝室休息（医院正常值班除外），因故当晚不能回寝室的，必须向科室负责人请假，并向寝室长报告去向（寝室长不在时向宿舍管理员报告）。四、住宿人员不得私自容留外人住宿，确有特殊原因的，报宿舍管理员批准后方可入住。五、宿舍内不得参与涉及黄、赌、毒等活动，不得有酗酒、吵架等不正当行为；宿舍内禁止饲养宠物。六、注意防火及用电安全：宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等；严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电，插线板要远离棉织物等易燃品，人离开时要拔掉电器插头；使用燃气热水器时要保特室内通风。七、住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，责任自负；厉行节约，爱护公物，出门时关好门窗(房内无人时要将门反锁)。八、宿舍涉及原有设备设施的正常维修经寝室长报告宿舍管理员后，由总务处负责维修，非正常维修费用由住宿人员负责。九、自觉交纳应分摊的水电气等项费用，积极支持寝室长的工作。十、员工离职时，应于离职3日内向院办申报退宿，结清应分摊的费用并交还钥匙后方可迁离，不得借故拖延，违者由医院强制迁出。十一、医院保卫科将不定期进行检查，发现有违纪行为者，视情节轻重，将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。