面对面活动总结5篇

面对面活动总结5篇网络时代下我们必须学会如何处理在线文档才能与时俱进，下笔之前，参考范文是必须的。背诵范文可以激发自己的写作思维，在写范文时应该从何处着手呢？我们为大家推荐1篇讲述“面对面活动总结5篇”的好文希望能够帮助到您，文章内容只供参考学习！面对面活动总结篇【第一篇】××站工会“服务在基层”活动开展情况根据南车工发[2012]16号《×车务段工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》精神，车站工会积极动员部署，努力在基层搞好服务职工工作。现将我站工会工作总结如下：一、领导重视，把服务职工活动视为工作重点车站工会认真研究文件精神，联系我站实际情况，**我站开展此项活动的可行可做之处，征求工会委员和部分一线职工意见后，在落实段工会文件要求的基础上，制定了《××车站工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动细化措施》，并立即成立了活动领导小组，负责活动的有序开展。根据我站实际，重点开展了“关爱之旅”活动，一是关爱困难职工，二是关爱女职工，三是关爱职工切身利益。第四是关爱员工的精神生活，第五是关爱员工的成长，第六是关爱员工的健康和安全。二、活动开展情况首先，为了确保活动实施到位、指导服务到位，活动启动初期，车站工会立即召开了“服务在基层”主题活动动员会，传达了上级工会精神，并成立了服务职工活动领导小组，车站站长、书记为组长，工会主席、各班组长副组长，工会委员为小组成员。活动由组长总体部署，由小组成员具体实行，副组长督促活动的开展。1、关爱困难职工方面。5月14日，车站站长，书记以及车站工会主席等一行代表车站全体职工走访慰问了××、××2户困难户，了解他们的实际困难和需求，并送去了慰问金，把党的温暖和工会组织的关心送到了他们家中；该站帮助2户困难家庭结对，并建立帮扶联系卡，使帮扶措施更到位、更细致。2、关爱女职工方面。根据《女职工权益保护合同》，车站根据段通知，定期组织女职工进行妇检；认真落实女职工权益保护，采取具体行动关爱女职工。三八妇女节当天，该站安排全体女职工举办了38场妇女文艺活动，并发放洗发水等纪念品。3、关爱职工切身利益发面。6月22日，车站工会组织开展职工大会，大会上职工充分实行民主权利，对上年工作进行提案，参与领导班子民主测评等，体现了全体职工主人翁地位；因车站工作性质，有些岗位的工作人员不能及时或有充分时间就餐，车站领导考虑细致，灵活应变，针对岗位性质进行送餐到岗位。4、关爱职工精神生活方面。4月中旬车站组织了全体职工召开了“迎五一茶话会”。车站全体职工畅谈心中所想，使车站领导对全体职工有了总体了解，为“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动顺利开展指明方向；4月12日，车站工会就深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动进行了安排部署，成立了活动领导小组，制定了详细的工作计划及实施方案，为服务职工活动的有序开展提供了理论指导；4月30日，组织全体职工参与“迎五一”游弋比赛活动，通过参与比赛，激发了职工的自豪感与集体荣誉感，车站丰富多彩的文体活动使全体职工身心得到放松，丰富了职工的精神生活。4月份车站还组织全站职工到南京大**纪念馆、中山陵等爱国主义教育基地参观，使职工受到了一次爱国主义洗礼，更加激发了职工珍惜目前幸福生活的热情，也激发了职工爱岗敬业的激情。车站还利用学习时间学习爱国教育，民族团结教育等，为职工订阅了《工人**》、《江南***》、《家庭医生》、《文萃》等报刊。5、关爱职工成长方面。车站多次派人参加车务段有关业务培训考试和竞赛，在不断派出职工学习培训的同时，车站每月还开展流动红旗，售票能手等竞赛。促进员工不断深化专业技能培训和学习，为自身发展营造良好氛围。6，关爱职工健康安全方面。6月28日，车站组织工作人员到鹰潭铁路医院进行体检，确保每位职工身体健康，尽快发现**并采取有效措施。许多员工因病住院。站长、书记、工会主席及时到医院看望。车站女职工樊忠贞因抑郁而住院。考虑到她的病情，车站没有安排她的夜班，以便她有足够的时间休息和休养。三，存在的问题和困难通过上半年服务职工活动的开展，取得了一定成绩，也存在诸多问题：一是车站因行业性质，职工因岗位实行轮岗的不同的工作时，开展活动人员难聚齐；二是员工参与活动的积极性和积极性不够；三是车站规模小，在开展服务职工活动中人力、物力、财力都力不从心，为职工服务的力度还不够。车站2012年7月10日面对面活动总结篇【第二篇】近期，在社会各界的强烈呼吁下，面对面活动已经得到了广泛的关注和关注。这些活动的目的是让人们聚在一起，分享他们的想法、经验和故事，从而建立更紧密的社区和人际关系。在这篇文章中，我将对近期参加的一个面对面活动进行总结，以分享我的经验和收获。首先，该面对面活动的主题是“社区共建”，旨在鼓励人们积极参与并投身于团体活动中。为支持这一主题，活动组织者首先邀请了几位社区领袖来进行演讲。演讲者们分享了他们自己的经验和知识，并提供了有关如何在社区中发挥更大作用的有用提示。其次，活动区域设有许多货摊，供参与者展示和出售自己的手工艺品、食品和二手物品。这些摊位不仅为社区成员提供了一个共享他们的天赋和爱好的机会，也为社区成员创造了一个独特的购物场所，提高了社区的凝聚力和活力。除此之外，活动还安排了一些趣味活动，比如抽奖、游戏等等。这些活动有趣、有意义、富有挑战性，为参与者提供了一个机会来放松、切换注意力，并与他人建立更紧密的联系。从我的个人角度来看，参加这样的面对面活动的好处是多方面的。首先，我得到了与许多社区成员交流、交换想法和建立联系的机会。我发现，在一个友善、支持和互助的环境中与他人交流是一件非常愉快和有益的事情。其次，我发现这样的活动有助于我放松身心，并远离压力和日常工作和生活。在活动期间，我可以尽情享受新鲜空气、阳光和大自然，从而调整和平衡我的心态。最后，参加这样的面对面活动也为我提供了一个增长和学习的机会。这些活动让我接触到一些新颖的思维和理念，让我对社区建设和共建产生了更深刻的理解和认识。总而言之，参加这样的面对面活动是一种非常有益和有意义的体验。它不仅让人与社区成员建立联系、交流思想和构建社区，也让我们更好地理解社区和集体的意义和作用。我相信，在将来，我们会看到更多的这样的活动出现，因为它们在社区和社交环境中所扮演的角色是如此的重要和有益。面对面活动总结篇【第三篇】***扎实推进“面对面、心贴心、实打实”活动开展情况为全面落实全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署，充分发挥工会组织在参与加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作中的积极作用，今年2月底，根据***号文件精神，***下发了《关于在全县开展‘面对面、心贴心、实打实服务职工在基层’活动》的通知，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、争先创优活动在一线开展，进一步发挥工会组织参与社会管理、服务企业、服务职工、推进***跨越式发展和长治久安中的主力军作用。一是积极动员，加强落实。为确保调查研究到位、指导服务到位，活动启动初期，***立即召开了“面对面、心贴心、实打实”主题活动动员会议，传达了上级会议精神，并制定了《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》。在***的指导下，成立了服务活动领导小组，主席***任组长，党组书记***任副组长，由各科室负责人组成了6个服务指导小组具体负责各项工作，首先确定各小组需要走访的企业和职工，分赴各基层工会进行走访。指导小组借助职工座谈会、走访党政领导、慰问困难职工等形式，专题调研企业经营状况、职工生活思想状况、离退休劳模生活状况、环卫工人生活状况等，实现职工队伍状况在一线掌握。二是做实做细困难帮扶工作。落实专项资金、县财政和工会经费的使用，帮助困难职工。***总工会与***工会和八个社区居委会建立了联系点制定了联系表进行了小组分配，以县委提出的“三进三访”为载体，将走访中遇到的意见和建议及时收集整理，对下岗困难职工进行入户走访，全面开展困难职工摸底调查工作，建立健全困难职工档案。1月17日，为3户结对子帮扶户每户送去了400元的慰问金；1月18日，对340名领取困难工人优惠证书的贫困职工发放了万元。1月20日，向10名困难职工发放春节慰问金8000元；3月7日，我们走访了我县部分企事业单位的11名单亲父母和困难女工，每人送去慰问金200元；3月7日，举行“以现代文化为引领我为特克斯作贡献”为主题的庆祝“三·八”座谈会；3月15日，对我县4户困难家庭进行医疗救助，发放救助资金1700元；4月18日，“爱心妈妈”们资助了两名孤儿，送去现金400元，生活用品和学习用品；5月3日，为艾滋病患者送去1000元医疗救助金；5月17日，他慰问了10个民族的居民；5月18日，走访了4户残疾人家庭，每户送去慰问金300元；5月26日，120名环卫工人参加了意外伤害保险，让他们感受到了工会的温暖；5月30日下午，“爱心妈妈”志愿服务队的爱心妈妈们与孩子们欢度“六·一”并进行“一帮一”结对帮扶，现场捐款2000元；通过走访、审核对于符合条件的困难职工纳入“全国工会帮扶工作管理系统”，并对符合条件的66名困难职工发放了第七批困难职工优惠证，帮助他们享受到相应的救助政策。三是进行政策法规和信息宣传。主要是宣传党的路线方针政策，保障和改善民生的相关政策、十一届二次全委（扩大）会议精神，开展与职工利益相关政策法规的宣传和咨询，获得“六五”普法大宣传活动先进单位称号，认真做好职工信访和工会“l2351”职工维权接待工作；举办“春风行动”现场招聘会，发放各类宣传资料780份，发放《中国工会会员手册》420余本，进行维权及法律援助58人次，提供就业岗位400余个，进场应聘人员近1000人，签订就业意向250人；大力开展民族团结教育和“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动；成立“爱心妈妈”志愿服务队，为各族贫困留守儿童和孤儿带去社会的关怀；要加强对典型富豪的宣传，关注企业成长，大力促进职工自食其力的经济发展，特别是庭院经济的发展；加强对全县工人阶级和工会重点工作、重要活动、重大事件的宣传报道，不断提升全县工会组织的社会影响力，为工会工作的开展营造更好的社会环境。四是协助企业开展职工劳动竞赛，技能竞赛，技术培训和文化体育活动。推动群众性岗位练兵、技术操作、技术比武活动的广泛开展，引导和鼓励职工勤奋学习、刻苦钻研，争做知识型、技术型、创新型职工，为***科学跨越发展提供可靠的人力资源支撑。3月20日举办了“绿色家园杯”中式烹调师职业技能竞赛；5月12日在卫生系统举办了“三好一满意”和“创先争优”为主题的演讲比赛；开展“爱心妈妈”活动讲座；继续开展“安康杯”竞赛活动，做好事故调查与处理工作，保护职工职业安全，落实好职业卫生防护、职业健康检查和女职工劳动保护工作，推动改善劳动安全卫生条件，促进实现职工体面劳动；推进“职工书屋”建设；指导企业开展“工人先锋号”和“模范职工之家”创建等。五是推进“两个普遍”重点工作。按照全总工资集体协商三年规划的要求，督促企业普遍开展工资集体协商，利用职代会换届，集体合同到期的机会，重新签订新一轮的《集体合同》，着力提高集体合同质量，逐步建立有工会参与的职工工资共决和正常增长机制，推动创建劳动关系和谐企业活动，抓好“两个普遍”既（普遍组建工会、普遍签订工资集体协议）目标任务落实，完善各项民主管理制度，调研中，供排水公司很好地执行了各项制度，如带薪休假制度，使职工的各项权益得到落实。要进一步做好劳动争议调解工作，对职工反映的问题要依法、按政策及时处理，对损害职工和群众利益的突出问题要坚决纠正。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督、民主决策制度，规范职代会工作，落实职代会职权，扩大职工的知情权、参与权和监督权。存在的问题和困难有：一是个别单位对工会工作重视不够；二是基层工会干部个人业务能力和水平有待进一步提高；三是全县资金远远不能满足困难职工的需要；四是企业普遍存在工会组建难、作用发挥难；五是反映工