不满意的工作及具体事例3篇

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1/9不满意的工作及具体事例3篇【参阅】此篇优质文档“不满意的工作及具体事例3篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!不满意的工作及具体事例1一年即将过去,又到了要做总结的时候了。回首这一年,真是丰富多彩,也真是五味杂陈,经历了许多新鲜的事,也仍然要面对自己的老问题。如果要说我的2016有什么关键词,首先想到的,就是“发现”。这一年真的发现了太多,喜欢的,不喜欢的,浅尝辄止的,欣喜若狂的,烦闷厌倦的,若干个第一次的尝试,若干种不同的体会。人到中年,感觉得到时间流逝的速度一直在加快,好奇心和新鲜感日益减少,或许很多人就是这样感觉到自己老了。但这一年,我细数收获,竟然超过以往,常常开玩笑说,我的心一直停留在十八岁。这当然还是只是玩笑。和十八岁时看世界,已经是完全不同的眼光和心态,而今天的我,虽然还是害怕失败、逃避难题,但也同样拥有了试试何妨的好奇和由他去吧的平静。新事物不抗拒,但也不会一味追寻,不喜欢的不会浪费时间,身边的人都在做也不意味着你必须要做。修行仍然要继续。既然要总结,不妨找找这一年我最满意2/9的和最不满意的事吧。一、最满意的1.运动已经嵌入生活,成了必需品。这一年,从春天到冬天,坚持了跑步,跑了164次,1200公里。也许在量上没有太多,也只参加了无锡杭州两次半马。但我最满意的是无论什么季节,我都想办法安排时间跑步,冬天中午跑,夏天早晨跑,还有瑜伽、keep穿插着来,日常早午晚活动胳膊,练习蹲墙。运动已经成了我生活里自然而然的一部分。还是需要做些安排,还是会有偷懒起伏的时候,但我知道,运动的畅快是一种瘾,不跑会更难受。2.持续写作,产出是近几年最多的。这一年的突破也包括3月、8月、10月和12月参加了四次好报写作群,期间有3篇文章被好报公众号转发。每次一个月的持续输出,总会有痛苦的时候,写成完整文章的自我要求总是让我压力倍增,也因此总是要休息上一段时间才又加入。我学会了用简书,4月初开始发文章,到今天,算上这1篇是72篇,将近14万字,也算是小小积累吧。我还发了新浪博客36篇,当然8月份以后主要使用简书,博客就有些疏于打理了。这一年,发在简书上的文章,绝大多数都是我感觉可以称得上完整和用心完成的。而一些随感、流水账、日志,则用有道云和讯飞语记做记录,作为留给自己的素材。纯粹写给自己的文章和在平台上公开发表的文章不同,我一直试图分清这两3/9者,不想用过多的个人情绪影响到读者。3.画画的收获最多,扩展到不同风格和材质,有了很多零的突破。一开始继续年初计划,时不时画花草线描,4月跟随龙七七学习画禅绕画,开始用针管笔直接画图案,用彩铅学上色,画了三个月,基本掌握,也结识了很多画画的好友。不再跟班后,还经常自己找些喜欢的画来临摹。12月参加好报画画群,第一次开始尝试各种风格的画,尝试画自己,尝试使用油画棒和水彩,画的很开心,更从画画中感到了心灵的释放,为此还专门写了好几篇文章。这一年用完了两个本子,画了超过100幅画,想不到的是临近年底,还有这么多突破和感悟,让我的这一年结束的异常丰富。4.读书超过50本,写了19篇读书笔记。读书是我一直以来的最享受的事。这一年的阅读,仍然很杂,各种类型都有,但小说明显减少,社科类、管理类、心理学类的书明显多了,学了些方法论,有感触的书还是习惯性地会写读书笔记,今年我读的最细最有感触的书是《被讨厌的勇气》,连续写了5篇读书笔记。还有些书也准备回味一下再继续写读后感。关于我的阅读书目,每年都会单独写1篇文章,今年的也会再写1篇。5.与父母一个月的美好生活。工作以后,和父母在一起生活的时间一年不过几天。而这一年,因为在南方工作几个月,也把父母接过来一起生活了一4/9个月。这真是工作20年来最幸福的日子,在小城市的慢悠悠的节奏中,享受和父母相伴的点点滴滴,每天和父母一起聊天、散步,真是太难得了。6.和老公数次出游,生活场景的变化,给感情很好的调剂。其实总体上这几年两个人一起出游的机会不多,但今年刻意做了安排,利用假期、周末,游玩了大理、桂林、崇左、涠洲岛、杭州,在旅行里放松享受,珍惜相处的时光,留下了美好的回忆。7.好好利用一个人在南方生活的四个月,基本自律,没有浪费时间。上半年在南方海滨城市北海生活的四个月,生活很有规律,坚持早起跑步,抓住每一个机会观察南方的植物,到海边拍夕阳,读书,锻炼,在阳台养花,生活安排的还算不错,也算没有浪费这次机会。8.带动老公跑了半马。这也是一个不错的突破。要知道,去年他还总是拖后腿,劝我少跑点,今年在各种机缘和鼓励下,夏天坚持晨跑,和我一起去杭州跑了第一个半马,这也是我们结婚时度蜜月的地方,所以有着特别的意义。这次跑完,他还嚷嚷着要去别的城市跑。我也专门为此写了篇文章。9.认识了好多新朋友。借由跑步,写作,画画,结识了许多和我有着同样爱好但又太不一样的小伙伴,虽然大多数时候大家在只在群里交流,5/9却总能心意相通,互相激励,诚恳交流,让我学到太多。他们的精彩人生他们的率真和友好,给我一年增添了太多内容。二,最不满意的没有太多具体的不满意的事,因为我也清楚,那些不满意的背后,其实都是心态问题。1.内心的纠结太多。天秤座的典型特征,总是犹豫不决,逃避难题,害怕挑战,对新的尝试很容易退缩,特别需要别人的鼓励和推动。对许多事情更多的是被动应对,难以做决定的时候就觉得沮丧。说到底还是什么都想做,心思杂乱,没有掌握精要主义的精髓,没有想好目标,还是不知道究竟要什么,说起来对写字、朗诵、学英语都动过心,下载过课程,但没有办法坚持,太贪心了吧。2.拖拖拉拉、磨磨蹭蹭的毛病有些严重。以前六点起,也能七点前出门上班。最近五点半起,本想着冬天不晨跑,能干点别的,也能早点上班去,结果还是几乎每天都磨蹭到快七点才走,又是慌慌张张。晚上东摸摸西摸摸,莫名其妙就到了睡觉的时间。看了好几本时间管理的书,也没能好好实践,还是一醒过神来,已经浪费了太多时间。这导致我效率不高,而且一个时间段只能做一件事,因为需要不断提醒自己别磨蹭,意志力也消耗过多。3.情绪管理还是不好,容易急躁、自责。老问题了,容易急躁,有时候自己都不觉得,声音就高了,说话就快了。或者因为急躁,搞得自己乱了阵角,烦躁不安,6/9发完脾气又反复自责,否定自己。一直以来都很羡慕那些不紧不慢的人,可是,真难做到,目前只能是不断提醒自己放慢语速,遇到事情慢一点反映。这个真是顽疾,只能持续斗争吧。4.困顿的感觉还是缠绕不去。这个大概要归结到身体原因,早睡早起,睡眠质量应该也还行,但多年来经常在白天处于比较困乏的状态。有时候想想,这么坚持运动,也还是不会像那些精力充沛的人总是劲头十足,反而总是困,真是无奈。经常早晨刚到单位,已经觉得困乏,需要特地振作精神。在用食疗补气血,但可能还需要多坚持一段时间吧。也因此,基本不熬夜,也比较少参加聚会,怕人多,怕长时间熬着,很快就会觉得困得要命。5.开了头却没有做下去的几件事。当然也还是有几件中途放下的事让自己不满意。收拾家里的东西,断舍离了几个月,后面又没有继续了,结果还是很多地方堆满了东西。参加了一个月学英语,看英文原著,但过后就放下了,喜欢的几本英文书还是没有看。购买了声音训练课,也基本听完了,但就是没有按照要求开始练习。信誓旦旦说要系统看几本心理学的书,结果那本《心理学与生活》至今停留在第二章。三、2017年想要做的几件事其实所有的不满意都是一种对自我的期待吧。没有完美的人,只是我们需要掌握恰当的方法,就像《真实的幸福》一书讲的,不是要压制消极情绪,而是学会了解和发挥自己的优势,7/9让积极情绪获得生长。最大的挑战,还是如何选择想做的事,如何真正接纳不完美的自己。新的一年也有几件想做的事。1.继续写作和画画。一月,我又没有连续报写作群。没有了督促和任务,我还是希望自己坚持写下去,毕竟,已经有那么多题目。读书笔记还是要坚持。2.认真实践几个自我管理和逻辑训练的方法。3.拿起相机去拍下美好的风景,而且把喜欢的风景画出来。4.读完一直想读的几本书,写完那几个开了头的读书笔记。5.做声音训练,改善气息不稳和说话过快的问题。不能列太多了,其实我刚看完《微习惯》,正准备把目标分解,慢慢来,用自己喜欢的方式,做自己喜欢的事。就是这样,我的2016在丰富的色彩中结束了,今天我画了这一年最后一幅画,写下最后1篇文章,明天,一切归零,又将从头开始。再见,2016!你好,2017!不满意的工作及具体事例2第一,工作本身的性质和特点:工作本身的性质和特点是影响员工工作满意度的主要因素。第二,工作报酬:工作对于大多数人来说是谋生手段,当然工作也可能是事业追求,但是必须建立在员工的基本生活得到满足和保障基础之上,员工能够得到的薪酬收入是满足员工8/9和其家庭基本需求的物质基础,是影响员工工作和组织评价的重要指标。第三,员工发展:研究表明,员工对于工作能否给自己提供学习、成长和发展的机会是非常重要的。第四,监督机制:监督机制主要包括管理机制、管理者的水平、制度的合理性等。第五,同事关系:许多研究表明,很好的人际关系是影响员工工作满意的主要因素。对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经验和教训,是智者的表现。需要注意的是,总结经验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷,为写出它们会对自己的形象有损,事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点,表明你有不断改进的意识,有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你,相反他们更喜欢这样的人,也更愿意对其委以重任。需要注意的是,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中必须认真落实,千万不能在报告上说说了事,在实际工作中依然我行我素,这无疑是对自己业绩报告的贬低。当你取得了好的业绩,并提交了一份漂亮的业绩报告之后,9/9千万不要沉浸在过去的业绩当中,不思进取。事实上,业绩永远属于过去,递交了业绩报告之后,意味着上一个工作阶段已经完成,又需要从头开始了。不满意的工作及具体事例3最满意的是,可以把自己的知识交给孩子们,让知识有一个延续。孩子从无知到有智慧,有一种成就感。教书育人本身就是一种美得。不满意的是,教学设备落后。老师吸入的粉尘太多,对肺不好。有的家长不能和老师好好沟通。

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