1/19美容院管理制度20条_美容院管理制度完整版【汇集8篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是网友为大家分享的“美容院管理制度20条_美容院管理制度完整版【汇集8篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。美容院管理制度20条美容院管理制度完整版【第一篇】员工按规定时间出勤,并按以下规范约束自己的言行,以保证正常的营业秩序和良好的工作状态:1、员工早上见面后,应互道“早安”,遇到上司,应主动向上司问候“早安”。2、打卡后立即到更衣室按规定更换好工作服,佩戴工作牌并化好妆,不得利用工作时间在营业现场装扮仪容。3、到岗位后应立即打扫卫生,清理物品,准备好工作中所需的用品。4、不得拿私人物品到营业现场。5、工作时间不得大声喧哗,做与工作无关的事情。6、工作时间不得打私人电话,如有特殊情况应请报主管批示。2/197、工作时间不得串岗,聚集聊天。8、工作时间不得躺在美容床,美发椅上,应随时保持端庄的仪表。9、在不影响工作的情况下,会客请到指定地点,时间不得超过10分钟,并向主管请假,不得擅自行施,严禁在工作管理现场或操作时间会客。10、操作时不得与顾客以外的人员闲聊。11、严禁营业时间私自外出或擅自享受任何服务。12、因公事外出,必须换上自己的服装,严禁穿工作服外出(如遇特殊情况,酌情处理。)13、退勤及就餐时,请按指定员工通道出入。14、在非当班时间到营业现场时不得与当班员工在营业现场闲聊。15、请在指定饮水,不得将饮水杯带入营业现场。营业结束时,按营业结束规范完成有关工作。一、美容师不许坐在美容床上,白天工作时间不许睡觉,美容师要在指定的休息室内休息,不得在美容室内闲坐、闲聊。等客人走后,要及时将床单、被整理好,设备关好,电源归位;美容车、地面不得有面膜、头发、水印;洗面盆及小碗小勺洗刷干净,归位。如果下班时间到,请送走客人再更衣下班。二、美容师对待客人态度要亲切、自然,见面要问“您好”.热情有礼貌,不准私自拒绝顾客,在上班期间没有任何理由拒活。做到四轻:走路轻、说话轻、取物轻、关门轻。除有必要3/19介绍项目或解答顾客需求外,美容室内要保持安静,如有个别人长期不注意细节,将予除名。美容师要注意自己的言行举止,细节决定一切。三、客人在接受服务时,要求美容师从始至终留在客人附近,随时听候客人的.召唤,与客人交谈时,要低声、热情有礼貌,不要影响其他客人的休息。还有同事间团结互助,相互尊重,形成一种和谐的工作风气,遇事不争吵,协商解决。团结就是力量,共同努力,认真学习公司要求的业务内容,看一些有关美容知识方面的书籍,积极参加业务培训。美容院管理制度20条美容院管理制度完整版【第二篇】1对本单位卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档案,配有专(兼)职卫生管理人员,自觉接受卫生监督,按规定办理《卫生许可证》;2带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比,奖惩;3对卫生设施增添、更新以及重大卫生事件作出决策。1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导,参加对岗位卫生责任制执行情况的定期与不定期的考核、检查评比;2、完成负责人(业主)交办的其他卫生工作。1、保持内外环境整洁,无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物,无卫生死角,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、废弃物放入加盖的'密封容器。2、气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和卫生设施4/19等符合国家卫生标准,场内严禁吸烟,须有明显的“禁止吸烟”标志,设吸烟室(处),吸烟室(处)外不设烟灰缸。3、经营符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品,设有消毒专间,配备消毒柜、清洗水池,公用茶具、毛巾做到一客一消毒,床上用具做到一客一换,长住旅客做到每周一换,理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开使用,供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。4、烫发、染发场所应设有机械通风装置,影剧院每场次间隔不少于30分钟,歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有效健康证明上岗;保持经常性个人卫生,做到勤剪指甲、勤洗澡理发,穿戴整洁工作衣帽。进行面部美容、理美容院管理制度20条美容院管理制度完整版【第三篇】一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效,做到亮证经营。二、环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物,并有专门容器存放。三、应有消毒设施或消毒间及消毒药械。四、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,在美容前双手必须清洗消毒,清面时要戴口罩。五、美容工具、用后应消毒。清洗消毒后的`工具应分类5/19存放。六、配备机械通风设施,加强室内通风换气。七、供顾客使用的化妆品应符合《化妆品卫生规范》,美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。一般美容店不得做创伤性美容术。美容院管理制度20条美容院管理制度完整版【第四篇】1、服务前一定要仔细洗手;2、顾客使用的物品一定要每人一份;3、店内消毒、杀菌要彻底(根据材料选用适当的方法)。4、工作人员要进行健康管理1、更衣室和接待前台①更—衣室的清洁:使用中性清洁剂,每天用抹布擦洗,保持洁净,里面和外面都要进行。②更—衣室的气味:每天上班后,立即打开门窗,有明显异味的适当使用空气清新剂。③地板的污垢:使用玻璃专用的喷雾剂,再用干布擦洗。④衣服架或用品挂钩:进行适宜的检查,注意有无破损,数量和干净程度。⑤顾客服:注意有无异味,是否合身,每个顾客都要换取干净的。⑥拖鞋:这个容易忽视,应使用一次性拖鞋。⑦杂志和报纸:不要杂乱,要整齐放好。6/19⑧接待台:时刻注意洁净程度,不能有杯子水印、手印等污迹。2、美容室①美容、美体床:每天要进行清洁打扫,整理床铺。②床单和毛巾:每个顾客都要换取干净的或新的,也可选择一次性的。③器械:每个顾客使用前都要清洁或消毒,尤其是直接和顾客身体接触的器械(导管接头或刷子等)。④化妆品:事先把基本的化妆品放在小推车上,膏霜类用干净器具拿取,不能用手拿。⑤照明设备:擦拭干净,通电正常,并保持适当的.亮度。⑥空气和温度:要装空调或换气窗等,以保证空气的清新和适当的温度。⑦热水器:能随时提供适当温度的热水⑧垃圾桶:选择带盖的,并使用垃圾袋,每天或随时清理,适当消毒。⑨毛巾蒸汽消毒器:使用完毕后,必须将毛巾全拿出,适当通风后盖上盖子。3、公共卫生设施①卫生间:坐便器注意及时清理、除臭、每天要清洗,定期检查破损。②卫生纸:选择合格产品,及时补充,并定期清洁卷纸桶。③照明设施:如灯泡破碎,立即更换,照明等要定期清洁,7/19不能有灰尘污物。④浴室:浴池做到每客一清洁,做好通风,并用专用消毒毛巾擦干水滴。⑤水龙头:及时清洁水垢,也要擦干水滴。⑥淋浴器具:注意清洁,检查出水量的大小和水温调节,喷头定期清洁。⑦蒸汽房:温度的检查,室内用温度计有无破损。⑧室内设施的检查:因长期处于高温状态,室内设施物品易炭化,形成尖锐的形状,有可能刺伤顾客,故要定期检查,每天清洁蒸汽房的坐椅,并提供一次性的坐垫膜。4、备用品类①美容器械:离子蒸汽机用后要放掉剩余的水,接水皿中的剩余的水也要放掉。对于美容器本身使用后必须清洗。为了防止电线漏电,拔插头时千万不要扯着电线来拔。低频的皮肤贴片等,如清洗后一定要干燥后才能再用。②毛巾或亚麻布用品:每个顾客使用前都要换取干净卫生的,清洗时先在洗衣机里放入中性清洁剂,充分洗涤后,用脱水机脱水或自然晾干,再折叠整齐,放入毛巾柜中备用。③工作服:服装的颜色要有清洁感着装要便于活动,护理面部和身体时,因动作和手法不同,可选用不同的工作服。工作服如有汗液附着,应尽快清洗,注意不要有折皱。④工作鞋:颜色和形状要与工作服相配,鞋底要不易发出声音,便于穿着。8/19⑤发型:长发要束起或盘起,短发不要遮面。⑥清除烟草异味:禁止吸烟。⑦保持口气清新:不吃大蒜等异味重食品,餐后涮牙,注意口腔清洁。⑧避免不洁体味:时常沐浴或泡澡,保持清洁身体,身心愉快。美容院管理制度20条美容院管理制度完整版【第五篇】一、工作时间:08:30—21:00;09:30—22:00;10:30—23:00二、包食宿:中饭(11:30);晚饭(17:30);三、薪金标准;底薪+提成;1、培训期:a:美发学员(中工、小工)培训期前一个月无工资待遇,前三个月不定销售任务。培训前先交纳培训金200元,经过技术考核后方可转为录用期。录用期间再交纳200元物杂费;b:员工合同期为一年;c:以上培训费、物杂费合同期满后予以归还;反之予以扣除!d:培训方式:甲方第一周安排专业导师指导、强化速成训练,第二周起跟班实习;一月后自动升级为见习美发助理,见习美发助理发放最底工资200元/月;2、录用期:a:月基本工资=底薪300元;(按技术等级)9/19美发助理b:月基本工资=底薪500元;(按技术等级)中级美发师c:月基本工资=底薪800元;(按技术等级)高级发型师3、技术等级工资发放标准:a:冲洗头、干洗全套、洗脸全套、普通吹发;b:干洗、精剪各式男女发、平头、各式焗、染、烫发、90%客户满意;c:各种发型设计,与客户能沟通到位,、精剪各式男女发、盘发、吹留海、做卷筒、吹全装、各式焗、染、烫发等95%客户满意;4、月任务:a:1500元;b:xxxx元;c:3000元;5、基本工资发放标准:5.1完成月任务80%发放全额基本工资;5.2完成月任务50%以上,80%以下基本工资按比例发放;5.3完成月任务50%以下只发放最底工资标准200元;5.4若连续3个月未完成月任务则从按标准下降一级;5.5导师可带2名学员或学徒,学员/学徒营业额记入导师业绩;6、提成标准:6.1精剪各式男女发、干洗全套、洗脸全套、盘发、吹留海、做卷筒、吹全装、各式焗、染、烫发3/7;6.2推荐倒膜、护发用品、化妆品、按实收现金营业额记月任务;10/196.3推荐纹绣眉、眼线、润唇、电睫毛、包卡、焗、染、烫按实收现金营业额记月任务;6.4推荐会员/月12人提成120元;6.5免费卡、现金卡按30%记月任务;6.6提成按相应完成任务情况;超额部分按10%提成;6.7当天实际营业额现金收入超过500元奖励10元现金,1000元奖励20元(为最高当天奖)。美容院管理制度20条美容院管理制度完整版【第六篇】1、卫生许可证悬挂在大厅、入口等醒目处。2、配备专职或兼职的卫生管理人员。3、环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物,并有专门容器存放。4.有健全的卫生制度,店内有消毒设施或消毒间(区)5.理发用围布、毛巾,美容用毛巾、面巾、床单、被罩等应清洁,一客一用一消毒。6.美容工具、理发工具、胡刷等用后应消毒。清洗消毒后的工具应分类存放。7.对患有头癣等皮肤传染病的`顾客要有专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放于皮肤病人专用理发工具箱。8.工作人员(包括临时工)每年进行健康体检和卫生知识培训,取得健康证明、卫生知识培训证明后方可上岗。11/199、工作人员在工作前双手必须清洗消毒,应穿清洁干净的工作服,洁面时要戴口罩。10.生活美容场所不得从事医疗美容服务。11.供顾客使用的化妆品符合《化妆品卫生规范》的要求。美容院管理制度20条美容院管理制度完整版【第七篇】一、美容师的个人卫生要求良好的清洁习惯,高标准的卫生要求,不仅能增加美容师的自尊、自信,也是美容工作的需要。1、面部美容师的面部皮肤要洁净、润泽、肤色健康,如果皮肤颜色不好,可以淡施粉底,切不可浓妆艳抹,给人粉饰过重的感觉。平日要注意皮肤的清洁和养护,如有皮屑和粉刺等要及时清除。2、头发头发要保持清洁,要经常洗发,头发不要粘腻,带有头皮屑。发色要正常、健康、不要怪异。发型要适合脸型,美观。留长发者,工作时要束发。3、口腔口气清洁、无异味。如有口腔疾病要及时治病,胃肠功能不好、气味污浊的,要进行调理。工作前不吃葱、蒜、韭菜等异味食品。饭后要漱口。不吸烟、不喝酒,工作中不嚼口香糖。4、手部12/19手部直接接触顾客皮肤,卫生清洁消毒最重要。