离职实习申请书精选4篇

离职实习申请书精选4篇笔者诚挚建议您参考下载“离职实习申请书精选4篇”，相信它会给您带来一定的收益。随着知识经济的不断进步，我们在工作中常常需要使用申请书。申请书中所叙述的内容必须具体明确，阐述理由应该真实充分。相信这篇文章能为您提供帮助！离职实习申请书【第一篇】尊敬的经理/公司人事部：您好!我很遗憾自己在这个时候想公司提出实习辞职。来公司也有一段时间了，很荣幸能成为__公司实习生的一员。在实习期间，我学到了很多知识与技能，非常感谢公司给予我在这样良好环境中实习和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职。对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。我希望在__年__月__日之前完成实习交接，请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。祝您身体健康，工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。此致敬礼离职实习申请书【第二篇】尊敬的公司领导：现在在公司两个月了。刚来公司的时候，对公司的发展前景和未来非常看好。我想我终于找到了一个合适的工作地点，以我的能力终于可以在一加公司工作了。但是，现实总是那么无情，仅仅两个月后，我的一些想法和观点发生了变化，我开始怀疑我以前的想法，直到现在我做出了我的决定。我真的很抱歉，两个月后我必须和你们所有人说再见。在过去的两个月里，我受到了公司的礼遇和重用，主持了公司营销策划部的日常工作，从而给了自己一个宝贵的学习机会。规划师不是文员，他们的职能定位决定了他们必须成为企业核心决策的技术人员。一个不能和企业主分享同一种精神的策划人，是无法完成自己的职业使命的。长期以来，我一直以“策划人”为职业追求，所以从不怀疑自己的专业性和对工作成绩的高标准要求。工作中的一切阻碍，对我来说只能算是全新的磨砺。但是，毕竟策划人也有弱点，比如过于感性的思维，追求完美的业绩，渴望直接与公司最高决策者沟通……等等。，这一切似乎成了我工作中不可逾越的鸿沟，总是游离于固有的企业文化所筑起的壁垒之外，这是我没想到的。就这样，对工作的热情一次次熄灭，几经努力也收效甚微。我始终相信，一个企业的运营是建立在一个适合发展的市场平台之上的，获得有效的利润是最终的目标，策划人是在为企业主努力实现这个目标。我要走了。我相信我过去的表现虽然不错，但远不是公司不可或缺的情况。所以我的离职不会给公司带来太大损失。公司里有很多有才华的人。随便找一个人来填补我的空缺，我觉得领导不会为难我。我要走了，但是根据长期发展战略规划和公司的实际经营情况，公司还需要其他的策划者，希望发生在我身上的事情不会再发生。给规划师更多的空间，甚至是在一些关键问题上做出决策的权利，是一个比工资更好的留住规划师的方法。但是我想我在公司只呆了两个月就要走了。真的很可惜，但是每个人都有自己的志向，不知道自己是怎么想的。但是，在公司里，我感觉我们是有未来的，所以不得不离开。我也对自己的行为感到非常无奈和自责！最后，我想说，我从来没有低估过公司的发展前景，所以让我衷心祝愿公司明天更好！此致敬礼！申请人：xxxxxx年x月x日离职实习申请书【第三篇】尊敬的单位领导：您好！感谢您在百忙之中抽时间批阅我们的离职申请。现将我离职的一些原因向您做一个汇报。我于20xx年5月20日进入单位参加实习工作，也十分感谢单位能够器重我，让我进入公司。然而通过这两个月零十天的工作生活，我逐渐意识到自己参加这份工作诸多的不合适与困难之处，有这么几点：一，我的实习工资很低，单位地址又距离学校很远，为此我不得不租房。然而租房的价格很高，想要租一个像样能够生活的房间开销太大，我无力承担。二，专业上存在偏差。我大学专业是金融财务管理，而实际工作是收银，两者偏差较大。三，工作量较大，我比较难以应付。这一段实际的收银工作量大，我有些难以应付，也因为工作粗心遭到了罚款处罚，这让我原本难堪的生活更是雪上加霜。为此，我单位领导递交工作离职申请。希望领导考虑我的实际困难情况，予以批准。此致敬礼！实习生：xx20xx年xx月xx日离职实习申请书【第四篇】尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xxxx月xxxx日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!辞职人：xxxxxx日期：xxxx年xxxx月xxxx日