关于医保局安全生产防范风险隐患情况总结5篇

1/11关于医保局安全生产防范风险隐患情况总结5篇【参阅】此篇优质文档“关于医保局安全生产防范风险隐患情况总结5篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!医保局安全生产防范风险隐患情况总结1按照习近平总书记关于安全生产和防范风险隐患的重要指示批示精神，我局认真落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产各项决策部署和工作要求，牢固树立生命至上、安全发展理念，牢牢绷紧安全生产这根弦，坚定不移落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制，根据县委、县政府有关要求，全面排查整治风险隐患和薄弱环节，坚决防范化解各类风险隐患。一是统一思想，凝聚共识。利用党组会、中心组学习会、职工例会等形式组织干部职工系统学习安全生产知识，统一干部职工思想认识，引导干部职工树立安全意识。二是明确重点，严防。全面检查安全生产和消防安全有关法律法规贯彻落实情况，加强安全生产、消防安全管理、电气火灾治理等文件的落实情况。全面排查办公区安全隐患和薄弱环节，重点检查存在2/11较大危险因素的设备设施。三是认真排查，消除隐患。结合疫情防控工作安排，将安全生产监督检查工作纳入医保巡查项目，重点督导辖区内定点医药机构在履行协议工作的同时是否做好消防安全、采暖安全，共检查定点医药机构18家次。四是加强宣传，营造氛围。利用召开会议、微信工作群等渠道向干部员工和定点医药机构宣传安全生产相关知识，发送安全生产工作提示，确保安全生产工作有序开展。今年以来，局部机构和定点医疗机构安全生产工作稳定，没有安全生产危险，没有安全生产事故。今后，我局坚决贯彻习近平总书记的重要讲话精神，坚持以人民为中心，坚持对党和人民高度负责，贯彻管理业务必须管理安全理念，领导班子率先执行管理领域的一岗两责责任，严格执行安全生产责任。全体员工高度重视安全生产工作，加强自我管理，加强安全意识。加大对定点医药机构医疗服务行为和价格的监管力度，确保人民满意的综合医疗保障服务体系不断发展和完善。医保局安全生产防范风险隐患情况总结2以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实3/11各级安全生产系列决策部署，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，增强全员安全生产意识，提升职工安全素质，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。(一)加强活动组织领导，强化宣传教育活动一是开展安全征文活动，组织动员广大职工干部踊跃参加，推出一批导向正确、风格多样、创意新颖、职工群众接受度高的安全文章精品。二是装置管理人员、基层班组层层开展安全宣誓签名活动，征集优秀的安全宣誓誓词。三是为提高全员环保意识，共同建设绿色榆能化，6月5日开展以“空气污染”为主题的“6·5”环境日宣传签名活动。(二)开展主题宣讲活动，普及安全生产知识一是各装置负责人至少开展一次安全讲课，宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能。并且深入一线班组面对面交流安全生产心得体会。二是持续开展会前安全经验分享，宣传主要负责人安全生产管理知识重点考核内容等。装置制定以安全应知应会手册为内容的班组安全经验分享计划。(三)创新安全交流活动，营造安全文化氛围一是各装置开展一次“给家属的一封信和员工家属寄语”活动。二是开展安全生产书画摄影大赛，鼓励员工积极参加，要求紧扣应急管理、安全生产、防灾减灾救灾主旋律，通过书法、绘画、摄影艺术创作形式体现出以人为本、安全第一的发4/11展理念。(四)开展事故警示教育，提升全员应急意识一是全体职工学习榆能化《典型事故案例汇编》，采取以案说法、集中讨论等方式剖析典型事故案例，分析事故原因，深刻反思，总结经验教训，以班组为单位撰写案例观后感，并根据自身实际情况将学习内容编制入6月份班组安全活动计划中，引导全体员工把“防风险、除隐患、遏事故”主题转化为强烈的自觉意识和自觉行动，不断提高职工的应急意识和安全素养。二是开展“我为企业提建议”活动，各装置组织全员征集安全、环保管理合理建议，并严格筛选。三是HDPE装置开展一次中心级应急救援消防演练。四是结合实际认真排查梳理自身安全风险，广泛开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动，特别是班组一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练，提高应急处置能力。(五)夯实专业安全管理，深入隐患排查治理一是各专业管理组按照“管专业必须管安全”要求，组织开展一次安全生产月专业专项检查，及时发现专业管理存在的漏洞、生产设施存在的缺陷和环境不安全因素，做到早预警、早预防、早整改，将安全隐患消灭于萌芽状态，真正做到防风险、除隐患、遏事故。二是各专业管理组结合2018年ISRS六级达标定级评估问题和安全标准化自评问题开展隐患自查梳理，有序完成整改阶段性工作。三是组织动员广大职工从本岗位做起，从自身做起，树立风险意识，积极查找身边的事故5/11隐患，全员开展一次“安全观察和沟通”，全面排查消除各类隐患，努力防范和遏制各类事故。安全生产月活动对宣传贯彻党和国家关于安全生产的重大决策部署和相关法律法规，普及安全知识、强化安全意识、提升安全素质、营造安全氛围具有十分重要的作用。活动意义重大，各级人员要予以高度重视，安全生产当成一项重要工作来抓，在公司内部形成安全生产长效机制，不断加大安全投入，加强安全教育，优化生产工艺，文明环保施工，全方位加强安全生产管理，早日实现公司的安全标准化一级达标，确保HDPE装置安全稳定运行。医保局安全生产防范风险隐患情况总结3一是压实安全责任。成立安全领导和工作小组，明确安全工作主管领导、责任部门以及各科室责任人，切实将安全责任压紧、压实。搭建“安全生产”微信工作群，指定各科室负责人每日下班后亲自查看门窗、电脑、空调等风险位置的安全情况，并指定安全生产责任人将工作完成情况以及存在问题报送至群内，确保发现问题及时处理。二是健全安全应急机制。建立健全安全突发事件应急处置机制，厘清上报、联系、处置、反馈环节工作流程;建立安全隐患定期排查机制和不定期抽查机制，将安全隐患的排查工作常态化、制度化。三是全面开展隐患排查。在全局范围内开展地毯式、全方6/11位安全隐患排查行动，重点排查是否存在电动车电池违规充电、下班未关闭电源、大功率设备年久失修等方面的问题，切实将安全隐患及时消除，做好安全生产工作。医保局安全生产防范风险隐患情况总结4根据人力资源和社会保障局关于印发《社会保险经办风险管理专项行动实施方案》的通知和医疗保障局关于印发《做好医疗保险经办风险管理专项行动实施方案》的通知文件精神，我县及时成立专项小组，对单位的组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、管理与监督等方面的内部控制工作进行自查，提升了医疗保险业务经办能力，防范基金风险，维护基金安全，确保我县医疗保险事业健康发展，现就开展情况作如下总结：一、组织机构控制内部控制制度是为了有效防范医疗保险经办风险，保证法律法规和行政规章的贯彻执行、业务经办的规范有序，实现医疗保险经办机构系统内建立一个管理科学、运作规范、监控有效、考评严格的内部控制体系，对经办机构各项业务、各个环节进行全程的监督，提高医疗保险各项规章制度的执行力，保障基金的安全完整，维护参保者的合法权益。1、建立健全内部管理的各项规章制度，对机构职能职责、人员编制等方面进行了规范，明确业务经办、基金财务、信息系统等内部控制活动全过程的岗位设置及其职责范围。2、按照业务经办流程分别设置医疗保险个人账户管理、7/11待遇的审核、待遇支付、基金财务管理、基金运营、信息管理、稽核监督等专项工作岗位。3、医疗待遇支付时，要做到首先进行业务审核，然后分管领导复核，最后主要领导签字，做到了各个环节相互监督制约，不相容岗位分离原则。4、定期对职工进行思想政治教育、党政作风教育、业务培训、规范业务流程等业务学习，工作人员应取得业务素质考核资格证书，具备与从事本岗位业务要求相适应的工作能力，加强医保经办队伍在思想作风和业务水平方面的提升。5、目前，县医保局任务重、人员少，未设立专门的医疗监管股，监督检查人员都是临时抽调，由于各个岗位都忙于日常工作，导致监管检查力量薄弱。二、业务运行控制1、业务经办过程中实行经办人员初审、分管领导复审、主要领导审批的三级管理制度，各岗位做到了岗位之间分工明确，各负其责，相互制约;2、依据有关法规和政策，结合我县实际制定业务操作管理办法和工作制度等，在我单位公告栏中及时公开医疗保险服务工作内容和职责，对办事依据、办事流程、收费项目及标准、办理各项业务需提交的主要资料等公诸社会，方便群众办理;3、建立业务档案资料管理制度，医疗保险业务的原始资料和办理过程中涉及的相关资料，由业务部门按时整理装订，按照档案管理规定留存、归档、立卷和保管，做到建档有规定、8/11调档有制度。三、基金财务控制1、按照管理权限、分级审核的原则，设立会计资料审核、出纳、凭证审核、记账、会计资料归档、会计负责人等财务岗位。本着相互制约和监督的原则，建立分工明确的岗位责任制，明确各岗位的职责权限范围，形成相互分离、制约和监督，不得由一人办理基金业务的全过程，会计人员轮岗、调离时，必须严格履行交接手续。2、在基金财务管理方面严格按照《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》和收支两条线的管理规定，建立财政专户，专款专用，真实准确地核算和反映基金的收入、支出和结余，及时认真填制、审核财务报表，确保有关数据一致;3、在基金的预算管理上，要分析本年度预算执行情况及测算下年度基金收支情况的基础上，编制基金下年度收、支预算，做到了认真、科学、合理。四、信息系统控制1、设置专门管理信息网络的系统管理员，对网络中出现的问题进行及时的解决和处理;2、加强网络安全管理以及计算机病毒防护，安装杀毒软件，定期维修系统网络，及时更新和升级系统软件，消除安全隐患;3、合理划分业务经办部门工作人员的计算机信息管理系9/11统的操作及使用权限，严格授权管理，实行自行管理制度;4、禁止内网与互联网相连，数据定期备份，防范认为或其他因素导致信息数据的丢失，确保信息的安全。五、内部控制的管理与监督1、根据劳社部发〔2007〕2号文件的要求结合我县实际制定内部控制实施细则和内控管理规范，严格履行内控管理监督职能，制定内控考评机制。2、内控制度年度有计划，有工作记录，工作资料齐全，并在单位内部公开及执行。3、我县内部控制实行年度检查制度，将内控管理制度纳入年度目标考核，对全年业务进行定期检查，提高经办人员的责任心，提升办事服务水平。我县内部控制制度根据《省社会保险经办机构内部控制暂行办法》和《医疗保险经办机构内部控制制度》的要求，按照《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》等有关法规、规章规定，但在有些环节上还是存在管理上的漏洞和制度缺陷，在今后的工作中应进一步加强管理，提高经办机构的服务水平。医保局安全生产防范风险隐患情况总结5按照关于安全生产和防范风险隐患的重要指示批示精神，我局认真落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产各项决策部署和工作要求，牢固树立生命至上、安全发展理念，牢10/11牢绷紧安全生产这根弦，坚定不移落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制，根据县委、县政府有关要求，全面排查整治风险隐患和薄弱环节，坚决防范化解各类风险隐患。一是统一思想，凝聚共识。利用党组会、中心组学习会、职工例会等形式组织干部职工系统学习安全生产知识，统一干部职工思想认识，引导干部职工树立安全意识。二是明确重点，严密防范。全面检查安全生产和消防安全有关法律法规贯彻落实情况，加强安全生产、消防安全管理、电气火灾治理等文件的落实情况。全面排查办公区安全隐患和薄弱环节，对存在较大危险因素的设备设施进行重点检查。三是认真排查，消除隐患。结合疫情防控工作安排，将安全生产监督检查工作纳入医保巡查项目，重点督导辖区内定点医药机构在履行协议工作的同时是否做好消防安全、采暖安全，共检查定点医药机构18家次。四是加强宣传，营造氛围。利用召开会议、微信工作群等渠道向干部职工和定点医药机构宣传安全生产相