文明创建年度工作总结范文(精选4篇)

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文明创建年度工作总结范文(精选4篇)写作文档需要了解相应的领域和专业知识,著名的学者的范文1定会被更多的人下载去了解学术前沿。借鉴优秀的范文是提高自我能力的奠基石,专业的范文是怎么写的呢?我们已经为您找到了以下的相关信息:“文明创建年度工作总结范文(精选4篇)”。文明创建年度工作总结篇【第一篇】中心学校创建文明单位工作总结近几年,我校在规范学校管理、文明单位创建上狠下功夫,取得一些较好的成绩。现总结一.领导班子精诚团结,坚强有力学校领导班子能认真带头贯彻党的教育方针,做到既教书,又育人,一直非常重视“两个文明”建设,而我们单位作为育一代新人的特殊环境,精神文明建设显得更为重要。我们年年把精神文明建设的纳入学校总体规划,把创建文明单位的工作列入重要议事日程,成立了创建文明单位领导小组,明确了创建责任目标。为此,我们从领导班子做起工作上团结奋进,富有凝聚力、战斗力。生活上廉洁奉公,严于律己。如学校坚持每周一晚上召开行政例会,总结五周工作,布置下周工作,上下一致,重大事情总是集体商议后才施行,先民主后集中。工作上既有明确分工,更有通力合作。二.狠抓教师队伍改革,积极推行素质教育1、学校实行教职工聘任制,全面实行“五定”。即定岗、定员、定目标、定奖惩、层层签定工作目标责任合同书。实行“效果考核制”和“工资、绩效结构制”,学校每年从教职工套改工资中拿出30%作为“浮动工资”,彻底改变了过去干好干坏一个样,极大地调动了全体教职工教书育人的积极性、主动性和创造性。2、在教学上积极推行素质教育,通过多种途径,多种形式发挥学生个性特长,培养学生综合素质。在业务上开展了学“三新”、练“五功”、讲“六”多渠道地筹措资金改善办学条件,在投资方向上一是保证校舍建设资金到位、校容校貌改观。计划在二○一二年增添重新更换微机,增添部分实验仪器,向国家一级实验室标准迈进。三是在抓办学条件改善的同时,我们在教学上大胆推行教育改革,顺应时代潮流,积极推行素质教育,注重学生综合素质的培养,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展,并认真开展好各种兴趣小组活动。3.狠抓师生的思想道德教育,营造良好的育人环境。我们将在党员干部中认真扎实地开展关于江总书记的“三个代表”的学习;将在教师当中开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、教师职业道德等活动;在学生当中开展以“中小学德育教育”为纲、以爱国主义教育为主旋律、以行为养成教育为本、以创“五文明”为荣的各项活动,引导学生做“四有”新人。4.广泛开展法制宣传,增强师生的遵纪守法的意识。学校计划利用寒暑教职工学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《湖北省计划生育管理条例》、《治安管理条例》等有关法律法规,每学期聘请司法干部对师生作法制报告。5.高标准严要求的搞好创建档案建设。我们将设专人负责档案建设,按照档案管理的要求收集齐全、科学分类,装订规范。四.创建途径。我们将通过下列途径具体地开展创建活动:1.进行文明单位的“细胞”建设。在教师当中开展创“文明教研组”、“五好家庭”、“好媳妇”等活动;在学生当中开展创“文明班级”、“文明教室”、“十星级学生”等活动。2.定期举行“五•四”、“元旦”文艺晚会、“爱祖国、爱家乡、爱校园”的“国庆”演讲比赛,春秋运动会。3.通过“文明街道”共建“扶贫助残”等活动塑造文明单位形象,提高我校创建“文明单位”的社会影响。五.创建的总结。针对创建中取得的经验进行总结、推广,对存在的问题及时分析原因,妥善地作好处理,确保创建工作顺利进行。文明创建年度工作总结篇【第二篇】文明创建工作总结今年,我单位在创建工作中,严格按照县创建领导小组的要求和部署,以“创建文明机关、环境干净整洁”的工作思路,致力于文明创建各项工作落实,不断推进我单位文明创建工作的创新。通过共同努力,取得了较好的成效。一、加强舆论宣传,营造浓厚热烈的创建氛围工业作为一个城市的标志,企业文明直接影响着城市化进程。为了加大文明创建工作的意识,城区的企业要求清洁生产、文明创建。同时,我单位对责任厂区路段保洁人员进行了宣传。营造了创文明、树新风的良好氛围,推动了我县文明创建的进步。二、狠抓节能减排,创造和谐有序的共公环境企业环境污染对城市文明创建影响极大,今年在国家政策号召下,我单位节能减排,在我局属下各单位名列前例,取缔环境污染企业,投资近30万元对灰土扬尘环境做出了大的改变,使我单位企业达到了国家环境标准,净化了城市、城市的空气,推进了文明创建工作。三、强化了卫生保洁,打造整洁舒适的环境我单位厂区较大路段也很复杂,过往的车也很多、灰尘也很大保洁工作难度大、任务重。为了确保不丢单位的脸面,做好文明创建工作,我单位不等不靠,克服人少、经费紧张、保洁范围大等困难。首先建立起一支特别能吃苦,特别能战斗保洁人员队伍,树立保洁人员主人翁意识,采取行之有效的保洁方法,保洁工作取得了明显的成效。日常办公室的卫生保洁,我单位实行区域负责制,发现问题,立即处理,每周一次大扫除,每季一次大检查,将每个区域的卫生保洁工作落到实处,给每个干部创造出一个清洁舒心的工作环境。四、完善制度,构造高效的工作机制根据文明创建工作的任务与标准,我单位将任务细化到具体股室,严格按标准进行分解、责任到人、实行制度化、规模化管理,逐步建立合理的工作机制,采取每周检查,每季总结,建立台帐工作模式,极大地提高了每个干部的积极性,确保各项工作的顺利进行。市政道桥轨道分公司2011年5月28日文明创建年度工作总结篇【第三篇】今年第一季度,社区紧紧围绕“以人为本,服务为民”的总要求,在各级领导的关心、指导下,在全体社区工作人员的共同努力和广大居民群众的大力支持配合下,社区根据自身的特点,成立了以社区主任为组长的文明创建领导小组,以社区推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用为中心,在社区文明创建方面做了一系列的工作。一、抗冰救灾,服务民众今年年初,潇湘大地遭遇了五十年难遇的冰冻灾害。社区在冰灾之后,每天安排工作人员进行铲冰、扫雪行动,为社区居民的正常出行提供了方便。在冰冻期间,社区工作人员每天坚持给社区行动不便的老党员、孤寡老人、残疾人,买米和菜亲自送上门,全心全意为大家服务。春节期间,社区开展了“一帮一”活动,每个党员邀请社区一个五保户老人到家里过年,让社区的孤寡老人感受到社区的温暖,感受到党的温暖。二、学雷锋精神,建文明社区三月是全国学雷锋月,也是社区倡导雷锋精神,创建文明社区的好时候。根据区委、街道的文件精神,以“千名干部下基层,补损救难促发展”这个主题为中心,社区和联点单位区房产局,一起开展了一系列的爱心活动:13月5日,社区主任带领区房产局的干部、领导,深入社区,进行危房摸底工作。同时还走访了20户居民家庭,重点慰问了9户低保户家庭,并对这9户家庭的危房进行鉴定,现场办公,帮助他们申请廉租房和住房补贴;23月8日,社区开展了“灾后重建,爱心延伸”的募捐活动,为浏阳市沙市镇中洲完小募捐到了10余万元,帮助灾区学子重建校园,让他们能顺利地重返校园学习;33月12日下午,社区组织社区内的低保户,进行廉租房和住房补贴等政策文件的学习,让大家实实在在感受到社区的服务;4社区和区房产局联合,向社区5名学生捐赠5000元现金以及上千的文具、书籍,解决了学生们难以交纳学费的燃眉之急;三、建美好社区,迎文明创建1为迎接长沙市文明创建年,社区进行了全面的摸底工作,对社区的硬件基础设施,如“六室、三站、一校、一市、一场、一窗、一栏和一站式服务中心”的标准建设以及规章制度的上墙,挂牌等;2社区新的办公场所位于王府井小区,将在4月初动工,开始社区办公场地的装修工程,预计将在六月竣工,从而充分发挥社区服务民众的作用;3社区还以文明年、奥运年为中心,每月组织了一次“市民课堂”,进行政策文件、科普、法制等内容的学习。2月底,社区组织社区民众学习新的劳动法,让大家深入理解新劳动法的具体内容;在3月20日,社区组织辖区内低保户学习廉租房和住房补贴政策,切实为民办实事;在3月21日,坡子街派出所组织社区居民群众进行户籍制度的学习,加强对社区人口的管理。4社区宣传阵地每季度更换一次,加大创建全国文明城市的宣传力度。四、加强环境整治,创造优美环境从解决脏、乱、差入手,加强日常保洁管理,加强对烟尘、噪音和水污染等防治,搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化,不断改善环境质量。1加强清扫保洁队伍建设,落实门前“三包”责任制,实行标准化卫生保洁。2对社区内药王街流动摊贩这个“老大难”的问题,和区房产局一起,联合区城管局、街道城管办,制定具体、详细、可行的实施方案,划分摊贩的经营区域,统一管理药王街的环境卫生,保证街道的交通畅通;3针对社区内三兴小区的房屋质量差、下水道水管多年来经常堵塞等问题,在“下基层,促发展”活动中,引起了区房产局的重视,而且也上报到了区里,危房的鉴定是工作的一部分,彻底解决还有待协商。4年初的冰冻灾害对社区内的宣传橱窗、宣传栏由一定的损坏,区房产局帮助社区一起,修理被损坏了的宣传栏、宣传橱窗,确保社区文化宣传阵地充分发挥作用。在接下来的文明创建工作中,我们社区将进一步明确职责,切实加强辖区内的日常管理工作,提高居民文明素质,开展宣传教育,确保文明创建年的市迎检工作顺利通过。文明创建年度工作总结篇【第四篇】在上级业务部门的指导下,以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的民族宗教政策,按照文明单位创建标准,积极开展第xx届XX市级文明单位的创建工作,不断提升民族宗教工作水平,现将我局20xx年以来的创建工作情况作如下总结:一、领导班子坚强方面1、建立健全精神文明建设工作机构,确定民宗局局长和一名办公室经办人员具体负责文明单位创建的日常事务,统筹单位创建经费,根据创建要求开展创建活动。2、精神文明建设与民族宗教业务工作紧密结合,列入单位工作计划,统一安排部署,检查落实,创建情况写入年终工作总结,并制定精神文明创建工作三年规划。3、认真完成文明委、文明办部署的有关工作。二、工作效能突出方面4、民宗局由于单位人员少,市里没有安排创业竞赛、招商引资、项目开发任务,单位领导也没有列入“十佳”、“十差”科局长评选。5、单位有深入开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动,但民宗局不是重要窗口单位,是以服务民族对象和宗教界人士为主,不断改进工作作风,提高服务水平和工作效率。三、道德建设有效方面6、有开展社会主义核心价值体系和《公民道德建设实施纲要》,学习教育活动,有建立公民道德的宣传内容(社会主义荣辱观)。7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动,积极参与文明市民评选活动,干部职工精神振奋、服务优质。8、积极开展诚信教育活动,营造信用文化氛围。结合单位实际,开展诚信评选活动。单位社会信誉良好,无违约、无投诉现象。9、组织动员机关干部开展各种志愿服务活动,积极服务群众、奉献社会。10、组织学习各类先进人物和先进事迹,积极参与道德模范等投票评选活动。11、支持文明城市创建,共同营造浓厚的社会氛围,积极开展文明楼院、文明家庭创建活动。12、积极支持并参与所在地(社区)精神文明共建活动,20xx年支持花桥社区精神文明共建经费1000元。13、积极开展“情明武夷、文明关爱”活动,关爱民族村特困群众,三年共资助民族村特困群众21户,每户提供300元以上的特困救济资金。四、科教文体方面14、加强科学技术知识学习和普及教育,加强机关工作人员的体育锻炼,提高其身体素质和健康水平。15、尽可能为所在社区创造文化体育方面的学习锻炼条件,积极为市民创造文化教育和体育活动场所。五、廉政文化建设方面16、组织机关干部学习反腐倡廉知识和有关制度,加强廉政纪律教育。六、工作环境方面17、民宗局按照统战口卫生包干区责任制的要求抓好落实,并做好单位的环境卫生和整洁,落实“门前三包、门内达标”责任制。18、注意单位干部保健工作,并列入单位管理范畴。七、创建工作日常管理扎实有效方面19、依据文明单位考评细则的规定,单位建立健全精神文明建设文字档案等,创建资料实行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