廉洁风险点及表现形式及防控措施集聚通用5篇

1/28廉洁风险点及表现形式及防控措施集聚通用5篇【参阅】此篇优质文档“廉洁风险点及表现形式及防控措施集聚通用5篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!廉洁风险点及表现形式及防控措施【第一篇】岗位工作职责：1编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；2进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；3建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；4承办公司领导交办的其他工作。存在的廉政风险点：1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为；对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。3、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意2/28见，存在监督不到位的风险。4、结对资金的调控不合理，资金的拨付审批不严，不按程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用。5、对分管的科室在制度建设上要求不高，管理不到位的风险。防控措施：1、不断更新和掌握新的财政法规知识，增强自己的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力。2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。3、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险；落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事；自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度，清正廉洁。4、用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管理机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项管理制度。5、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度，做到廉洁从政。廉洁风险点及表现形式及防控措施【第二篇】结合我局的工作实际，扎实开展廉政风险防范点管理工作，查找廉政风险点，分析、排查，制定防控措施，有效的防范了廉政风险和监管风险，确保了队伍廉政安全和监管安全，为落实科学发展观提供了有力保证，取的了阶段性的成果。3/28防控措施1、将查找出来的风险点防范认真分析评估，提出评估意见后，交党小组综合评估决定。2、对查找出来的所有风险点防范进行梳理、筛选，确定后，把廉政风险点防范进行造册登记，由分管领导参加评估，并提出评估意见，最后交教育局风险点防范管理办公室综合评估决定。3、开展社会调查，通过走访或是发放问卷调查、举行座谈会等方式进行评估。4、报学校廉政风险点防范管理工作领导小组进行评估审定。5、根据综合上述评估意见，确定风险等级，并进行备案。6、针对查找出来的风险问题，制定切实可行的整改措施，限期整改。廉洁风险点及表现形式及防控措施【第三篇】一、党组班子（一）廉政风险点（责任人:党组书记、各党组成员）1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排中未严格执行民主集中制,一人说了算（一级预警）；2、对大额资金的使用不公开透明（一级预警）；3、违反组织任用程序,将不符合条件的干部列入拟任人选范围（一级预警）；4/284、未按规定任用、调整、交流干部（一级预警）；5、泄露讨论干部任免的情况（一级预警）；6、查处干警违法违纪行为过程中因接受吃请或收受礼物、礼金、有价证券等,不依法依纪处理违法违纪案件（一级预警）；7、在人事调整、干警考核、评先评优、职级晋升等工作中弄虚作假、徇私舞弊,导致工作失误（二级预警）；8、对举报案件或上级转办案件,能够解决而不及时解决,出现集体上访事件的（二级预警）；9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,不及时传达,以致出现违规行为发生（三级预警）.（二）防控措施1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排过程中,要坚持民主集中制原则,严格按制度和规定办事,自觉接受各种监督；2、定期公布资金使用情况；3、推荐干部要召开会议,公布任职条件；4、按照规定培养选拔任用干部,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则；5、严格保密制度,对未经发布的研究事项,不得擅自泄露；6、拒绝收受各种财物,严格要求所分管的部门和干警依照法律规定执法办案,自觉遵守有关规章制度；7、坚持“德才兼备、以德为先”的干部任用标准,客观公正评价干警业绩；5/288、对举报案件或上级转办案件,要依法依纪及时处理,及时回复；9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,要及时传达,认真落实.二、立案庭（一）廉政风险点（责任人:分管领导、立案庭负责人）1、立案审查环节:1、违反规定对应当受理的案件不予受理,对不应当受理的案件违法受理,致使当事人合法权益得不到保障（一级预警）；2、在立案审查过程中,因对法律把握不准或碍于情面等原因,受理没有管辖权的案件（一级预警）；3、对符合立案条件的案件拖延立案,致使当事人合法权益未能及时得到解决（二级预警）；4、超出诉讼风险告知范围,对当事人作不当或错误引导,或者对案件的实体结果发表结论性意见,致使审判被动或结果不公（二级预警）；5、责任心不强,工作马虎,损毁、丢失诉讼材料,损害当事人权益（一级预警）；6、群众意识不强,造成对弱势群体案件不按绿色通道规定处理,或在办理诉讼费减、免、缓过程中,因亲友关系或同事说情等原因而徇私舞弊（二级预警）.2、收退费环节:1、擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准,6/28损害当事人的利益（一级预警）；2、违反规定增设或减少司法救助条件,违反审批程序办理司法救助手续,造成司法救助混乱,损害当事人权益（一级预警）；3、违反规定使用诉讼费、罚没款、案件暂存款、赃款赃物及其孳息,违反程序规定为当事人、律师或相关人员办理退费手续,收取、退还相关费用不向当事人出具凭证,损害当事人权益,导致违纪、违法甚至犯罪（一级预警）.3、财产保全环节:1、违反规定采取或者解除财产保全措施,或未能及时采取财产保全措施,损害当事人利益（二级预警）；2、在采取财产保全措施前,向被申请财产保全方当事人通风报信,或将财产保全信息透露给相关第三人,损害当事人权益（一级预警）；4、信访接待环节:1、接待信访时,未按规定登记台帐,损害当事人权益（三级预警）；2、信访接待人员截留信访件,隐瞒信访、举报、投诉事件,损害当事人权益（二级预警）；3、接待人员接到群众举报、投诉后,违反规定向责任人通风报信,或将信息透露给相关第三人,损害当事人权益（二级预警）.5、对外委托评估、拍卖、鉴定环节:7/281、鉴定管理人员对符合鉴定、评估条件的案件拖延立案,损害当事人权益（二级预警）；2、鉴定管理人员违反规定确定鉴定、评估、审计等中介机构,损害当事人权益（一级预警）；3、鉴定管理人员向鉴定、评估、审计等中介机构发表倾向性意见,施加不当影响,损害当事人权益（一级预警）；4、鉴定管理人员违法向当事人代收代付鉴定评估费用（一级预警）；5、鉴定管理人员漏送或丢失鉴定评估材料,损害当事人权益（二级预警）；6、在鉴定评估报告未送达当事人之前,向对方当事人透漏鉴定结论,损害其他当事人权益（三级预警）；7、对鉴定管理人员或鉴定机构存在回避情形,不作回避处理的,损害当事人权益,导致案件处理不公（二级预警）；8、违反规定向案件当事人透露拍卖保留价,损害当事人权益（二级预警）；9、与鉴定评估机构进行不正当交往,造成违法评估、鉴定,致使案件处理不公（一级预警）.6、送达环节:违反规定公告送达、留置送达、邮寄送达,或应送达的诉讼材料未能完全、及时送达给当事人,致使案件审判程序不公,损害当事人权益（二级预警）；7、分案及司法统计环节:8/281在分案时存在说情现象（三级预警）；2在进行司法统计时,不严格审查,统计数据与实际情况不一致（三级预警）.（二）防控措施1、立案审查环节:1、把好立案审查关,严格执行《民事诉讼法》有关规定；2、对敏感、疑难、新类型案件多请示、多汇报,与业务庭多沟通、相互监督；3、严格按照《民事诉讼法》立案时间的规定及时立案,方便当事人；4、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度；5、加强思想教育,提高工作责任心,严格执行相关规定；6、组织学习相关规章制度,提高为民服务意识.2、收退费环节:1、加强组织原则性,严格执行《诉讼费用交纳办法》的规定；2、加强组织纪律性,严格执行司法求助规定,定期检查；3、加强思想教育,严格按照《诉讼费用交纳管理办法》规定执行,严格执行财务管理制度,及时核对帐目,定期检查.3、财产保全环节:1、加强业务学习,提高工作责任心,严格执行《民事诉讼法》、《民诉意见》关于保全的规定；2、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度.9/284、信访接待环节:1、提高工作责任心,按规定建立台账登记制度,定期检查；2、加强学习,提高自律意识,严格按信访条例规定办理相关手续；3、加强思想教育,提高工作责任心,严格遵守保密制度.5、对外委托评估、拍卖、鉴定环节:1、提高工作责任心,严格执行鉴定、评估的相关规定；2、加强监督力度,严格遵守鉴定、评估的相关规定,定期检查；3、强化自律意识、保密意识,增强工作原则性,按规定办事,按原则办事；4、提高自身素质,严格按照《诉讼费用交纳管理办法》规定执行；5、加强思想教育,提高工作责任心,牢记全心全意为人民服务的宗旨；6、加强自身修养、强化自律意识,严格遵守审判纪律和保密制度；7、增强工作原则性,按规定办事,按原则办事,严格执行关于回避的规定；8、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度；9、严格执行相关规定,提高廉洁自律意识.6、送达环节:加强业务学习,提高工作责任心,严格遵守《民事诉讼法》10/28关于送达的规定.7、分案及司法统计环节:1、在向各业务庭移送案件时,要准确把握各庭工作量、案件难易程度等方面的平衡；2、在上报司法统计数据时,要与案件实际情况进行核对,发现问题,要求办案部门说明情况,及时改正.三、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督庭（一）廉政风险点（责任人:分管领导、各部门负责人）1、诉讼保全环节:1、违反法律规定采取或者解除财产保全、证据保全措施,采取财产保全、证据保全措施时有过失行为,或未能及时采取财产保全、证据保全措施,损害当事人权益（一级预警）；2、原则性不强,保密意识薄弱,在法院采取财产保全、证据保全措施前,向被申请方当事人通风报信,或将有关信息透露给相关第三人,损害当事人权益（二级预警）.2、证据环节:1、依职权调取证据不客观、全面、公正,仅调取对一方有利或不利的证据,存在偏袒心理,对依职权调取的证据,未在庭审中全面出示或有意不出示关键证据且无正当理由,对符合规定的证据调取申请,作出不予准许决定或不作决定,造成案件处理事实不清,案件处理不公,损害当事人权益（一级预警）；2、对符合规定的鉴定、勘验、审计等申请,作出不予准许11/28决定或不作决定,损害当事人权益（二级预警）；3、责任心不强,致使损毁、丢失证据材料,或以非法方式收集证据,损害当事人权益,导致违法犯罪（一级预警）.3、审理裁判环节:1、与当事人、代理人及相关人员的会面不符合有关规定,且事前或事后未向组织说明情况,致使案件审判不公（二级预警）；2、滥用自由裁量权,量刑不当（一级预警）；3、赃款赃物处理过程中存在的不廉洁行为（一级预警）；4、存在法定回避情形的,不提出自行回避申请,使案件处理不公,引发社会矛盾,或对当事人提出的回避申请不按法定程序办理,致使案件处理程序出现瑕疵,影响公正司法（二级预警）；5、外出办案违反法院“五个严禁”规定,造成违纪违法,影响司法公正（一级预警）；6、不按规定采取民事制裁措施,损害司法公信力（二级预警）；7、违反中立原则,运用不当手段进行调解,影响案件的公正审理,不考虑利益平衡,调解结果明显有失公平,损害当事人利益,引发社会矛盾,或指示、授意、暗示当事人恶意调解,逃避或减轻债务,损害其他当事人利益（一级预警）；8、原则性不强,明知或应当知道存在虚假诉讼可能,放任诉讼进行,引发虚假诉讼,损害其他当事人利益,影响司法公信12/28力（一级预警）；9、违反中立原则,在庭前或庭中引导、暗示一方当事人作不实陈述,或隐瞒相关事实