通报心得感受【最新5篇】

通报心得感受【最新5篇】每个人的经历与看法都不相同，面对同一作品，想法当然千差万别，基于自己的思考和感悟，我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，心得体会重点的是提出自己的看法或意见。那么您知道正确的心得体会书写格式吗？根据您的需要，网友精心分享的“通报心得感受【最新5篇】”，仅供参考，希望能为您提供参考！通报心得感受【第一篇】按照支部安排，遵照《通知》(发〔20xx〕号)要求，我将从学习收获、问题不足、整改方向等三个方面对“三讲话一通报”学习心得总结如下：一、学习收获(一)再学文件、深学讲话，反复领会精神要义按照省市县委各级相关文件精神和会议要求，我参与学习了“三讲话一通报”。“三讲话一通报”即在xxx第39次集体学习会议、在xxx会审议20xx年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时的重要讲话，汪洋副在脱贫攻坚考核约谈陕西省政府主要负责同志时的讲话，xxx扶贫开发领导小组关于陕西省20xx年扶贫开发工作成效考核情况的通报精神。下面，我先就摘录学习的重点做以简要回顾、总结。一是在xxx第39次集体学习会议时的重要讲话中，习肯定xxx确定的中央统筹、省负总责、市县抓落实的管理体制的同时，深刻总结了脱贫攻坚中形成的有益经验，明确提出了下一步打赢脱贫攻坚战的措施要求。习在讲话中指出了脱贫攻坚的五条经验即加强领导是根本、把握精准是要义、增加投入是保障、各方参与是合力、群众参与是基础;强调完成脱贫攻坚须完成的七个“强化”，强化领导责任、强化资金投入、强化部门协同、强化东西合作、强化社会合力、强化基层活力、强化任务落实;同时，习在讲话中强调应加强交通扶贫、水利扶贫、金融扶贫、教育扶贫、健康扶贫这五方面扶贫;通过做到防止层层加码、防止形式主义、防止忽视贫困群众主体作用，以此把握脱贫攻坚正确方向。二是，在听取xxx会审议20xx年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时，习在讲话中强调要发挥考核指挥棒作用、推广先进典型经验、坚决纠正问题、不断完善考核工作这四方面的问题。三是，汪洋副在脱贫攻坚考核约谈陕西省委省政府主要负责同志时的讲话提出查摆问题要做到切实把自己摆进去，不能“就人论人”;要举一反三，不能“就地论地”;要追根溯源，不能“就事论事”。四是，xxx扶贫开发领导小组关于陕西省20xx年扶贫开发工作成效考核情况的通报指出，贫困人口退出不精准、扶贫资金使用管理问题突出、帮扶工作不扎实、健康扶贫政策落实不到位、个别地方干扰考核评估等是存在于我省脱贫攻坚工作中的五类问题。(二)提高认识、加深理解，不断加强思想认知提高认识，加深理解。习在今年新春贺词中提到他最为牵挂的还是困难群众，在一些讲话中他也曾强调脱贫攻坚是我国全面建成小康社会，实现第一个百年目标的最大短板。“到20xx年现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我党立下的军令状”，言必信、行必果，扶贫已不仅仅是某一项政策，对每一位干部来说也远远不再是某一项任务。眼下，“抓好脱贫工作，满足贫困人口追求幸福的基本要求”已成为全党、举国上下、每一位干部的一项政治任务，这一点必须“门”清。回望历史，不忘初心。回想那段硝烟弥漫流血牺牲的战争年代，回望那段枪林弹雨难以忘怀的革命历史，回首那些段激情燃烧万众一心的建设年代，回顾那些众志成城奋发图强的无数岁月，回忆里我们党和国家前进的每一步都离不开人民群众的智慧与支持，每一段历史无不饱含着人民群众的真切情感，无不充盈着人民群众的泪水与汗水。不论何时，“中国xxx始终代表着最广大人民的根本利益”，在打天下、闯天下时如此，在守天下、创天下时更应如此，每一个xxx员都应该牢记这一点，不忘初心。时刻警醒，不忘根本。最近很火的反腐大剧《人民的名义》中的一句台词就引用了xxx同志在《关于领导方法的若干问题》中的一句论述：从群众中来，到群众中去。是啊，我们党员干部就是从群众中走出来的，那还记不记得回去的路呢?还能摸得到回去的路吗?从群众中走出来的，就出类拔萃了吗?就不同寻常了吗?就高人一等了吗?就可以颐指气使了吗?就可以趾高气扬了吗?就可以忘了本吗?“人无远虑必有近忧”，难不成还要优越感十足、自我感觉良好地认为“普天之下，莫非王土;率土之滨，莫非王臣”?!可别忘了，“水能载舟，亦能覆舟”!“全心全意为人民服务”是我党的根本宗旨，倘若我们把人民都抛之于脑后，何谈宗旨?何谈服务?为谁服务?个别走上领导岗位的党员干部，甚至抱着“稳中求进、稳中求晋”的想法，怕麻烦、嫌颇烦。遇到群众问题，一个头两个大，抱着“总有刁民想要害我”的态度那哪能成啊?得感谢群众帮忙找出了问题呀!如何追根溯源、怎样解决问题，找准病因、对症下药才是正解。进一步讲，身处领导岗位的干部本就“孤独”，身边若再无邹忌、魏征那样的人，那就更得感谢挑拣毛病的人民群众了啊。当然了，这里说的人民群众，是指与我们处在同一阶级立场上的人民群众，那些别有用心、恣意挑衅、居心不良的小团体除外。党的事业要争得人民的认可，党员干部就得争取人民的信任，不忘根本。深刻反省，防微杜渐。在去年的扶贫工作考核中，我省拖了全国的后腿，我市拖了全省的后腿，考核结果于我们而言无异于打脸。温故而知新，总结而知短漏。这样说来，我们还得感谢考核，可是话又说回来，难道我们的工作力度必须要靠考核指标来加强吗?难道我们的工作就只能通过考核抽查来检验吗?心里的标杆哪里去了!?良心的秤杆去了哪里?!如果没有考核，我们是不是就可以把工作视为“无考核，不工作”?倘若没有上次的抽样检查，又是否可以当扶贫工作是“真政策，虚落实”?你向天在借五百年，老天等得起你，处在贫困地区的群众等得起你吗?你埋头苦思冥想在汇报中怎么锦上添花，在报告里怎样画龙点睛，考核组等得起你，那些缺衣少食、鳏寡孤独、老弱病残的困难群众等得起你吗?并没有要上纲上线的意思，只想说我们不能一边在孩子们面前埋怨愈来愈糟糕的环境问题严重影响着我们的身体健康和为人的幸福感，一边又催促孩子快点将手里吃完食物的包装纸随手扔掉。还不足以引起重视?还不值得引发深思?有一说一，直面问题。在扶贫工作中，绝大多数干部都在踏踏实实、任劳任怨，实打实做好工作，争分夺秒抢抓时间。很多党员干部可以说是抛家舍业，从本职本岗工作中抢时间，埋头真干、实干、苦干，奋斗在扶贫的最前线。但是，在一些地区、一些干部中也不乏存在有做扶贫工作不为群众服务，而是为检查服务的个别现象。更有甚者，在迎接扶贫检查完成“突击、补救”准备工作中，一而再再而三反复强调“花费了多少时力、出动了多少力量、克服了多少难题、熬了多少个通宵”，怎么?邀功吗?为自身在不吃透政策反复做着无用功而邀功?请赏吗?为自己在看着时间节点行动打着临时抱佛脚的小算盘而请赏?为每每闻着上级检查的脚步声熬夜“愤战”在扶贫攻坚的“表格第一线、材料第一线”而显摆?不以此为耻，反以此为荣!通报心得感受【第二篇】1、xx年xx月27—xx日在全体员工的共同努力下，xx月xx日，公司成功发生了2起轻微、2起火灾事故。我司一是认真贯彻落实了公司安全工作会议精神，认真贯彻实施了国家、省、市、公司安全文件精神，进一步加强了全员安全教育。公司安全工作会议结束后，我司就贯彻落实会议精神再次向全体职工提出具体要求。二是在全司员工中进行了广泛的宣传发动。利用会议室、安全专题会等时间进行了广泛的宣传，并利用安全例会，组织员工学习了相关的安全知识。公司安全管理部门、各车间、部门、班组等都成立了安全检查小组，坚持每月开展拉网式的安全检查，查出问题限期整改，对达不到要求的一律不得进行整改的，必须做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪。在整个检查过程中，公司各级管理人员严格按照安全管理规定，对发现的安全隐患及时进行分析、整改，有的已完成了整改，有的已完成了整改，还有10余处仍未消除。三是对各种危险性较大的设备进行定期检修、维护保养，对已故的设备做到了先期检查、事故处理，避免了事故扩大和恶故的发生。2、加强了安全教育培训，提高了全员安全意识和安全技能，提高了广大员工的安全素质。公司在全年共组织了50期的安规和事故案例教育培训，培训人员545人次，使广大员工进一步认识危害及安全责任大于泰山，杜绝了违章操作事故，提高了自我防范技能，为安全生产奠定坚实的基础。3、强化安全管理，杜绝了各类事故的发生，公司认真贯彻落实了国家和省、市安委、市各项安全生产方针政策和安全生产规章制度，建立健全安全管理制度、监督制度、考核评比制度和奖励措施，进一步明确各级安全生产责任制。公司与基层单位签订了《安全目标管理责任书》，明确了安全管理的指标、内容和方针，落实了安全责任制。公司与员工签定了《安全承诺书》，明确了安全责任；公司与员工签订了《安全承诺书》，明确了安全责任；公司组织了多种形式的安全教育培训，提高了全员安全生产意识、掌握了各类安全知识和技能。通过安全生产教育工作，公司基层单位安全意识进一步增强，安全管理水平上了一个新台阶。4、加强了现场安全管理，实现了无重大安全事故和责任事故。我公司严格按照国家和省、市的部署，认真开展各种专项整治工作，全年共出动安全监察人员3600余人次，检查单位1600余家次，下达整改通知书133份，下达整改指令书8份。公司各级人员严格执行安全生产许可证的各项规定，加大了对现场安全监察力度，全年共发生了各类事故41起，查处一般安全责任事故8起，罚款20余万元。5、加强了安全宣传力度，形成了全员抓安全的强大合力。公司通过张贴标语、悬挂安全宣传挂画、张贴安全宣传画等方式大力宣传安全生产方针政策、法律法规及各种安全知识，使广大职工充分认识到了安全生产对社会稳定和经济发展的重要意义，增强了职工的自我保护意识。公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在抓好安全生产的同时，认真开展了“三个一”活动，积极组织职工到兄弟单位参观学习，学习他们先进经验，不断提高职工的安全素质。在全公司范围内形成了人人讲安全，事事讲安全，人人保安全的浓厚氛围。公司领导对安全工作高度重视，把它列入了公司重要议事日程，安全工作逢会必讲，逢会必讲。今年公司安全办公室共同研究制定了安全生产管理办法和安全事故应急救援方案等多项安全生产规章制度11项，并严格按照各项规章制度的要求落实，做到了制度上墙公平，人人心中有数。二、加强了基础性管理工作，为公司的安全生产提供了有效保证6、公司领导班子对安全生产工作高度重视，把它列入了公司重要议事日程，成立了以为组长的安全生产领导小组，各级管通报心得感受【第三篇】从大凉山区“1年最多吃3顿肉”的极贫角落，到石漠化地区“跑水、跑土、跑肥”的贫瘠土地，再到大山深处孩子“输在人生起跑线上”的现实无奈，无不迫切告诉我们，扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，到了决战决胜的关键时刻。打赢脱贫攻坚战，精准扶贫、精准脱贫是决胜方略。正如指出的，扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。以往，一些地方习惯于大水漫灌、撒胡椒面，甚至采取“用手榴弹炸跳蚤”的办法，结果事倍功半。只有找到“贫根”，对症下药、靶向治疗，抓好“六个精准”，坚持分类施策，才能真正告别贫困。近年来，一些地方通过“一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎”精准识贫，实行“一村一法、一户一策”力求实效，彰显了“精准”二字在扶贫工作中的重要作用。打赢脱贫攻坚战，凝聚各方合力是决胜之要。脱贫攻坚，时间紧、任务重，必须凝聚更多共识和力量。政府部门守土有责，在贫困地区基础设施建设、政策保障、财政投入等方面责无旁贷，也需要充分调动社会力量，鼓励和引导各类金融机构参与扶贫，完善专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量支撑的“三位一体”大扶贫格局。贫困地区坚定信心、自力更生是重要基础，发达地区也要积极帮扶，不断提供助力。集众智、聚群力，形成“九牛爬坡、各个出力”的工作格局，脱贫攻坚就有了源源不断的强劲动力。打赢脱贫攻坚战，落实责任是决胜之基。脱贫攻坚，靠的是意志力，拼的是执行力。没有迎难而上、志在必得的决心，就会在硬骨头面前产生畏难情绪;缺少坚强有力的领导和一追到底的责任，硬任务就会变成软约束。切实加强党