参考资料,不熬夜1/142023年劳动合同电子(实用模板)实用【范例5篇】【预览】此例优秀文档“2023年劳动合同电子(实用模板)实用【范例5篇】”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!劳动合同电子模版【第一篇】甲方:乙方(劳动者)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方_________到甲方实习,实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。参考资料,不熬夜2/14三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的'实习津贴,月津贴人民币______元。如实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际情况,相应调整实习津贴。四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。五、劳动保护1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提参考资料,不熬夜3/14出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章):_________乙方(公章):__________________年____月____日劳动合同电子模版【第二篇】用人单位名称:_________(以下称“甲方”)_________性质(类形):_________单位地址:____________________________________通讯地址:____________________________________邮政编码:___________________________法定代表人或主要负责人:_________劳动者姓名:_________(以下称“乙方”)_________身份证号码:_________家庭住址:_________邮政编码:_________户籍所在地:_________邮政编码:_________联系方式:_________(固定电话)_________(移动电话)_________紧急联系人:_________联系电话:___________________________参考资料,不熬夜4/14甲方双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。一、合同类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为(_________)。a、固定期限,自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止,共_________年(_________个月)。b、无固定期限,自_________年_________月_________日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。c、以完成一定的工作任务为期限:自_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时即行终止。(二)试用期甲乙双方约定试用期自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止,共_________个月,试用期工资为:_________。二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事_________工作,具体任务或职责是:_________:参考资料,不熬夜5/14(二)乙方的工作地点为(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度(_________)。a、标准工时制。b、不定时工时制。c、综合计算工时制。(二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。(三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式(_________)。a、计时形式:乙方的月工资为:_________。其中加班加点计发工资基数为_________元/小时,事假扣除标准为_________元/小时,病假扣除标准为_________元/小时。b、计件形式:乙方的劳动定额为_________,计件单价为_________。c、其他工资形式:_________。甲方(签章)_________参考资料,不熬夜6/14乙方(签章)__________________年_________月_________日_________年_________月_________日劳动合同电子模版【第三篇】甲方:乙方:甲方聘用乙方为员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司;(二)甲方在内地省份机构及境外机构;(三)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为8小时,每周六个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。参考资料,不熬夜7/14七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月?元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。参考资料,不熬夜8/14十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关订立合同书人甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同电子模版【第四篇】甲方:乙方(劳动者)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方_________到甲方实习,实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的技参考资料,不熬夜9/14术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的'实习津贴,月津贴人民币______元。如实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际情况,相应调整实习津贴。四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。五、劳动保护1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交参考资料,不熬夜10/14接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章):_________乙方(公章):__________________年____月____日劳动合同电子模版【第五篇】甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商参考资料,不熬夜11/14一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任______工种。第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_________,奖金按绩效发放。3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,参考资料,不熬夜12/14标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至