2023年学校劳务合同样本【精编4篇】

1/82023年学校劳务合同样本【精编4篇】生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我给大家分享的“2023年学校劳务合同样本【精编4篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。学校劳务合同免费样本【第一篇】甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，就学校卫生间保洁服务事宜达成如下协议：一、甲方聘请乙方___名保洁员，负责学校公共卫生间的保洁服务工作。二、服务费用（含保洁物料）共计___元/月。三、合同期为：___年___月___日至___年___月___日止。四、乙方人员服务要求：1、工作期间统一着装，佩带胸卡，服装干净整洁，保持良好的仪容仪表；2、乙方人员在工作期间应服从甲方指定人员的临时性工作安排；3、工作期间语言、行为按公司规范要求执行或按甲方要求执行；2/84、保洁期间遇到有人使用卫生间应停止手头工作主动避让；5、具体工作时间、工作标准见附页。五、甲方权利义务：1、甲方有权向乙方提出改进意见，乙方应按甲方的整改意见进行整改；2、对不按甲方要求履行岗位职责的人员，经乙方核实确认后按甲方要求更换人员；六、乙方权利义务：1、乙方应加强员工培训，提供适合甲方要求的人员；2、乙方更换人员须提前通知甲方主管领导，征求甲方意见；3、乙方人员在工作期间应忠于职守、尽职尽责、礼貌待人；4、乙方人员每人每月有四天有薪假期，但调休时应安排好工作为前提。七、违约责任及解决方式：2、乙方严重违约甲方有权单方解除合同，由此给乙方造成的损失由乙方承担；6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；7、本协议自签字盖章之日起生效。甲方：乙方：3/8代表人：代表人：___年___月___日学校劳务合同免费样本【第二篇】甲方(用人单位)：乙方(被聘用人员)：一、甲乙双方经协商，同意签订本聘书，共同遵守以下各项条款。二、本聘书自__年__月__日起至__年__月__日止。三、乙方职责：1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》，实行24小时值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。3、乙方按学校作息时间和要求，按时开关学校门。4、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态。5、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。6、上、下午放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。7、晚上值班时，应定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。四、甲方职责：甲方每月付乙方工资__元整(__元)，学4/8期末统一发放。五、乙方不享受学校教师的福利、保障。六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作，或因疏忽大意造成学校损失，学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。七、本聘书期满后，甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订，办理续订手续;不同意续订，期满聘用关系即行中止。八、此聘书的效力只适用于条款中约定的内容，其他情况与本聘书的订立没有任何关系。九、本聘书一式三份，甲乙双方各执一份。十、本聘书自起生效。甲方：乙方：签订日期：学校劳务合同免费样本【第三篇】乙方：________________________为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位5/8工作。（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据《学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：________________________），在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：6/81.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应为甲方保守商业秘密。3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。7/8第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。4、本合同于________年月日在________________（地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方代表（签章）________________乙方（签字）________________学校劳务合同免费样本【第四篇】乙方：____________________________；根据——————发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在_______年___月___日，聘请乙方担任专业课程的教学工作；二、甲方职责：1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月15日发放；5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。8/8三、乙方职责：3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤；4、按时报送学生成绩及学习状况；7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课；2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂；3、不履行手续，擅自调课、停课；4、按正常手续停课两次以上（不含两次）；5、不履行本合同或违反学校规章制度；6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。五、乙方单方面解除合同的条件：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。甲方：乙方：_______年___月___日