2023年学校的劳务合同【汇集4篇】

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1/82023年学校的劳务合同【汇集4篇】生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧学校的劳务合同【第一篇】--甲方:乙方:为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限:本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,合同期限为壹年。第二条工作岗位:甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)第三条工资待遇:1、根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为元/月(写:________________________),在2/8完成当月工作任务的下月发放。2、按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。第四条权利义务:(一)甲方权利1、甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。〖您正浏览的文章由第一'整理,版权归原作者、原出处所有。(二)甲方义务:1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。(三)乙方权利:乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。(四)乙方义务:1、遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。2、乙方应为甲方保守商业秘密。3/83、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1、乙方不服从安排或不胜任岗位工作;2、违规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;3、多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;4、有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、和触犯法律行为的;5、甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任:1、乙方违规定和违操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。2、甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。3、乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜:1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。4/82、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.4、本合同于__________年__月__日在________________(地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。甲方:乙方:日期:学校的劳务合同【第二篇】聘方(甲方):法人代表(负责人):应聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话:聘用期限:自_______年___月___日至_______年___月___日(___年)聘请待遇:1.每月()元,假期不付,邻近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金:按园教师考评方案兑现。5/8幼儿园教师职责1、对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。2、认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况,因材施教。3、科学、公道地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断进步工作质量。4、进班前,必须做好一切预备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。留意幼儿安全,预防事故发生。5、努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断进步自身的业务素质。6、治理好班内一切物品不受损失,保持班内环境、物品的整洁,做好保管区内的清洁工作。7、认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。8、定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导。聘任合同的解除与终止:1.乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1聘期内严重不履行合同的。6/82乙方不服从甲方工作安排。3乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。5乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。6与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。7体罚或变相体罚造成严重后果的。8私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位贸易秘密的。2.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:1女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。3.有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出,乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职,次协议自解聘之日起无效。本协议自___________年___月___日起生效,7/8一式两份,甲乙双方各执壹份。甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)合同签定日期:_______年___月___日学校的劳务合同【第三篇】甲方:乙方:为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。学校的劳务合同【第四篇】甲方(用人单位):乙方(被聘用人员):一、甲乙双方经协商,同意签订本聘书,共同遵守以下各项条款。二、本聘书自__年__月__日起至__年__月__日止。三、乙方职责:1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》,实行24小时值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。3、乙方按学校作息时间和要求,按时开关学校门。8/84、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。5、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通。7、晚上值班时,应定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。四、甲方职责:甲方每月付乙方工资__元整(__元),学期末统一发放。五、乙方不享受学校教师的福利、保障。六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作,或因疏忽大意造成学校损失,学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。七、本聘书期满后,甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订,办理续订手续;不同意续订,期满聘用关系即行中止。八、此聘书的效力只适用于条款中约定的内容,其他情况与本聘书的订立没有任何关系。九、本聘书一式三份,甲乙双方各执一份。十、本聘书自起生效。甲方:乙方:签订日期:

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