“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料范例【推荐5篇】

1/17“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料范例【推荐5篇】【参阅】此篇优质文档““力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料范例【推荐5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料【第一篇】按照省委深化“三个以案〞警示教育规定中开展一次集体学习研讨的要求，召开此次党委中心组学习研讨会，目的是教育大家以案示警、以案为戒、以案促改，进一步强化遵章守纪意识，杜绝幸运心理，远离廉洁从业红线，既要干成事，还要不出事。要带头落实省委决策部署，从提升企业管理效益效率客观要求的高度，驰而不息反对形式主义官僚主义，有力有序推动全年任务目的和改革开展工作落地落实。一、“三个以案〞警示教育实现工作目的通过“以案示警、以案为戒、以案促改〞，到达“四个增强〞的工作目的，即班子成员在政治上增强“两个维护〞的坚决性、在工作中增强勇于担当的斗争精神、在管理上增强干部教育管理监视的针对性、实效性，在作风上增强反对形式主义、官僚主义的实干精神，以优良的作风抓平安、增效益、带队伍、促开展，为完成xx全年任务目的，推进xx高质量开展提供坚强保证2/17二、查找缺乏抠得准、整改提升抓得实一是围绕进一步增强“两个维护〞的坚决性，联络剖析xxxxx等腐败典型“两面人〞“两面派〞的特点和表现，查一查自身有没有不讲政治纪律、政治规矩，与党离心离德的问题，做到对党忠诚、表里如一。二是围绕进一步增强勇于担当的斗争精神，联络剖析xxxxx等腐败典型不担当、不作为的特点和表现，查一查自身有没有不敢担当、回避矛盾与推责避责的问题，做到敢于担当、勇于斗争。三是围绕进一步增强对管内干部教育监视的针对性、实效性，联络剖析xxxxx等腐败典型抓党的建立宽松软的特点和表现，查一查自身有没有履行“一岗双责〞不力，管党治党不严的问题，做到守土有责、守土尽责。四是进一步增强反对形式主义、官僚主义的自觉性，联络剖析xxxxx等腐败典型抓落实不深化、不到位的特点和表现，查一查自身有没有权利观扭曲、作风漂浮及违背中央八项规定等问题，做到履行职责公正用权、推进管理勤严细实。三、开展“三个以案〞警示教育对照落实根本任务一是深化学习研讨，在以案示警中受警醒、明法纪。通过个人自学和集中学习等方式，认真学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想及有关重要讲话精神，认真学习《《xxxxxxx》》等党内重要法规及xxxxxxx有关文件。在此根底上，以上级通报的典型违纪违法案件为镜鉴，实在在做到“两个维护〞、对3/17党绝对忠诚、站稳人民立场、严格廉洁自律、勇于担当作为、压实政治责任等六个方面受到警醒，并深化研讨交流，做到真学真信真用。对指导班子成员的学习研讨成果，采取适当形式予以交流，以互相启发、共同进步。二是开展批评与自我批评，在以案为戒中严对照、深检视。班子和班子成员按照“四对照四检视〞要求，深化对照检视，对发现的问题建立问题、任务、责任、时限“四清单〞和台账，并对照清单形成综合分析报告。制定政治监视谈话方案安排，开展政治监视谈话。召开指导班子专题民主生活会，指导班子成员要联络政治、工作、管理、作风实际，认真对照查摆问题，深化剖析原因，开展批评与自我批评。三是坚持问题导向，在以案促改中强整改、促提升。警示教育期间，针对检视出来的制度破绽，建立健全务实管用、简便易行的制度体系，出台或完善力戒形式主义、官僚主义正负面清单等制度，深化开展“用人行政化、作风衙门化、监管空洞化〞专项整治，并形成总结提升报告。“七一〞前后，通过讲党课等组织生活的方式，对警示教育工作情况进展总结。四、开展“三个以案〞警示教育重点解决作风问题〔一〕在落实党委主体责任、纪委监视责任上做到“五强化五解决〞。一是强化政治监视。健全完善监视机制、严格党内政治生活，常态化、详细化开展分析研判和政治监视，解决管党治党责任扛得不牢等问题。二是强化大监视工作。承接落实xxx监视施行细那么，形4/17成监视合力，解决监视着力点不准、监视信息共享不畅、监视质效不高等问题。三是强化巡视整改。落实好巡视巡查问题整改方案，并在整改正程中建立好长效机制，解决整改工作不彻底、反弹复发等问题。四是强化廉洁意识。加强教育监视提醒，按照xx要求开展违规xxxx专项整治，解决xxxx、以权谋私、家庭腐败等问题。五是强化信访监视效能。承接落实“信访举报处理工作满意度提升专项行动〞，对20xx年xx月份以来的信访件进展大起底，解决职工群众对信访件处置满意度不够的问题。〔二〕在加快管理方式转变、夯实指导班子作风建立上做到“五推进五提升〞。一是推进为基层减负工作逐步深化。深化基层调研理解减负现状和需求，对为基层减负工作进展“回头看〞，防止检查重过程轻结果、指标过多过细过滥、减负措施未有效落实等问题，提升减负实效性。二是推进效劳基层意识不断强化。结合“严纪律勇担当转作风提效能〞“职能怎么转，我该怎么干?〞大讨论活动和机关“五型〞支部创立，着力解决效劳基层集成不够，会议文件传达针对性不强、耗时耗力等问题，提升指导班子、机关部室效劳基层意识和工作质量。三是推进学习培训管理持续改良。党委工作部〔人力资源部〕、职工培训中心等部门负责，坚持分层分类、学用结合原5/17那么，定期梳理印发职工学习要点；建立基层职工培训会制度，集中利用一定时间把职工组织起来开展各类培训，解决基层干部职工超负荷学习、学习内容上下一般粗、学习任务越往下越重的问题，提升职工学习培训日常管理。四是推进指导班子作风建立进一步强化。严格落实党委工作报告中提出的班子作风建立六条要求，着力解决学风不浓、工作标准不高、精细管理不够、主动尽责意识不强等问题，提升班子作风建立的力度，增强班子整体合力。五是推进困难职工帮扶、关爱职工工作扎实开展。通过日常理解、班谈随访、家访谈心等方式，调研梳理困难职工并加强关爱帮扶，解决困难职工脱困解困问题，提升困难职工帮扶的精准性。借助深化“三个以案〞警示教育，进一步转变思想观念，树立正确的政绩观、开展观，铲除形式主义官僚主义产生的思想根源。要把作风转到位。要以警示教育为契机，聚焦基层反映的“多、推、虚、浮〞等问题，对症下药、精准发力，坚决防止文山会海问题反弹。要实在改良督查检查方式方法，从重过程向重结果转变，注重统筹集成和成果共享，实在为基层减负。要全面进步调研实效，力戒形式主义、走过场。要把职能转到位。要根据事权划分和机关部门核心职能建立要求，以警示教育和大讨论活动为抓手，实在抓好制度建立和流程再造，该管的管到位，该放的放下去，充分调动基层的积极性、主动性、创造性，为企业改革开展激发活力、凝聚合力。他还就疫情防控、复工复产、工程建立和三项改革等工作提出要求。6/17“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料【第二篇】通过近一段时期机关党委组织的全体党员干部集中学习和个人通过各种途径进行的自学，我个人认为形式主义、官僚主义的产生，既有思想和利益根源，也有制度和环境原因,不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题,透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。作为一名党员，在工作中要力戒形式主义、官僚主义，讲政治、守规矩、永远保持共产党员的先进性，我个人认为，作为一名党员干部，应该坚持做好这么几点：一是要坚定信念，筑牢防线。党员干部要切实转变思想、转变作风。深入贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，真正领悟习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神实质，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，加强党性修养，把中央八项规定和不忘初心、牢记使命主题教育作为重要内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到思想上高度统一，政治上清醒坚定，行动上坚决有力，切实用习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神指导工作实践，为商洛新时代高质量发展做出应有的贡献。二是要端正态度，正确认识。全市开始，集中组织在全体党员干部中，特别是县处级以上干部中集中开展专题教育活动，7/17要认识到这是一次从上到下，对党员干部中集中开展的一次加强党性修养，强化政治素养，站稳政治立场，严明党纪党规，提升党员干部个人综合素质的又一项重要政治任务，不能因为工作任务多、周期长而产生厌恶、烦躁情绪，要积极的全身心的投入到活动当中。要看到，目前不论是在生活还是工作中，都隐约出现了部分党员干部工作作风漂浮，不担当，形式主义盛行不作为，官僚主义泛滥不务实，办事拖拉推诿等现象时而有之。从中央通报的秦岭北麓西安段的违建，市上通报的几起领导干部违规插手工程建设领域的腐败等违纪问题来看，部分党员干部，特别是中高级干部严重存在着工作作风漂浮，不担当，不作为，不务实，形式主义严重，官僚主义盛行，办事拖拉推诿等现象，要认识到开展专题教育活动很有必要，也是迫在眉睫。三是要加强学习，提高认识水平。要通过借助各种平台不断深入学习，充分利用每周一工作例会和集中学习及党组织活动的大好时机，开展好集体学习和交流探讨；运用新媒体时代，借委机关工作学习交流QQ群、微信群和委官方门户网站及微博，特别是要运用好新上线的“学习强国”大数据学习交流平台，强化理论学习，搞好交流研讨。要通过不间断的学习，弄懂、弄通、真正领悟中省市的有关政策方针，委党组的规定章程，各级领导的要求，只有学懂弄通，领悟于心，融入大脑，才能把委党组和各级领导的要求融入到日常的工作、学习和生活之中，要以此来不断促进工作，真正改进作风。8/17四是要严格要求，真改实改。要以中省市相关规定，有关法规和各级领导要求来作为自己的日常行为准则，把委党组和委领导的要求落到实处，在落实落细上下足功夫，严格要求自己，积极主动创新做好各项工作，真正做到真改实改常改，要积极主动开展工作，不搞花架子，求真务实及时高标准完成各项工作任务，起到自己应有的表率模范作用，为全面顺利完成年度目标任务而努力奋斗。五是要深入实际，改进方法。要深入实际搞好调查研究，是领导干部的基本功，它可以使我们做事时心中有数，也是我们密切干群关系、联系群众的桥梁，能有效避免形式主义官僚主义的误区。认真研究工作中出现的新情况和新问题，把握规律性，探索开拓工作新局面的新的工作方法，总结有成效的成果，不断提高工作的主动性、计划性和时效性，构建作风建设长效机制。掌握、运用科学的方法，提高工作水平。有效克服现实生活工作中弊端，要有明确的问题意识，围绕解决实际问题开展工作，把工作做在实处，不做表面文章。真正解决实际问题，不搞形式主义，力戒官僚主义。六是要从实际出发，从严要求。要尽快调整工作状态，改变生活习惯，适应作息制度，从实际出发，全身心的投入到工作中，要坚决克服迟到早退的现象，从严要求自己，不能老躺在过去的荣誉花环里，要以中省市和委党组的各项最新规定和各级领导的严格要求作为自己的日常行为准则，绝不违规违纪，努力把自己的份内工作做好，把各级各位领导交办的工作做好，9/17为全委顺利完成年度目标任务打下坚实的基础“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料【第三篇】贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏