公司个人军训总结4篇

好文供参考!1/14公司个人军训总结4篇【引读】这篇优秀的文档“公司个人军训总结4篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！猎人海力布的故事范文1《猎人海力布》读后感300字株洲六0一中英文小学275班彭奕涛指导老师：邱霞读完《猎人海力布》这篇文章，我的心情久久不能平静。文章讲述了这样一个震撼人心的故事：一个叫海力布的猎人每次捕到猎后，分给大家，自己留下一点点，他深受大家尊敬。有一次，海力布救了一条小白蛇——龙王的女儿。到了第二天，小白蛇对他说：“我父亲为了感谢你，邀请你去他家做客，他有许多的金银财宝，要你随便挑一样。到时候你就要他嘴里的那块钻石，将它含在嘴里，就能听懂任何一种动物的语言了。”海力布照着她说的做了，从此他就更方便打猎了。一天他听一群鸟儿说山要塌了，为了救村民，他不得不说出了这件事，于是自己变成了一块石头……至今，谁读了这个故事不会被海力布的献身精神感动呢？年轻的他在危难关头先想到别人。他不顾自己的生命去挽救乡好文供参考!2/14亲们的这种献身精神真是值得我们学习啊！公司个人军训总结2如果说人生是一本书，那么军训的生活便是书中最美的彩页。如果说人生是一台戏，那么军训的生活便是戏中最精彩的一幕。山没有悬崖峭壁，就不再险峻。海没有惊涛骇浪，就不再壮阔。河流没有跌宕起伏，就不再壮美。人生没有挫折磨难，就学不会坚强。人没有坚持到底的毅力，就很难收获成功。这几天的军训生活有苦、有累、也有身体酸痛的时候，但无论是流着汗水的脸颊，湿透的衣服，还是发痛的双脚，都让我们难以忘怀。军训有酸楚的泪水、有飘扬的军歌、有整齐的步伐、亦有欢乐的笑声，我们在一起昂首阔步奔向成功的彼岸。当我们抵达成功的顶端时，也不能忘记那些默默付出，曾经对我们伸以援手的同伴。军训就像一块磨刀石，通过军训的磨练使我们更加优秀。从军事训练中我明白了个人的力量的渺小，只有学会团结合作，彼此奉献、协调每个人才能发挥出最大的作用。此次军训虽然很短暂，不知不觉中即将要结束了，但是对我们获益匪浅，也为我们留下了难以磨灭的回忆，在这里我们不仅仅是学习站军姿、练队形，而是一次难得的磨练意志，学习吃苦耐劳坚韧不拔，培养团队意识的机会。好文供参考!3/14对我来说此次军训已经成为一种珍贵的记忆，在今后的日子里，这段回忆将会赋予我前进的动力和战胜困难的毅力。猎人海力布的故事范文3它们就像是从外星来的怪物，在地球的海洋和河流湖泊中悠哉漫游。它们的外表平平凡凡，但一张开那血盆大口，立马会令人发怵，而它们的攻击力尤其令人印象深刻。它们是深海里恐怖的吸血鬼――海八目鳗。海八目鳗的解剖学乍一看海八目鳗，外形跟鳗鱼非常相似。但实际上它们只是远亲，就像鳗鱼与哺乳动物的关系一样。严格地说，海八目鳗与鱼纲中的鱼类动物并不属于一类，也就是说它们甚至连鱼类都不是。海八目鳗是脊椎动物古老的进化历程中的唯一幸存者――圆口纲的生物，标志是没有下巴。它们的家族包括3亚类，9属和40种。海八目鳗也被称为“七鳃鳗”，因为除了头部有一个鼻孔和一对眼睛，眼睛后面身体两侧各有七个外鳃孔。而七个外鳃孔看起来特别像眼睛，这也就是它们被叫做海八目鳗的缘由。长长的身体没有鳍，但配备有鳍状短毛。圆口张开后像是一条深不见底的隧道，里面长满了锋利的牙齿，有意思的是，利齿也是古代鱼祖先所具有的特征之一。好文供参考!4/14它们的原栖息地在大西洋和波罗的海、地中海和亚得里亚海。20世纪早期，它们通过运河，偷溜进了北美的五大湖区，也出现在澳大利亚东南和西南部的水域。它们进入淡水领域后，几乎摧毁了北美五大湖区的白鲑鱼和湖鳟鱼渔场，给渔业带来严重损失，让水生研究人员头疼不已。甩不掉的猎人此时，在一个湖泊里，正在上演一场激烈追击战：9千克重的鲑鱼奋力逃跑，鲑鱼的追击者――海八目鳗，尽管在身体大小上存在明显劣势，可是鲑鱼就是无法摆脱它。海八目鳗就像拥有激光指示器的狙击手，一直紧紧地跟着猎物鲑鱼。它是怎么做到的？其实海八目鳗整个身体周边都分布了特殊的细胞，能够感受到水的振动。当它感觉猎物就在附近，海八目鳗就会转换到“视力飞行模式”，用视觉感官来寻找猎物的准确位置，快速“飞行”到鲑鱼身体的侧面，用嘴巴吸盘紧紧吸住。一旦它锁定它的猎物，那么猎物就没有任何逃跑的机会，只能乖乖“被宰”。与此同时，海八目鳗嘴巴的边缘镶嵌着细密的纤毛，能牢牢抓住猎物的皮肤，帮助吸盘嘴巴制造出一种完美的密封状态。形成了一种“真空吸盘”，使海八目鳗能轻松寄生到其他动物身上，强大的吸力甚至能挂住比海八目鳗重300多倍的重量。因此，顽强的海八目鳗紧紧地挂在那条不幸的鲑鱼身体一侧。尽管鲑鱼重达9千克，仍是无力抵抗捕食者的吸力，只能好文供参考!5/14无奈地任其操控。利用巨大的口腔吸盘，这种长得像鳗鱼的猎人产生一个吸力，效果甚至超过了高科技真空系统，它是自然界中发现的最有效的吸盘。亿多年来，吸血、无颌的海八目鳗一直用这个捕猎利器，讲述着一则成功生存的故事。尖牙利齿的吸血鬼除了高性能吸力，古老的吸血鬼还隐藏了另一种特殊的特性：不同大小的几十个角蛋白牙齿，时刻准备扎进宿主的鲜肉当中。海八目鳗的隧道口腔分布着一圈又一圈的钩状牙齿。长在口腔中央的牙齿，长约2厘米，形状像一个W型，相当于完美的锉刀。此外，嘎嘎作响的舌头上也布满一排排角蛋白构成的锋利舌齿。海八目鳗正是利用这些白森森的锋利的牙齿和舌齿，咬断宿主鱼的鳞片，扎到宿主鱼白嫩的鲜肉里，刮开血管，然后吸血。为了尽可能长时间地吸血，海八目鳗使用了整个动物王国中最狡猾的方法：向猎物注入抗凝剂粘液。它的喉咙里有一种腺体，能让口盘分泌抗凝血剂，防止血液凝结。也就是说，猎物的伤口会一直不停地流血，而海八目鳗就有更多的时间寻找其它血管、吮吸血液。如果猎物的伤口没有被感染，一些特别强大的鱼或许就能好文供参考!6/14存活下来。然而，一般来说，只有1/7的鱼能有幸感受到第二天的太阳。而鲑鱼就是不幸者之一。在和海八目鳗的战斗中，鲑鱼以失败告终。结果非常惨烈，鲑鱼被吸干了。两天后，它的尸体慢慢沉到河床底部，头部还有一个5厘米大小的洞。吸血猎人，活化石每一天，数以百万计的鱼类被海八目鳗完全吸干血，沉到湖泊和海洋的底部。对于渔业工作人员来说，这是一种危险的古老食肉动物，拥有恐怖的魔鬼天性。不过，“吸血猎人”海八目鳗却是寒武纪的最后幸存者，这使得它们成为研究古生物的一种活化石，亿年以来，它的模样几乎没有怎么改变。但为什么在进化生存的道路上，它比其他物种更成功呢？答案在于它的适应能力：它既可以在寒冷生活，也能在温带地区生存。对海八目鳗来说，不管是生活在淡水还是咸水，都一样能自由漫游和舒适生存。因为，它毕竟不是鱼。它自己已经形成了一类独特的动物――具有软骨骨架的圆口纲，与鱼类、爬行动物、两栖动物和哺乳动物的进化过程不同。猎人海力布的故事范文4关键词：猎头品牌立体营销现代猎头起步以来，历经职业介绍、人才中介、人才派遣、好文供参考!7/14管理咨询、整体人力资源解决方案等多种形态，营销策略不断提升。北京、上海、广州成为中外猎头的主阵地，能够代表中国猎头的整体实力和未来趋势，是中部和西部地区有力的借鉴与参考。一、猎头营销策略的基本方法沿海发达地区的猎头公司，多在实施整体营销战略，运用多样的营销手段，塑造品牌形象，企望抢占市场份额。（一）关系营销猎头顾问的基本职责是代表企业在外拓展人脉，树立人们对企业的良好感知，构建企业外部形象。具体从以下方面体现：1.维系老客户。第一，猎头企业稳健的利润增长依赖于老客户的订单稳定性。猎头顾问高明的沟通技巧体现在与客户建立紧密关系，熟习企业软环境建设，挖掘现有客户的潜在价值，制造客户转移障碍，培养忠诚客户。第二，丰富的人脉储备量定夺候选人的质量性。猎头顾问应以自身优越的职业形象与人格魅力，与高端人才建立长期密切关系，获取荟萃丰富的行业信息，也为日后合作寻求切入点。实施情感营销，借以日常拜访、节日问候等基本方式拉近双方关系，使二者关系超脱于业务之外。2.开发新客户。在老客户潜力有限的约束条件下及猎头行业竞争厮杀的残酷事实下，猎头公司持续性地增添新客户尤为必要。猎头顾问多凭借原有人脉积蓄拓宽交际圈，细致挑选适好文供参考!8/14合的潜在客户群，划定客户圈，关注高价值客户，扩充新顾客，谋求长远发展。3.钻探老市场。深耕式开发老市场，深层次解读市场资源，为客户企业提供周详的建议，发掘隐形的利润空间。猎头顾问拓宽市场边界，晓畅客户的希求同时扩大自身在该市场的业务占有率，达到高效化、集约化、专业化程度，为客户公司制定系统化解决方案。（二）服务营销北京科锐、深圳展动力、广州天马等著名猎头公司，主导并实践服务营销策略，成效显著。一方面，继续完善服务过程。猎头行业有一套遵循的服务流程法，企业间的流程细则大同小异。借助高效的搜寻途径与手法，巧妙完成流程间的契合，密切跟进业务进度，及时向客户反馈沟通是妥善跟进服务的必要手段。服务流程间环环相扣，故而猎头顾问要密切落实跟进业务状态，适时调整策略，提供完备服务。另外一方面，努力保证服务质量。高水平、高质量的服务能够提高客户的满意度和忠诚度。猎头顾问的职责是完成候选人与客户企业的无缝对接并提供质量型的后续服务。这有助于塑造猎头企业的品牌信誉，吸引更多同质性客户。毕竟，高效的服务质量是直接有效的身份证明，能够夺取客户的注目眼光，维持订单稳定性。好文供参考!9/14（三）网络营销上海浦东人才金港、广州前程无忧、南方人才市场、无锡工业园区的经验表明，网络营销仍然是主力渠道。1.在线调研。实行网络调研，可克服地区性障碍及搜聚簇新的资料。整理分析调研数据是窥测市场新动态、制定发展方向的有力依据。在线调研工作可撙节时间、节约人手，同时覆盖面广泛，集广泛性和便利性为一体，是猎头顾问搜罗广大信息的手段之一。2.网站推广。猎头依靠企业网站推广自身业务与价值观。通过网站推广可增加猎头行业的透明度，获得外界的理解。此外，人才与客户也可以从企业网站获取猎头公司的公司简介、业务范围、核心队伍、联系方式等信息，加强对猎头公司的了解，提供参谋作用。3.信息。接管业务订单，猎头顾问采取互联网等工具将招聘信息在相关的交友软件、行业网站、招聘网站等，让信息传递更为广泛，网罗人才。此外，借助互联网工具从高端人才的微博、博客等获悉其动向，强化相关的行业资讯、人才动态。(四）数据库营销上海金略、深圳雇得易、广州全程是中国内地的三大猎头软件供应商，也是推行数据库营销的代表企业。其一，整合人才资源。由于数据库存储了猎头公司的大量人才机密信息，故而，猎头公司高度重视数据库资料的储存。好文供参考!10/14此外，数据库录入公司经营多年的人才资料，有条理地统合人才资源，分门别类地归纳异质性资源，简便日后工作。其二，销售有效信息。猎头公司签订业务订单，会第一时间搜寻人才库进行内部储备人才的初步筛选，并决定候选人的来源。在此阶段，结合客户公司的人才要求与储备人才进行信息比对，与客户沟通，必要时会适当调整招聘人才的任职要求。二、中外猎头营销的对比分析基于发展时间的巨大差距，中外猎头行业水准大相径庭，品牌营销方略的成熟度有所差距。现从几个方面阐述。（一）资金力度资金的储备影响业务开展的灵活性。国外猎头实力雄厚，项目的资金投放力度大，为业务拓展工作提供强大的后盾，助于立足中国市场。相比之下，中国猎头企业规模小，资金短缺，资源储备缺乏，致使两者发展态势相形见绌。故此，在中国市场的资金欠缺在企业的众多方面都凸显陋病，束缚管理者思维，业务拓展畏首畏尾，风险成本过大，企业发展无所措手。（二）服务质量猎头公司的服务质量取决于企业与猎头顾问两方面因素。外国猎头顾问拥有着丰富的行业经验与实战经验，能够轻巧地明确行业与客户的定位，巧妙处理企业与客户间的利害关系。本土猎头顾问资质尚浅，缺乏从业经验导致难以成熟处理业务。同时，本土企业正初步发展，管理机制亟待完备。反观，外国好文供参考!11/14猎头公司进行企业管理信息化，为客户提供专业化服务。（三）顾问素质2012年行业调研表明，外资猎头从业人员平均年龄42岁，本土民营猎头顾问则为26岁，同时两者的顾