护理护士长工作总结范文个人【通用4篇】

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护理护士长工作总结范文个人【通用4篇】想要更全面地了解“护理护士长工作总结范文个人【通用4篇】”吗请参考下载下面这份资料,我们该如何去搜索范文呢?专家学者们开始探究范文的重要性对学术成果的影响。范文是我们提高写作能力的重要注脚和参考,建议您将本页面加入收藏以备不时之需!护理护士长工作总结个人【第一篇】劳碌而又充实的20xx年匆忙而过,盘点收获,总结教训,良好的开端在胜利的完结之后。新年将至,为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。一、脚虚浮地,从护理根底工作做起首先,科室人员偏年轻化,工作阅历无余,专科学问欠缺,为进步护理效劳品质,从根底护理工作入手,严峻执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科瘦弱学问教育,有效的.进步病人满足度,取得良好效果。同时,将外围制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。另外,进步效劳品质,从改良工作细节入手:1、改良查对形式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人自动答复,避开查对过失发生的可能性;2、改良备皮方法,应用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,进步工作效率和备皮效果;3、推行应用家属陪护椅,只意味收取应用费,为病人供应很大便利;4、建立护士沟通沟通本,将日常工作品质掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,缩小须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达品质持续准时改良目的。二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞将工作细化,进展分工,文书书写由责任护士和质检员三人担当,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握护理文书写错误和不标准书写,进步书写品质。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,构成人人有事管,事事有人担当,大家共同参加科室治理,有效进步了大家的踊跃性三、严峻产房治理,完成规划改造增加产房治理,印制产科常见急症抢救流程,在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严峻执行重生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效增加产妇及重生儿安全治理,同时完善疫苗上报及查对程序,增加疫苗治理。另外,依据治理年验收标准,再次进展产房改良,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室地位,以到达标准要四、苦练技术,严把品质关针对护理人员年轻化状况,制订操作训练规划,将根底操作工程纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作工程逐个进展考核,尤其操作工程,制订操作标准,全员训练,并在操作考核中始终改良操作流程。进步操作技术,有效进步效劳品质。五、开拓创新,始终学习,完成连续教育及带教工作始终充实专科学问,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州深造学习,引进新的理念和技术,改良工作,进步技术,带动科室学习惯氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术工程,学习中医理论,完成国家级论文1篇,同时,督导全科护士完成连续教育任务,增加专科学问学习。往年实习生人数多,为保证带教品质,制订具体带教规划及带教教师授课规划,确保每批先生承受专科学问两次,圆满完成全年带教任务。一年的付出,算不上美满,总有获得与得到同在,充实与难受并行,不满意现状才是提高的开头,在又一个年度绽开之际,只要致力启航,进入又一个奋斗的轮回。护理护士长工作总结个人【第二篇】时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20__年以来各项的述职报告如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。进取配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医专科护士培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作进取性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,经过护士个人素质的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。护理工作质量提高的良性链条。近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,并且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我经过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士很多时间,所以深受大家欢迎。五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20__年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不足之处和努力方向应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!可是,应对自我,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。所以,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。护理护士长工作总结个人【第三篇】一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将20xx年的工作和20xx年的展望总结以下:一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪遵法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一位优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的中意度为标准,坚固建立团队合作精神。二、工作态度方面作为一位手术室护士,我能做到在工作中严格实行各项操作规程和流程,遵照医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应对突发事件。建立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐和谐的'工作氛围,保证手术顺利进行和完成。三、专业技能方面过去的一年里,我参与了手术室质量管理,连续质量改进方面的工作,在20xx年手术室展开了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的连续质量改进项目展开,手术室手术器械管理工作获得了很大进步。在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,美满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌控巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌控护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小过失事故的产生,在保质保量完成手术进程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的展开。四、20xx年度展望20xx年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、知识水平更新方面跟上时期发展的需要。在20xx年度cqi工作中,准备立项展开“实行手术部位标识”工作,提高患者安全保证水平。期望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全部同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为主旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人中意为标准,全心全意为人民服务。护理护士长工作总结个人【第四篇】一年来,在院领导下和护理部的领导及支持下,在全科护理人员的共同努力下,圆满完成了年初制定的工作计划和目标。做到了把提升优质护理服务水平和提高护理工作质量紧密结合,有效促进了我科护理管理制度化,规范化,护理质量稳步提高。取得了良好的经济效益和社会效益。现总结如下:一、加强护理人员的业务培训和考试考核,提高护理专业素质。1.参加护理部组织的全院护理业务讲座10余次,课后即时考试,合格率100%。2.对科室护理人员按层级进行业务知识,核心制度、应急预案、操作流程、母乳喂养相关知识等内容进行培训。全年晨会共提问100余次,业务学习20余次,护理查房12次。全年共进行理论考试12次,技术操作12次,合格率100%,护理查房12次,除产假人员,其余护理人员全部参与。不仅拓宽了知识面,而且形成了良好的学习氛围,使全科护理人员的业务知识得到了全面提升。二、增强安全意识、强化安全管理、规避风险。1.根据患者十大安全目标的要求,不断加强对全科护理人员安全警示教育重点做了以下几个方面:十五项核心制度,特别是分级护理制度,查对制度,交接班制度,抢救制度,安全输血制度的学习与落实,通过考试看掌握情况,通过工作中随时检查督导看落实情况,做到了人人能够熟知核心制度的内容并落实到实际工作中。2.各项应急预案的学习与落实,如患者发生跌倒(坠床)、患者发生输液反应,用错药、溢洒,发生火灾等应急预案进行了演练。3.科室常用技术操作:如便携式监护仪的使用,(中心供氧)氧气吸入、备皮、女病人导尿术、会阴擦洗、多普勒听诊、新生儿脐部护理等十余项操作进行了集中培训学习,细化了操作标准,规范了操作流程。提高了护理安全。4.科室备用药品、高危药品及抢救药品的临床应用及注意事项的学习和考核。5.抢救技术操作:成人基础生命支持、简易呼吸器、经气管插管吸痰等考核。6.进行了产后出血、羊水栓塞、子痫前期、新生儿复苏的抢救流程的演练。通过以上制度、应急预案、技术操作和药物知识及抢救流程的学习,增强了全科护理人员的安全意识,有效规避了实际工作中的风险,保证护理安全。三、进一步深化优质护理服务内涵护理部先后派护士长、副护士长到上级医院参观学习,在原有服务项目的基础上,重点加强了一下几个方面的工作:1.实行早会护士集体对每一位住院患者进行详细交代当班情况,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