参考资料,不熬夜1/22023年外籍人员雇佣合同大全【预览】此例优秀文档“2023年外籍人员雇佣合同大全”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!外籍人员雇佣合同篇1双方均不得无故提前终止合同,受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国,聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。如受聘方渎职,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其他一切费用自理。第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康情况,于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国参考资料,不熬夜2/2的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。外籍人员雇佣合同篇2劳动合同|无固定期限劳动合同|聘用合同|劳务合同|用工合同第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前3个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。第九条本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。第十条本合同用中文和____文(外文略)写成,两种文本具有同等效力。聘方____________________受聘方________________________年____月____日____年____月____日查看更多离婚协议范本乡村企业职工劳动合同家政服务行业的合同