干部队伍教育整顿情况报告集聚（通用8篇）

干部队伍教育整顿情况报告集聚（通用8篇）2023/X/XX干部队伍教育整顿情况报告【第一篇】纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，*纪委监委把开展教育整顿作为加强干部队伍建设、推动纪检监察工作高质量发展的重要举措，坚持严字当头、实事求是，以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的执纪执法铁军。一、工作开展情况（一）坚持纯洁思想，铸就政治忠诚。坚持把学习教育贯彻检视整治环节，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，对照查找问题差距、检视自己，达到凝心铸魂筑牢根本的目标。一是强化理论武装，坚定政治立场。准确把握学习教育环节强化政治教育、党性教育这一重点，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实“第一议题”制度，扎实开展理论中心组学习、干部夜学、周一集中例会学习等*次。跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神、党的二十大精神，原原本本读原著，静下心来悟原理，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作。二是赓续红色基因，铸就忠诚信仰。以纯洁思想为抓手，举办政治理论暨党性修养专题培训班、前往*革命历史纪念园开展“传承红色基因铸就政治忠诚”主题党日活动，引导纪检监察干部自觉传承对党绝对忠诚的根脉本色，做到忠诚于党、捍卫核心毫不动摇，做到敢于斗争、履行使命毫不动摇。开展“三知三心”纪检监察干部廉政警示教育月活动、召开警示教育大会，以案为鉴、以案明纪、以案示警，推动纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是锤炼政治能力，增强斗争本领。教育引导纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在面对疑难复杂问题、承担急难险重任务、开展监督执纪执法中，不断提高政治站位、把握政治方向、坚持政治原则。举办综合业务培训班、开展“清风廉政”大讲堂，*余名干部职工结合工作和学习情况，聚焦纪检监察实务实战，全面加强全员培训和实战练兵，全面提升纪检监察干部专业素养和履职能力，加强斗争历练、坚定斗争意志、增强斗争本领，更好适应新征程新使命。（二）勇于自我革命，推动检视整治。把找准问题、解决问题作为教育整顿的根本要害，冲着问题去，向着问题改，在“严”字上下实劲见真章。一是严格自查自纠。坚持凡查必改、凡改必实，聚焦“六个方面”重点问题进行自查自纠，查摆出*项具体问题，制定详细的整改落实清单，明确*条具体落实措施和完成时限，对账销号，边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。全覆盖开展谈心谈话，建立互信、打开心结、敞开心扉，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，共落实谈心谈话*人次。二是严肃线索处置。坚持实事求是、从严整肃，全面梳理问题线索，建立党的十八大以来已办结纪检监察干部问题线索台账，梳理查阅归档卷宗，做到底数清、情况明、可追溯。采取领导包案、跟踪督办等方式坚决清除存量，对已起底问题线索自查研判中未查实查透的启动复查复核，对新发现问题线索即收即办、动态处置。共开展现场督导*次，约谈承办部门负责人*次，提出补充证据意见*条。三是严查害群之马。对于“灯下黑”问题，绝不藏着掖着，第一时间清理门户，以刀刃向己、自剜腐肉的勇气，纯洁组织、纯洁队伍，特别是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理。教育整顿开展以来，将*名不适宜在纪检监察机关工作的镇（街道）纪（工）委同志调整出纪检监察干部队伍。同时，精准把握政策策略，既刮骨疗毒、去腐生肌，又惩前毖后、治病救人，向公安机关移送涉及诬告陷害纪检监察干部的问题线索*件，不断激发广大纪检监察干部干事创业的斗志和干劲。（三）注重结合融合，两手抓两促进。坚持把教育整顿中形成的好经验好做法用制度形式固化下来，进一步健全全面从严管理机制，把严管严治融入日常、抓在经常，让纪律带电、让规矩长牙，推动遵规守纪由外在约束转化为内在自觉。一是聚焦“两个维护”强化政治监督。紧盯学习贯彻落实党的二十大、习近平总书记重要讲话指示批示精神，围绕“*”等重大部署，“廉政建设”、创建建设绿色发展先行市等重点任务，建立“五查五谈六整改”监督机制，把发现问题、压实责任、促进高质量发展统一起来，贯穿政治监督具体化、精准化、常态化始终，确保党中央政令、总书记号令畅通无阻、一贯到底。二是一体推进“三不腐”提升治理效能。强化系统思维，运用“全周期管理”方式，探索“三不腐”贯通融合的制度机制、实现路径，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，办案、整改、治理有机结合，达到全方位、立体化、综合性治理效果。统筹开展清廉机关、企业、园区、学校、医院、村居、家庭“七进”创建活动，推动清廉建设向各行业领域不断延伸，打造干部清正、政府廉洁、政治清明的清廉吴忠环境。三是做实专项治理深化正风肃纪。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委“八条禁令”，紧盯重点人重点事，聚焦重要岗位和关键环节，严肃查处隐形变异“四风”问题，不断巩固作风建设新成效。以钉钉子精神扎实推进形式主义官僚主义、乡村振兴、教育、国有企业及信访重复举报问题等专项治理，坚决铲除腐败滋生的作风温床。四是完善制度机制规范权力运行。结合“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动，在教育整顿中全面查找整改制度机制方面的短板弱项，建立内部监督工作提醒机制，制定完善错案追究制度等*项内控制度，健全“四督两评”案件质量评查机制，抓实干部监督管理工作；建立“巡察+”协作配合机制、“驻点监督+科技监督”模式，深化基层小微权力“监督一点通”平台应用、村（社区）“提级监督”，有力提升监督质效、推动基层监督下沉落地。二、下一步工作措施下一步，我们将进一步统一思想认识、强化责任担当、加强整体谋划，敢于动真碰硬，实现教育整顿与主题教育统筹衔接，坚持两手抓两促进，把教育整顿与中央纪委二次全会部署的主要任务紧密结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。*区纪委监委将深入学习贯彻李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组第三次会议、部分省区市纪委书记座谈会上的讲话精神，严格落实省、市纪委监委工作部署要求，深刻认识做好检视整治的极端重要性，加强组织领导，切实推动教育整顿走深走实。（一）要抓住学习教育这个根本。对党的政治忠诚，既源自理论上的清醒坚定，也来源于对党的深厚情感。一方面，继续抓好指定内容学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，尤其要深刻领会习近平总书记关于“党的自我革命”的重要论述，把“要我整顿”转化为“我要整顿”。另一方面，要用党百年奋斗的光辉历史、用新时代取得的伟大成就、用革命先烈事迹来感召。（二）要盯紧检视整治这个要害。查找问题是解决问题的前提和基础。必须清仓起底全面处置线索，刀刃向内主动说清问题，严肃认真清理门户，认真碰硬推进整改。没有大问题就查小问题，没有小问题就查短板风险；在任纪检监察干部期间没有问题，还要查任前有没有问题；自己查没有问题，还要听群众和工作过的单位有没有映，真正把严的标准要求传导给每一名同志。（三）要把握巩固提升这个关键。编筐编篓重在收口。只有用制度把教育整顿中的经验做法固定下来，形成常态长效制度机制，才能使教育整顿成果得以巩固。下一步我们将立足工作实际，坚持“继废改立”一体推进，拿出方案，做出计划，明确任务，对账销账，以制度建设的体系化推进纪检监察工作的规范化、法治化、正规化。同时，将在增强制度执行力上下功夫，从提高执行制度的第一手工作质量抓起，确保制度“长牙”“带电”。干部队伍教育整顿情况报告【第二篇】根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿，并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要;有时认为马克思主义已经过失，加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。……(二)在政治动摇方面。一直以来，自己忠诚于“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过反思，还存在不足。一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决的，但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方。比如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有XX股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中，有时头脑“发爆”、想当然，提出一些不切合实际的想法。比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正。三是有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的，是坚决支持的，但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进行妄议。比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是不是过早。实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是：“取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候。”(三)在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里，有时不敢坚持原则，奉行“好人主义”，遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如，X年X月在参与办理XX案件中，涉案人员的案情比较轻，按照相关纪律法规，理应受到XX处分，但在提出处理意见时，大家心里都知道涉案人员背景不一般，又是身边的熟人，自己就首先提出是初犯，可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象。比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中，有时不以事实不根据，不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别对待，有执法不公的现象。比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内，但作为一名执纪人员，自感有失公平。(四)在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随着时间的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉，不自觉就出现了违反规定精神的行为。比如，有时认为只要不