精编资料,供您参考培训班开班的讲话稿【热选4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“培训班开班的讲话稿【热选4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!培训班开班讲话稿【第一篇】各位领导、专家、同事:大家早上好!我很幸运能够代表我的城市参加第一期骨干教师培训班。我很高兴在这里发言。20xx年12月下旬的特殊日子,20—21,我市第四批骨干教师来到新区亲耳聆听,感受领导和专家的讲课,学习两校同仁的示范课,倍感荣幸和自豪。在这里,我谨代表24所学校的52名学生,向给予我们关心、支持和帮助的上海各级领导和专家,向为培训班辛勤工作的老师们,表示衷心的感谢。这次培训是为了适应我市教育发展的需要。小康事业,人才为本;科学发展的关键在于人。人才已经成为加速一个国家和一个地方发展的关键因素。作为一名教师,我们有义务和责任浇灌和培育祖国未来的花朵。两地领导组织培训的目的是培养一支综合素质高、专业技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育改革和创新能力,缩小东西部教育发展差距,构建和谐社会。举办这次培训为我们提供了一个相互了解、专心学习的机会。古人云:“独学无友,无知无觉”;“三人行必有我师”。一个人自学的时候,能学习、能互相学习、能很好沟通的人总是很少的,这也是这个训练的必要性。在当今社会,只有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自己的发展优势。在知识快速更新的今天,如果我们不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,就会被社会淘汰。上海中国职业第二继续教育学院和我市主管局举办这样的培训班,希望能给我们一个在上海精读充电、交流、提高的机会,值得我们珍惜。每一个参加培训的学生,肯定会从思想上重视,尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守时间安排。上课认真听讲,积极记笔记;我们应该认真听取组织者和老师的安排,完成十二天的学习任务。本培训课程由继续教育学院从专家授课、学校参观学习、时间安排等方面精心准备,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家都学到东西。培训时间虽然不长,但内容丰富,针对性强,实用性强。我们会按时参加培训,专心听讲,努力学习。我们应该向专家和老师学习,也应该互相学习,努力学得更多更好。在学习过程中,我们将学习与思考紧密结合,以科学的态度分析和解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自己的综合素质和专业技能,不断提高自身素质和实际工作能力。精编资料,供您参考同事们,平台已经搭建好了。让我们以此为出发点,出发吧。我相信,我们深深的脚印会留在神圣的教育土地上。让我们以此为力量,用我们的力量起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。在争取教育的过程中定格我们生命中最美的风景!最后,建议大家给关心城市教育发展的领导、专家、老师最热烈的掌声!培训班开班讲话稿【第二篇】尊敬的各位家长、各位同学:大家好!金秋十月,天高气爽,丹桂飘香。在这收获的季节里,我们盛情邀请各位前来参加我们组织的大型学生表彰活动,一起见证孩子的成长,分享他们成功或进步的喜悦。在此,我代表学校党支部、校委会对各位的到来表示真诚的感谢和热烈的欢迎。也对刚才获奖的同学表示衷心的祝贺,希望你们在今后的学习生活中,百尺竿头,更进一步。更希望在你们的带动下,我们的校园从此告别脏乱差——这里学风浓厚,这里生气蓬勃,这里和谐融洽,这里相互尊重,这里春意盎然,这里阳光灿烂——我们的学校从此走上文明、健康、快乐、成长的发展快车道,真正成为人才的摇篮。各位尊敬的家长,由于我们工作的疏忽,我们已经疏远您们太久了。由于一度管理不善,这里曾经打架成风,学生的安全得不到保障,我们伤透了您们的心,也逐渐失去了您们的信任。然而,曾几何时,大冶三中也是一块金字招牌;曾几何时,大冶三中也是雄霸大冶的泱泱大校。作为一所有56年校建校历史的老学校,这里也曾培养出许多的社会精英,远的不说,现任大冶教育局党委书记的李剑荣、大冶一中校长黄太纯都是大冶三中培养出来的优秀学子。上周日,李剑荣书记到学校作报告时,深情追忆了他在三中就读时的情况,他非常自豪地说,三十年前的三中,文科教学在大冶首屈一指,连一中都难望其项背。但是1993年成为三中发展的分水岭,由于高中布局调整,三中元气大伤,风光不再。抚今追昔,令人感叹。1993至20xx,是三中发展历史中最艰难的十年,最难的时候,整个高中学生只有区区108名。这十年,可以被称为三中“失去的十年”。我们要感谢全镇人民,帮助我们挺过了这段艰难的日子。最近十年,刘建华校长、尹义才校长、王国安校长抓住高中发展的难得机遇,励精图治,从严治校,学校渐有起色。规模最大时,在校生达到近四千人。教学质量也有了新的提高,初中升一中学生,从十年前的几个人到如今能够考上五六十人,虽然与邻近的还地桥不能相比,却被大冶一中确定为优质生源基地,这可以看作是对大冶三中初中教学工作的一种褒奖。而高中的成绩,则十分的“出人意料”,远超人们的想象。我们作了一个统计,从20xx年至20xx年,普通文理升上一本的有3人,升上二本的有32人,同类学校还地桥高中的这两个数字分别是0人和4人,而中职班,考上二本的有194人,艺术、精编资料,供您参考体育类考上本科的有5人,其中一类本科4人。在黄石教育局、大冶教育局对各类高考升学质量的评比中,连续四年获得教学质量提高奖,累计获奖金陆万元,而还地桥高中同期未获得一块奖牌、未得一分奖金。今天,当着1000多位家长的面,我以数据说话,丝毫不敢有贬低别人、抬高自己的想法,况且我也知道我们的成绩微不足道,与您们的期望相差甚远。所以,大家可以调查,可以访问,可以核实。但是,尊敬的家长,您们不能忽视我们付出的心血和汗水。毫无疑问,我们是努力的,我们是认真的,我们是负责的。而且面对着新形势、新任务、新期待,我们将更加努力,更加认真,更加负责。现在,三中目前在坐学生有1325人,在职教职员工124人,与三年前相比,学生人数减少了一半以上,生源急剧萎缩,让我们顿感生存与发展的艰难。由于缺乏沟通与交流,我们的工作与成绩没被理解,我们觉得正在被人民抛弃。今年八月,我成为了三中的新任校长,作为一个三中的毕业生,又是在三中工作了十一年的老兵,我对三中怀有深厚的感情。在新的平台上,我想竭尽全力去解开三中发展的困境。我和我的同事经过仔细和冷静的分析,认为我们正面临着经济、生源和信任的三重危机,而信任危机则是根本问题。信任危机所以产生,则由学校管理不善、质量不高、服务不好、沟通不够所引起,所以我们提出了“坚持从严治校,坚持质量立校,坚持服务学生,坚持服务家长”的办学理念。我们从学生行为习惯抓起,在9月1日组织了开学第一课,教育学生“掌握规范,学会负责”,又在9月24日组织了一次违纪学生处理大会,对个别不守纪律、品质败坏的学生作了开除处理,也让几个学生在全体师生面前对个人的错误言行作了深刻检讨和反思。我们还强调学生养成良好的卫生习惯,现在无论是学校活动场所还是教室寝室,卫生状况都非常好,几无一片纸屑。我们还严管了学生使用手机的问题,暂时收缴了几十部手机,很好地抑制了学生利用手机上网、利用手机与社会青年内勾外连的现象。我们也从保障学生安全抓起。开学后,我们针对学校存在的安全隐患,花费了大量的人力物力进行整改,投入9000元钱增加了监控系统,投入近两万元加高了学校围墙,封闭了男生寝室。我们还在下午放学后,封闭了校门,严禁社会青年进入校内,严禁学生外出——这曾是学生打架的高峰期,新的举措实行后,开学到现在没有出现一起打架事件,效果非常明显。此外,我们还积极联系派出所加强校园周边治安巡逻,校委成员每天晚放学后护送学生离校回家,杜绝了学生在校外被打挨宰的情况的发生。我们还从服务学生抓起,努力为学生创造良好的学习和生活条件、娱乐活动的场所。我们的教室安装了电子白板,用上了现代化的教学手段,我们在经济十分困难的情况下,先后投入80余万元(教育局投入31万元)改造了篮球场,平整了器材精编资料,供您参考场和跑道,硬化了近六千平米的活动场地,铺设了三千平米的草皮,在男生寝室新建了三间浴室,安装了七盏路灯。如今的校园,净化了、硬化了、绿化了、亮化了,当然也是美化和现代化了。昨天的重阳节座谈会上,就有退休老领导说,现在的三中,办学条件确实有了极大的改善,校容校貌在全市农村学校可以说是首屈一指,就是大冶六中、金牛二中这些高中也无法比美。事实上,不仅是退休的老教师这样说。9月13日,市人大主任罗国胜率人大代表团来校视察,参观的同志对学校的硬件建设和管理水平也都给予了高度的肯定。甚至说颠覆了以往对三中的印象,与同时受检的还地桥镇中学相比,毫不逊色。此言一出,确实让我们实实在在地骄傲了一次。原来,只要我们努力,三中也是可以更好的!尊敬的家长们,您们能够肯定我们吗?我们非常期待着您们的肯定!当然,我们知道,肯定是不能祈求的。我们的工作还有许多的不足,我们还有许多需要改进的地方。我们真正祈求的是理解与支持。今天,我们把大家请来,正是想请您们对学校的工作提出有益的意见和建议,帮助我们把学校工作进一步做好。有了您们的支持,我们也有决心用行动树形象,用奖杯赢口碑!最后,再次感谢各位对学校工作的大力支持,祝大家身体健康,家庭幸福!谢谢大家!培训班开班讲话稿【第三篇】尊敬的省水利厅、市水务局领导、各位学员:大家上午好!为贯彻中央水利工作会议和省、市、县关于加快水利改革发展的意见精神,全面落实“十二五”水利规划,加快村级水管员队伍建设步伐、提高村级水管员的业务技能水平,切实加强小型农田水利工程建设与管理,县委、县政府高度重视,年初即将91万元村级水管员培训经费纳入年度财政预算,并委托安徽水院举办三期“肥东县村级水管员培训班”。去年,县委、县政府出台了《关于全面推进水利改革发展的实施意见》,并对我县的水利管理体制进行了重大的改革,特别是建立健全了基层水利管理服务体系。全县18个乡镇和经济开发区共设立水利站19个,落实水利员57人,全县每个村居选聘1名水管员,共329人。乡镇水利站的设立和村级水管员的选聘为我县水利建设和管理工作奠定了基础。为做好此次培训工作,我讲以下几点意见:一要充分认识此次培训工作的意义。此次培训活动的开展是加强我县基层水利管理服务体系建设的一项重要举措。参加这次培训的是各乡镇、开发区的村级水管员,直接承担着基层水利管理和服务工作,你们的工作水平和成效在一定程度上决定着我县水利工作的水平和成效。因此办好这次培训班对于切实做好我县水利工作,具有十分重要的意义。精编资料,供您参考二要认清当前水利工程建设和管理形势,努力提高管理能力和水平。去年中央1号文件和中央水利工作会议以后,省市县各级都出台了贯彻意见和一系列政策,我县已明确加大财政对水利建设的投入,一是从土地出让金总额中提取2%用于农田水利基本建设,20xx年预算已列入4000万元;二是每亩耕地按10元标准设立农建专项资金已落实1200万元;三是每乡镇10万元的年度水利维护专项资金已落实200万元;四是为促进年度农建任务的开展,县财政又拿出专项资金1500万元,专门用于年度塘坝及渠道清淤整治工程的奖补。20xx-20xx年度,除上级水利项目投入的资金外,县级财政年度投入农田水利建设资金高达5960万元。20xx-20xx年度,已全面完成省水利厅农建推进年的各项工作任务,累计完成土石方1240万立方米,完工各类水利工程3850处,完成水利投资亿元。今后一段时间各级仍将继续加大水利建设投入,特别是农田水利基本建设的投入。我县在全面完成去年省水利厅农建推进年各项任务后,今年省水利厅农建高潮年任务也已下达。为切实改变“重建轻管”的局面,加强对小型农田水利工程的建设和管理,充分发挥水利工程的效益,对于这次培训县政府非常重视,县水务局和财政局安排专门人员,做了细致的谋划和充分的准备。参加这次培训的村级水管员和水管单位的部分职工共390人,分三期进行,每期5天,从4月13日开始到4月29日结束,今天是第一期。在培训的师资力量和课程设置方面,我们结合村级水管员的工作职责和实际情况,与水院进行了充分商讨和精心安排,尽量使课程安排和培训内容设置