文明社区申报材料【通用8篇】

1/37文明社区申报材料【通用8篇】【参阅】此篇优质文档“文明社区申报材料【通用8篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!文明社区申报材料【第一篇】街道育红社区管辖面积26平方公里，人口3361户、8833人，社区干部5人，社区义工5人，劳动平台工作人员2人，禁毒专干2人。育红社区以科学发展观为统领，致力于和谐文明社区的建设，积极开展群众性精神文明活动，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区，取得了显著的成效，2016年，育红社区荣获了“XX市基层组织建设先进党组织”流动杯。一、加大人财物力投入，为精神文明创建提供基础保障。在班子建设方面，从加强社区干部自身素质入手，加强与街道、业务部门的沟通联系，先后选派3名同志到外地考察学习，组织62人次参加市区科级干部、文明创建、人口计生等各类培训，鼓励2名社区干部到党校、函授学习。目前社区工作人员年龄文化结构趋于年轻化、知识化，均达到40周岁以下、大专以上文化水平。在管理制度方面，建立“三员管事”包片制度，即将辖区分成四个小组，每组由1名社区干部具体2/37负责、1名社区公益岗专职协助、3—5名民情民意专递员帮助监管，实行“一图一卡一库”动态管理(辖区平面图、便民联系卡、人口数据库)，对片区内群众生产生活、群众文化、矛盾调处等问题分片联系、责任包干，延伸群众工作触角，做到对辖区情况明、底数清。为方便老百姓办事，实行了错时工作制、限时办结制和责任追究制，打破8小时工作制，为居民提供更加便捷的服务。实行阳光政务，将社区主要业务工作办事程序全部上墙，方便群众监督。在基础投入方面，积极争取街道及相关部门的大力支持，累计投入25万元对社区室内外活动场所进行了改扩建，并配备了电脑、复印机、桌椅等办公设备以及文化设备、健身器材、棋牌图书等文化娱乐设施。目前，育红社区已基本建成集办公议事、教育培训、治安防范、娱乐休闲于一体的社区活动中心基本形成，含一站式服务大厅、棋牌室、人口计生文化展室、禁毒教育基地、综治调解室和就业培训基地等多项服务功能。二、发挥党组织带头作用，以党建引领精神文明创建。为切实加强对精神文明创建工作的领导，社区成立了创建文明社区工作领导小组，明确了目标任务，通过充分发挥社区协会、团委、妇联等基层自治群团机构的作用，发动组织驻区单位、居民群众积极参加“共创文明社区、共建美好家园”活动，形成了创建文明社区的工作合力。在此基础上，我们充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联系会议制度和共建活动工作3/37制度，通过发挥党员先锋模范作用，带动更多的群众参与到社区文明创建活动中。特别是创先争优活动开展以来，以“创先争优保民生，党群聚心促和谐”为主题，开展了“串百家门、听百家言、知百家情、管百家事、连百家心、结百家亲”的“六百活动”，访老党员、老干部，访问题户、上访户，访困难户、低保户，访专业户、工商户，问发展良策，问事情原委，问衣食冷暖，问致富经验的“四访四问”活动。累计入户3429户，为党员送“党章、党徽、党员之家牌匾”69份，发放便民服务卡3524张，为民办实事50余件，切实为老百姓解决了实际困难和疑难问题。得到群众关于加强少数民族特色活动的意见后，育红社区认真调研走访，多次与文化、体育等部门联系，申请到以少数民族文化活动服务功能为特色的`综合性公共文化活动中心建设项目，为辖区群众提供了更多活动去处。三、优化社区三大环境，为居民创造良好的工作生活环境。加大环境卫生整治，营造文明居住环境。在基础设施得到改善后，社区加强了管理和维护，加大日常清扫保洁和门店门前“三包”巡查力度，基本杜绝乱堆、乱放、乱倒垃圾等现象，给社区居民营造了干净、整洁、舒适的居住环境。如，铁路附近居民把垃圾倾倒于家门口的防洪沟内，每到雨季，沟内污染物直接流到住户家门口，影响了居民出行。社区了解情况后，积极协调驻区企业维修了排洪沟，设立了4个固定垃圾点，彻底改善了居民居住环境。近两年，集中整治环境卫生18次，平整路面近1万平方米，清理积存垃圾420余吨。为使棚户区4/37居民有序住进新房，协助棚户办对所有审批材料进行公示，公开透明办理，特别是在关心辖区老弱病残等家庭方面，尽可能方便特殊人群，在楼层申请、廉租补贴等方面协调房产、搬迁项目部给予照顾，缩短办理时间，真正做到困难先予帮助。加强综治网络建设，营造平安居住环境。在社区成立综治工作站和矛盾纠纷排查调处化解工作室，按照每100户至150户配备一名联调员的标准聘请35名社区矛盾纠纷联调员，落实群防群治制度，实行每周五例会制度，及时掌握、排查梳理各类矛盾纠纷苗头，逐一落实包案领导，逐个限期解决，畅通了群众诉求渠道。积极开展创建平安社区、平安家庭活动，构筑了以社区民警为主导、以社区联调员和巡防队为依托、社区居民积极参与的治安网络，落实责任，立足预防，发挥社区群众力量，对重点人员、重点部位采取有力措施进行监控和跟踪服务，确保社区一方平安。丰富文化活动载体，营造和谐居住环境。为提高居民文明素质，社区广泛开展“文明十星”、五好家庭、文明巷道、优秀共产党员等评比活动，并以点带面广泛宣传，以居民思想生活的实际开展素质教育活动，积极引导辖区居民文明健康生活。充分利用辖区资源和文化艺术这一凝聚人心的有效载体，加强辖区文艺队伍建设，组建成立了二胡表演队、扇子舞队、健身球队、二人台表演队等9支文艺演出队伍，丰富群众文化生活。两年来，社区成功举办“清风正气进万家”社区廉政文化艺术节、社区手工艺作品展览、社区残疾人才艺展示活动等一系列5/37大型文化活动6次，直接参与群众达万人次。社区还向居民全天开放棋牌室、读书室、各类教育基地等，利用节假日，免费为辖区留守儿童、农民工子女举办书法、舞蹈特长、少儿书法培训班，开办书画展览，发掘辖区文化爱好者，从不同层面丰富群众业余文化生活。四、抓好社区民生工作，为居民群众提供全方位服务。一是针对辖区失业、难就业人群多的实际，社区常年开展就业指导培训服务，及时为他们提供就业信息，千方百计帮助就业。两年来，免费举办syb创业培训2期，培训学员80人;丝网花、串珠等技能培训3期，培训下岗人员近300人。组织“同心圆”就业洽谈会2次，帮助240余人找到合适岗位。累计走访慰问就业困难对象、残疾人45余人次，为他们送去了现金、大米、棉衣棉被、春联等共计3000多元的慰问品;通过包联共建等活动，为5名困难家庭大学生申请到了捐助资金3万余元。二是针对服务群体的生命周期各阶段服务不同，创新推出了“人口计生七大工程”和“七彩直通车”惠民服务活动，立足生命全程服务，把生命周期分为七个阶段，从呵护生命的每个细节、每个关键环节入手，实现了“生命全周期服务”各项工作的全覆盖。为群众提供生育宣传、早教测评、孕检等上门服务300余次，发放“七彩直通车”提示卡600余张，表彰计生之星、计生和谐家庭10名。三是针对辖区中低收入人群多的实际，耐心做好政策宣传，动员居民参与社保。截至目前，社区1952人参加城镇居民医疗保险，为21名需要转院治6/37疗的居民进行登记审核，为322名原劳服企业职工审核办理了养老保险申请，为102名“4050”人员审核办理了社保补贴，使他们尽快享受到了国家的补助政策。四是针对辖区老年人口比例超过16%的实际，广泛征求老年人意见后，成立了社区养老服务站、邻里助老志愿者、家庭孝老成员“三点融合”的养老服务网络，对服务对象提供居家养老、日间照料等包含“养、医、乐、学、为”为一体的家庭化社区养老服务项目，目前老年人健康档案的建立、日间照料室的筹备等工作正在有序进行。总之，通过一系列的创建活动，育红社区各项工作取得了一定成绩，但与先进地区相比，还存在一些不足。今后，我们将结合工作实际，进一步贴进群众，不断夯实基础，提升服务水平，优化社区环境，提高社区文明程度，为老百姓安居乐业、地区经济社会和谐发展提供基础保障。文明社区申报材料【第二篇】江阴市澄江街道先锋社区成立于2016年12月15日，由先锋村与原小河社区和杨岸社区整合而成，辖区范围东至大桥路、绮山路，南至毗陵路、芙蓉大道、应天河，西至澄南路、埠路桥路，北至环城南路、澄塞河，区域面积平方公里，社区现有常住人口约万人，总户数7811户，社区党总支在册党员278人。先锋社区在澄江街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕“均衡普惠同创文明社区，共建共享同筑美好家园”的总7/37目标，紧扣“管理城市、服务市民”的工作主线，以创建“省文明社区”为抓手，以创新精神文明“五个一”为亮点，广泛深入持久地开展文明社区创建活动，努力把先锋社区建设成为“生态文明、治安良好、设施完善、管理有序、人际和谐”的文明和谐社区。先后获得了江阴市文明社区、江阴市和谐社区创建示范社区、江阴市四星级红旗社区、无锡市民主法治社区、无锡市绿色社区、无锡市十佳学习型、创新型社区、无锡市和谐示范社区、江苏省社区思想政治工作先进集体、江苏省民主法治示范社区、全国和谐社区建设自主创新奖等荣誉称号。一、传承文化，创新教育，办好一个讲堂以建设学习型社区为目标，成立了社区道德大讲堂，培育社区精神文明，让文化渗透来影响社区居民的精神行为，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。组建完善社区“市民进修大讲堂”，吸引众多居民走出家门参与到学习中来，通过唱红歌、看视频、听演讲、诵诗歌等形式，有针对性的开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育、既丰富了居民生活，又活跃了社区文化，也增强了居民对社区的认同感和归属感，充分发挥了牵引带动作用。同时，孝文化主题公园正在筹建当中，届时将在全区乃至全市营造出最浓郁的中华传统文化氛围。二、夯实基础，创新服务，建好一支队伍社区每年联合物业公司、驻区单位、共建单位定期开展志愿者服务活动，随着每年志愿者服务人数的增加，社区组建了8/37学雷锋志愿服务工作站，服务项目逐年增多，服务形式不断翻新，至今社区在册志愿者达到3000名，组织各类志愿者活动100余场。“有困难找志愿者，有时间做志愿者”已是社区居民的一句口头禅，让志愿者帮助居民，让居民争当志愿者，从而使社区变成了一个有难同当、有福共享的互帮互助大家庭。三、突出典型，创新管理，抓好一个推荐组织开展争做“身边好人”、“十佳好邻居”、“好邻居标兵户”，争创“五好文明家庭”和“文明楼院”等竞赛活动，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人。分别在遵纪守法、计划生育、环境卫生、家庭和睦、社会公德、移风易俗等方面进行具体量化，相继评选了“五好文明家庭”共计750户，“学习型家庭”350户，“绿色家庭”120户。通过评选活动激发居民群众争当文明市民，从自我做起，从身边做起，真正实现居民自我教育，自我管理和自我提高。在广大居民的共同努力下，社区文明风尚良好，尽显和谐之音。四、加强宣传，创新品牌，用好一个传播先锋社区大力创建文化宣传阵地，打造创新品牌，树立“讲文明、树新风”学习理念，开展了“文明交通我先行”交通进社区活动、“低碳家庭、时尚生活”社区环保活动;通过各类宣传手段发放文明礼仪宣传手册、公民道德知识读本;利用宣传栏、黑板报等宣传阵地进行文明礼仪道德宣传;小河文化节已成为社区居民三年一次的盛会，而“文化节”品牌早已深入人心，并获得了“全国和谐社区建设自主创新奖”。20109/37年以来，社区共制作宣传版面35块，宣传条幅15条，发放各类宣传手册2000余册，在《江阴日报》、《无锡普法》、江阴电视台等市级媒体发表30余篇报道。五、爱心送暖，创新理念，做好一个帮扶社区始终把帮扶帮困作为文明创建工作的一项重要内容，在工作中创新帮扶理念，长期坚持实行“一对一帮扶”制度，社区工作者一对一与辖区内的孤寡老人、空巢老人结对，定期到老人们家中，嘘寒问暖，解决他们生活中的'实际困难;每逢节假日，给老人们送上慰问金、礼品、组织文艺活动，丰富老人们的节日生活，让社区的老人们感受到了大家庭的温暖;面向社区孤寡老人、单亲儿童、残疾人