公司妇女节活动方案(案例)策划_公司妇女节活动方案(案例)（通用4篇）

1/7公司妇女节活动方案(案例)策划_公司妇女节活动方案(案例)（通用4篇）无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是网友为大家分享的“公司妇女节活动方案(案例)策划_公司妇女节活动方案(案例)（通用4篇）”，供您参考阅读参考下载。公司妇女节活动方案策划【第一篇】截止12月，集团在册职工人，其中女职工人，占集团总人数的%。长期以来，广大女职工默默无闻地战斗在各自的'岗位，为集团的发展和壮大无私奉献，充分发挥了“半边天”的作用。20xx年3月8日是“三・八”国际妇女节第xx周年纪念日，根据集团工会的工作安排和要求，特制订以下方案：讲座时间：20xx年3月8日下午15：00时地点：集团一楼一号会议室内容：此次讲座邀请了xx法律专业人士，从《中华人民共和国妇女权益保障法》和妇女的特殊权益等方面进行讲授，从而进一步提高广大女职工法律意识和维权能力。参加人员：各级工会女工委主任、各单位女职工代表活动时间：20xx年3月8日下午17：00时2/7活动地点：集团机关操场活动内容：各公司组织一支女职工代表队，每支代表队为12人，每队选出一名队长活动项目：1、拔河；2、集体跳绳；(活动规则附后)公司妇女节活动方案策划【第二篇】各基层分工会：今年是“三八”国际劳动妇女节xx周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司xx年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下：各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《x省人口与计划生育条例》、《x省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三3/7是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。（一）先进候选人推荐指标4/72、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委xx年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。（二）候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份；3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。（三）先进评选条件1、“先进女工集体”评选条件1认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作；2努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；4认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。2、“优秀女工干部”评选条件1热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；2热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；3做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。3、“优秀女工”评选条件5/71热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；2热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；3在本部门工作中起到了模范带头作用。4、有关要求各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。公司妇女节活动方案策划【第三篇】第三项知识小问答安排：1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况，可以根据情况而定)。第四项内容安排：1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。6/7公司妇女节活动方案策划【第四篇】霓裳扮靓半边天漂亮健康天天见一至三层卖场.3.4—.3.121、举行“时代女性风采飞扬”内衣展示秀。三八节当天上午和下午各进行一场内衣展示秀。模特所穿内衣由二楼女装部提供。2、活动期间内商场各楼层妇女商品专柜特价销售，务求折扣做到最低。商品范围包括:珠宝化妆、服饰饰品、皮鞋皮具等。3、“做漂亮健康的女人”活动。邀请妇女健康咨询工作者现场解答女性顾客提出的问题。联系多家健身、美容、娱乐、技能培训等单位，为三八节在商场购物到一定金额的女性顾客提供优惠，同时也为他们争取客源。4、活动期间，在共享大厅组织不少于10辆花车做促销。促销商品建议为服装、鞋帽、饰品等女士购买热情高、售价又相对较低的物品。20xx三八妇女节商场活动策划方案由精品信息网整理!5、开展“只有他才最爱你”活动。“三·八”节当天，只有男士到商场业务部门指定的数家相关专柜购物才能享受特别优惠或购物到一定金额赠送特别礼品。商场入口等明显处设立活动须知;活动期间播音室滚动播7/7出活动内容;3月3日和7日晚报各刊登1/2版套红广告。店内参加活动商品pop特别注明。