公司年会策划方案（实例）详细流程_公司年会策划方案（实例）通用4篇

1/19公司年会策划方案（实例）详细流程_公司年会策划方案（实例）通用4篇为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是网友精心分享的“公司年会策划方案（实例）详细流程_公司年会策划方案（实例）通用4篇”，欢迎参考下载与收藏。公司年会策划方案详细流程【第一篇】本站发布公司年会策划方案20xx，更多公司年会策划方案20xx相关信息请访问本站策划频道。一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：******三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐2/19四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1．会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2．策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排***；4．嘉宾接待、签到：5．音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3/193、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.分公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：20xx年会节目单气氛:欢乐、和谐、热烈。公司年会策划方案详细流程【第二篇】（一）企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就4/19座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）13：00——13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：40——16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50——17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00——17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10——17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：20——17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。5/19宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。19：00——22：30：与会者共同用餐、活动（三）活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由安排表演节目。（四）签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册（五）游戏相关安排一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制6/19用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下......四：喝啤酒比赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶五：30。熊来了（我爱你更有趣）参加人员：约束8—15人，分成若干组游戏规则：1各组第一个人喊“熊来了”7/192然后第2个人问：“是吗？”3第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”43号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”5前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。6如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”7每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。（六）与会人员须知一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（七）预算费用8/191、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）2、录像拍照（丰富企业文化）3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5、年会预算要清晰明了（预算统计表）预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。公司年会策划方案详细流程【第三篇】年会地点：厂内部项目特色：1：对旧年回顾，对新年展望。2：表彰优异职员，激励职员之间相互合作。3：经过年会活动，增强职员对企业归属感。9/194：经过精神和物质表彰，调动职员对本身主动性和认可度，从而达成让职员主动和企业长久战略靠拢目标。项目步骤：1．签到（留下手机号并领取抽奖卡）2．企业历程回顾（宣传片播放）3．大屏倒计时年会正式开始（最好做开场节目）第一部分：年会总结4．企业领造成辞（精简、激励、烘托气氛）5.年会总结会（由各部门讲话）第二部分：颁奖仪式6企业副领造成辞（精简、激励、烘托气氛）7．优异职员奖励及颁奖（15名，优异职员代表感言，由讲话领导颁奖）第三部分：活动步骤8．游戏步骤：水果蹲（此游戏共选择3组。由优异职员及抽奖幸运职员参与1组，由现场选择2组）9．颁奖步骤及抽取3等奖（3位，由优异职员抽取视优异职员人数待定。）优异职员奖励10.游戏步骤：谁是卧底（此游戏共分2组优异部门中选择幸运职员组成1组，由现场选择1组）11.抽取2等奖（2位，由优异部门代表抽取）承接方领导分享及祝福12.游戏步骤：泡泡糖（此游戏共分3组，全部由现场抽10/19取）13.抽取1等奖（1位，由承接方领导抽取）14.游戏步骤：台上打仗，台下支援（此游戏分2组，全场随机抽取）15.抽取特等奖（1位，有承接方领导抽取）16.尤其幸运奖（10位，和会人员在自己就坐座位下面寻求暗号，能对接上暗号为幸运奖）17．活动结束，大家同唱一首歌（歌曲由主办方选择大家会唱，有气氛歌曲）第四部分：午宴1：午宴开始，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮2：结束时，领导至总结讲话。至此活动结束。策划方准备明细：1：年会场地选择在企业工厂内部（提前考察场地，制订部署方案）2：假如企业没有宣传片，帮助拍摄制作。3：提供年会所需灯光调配，配置灯光师。（此项可视实际情况待定）4：年会主持人（可和委托方商议，由委托方推荐主持人。假如委托；方没有适宜人选，我方推荐优异活动主持两名。）5：会场工作人员（包含到音响调控，灯光调控，音乐调控，设备调控等人员）11/19委托方准备明细：1：参会人员总人数（350人）2：企业宣传片准备（假如没有，策划方可提供帮助拍摄企业宣传片）3：年会奖品（假如没时间准备，可由委托方提议，我方代为购置。主体游戏介绍：一、水果蹲游戏介绍：游戏目标：热身、活跃气氛游戏规则：1、主持人选择6名以上同事，站成一排；2、主持人为每位同事分发一个印有水果名围裙；3、请游戏参与人员熟悉自己及她人代号（10秒时间），然后将印有代号围裙系在胸前；5、被喊到同事，继续以上口令“yy（该同事自己代号）蹲，yy（该同事自己代号）蹲，yy（该同事自己代号）蹲完zz（该同事期望哪位同事接着蹲，就喊她代号，备注：yy不能再丢还给xx）蹲”，依次下去……，到后面蹲节奏会越来越快。6、蹲错（被喊到代号却没有立即反应同事、没有被喊到代号却蹲同事、喊已经淘汰代号同事、或丢还代号同事）或反应迟钝同事立即淘汰，最终留下两人为赢家。7、要求：每位游戏参与者口令洪亮、动作到位、反应灵12/19敏，不然视为失败，给予“淘汰”。二、谁是卧底游戏介绍：游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者，。游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同一个词语，剩下1个拿到和之相关另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到词语（不能直接说出来那个词语），和不能让卧底发觉，也要给同胞以暗示。每轮描述完成，7人投票选出怀疑是卧底那个人，得票数最多人出局，俩个人一样多话，待定（就是保留）。若有卧底撑到剩下最终三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。三、泡泡糖游戏介绍：游戏介绍主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体某个部位，台上人就要两人一组相互接触主持人说部位。比如，主持人说左脚心，那么台上人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴人被淘汰出局。1、主持人有请2组人员（如：15人/组，两组同时进行）上台，人数为奇数。2、参与游戏人员可排成圆圈，背对圆心站好3、当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体某个部位，台上人就要两人13/19一组相互接触主持人说部位。4、比如，主持人说左脚心，那么台上人就要两人一组把左脚心相接触。5、而没有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有权利选择另一位游戏组员一同出