【热】幼儿园后勤学期工作计划

【热】幼儿园后勤学期工作计划时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候抽出时间写写计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是网友为大家分享的“【热】幼儿园后勤学期工作计划”，欢迎学习下载，希望大家能够喜欢。幼儿园后勤学期工作计划【第一篇】一、情况分析我园的后勤队伍本着团结互助、不怕辛苦的精神为幼儿园做好服务工作，坚持学习与反思，让后勤工作常态化，但在自主创新与管理中成效不大，自主管理的新颖性没有；教研组专题研究的深入性不够；后勤人员的责任意识还不是很强，缺乏自主管理的意识与能力，安于现状，在工作中欠缺思考与改进的意识，因此自身岗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身经验不足，日常管理工作中精细化、规范化管理的措施与力度落实不够，因此使工作中持之以恒的开展实践与研究的意识不够，工作成效一般。为此本学期我们围绕园务工作计划，园务每月工作重点，继续加强三大员管理、安全管理、财产管理等常规工作，力求在做好常规工作之余，有属于我们自己的研究，提高后勤人员的研究能力。通过考核积分制、奖金分配制等制度的落实，使后勤条线工作有新的突破。二、工作目标1、加强后勤制度建设，尝试开展每月考核积分制、奖金分配制、巡视制度等，促进后勤职工工作的自主性、创新性，各项工作体现过程性、精细化管理。2、继续以专题研究为抓手，开展保育组“互动能力的提高”、营养组“幼儿点心的创新”保健老师“安全课程的开发与实践”为专题研究内容，提高后勤职工的专业化水平。3、以安全工作、资源节约、规范代办费使用项目等为抓手，规范各项工作的操作程序，促进后勤管理成效。三、工作项目与主要措施：（一）后勤常规工作1、后勤职工工作的自主性、创新性的培养（1）将岗位职责打印张贴；（2）教研活动中开展岗位职责书面竞赛活动。（3）制作后勤岗位工作经验积分卡，制定积分方案与要求。（4）自主记录工作小方法，每月末上交岗位工作小方法记录表。（5）对能推广的经验方法在积分的基础上期末进行适当奖励。（6）积累资料，形成后勤岗位工作小方法集。2、保育组：目标：做好预防消毒工作，确保班级房舍、设备和环境的清洁卫生，保持室内外环境整洁，杜绝传染病的发生，（1）日常巡视保育员每天教室内外的卫生工作及记录情况，及时指导与改进。（2）每日包干区日常记录及时、规范，检查指导者每两周作出相应的评价。（3）学习一日工作中各环节的规范操作，特别是消毒工作。（4）宣传健康、防病知识，增强保育员的责任意识，做好春季传染病预防工作。3、营养组：目标：继续做好轮岗工作，加强食堂规范操作。措施：（1）新学期轮岗安排表制定（2）梳理食堂工作中各规范操作要求，每两周一次学习一个内容。（3）组长将自己外出培训内容（食堂卫生知识）进行分享（4）组长带教新营养员，观摩与实践相结合逐步熟悉营养员工作职责。a.组长制定带教计划，明确带教内容，随时记录新营养员的成长。b.新营养员记录自己的困惑，进行解惑活动c.每天有规定的时间两位营养员共同完成任务。4、保健老师：目标：认真贯彻上级卫生保健工作意见，规范落实各项卫生保健工作。完善幼儿园卫生保健的各项制度，使之合理化，科学化，具可操作性。措施：（1）认真做好晨检，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。（2）每个保健教师有一至两个体弱儿或肥胖儿的个案记录（3）每周和营养组长制定菜谱，经后勤主管通过后张贴在家园窗内。做好每月一次的营养分析。（4）、每周至少两次进班巡视消毒工作，规范保育员操作的流程。（5）、做好春季流行病的预防工作，每月一次预防传染病黑板报、园园通宣传，特别是体弱儿，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。5、保安人员目标：进一步明确保安职责，规范门卫工作。（1）期初开保安会议，学习保安工作职责及保安工作要求。（2）每月不定期抽查保安记录本，增强保安工作责任心。（3）签订安全责任书，增强自身的工作意识（4）日常谈心活动（二）、后勤教研活动开展保育组：（黄xx负责）常规教研——中级保育员课程培训自培工作，目标：尝试中级保育员课程自培工作，初步形成自培课程内容体系，促进保育员业务能力。1、制定中级保育员园本培训内容，安排进度，分发到每一位保育员手中。2、将每次培训内容落实到相关责任人（有中级保育员证书的人员，或者请教师资源帮忙）3、每次培训后有作业布置，由负责人进行评价记录。4、期末开展培训后技能竞赛活动专题教研——生活老师互动能力提高的实践研究目标：开展一日活动各环节生活老师互动能力提高的专题研究，促进生活老师的配班能力。1、梳理互动环节内容，组员明确哪些环节中的互动重要。2、每次教研活动前布置好下一次教研的任务（如：准备自主记录的小经验）3、在教研活动中选择一个自己认为较好做法的交流方式进行展示，组员进行评价，在互评互学中学习别人好的做法。4、每次教研活动后管理员梳理好的做法形成文本，发给每个组员。5、期末开展“互动让我成长”小案例评比活动。2）营养组：（陈xx负责）常规教研——食堂规范操作的研究目标：进一步学习食堂规范操作，提高营养员工作能力。1、梳理食堂规范操作内容给各组员。2、管理员对食堂规范操作内容进行分阶段学习，每一次教研活动前有准备。专题教研——自制点心的研究目标：尝试自制营养汤、点心等，提高营养员业务能力。（1）每月开展二次教研活动，教研活动前收集各类点心资料等供参考，研讨活动时梳理出点心的适宜性与改进之处。（2）将新制作的点心照片发送园园通上。（3）期末进行“我喜欢的点心”，幼儿进行点心评比活动，并评出最佳点心保健组：安全教育课程（严xx负责）目标：制定泰幼安全教育目标与内容，提高保健教师的教育实践活动能力。措施：（1）梳理制定安全教育的内容、目标及人员安排，制定活动评价指标。（小班：黄xx；中班：陈xx；大班：严xx）（2）每月按照制定的内容至少两到三次进班进行安全教育活动，课前根据年龄特点备好课，课后做好反思与调整。。（3）两周一次安全课程教学活动实践研究，尝试一课三研教学研究方式。（4）根据评价指标每月现场评价一次。（5）形成本园安全课程资源包。（三）安全工作目标：健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落实安全责任制，专人负责安全。措施：1、各条线签订安全责任书，增强安全意识。2、成立安全工作小组，由安全专管员定期检查校园内外安全排查工作（顾xx负责），领导小组自主检查记录与反馈。2、门卫对技防设施、设备能熟练操作，能严格执行外来人员挂牌制度、幼儿中途离园制度等，并做好相应的记录。3、来离园由行政、保安、团员形成安全梯队，开学初开会明确人员安排与内容、要求，做到按时到岗，做好检查与记录。4、安全不定期抽查与月底大抽查的方式进行考核。（四）其他工作财产与财务管理1、进一步明确采购制度，规范采购和领取的顺序。2、修改幼儿园借还、物品保管制度，进一步规范财产保管室的管理，有效防止财务的遗失。3、严格按照教职工奖惩条例开展工作，按照泰幼资源节约条例与制度，促使教职工有节约资源的意识与行为。4、开展不定期电器使用、资源节约随机巡视工作，做好教育与指导。招生工作：1、3月份排摸各居委学龄前孩子入园人数。2、做好招生工作的准备、宣传以及招生计划预案工作。3、严格把好按政策要求招生的关口。4、做好新生通知发放、体检、新生家长会等工作。教职工春季体检工作：1、做好体检前的准备与安排工作2、做好体检后的总结与汇总工作四、学期主要工作二月份1、代办费的征询与收费2、组织后勤人员学习各项工作制度，明确各自岗位职责。3、教职工春季体检准备工作。三月份：1、保健教师进班安全教育活动2、教职工体检3、幼儿社保办理四月份：1、邀请妇幼保健所得医生来园开设安全、卫生健康讲座2、春游活动安排五月份1、家长半日活动的配合2、幼儿六一体检3、招生工作。六月份1、防暑降温工作2、检查全园设施做好结束工作。幼儿园后勤学期工作计划【第二篇】一、指导思想：本学期我园后勤工作在园务工作计划的引领下，积极配合保教工作，继续倡导任劳任怨，爱岗敬业，踏实奋进的工作态度，取长补短，务实创新，科学管理，使后勤工作有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本质，全面提高后勤服务质量，努力争取达到“领导满意、家长满意、教师幼儿满意”三满意服务工作目标，积极有效地开展好幼儿园的后勤?务工作。二、主要工作目标：1、加强后勤人员的思想素质教育，强化服务意识。2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。3、扎实有效地抓好幼儿园安全工作。4、加大幼儿园财产管理力度，完善财产管理制度，做好各项维修工作，保障教育教学工作正常、有序进行。5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。6、科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。三、具体工作与措施：1、进一步加强后勤人员的思想素质教育，不断提高后勤人员素质，强化服务意识。重点从提高后勤人员的思想素质入手，注重平时的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合，一旦发现问题，及时与相关人员进行沟通与交流，肯定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中需要改进的地方，利用开会、谈心、打比喻等形式，教育后勤人员端正工作态度，逐步地树立“在岗就是要工作，工作就是要服务，有活干就是比没活干强”的思想，认清自身的工作性质，努力提高自身的工作效率与质量。2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。本学期在统一思想认识的基础上，进一步规范后勤人员的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职工作保质保量地完成。积极开展《后勤人员考核细则》的学习，强化后勤人员岗位职责意识，学习目的主要是提示后勤人员的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施，重在督导检查，本学期，将从细节出发，强化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在确保遵守并按照制度工作的基础上，实施奖罚分明，公私分明，不因个人而忽视制度，制度“对事不对人，而不是对人不对事”。3、强化安全管理，做好安全防范工作，增强教职工的安全意识。“安全重于泰山”，要时刻绷紧安全弦，任何时候都不能懈怠，要常抓不懈。对于教职工、幼儿的安全意识，要作为重点进行学习、督促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检查维修工作，严防安全问题发生。加强对食堂的卫生和安全管理，严把质量关，抓好食品采购关，预防食物中毒。4、坚强财物管理，做到节约不浪费。定期检查各班各室的固定财产使用情况，督促加强保管，各班各室财物责任到人，如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型维修工作自己能完成的，尽量自己完成，竭尽所能节约维修经费开支。积极倡导节约用水、电、办公用品等，减少浪费，抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品，减少仓库物品积压。5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，孩子入离园时间，严格执行接送制度，家长送孩子入园时拉着孩子的手，接孩子离园时，必须有接送卡方可进幼儿园，每天加强巡视检查，保证幼儿安全。6、科学管理膳食，保证幼儿营养均衡。每周制定合理的食谱，定期到各班级调查饭菜质量，按照孩子的意愿更换、改进膳食质量，抓好幼儿用餐管?，保证幼儿吃饱吃好。四、工作安排：二月份：1、制定后勤工作计划，召开开学后勤工作会。2、更换各班幼儿毛巾，配备配齐各班、食堂日用品、餐具。3、更新教师安全值班，食堂人员值班表。4、购买安装一楼开水器。三月份：1、设施设备检查与维修。2、整理、统计二月份采购票据。3、与幼儿园供货商签订供货合同。4、全园卫生消毒工作。5、全园安全隐患排查。四月份：1、调查了解幼儿午餐、加餐情况，及时调整食谱。2、召开后勤工作湟椋请园领导指导工作。3、进行春季消防演练。4、食堂、班级进行卫生大检查，预防春季传染病。5、整理、统计三月份采购票据。五月份：1、各班级、食堂做好防蚊蝇，灭蚊蝇工作。2、抽查门卫一日工作。3、检查食堂人员工作常规。4、设施设备检查与维修。5、整理、统计四月份采购票据。六月份：1、检查供货商提供的供货手续是否到期，及时更换。2、组织食堂